Pei 2018 SM

MMM
PRESENTACIÓN

El Proyecto Educativo Institucional 2019, de la Institución Educativa Inicial “Stella
Maris”, abarca desde el año 2017 al año 2021, documento de gestión construido
para darle unidad a todo el quehacer educativo en el proceso de formación
integral del niño y niña y el desarrollo de sus potencialidades; facilitando mediante
la Propuesta Pedagógica las herramientas necesarias que le permitan obtener las
bases a fin de hacerlo útil a su bienestar y su relación con el otro.

Este Proyecto es el fruto del trabajo en equipo de todos los estamentos de la
Institución educativa y la puesta en común a toda la comunidad educativa en la
búsqueda de consenso que harán posible el desarrollo de la Institución Educativa
expresada en su Proyecto Curricular Institucional, su organización y su Plan Anual de
Trabajo. A partir del Proyecto Educativo Institucional que diseña los propósitos de la
educación, aplicado de manera transversal a toda la institución, se hará realidad la
visión y el logro de los objetivos propuestos.

El proceso general de elaboración del Proyecto Educativo Institucional comprende
los siguientes componentes:
IDENTIDAD
(1) Visión
(2) Misión
(3) Fines

MMM
(4) Principios
(5) Valores

b. DIAGNÓSTICO- MATRIZ FODA
(1) Fortalezas
(2) Oportunidades
(3) Debilidades
(4) Amenazas

c. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

d. DEFINICIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMA, PROYECTOS Y ESTRATEGIAS GLOBALES.

e. PROPUESTA PEDAGÓGICA
(1) Perfiles
(2) Lineamientos curriculares
(3) Sistemas de Evacuación

f. PROPUESTA DE GESTIÓN
(1) Organización.
(2) Procedimientos
(3) Clima institucional

Principios de gestión

MMM
(4) Instrumentos de gestión

(5) Sistemas o mecanismos de participación y fiscalización
(a) Directivos
(b) Docentes
(c) Padres de familia
(d) Estudiantes
(e) Otros componentes
g. PROYECTOS DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
Para la Comunidad Educativa “Conciencia Fonológica”
h. SISTEMA DE MONITOREO, EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN DEL

PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.

Resolución Directoral Zonal N°4815, con fecha 26 noviembre 1986
Autorización de apertura y funcionamiento del Centro de Educación Inicial

Resolución Directoral N°2467, con fecha 02 octubre 2000
Cambio de jurisdicción a la Dirección Regional de Educación del Callao

Resolución Directoral N°1040, con fecha 28 febrero 2005

MMM
Adecuación a Institución Educativa Pública de gestión directa del Ministerio de

Defensa de la Marina de Guerra del Perú

Modalidad: Edación Básica Regular

Nivel que atiende: Educación Inicial

Turno: Mañana y Tarde

Sexo: Mixto

Niños matriculados año 2018: 133 Niños

Personal Directivo:

Directora: Gabi VERA Condori

Sub Directora Liliana OVILLO V
alverde
Jefe de los Servicios Complementarios. Xiomara SAEZ Alván

MMM
Jefe de Calidad, Acreditación y Patricia BUSTAMANTE R.
Certificación.
Coordinadora de Actividades Patricia REYES Espinoza

Jefe de Recursos Humanos Junior GUERRERO C
alderón
Jefe de la Oficina Administración: Valentín REGALADOCano
HISTORIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Por la necesidad de contar con una institución que brinde un servicio educativo a
los hijos menores de 03 años del personal subalterno y civil de la Marina de Guerra
del Perú cuyas cónyuges trabajan, se inauguró esta Institución Educativa el 27 de
Diciembre de 1984, funcionando a partir del 13 de Mayo de 1985; esta Institución
Educativa se inició con 3 aulas y 60 niños.
A través del tiempo se realizaron diversas ampliaciones como:

MMM

AÑO AMPLIACIONES

1987 Se construyó 2 aulas y ambiente de enfermería.

1993 Se construyó 2 aulas y 1 aula de psicomotriz para niños de jardín.
Se construyó la sala de acuerdos - docentes y ambientes

1995 administrativos

2003 Se construyó el comedor del personal en el segundo piso, y
almacén de bienes patrimoniales.

2006 Se amplió el ambiente de espera de los padres de familia
(ingreso).

Remodelación del techo del comedor de niños con mayólica y
2009
pared.

MMM
Se modifica el comedor de niños en dos aulas para atender a

2012 40 niños.
Se cambian los ambientes administrativos al segundo piso.

Se construye un baño en el patio Miguel Grau, debajo de la
2013
escalera.

