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Práctica
Profesional
Introducción
En esta etapa de la práctica, ya se han definido las actividades necesarias
para lograr los objetivos propuestos, y es el momento de la ejecución. En el
desarrollo, se despliega el trabajo, de manera tal que el cumplimiento de
todas las partes, en tiempo y forma, dará como resultado el cumplimiento
del objetivo, con el alcance, tiempos y recursos definidos.
Diagnóstico.
Marco teórico.
Metodología.
Actividades a desarrollar.
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Una vez identificada la problemática, definidos los objetivos a cumplir;
desarrollado un marco teórico; y aplicado las técnicas de diagnóstico sobre
la organización; se debe desarrollar un trabajo profesional, que agregue
valor a la organización.
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Desarrollo del trabajo
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Collado, & Baptista Lucio, 2010, pág. 52), a partir de allí, se debe desarrollar
la habilidad técnica necesaria para resolver el objetivo.
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Recolección de Datos
Se debe obtener información acerca del proceso, procedimiento,
estructura o área, que se está evaluando, para determinar cómo se puede
resolver una situación o mejorarla.
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4) Una vez recolectados, ¿de qué forma se preparan para
que puedan analizarse y responda al planteamiento del
problema u objetivo a alcanzar?
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En esta fase se deberá:
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2) Identificar los conceptos de costos de las actividades.
Obtener los EECC, identificar y agrupar los costos. Utilizar
planillas de cálculo que sirvan de soporte.
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EMPRESA DE VENTA DE LIBROS
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Análisis de los
resultados
Análisis de Datos
Es el momento de analizar los resultados, en esta fase se evalúa la tarea de
la empresa y el aporte de la práctica para mejorar su funcionamiento.
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lógicamente. Así, se pueden obtener ideas para desarrollar a futuro, e
indicadores de conexiones y posibilidades no consideradas todavía.
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humanos, de conducción, comunicación y conflictos con la
gente (Piorun, 2009, págs. 128-129).
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Recomendación y
propuesta
Después de haber analizado y discutido los resultados obtenidos en la
investigación, es necesario cerrar la práctica profesional. Se debe presentar
una propuesta a la organización, sobre la forma de realizar el trabajo
asignado.
c) señalar las limitaciones del trabajo y decir qué nuevo trabajo sería
apropiado.”
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g) Se destaca la importancia y significado de todo el estudio, y
“Es importante recordar que siempre deben justificarse (en forma teórica o
empírica) los argumentos presentados para llegar a demostrar lo que se
quería: “me parece interesante...” o “en mi opinión...” no constituyen
justificaciones válidas. También es importante no ‘dar saltos’ en los
argumentos, es decir, se debe mostrar claramente cómo se une cada idea
con la siguiente.” (Perona, 2005, pág. 7).
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Bibliografías de referencia
Bernal T., C. A. (2000). Metodología de la Investigación para la Administración y
Economía. Santa Fe de Bogotá, Colombia: Pearson.
Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, M. (2010).
Metodología de la Investigación (Quinta Edición ed.). México: McGRAW-HILL.
www.21.edu.ar
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