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SGI
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
AREA: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIOANAL Y
Código: HSE-PS.0
MEDIO AMBIENTE
Versión: 0 Página 1 de 13
FIRMAS:
Arequipa – Perú
2018
1. INTRODUCCIÓN
3. OBJETIVOS
El presente documento se elabora a fin de poder reconocer, evaluar y controlar todas aquellas acciones,
omisiones y condiciones que pudieran afectar a la salud e integridad física de los trabajadores u
ocasionar daños a las instalaciones y equipos o causar impactos en el medio ambiente durante el
desarrollo de nuestras actividades.
4. ALCANCE
El presente plan aplica a todos los trabajadores, terceros y otros involucrados de LUSAC E.I.R.L.,
que desarrollen actividades en la parte administrativa como operativa. Dentro de nuestras
instalaciones o la de nuestros clientes.
5. TERMINOS Y DEFINICIONES:
- Lugar de trabajo
Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y desarrollan su trabajo o adonde tienen que
acudir para desarrollarlo.
- Incidente
Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el
que la persona afectada no sufre lesiones corporales.
- Accidente de trabajo
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
6. REQUISITOS GENERALES
STAFF DE SEGURIDAD:
Nombre y Apellidos Cargo Homologado por Yura N° de Anexo
Cinthya Rodríguez Supervisor de
Si --
Valdivia seguridad
Johel Cajahuaman Monitor de
Si --
Colque seguridad
Seguridad
Salud
Cumplimiento al 100% de los exámenes pre-ocupacionales a todos los trabajadores.
.
6.9 IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES
N° MARCO LEGAL
LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1
LEY 30222 LEY QUE MODIFICA LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
D.S.005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
2
D.S.006-2014-TR modificatoria.
Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la información
R.M. 050-2013-TR
3 mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
SCTR
Todo trabajador asignado a las operaciones de LUSAC E.I.R.L. deberá contar con las siguientes
coberturas de ley.
El SCTR deberá ser contratado para toda persona que ingrese a laborar a las operaciones de
campo, incluyendo aquellas cuyas empresas no se encuentran comprendidas en el listado de
actividades de alto riesgo.
EXAMENES MEDICOS
De acuerdo a:
1. Ley 29783 y DS 005-2012 MINTRA Ley de seguridad y salud en el trabajo y modificatorias.
2. RM 312-2011-MINSA modificada. por R.M. 004-2014-MINSA
5. Audiometría en cabina
6. Dinamometría
7. Rayos X tórax PA con técnica OIT + lectura radiográfica según OIT
por médico certificado.
8. Electrocardiograma (trabajo en altura geográfica > 3000 msnm)
incluye informe por médico cardiólogo
9. Grupo sanguíneo y factor Rh
10. Hemograma completo (incluye hemoglobina y recuento de plaquetas)
11. Examen completo de orina
12. Glucosa en ayunas
13. Creatinina
14. VDRL
15. Toxiscreen (marihuana y cocaína a solicitud de la empresa)
16. Perfil lipídico (colesterol total. HDL y LDL colesterol, triglicéridos)
17. Saturación de oxígeno
Nota.- Posterior a evaluación médica se emitirá el resultado de aptitud para trabajo en minería y
ascenso a altura geográfica, de acuerdo al puesto de trabajo.
Todo trabajador que enferma o sufre un accidente común en su período de descanso ó vacaciones,
deberá obtener del médico tratante un certificado médico de alta o la constancia de que los
medicamentos que utiliza no le impiden realizar sus labores habituales.
8. DECLARACIÓN JURADA
De acuerdo al Anexo 11: Declaración jurada de cumplimiento de requerimientos de
seguridad industrial YURA S.A.
9. RELACIÓN DE ANEXOS