Se implementa un almacén en el primer piso para taller de
2016
música.
Implementación de la oficina de Gestión de Riesgo/Centro de

2018 Operaciones de Emergencia (COE) en el ingreso de la Institución
Educativa.

MMM
FUNDAMENTOS LEGALES

- Constitución Política del Perú.
- Ley N°28044, Ley General de Educación, modificada por las leyes N° 28123 y
N°28302.
- Ley N° 29062, ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referente a la Carrera
Pública Magisterial.
- Decreto Supremo N°019-90-ED que aprueba el Reglamento de la Ley del
Profesorado.
- Decreto Supremo N° 026-2003-ED que dispone que el Ministerio de Educación
lleve a cabo Planes y Proyectos que garanticen la ejecución de Acciones sobre
Educación Inclusiva en el Marco de una Década de la Educación Inclusiva 2003-
2012.
- Decreto Supremo N°011-2012-ED – Aprueba Reglamento de Educación Básica
Regular.
- Decreto Supremo N° 009-2005-ED que aprueba el Reglamento de la Gestión del
Sistema Educativo.
- Decreto Supremo N° 004-2006-ED que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28628

MMM
que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las
Instituciones Educativas Publicas.
- Resolución Ministerial N° 0069-2008-ED, que aprueba la Directiva “Normas para la
matrícula de niños, niñas y jóvenes con discapacidad (Educación Inclusiva)”.
- Resolución Ministerial N°0440-2008-ED, Diseño Curricular Nacional de Educación
Básica Regular.
- Directiva N°073-2006-DINEEBR-DEI: Normas sobre Organización y Funcionamiento
de las Cunas de Educación Inicial.
- Directiva 011-2012-ME/GR-A/DRE-A-UGEL-S-AGP-D “Acciones para definir planes
de mejora y compromisos para el logro de los aprendizajes en el día del logro.
- Directiva Nro. 657-2016 del 24 de Diciembre 2017 – MINEDU Orientaciones para el
desarrollo escolar 2018 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la
Educación Básica.
- Directiva para la Organización y Desarrollo de las actividades del año escolar
2017 en las Instituciones Educativas Navales. DIRBIEMAR Nro. 001- 17 de fecha
Marzo 2017.

MMM
a. IDENTIDAD

(1) Misión

Somos una Institución Educativa Inicial de mejora continua, que brinda
atención integral a niños y niñas menores 3 años de edad, hijos del
personal subalterno y civil de la Marina de Guerra del Perú.

(2) Visión

Ser una Institución Educativa Inicial con conocimientos tecnológicos de vanguardia, que aplica
investigaciones propias para la mejora continua: educativa y ambiental, contando con el
compromiso de la comunidad educativa.

(3) Fines

(a) “Formar personas capaces de lograr su realización ética, intelectual,
artística, cultural, afectiva, física, espiritual y religiosa, promoviendo la
formación y consolidación de su identidad y autoestima y su
integración adecuada y crítica a la sociedad para el ejercicio de su
ciudadanía en armonía con su entorno, así como el desarrollo de sus
capacidades y habilidad para vincular su vida con el mundo del
trabajo y para afrontar los incesantes cambios en la sociedad y el
conocimiento”.

MMM
(b) “Contribuir en la formación integral de niños(as) seguros e

independientes, capaces de resolver problemas haciendo uso de la
información y experiencias que poseen, promoviendo la formación y
consolidación de su identidad y autoestima para el ejercicio de su
ciudadanía en armonía con su entorno.
(c) “Contribuir a formar una sociedad democrática, solidaria, justa,
inclusiva, próspera, tolerante y forjadora de una cultura de paz que
afirme la identidad nacional sustentada en la diversidad cultural,
étnica y lingüística, supere la pobreza e impulse el desarrollo
sostenible del país y fomente la integración latinoamericana teniendo
en a los retos de un mundo globalizado”.

(4) Principios

(a) Principio de un buen estado de salud

Todo niño debe gozar de buen estado de salud física y mental. El
cuidado de la salud en los primeros años de vida, supone la atención
a un desarrollo físico y mental armónico con su entorno social que le
proporcione bienestar.

(b) Principio de respeto

Cada niño es una persona única con su propio ritmo, estilo,
momentos y procesos madurativos para aprender y desarrollarse.

MMM

MMM
Respetar al niño es adaptar las situaciones de aprendizaje a las
características, ritmo y estilos de aprender.

(c) Principio de seguridad

Todo niño tiene derecho a la seguridad física y afectiva. El momento
de la atención y cuidados es importante para establecer una
relación afectiva a través de actitudes que favorecen las condiciones
necesarias para su buen desarrollo integral.

(d) Principio de comunicación

Todo niño tiene derecho a expresar con naturalidad y creatividad sus
necesidades, ideas, sentimientos, emociones y experiencias haciendo
uso de diversos lenguajes y manifestaciones artísticas y lúdicas.

(e) Principio de autonomía

Todo niño tiene derecho a actuar según su propia iniciativa,
fomentando el desarrollo de sus capacidades e incrementando su
independencia. Siendo capaces de resolver problemas de su
entorno.

(f) Principio de movimiento

MMM
Todo niño debe tener derecho a moverse con libertad y expresar sus

emociones. El movimiento es fundamental durante los primeros años
de vida, especialmente porque está relacionado a potenciar sus
capacidades innatas (físicas, emocional, intelectual)

(g) Principio de juego libre

Todo niño tiene derecho aljuego. Por su naturaleza eminentemente
activa, los niños necesitan el juego para construir su propia identidad.
A temprana edad, el juego es temporalmente corporal y sensorio
motor, lo que permite al desarrollo de la motricidad, lenguaje,
estructuración de su esquema corporal y del espacio, así como el
desarrollo emocional, el conocimiento y la comprensión progresiva
de la realidad.

(h) Principio del enfoque inclusivo

Según el Art. 11 del Reglamento de la Ley 28044-Ley General de
Educación:

“El Estado garantiza que los servicios educativos brinden una
atención de calidad a la población que se encuentre en situación de
vulnerabilidad por circunstancia de pobreza, origen étnico, estado
de salud, condición de discapacidad, talento y superdotación,
edad, género, riesgo social o de cualquier otra índole”.

MMM

MMM
En la Institución Educativa Inicial “Stella Maris” la educación inclusiva
se apoya en la convicción de que todos los niños y niñas aprenden
de acuerdo a su propio estilo y ritmo, cuando se les brinda las
oportunidades de aprendizaje apropiados.

No solo respetamos el derecho a ser diferente como algo legítimo,
sino que valoramos explícitamente la existencia de esa diversidad,
por lo que se planifica el aprendizaje individualizado centrado en el
estudiante, se estimulan las capacidades y responsabilidades sociales
entre los niños y niñas; se trabaja en colaboración con los padres de
familia, los profesionales de los Servicios Complementarios y el equipo
SAANEE, se aplican planes de formación del personal y existe
responsabilidad por la gestión, con la finalidad de crear una
sociedad más justa, un sistema educativo más equitativo.

(5) Valores

Desarrollamos una filosofía humanista que responde y respeta las
características evolutivas del niño menor de 3 años basada en valores
inclusivos y en la pedagogía del amor.

Axiología para ser trabajada con los niños y el personal

MMM

CON LOS NIÑOS CON EL PERSONAL

● Orden ● Tolerancia
● Obediencia ● Responsabilidad
● Generosidad ● Respeto
● Responsabilidad ● Honestidad
● Respeto. ● Solidaridad
● Honestidad ● Justicia
● Tolerancia ● Disciplina
● Amor ● Compromiso
● Respeto a la Naturaleza ● Integridad
● Patriotismo ● Lealtad
● Patriotismo

MMM
b. DIAGNOSTICO – MATRIZ FODA

(1) Fortalezas y debilidades del área pedagógica

FORTALEZAS DEBILIDADES

MMM

- El 100% de docentes nombradas y
contratadas cuentan con Título
profesional.
- El 61% de docentes cuenta con
estudios de maestría. “Necesidades
Psicoafectivas y su influencia en el
desarrollo emocional” “Estilos de
crianza y el desarrollo emocional”,
“Psicopedagogía de la Infancia”
“Problemas de Aprendizaje”.
- El 17% de las docentes están
cursando estudios para obtener el
grado de Magister.
- El 35% de las docentes realizaron
estudios de diplomado en:
“Inteligencias múltiples” “Educación
inclusiva”, “Psicología Educativa” y
“Problemas de aprendizaje”.

- El 30% del personal docente cuenta
con segunda especialidad.

MMM

- El 84% de las docentes cuenta con - Falta capacitar al 10%
estudios de Educación Inclusiva. personal docente en la
- Se atiendeal 100% de alumnos con atención de los niños y niñas
NNEE en calidad de Inclusión por con Necesidades Educativas
especialistas de la Institución y Especiales (Personal nuevo).
asesorados por el Equipo SAANEE.
- Se realizan adaptaciones curriculares
para la atención individualizada en
la diversidad de los niños que
atendemos, teniendo en cuenta las
NNEE.

- S e cuenta con docentes
especialistas para los talleres de
música y computo.

MMM

- E
l 100% del personal
cuenta con
actualizaciones y
capacitaciones
semestrales.

- Cada año se evalúan y
actualizan los proyectos y
talleres de la EI.

MMM

El presente año 2018
se sigue
implementado los
proyectos:

1.- “Explorando y creando”
2.- “Conociendo el mundo
de las emociones”
3.- “Autoevaluación de
la Calidad Educativa”.
4.- “Conciencia fonológica”
5.- “ Proyecto educativo
ambiental integrado”

Y se trabaja los talleres:
1.- Las Tics en mi
Institución. 2.- La
Magia de los
Cuentos
3.- Conociendo y cuidando
el medio natural y social a
través del reciclado. 4.-
Danzando y conociendo mi
Perú

MMM
5.- Matemática lúdica.

6.- Música.
7.- Haciendo
psicomotricidad, soy feliz.
8.- Mis pequeños actores.
9.- Ingles.

Fortalezas y debilidades del área institucional
Área de servicios complementarios:


- E
l 100% de los niños son evaluados
en las áreas de psicología,
psicomotricidad, salud y nutrición.

- El 100% de niños de 3 años son
evaluados en el área de lenguaje.

MMM

- Se cuenta con personal profesional
en las áreas de psicología, salud,
terapia físicay de lenguaje y
trabajadora social de manera
permanente.

- El 100%de Personal de los SSCC
tiene un Diplomado en Educación
Inclusiva.

- El 67% del personal de los SSCC
cuentan con estudios de segunda
especialidad.
- El 34% del personal de SSCC
cuenta con estudios de maestría.

MMM

- Se cuenta con un médico pediatra
para el control del niño sano.
- Se realizan anualmente los
despistajes clínicos a los niños con
el apoyo de profesionales del CMN
en las especialidades de
traumatología, otorrinolaringología,
oftalmología y odontopediatría.

- El 100 % de niños son evaluados
trimestralmente
mediante exámenes de laboratorio
a fin de descartar anemia.

- l personal
E de enfermería
administra tratamiento médico a
los niños en periodo de
enfermedad, bajo prescripción
médica.

MMM

- La asistenta social realiza visitas
domiciliarias de acuerdo a la
necesidad encontrada en la
evaluación y de casos derivados
por el personal de la IEI.

MMM

- La asistenta social coordina con
ESSALUD para la realización del
chequeo médico para el personal
de la institución.

- La psicóloga realiza un trabajo
permanente con los padres de
familia de niños que presentan
conductas inadecuadas y
necesidades educativas
especiales.

- La terapista física, brinda consejería
a los padres de familia de niños de
la institución.
Personal auxiliar de educación:

MMM


- El 100% del personal cuenta con
certificado de auxiliar de educación
inicial.

- El 100% del personal
permanentemente se actualiza y
capacita (semestral).

- El 70% de Personal Auxiliar cuenta - El 30 % de Personal Auxiliar no
con un Diploma de Educación cuenta con estudios en
Inclusiva. Educación Inclusiva.

Aspecto administrativo:

MMM


- Evaluación mensual al personal.

MMM

- Asistencia permanente
del Personal.
- Personal nombrado en su mayoría
- Capacitación del personal por la
Institución Educativa y la DREC.

- Los requerimientos de materiales
diversos (limpieza, cocina,
lavandería, escritorio, mobiliario,
equipos de cómputo, etc.) es
atendida al 90%.

- Mobiliario adecuado

Padres de familia:


MMM

- E
l 70% de niños provienen de - Incremento al 30% de familias
familias funcionales, hogares bien disfuncionales en el 2017.
constituidos.

- Un 80% de los Padres de Familia
cumplen con el compromiso de
honor.

- El 95% de los padres demuestran
confianza en nuestra institución
educativa.

- El 78% de los padres de familia - El 22 % de familias viven en
participan activamente en los distritos alejados a la
proyectos de la Institución institución y por horario de
educativa. labores.

MMM
(2) Amenazas y oportunidades en los actores de la comunidad local

LA COMUNIDAD

AMENAZAS OPORTUNIDADES
- Cercanía a entidades y servicios

públicos:
● Municipalidad, apoyo con
serenazgo.
● Comisaría, visita educativa.
● Iglesia, visita educativa.
● Bomberos, visita educativa.
- Incremento de la delincuencia:
robos y otros.
- Cercanía al vivero y visita de los

niños para el conocimiento de las
plantas.

MMM
- Cercanía al CEMENA para la

atención de los niños y a la
Capilla Castrense, campaña de
bautizo y apoyo espiritual al
personal.
- Consumo de bebidas alcohólicas, - Pertenecer a la Jurisdicción de la

de algunas personas en la vía Región Callao.
pública, que se visualiza en el
jardín exterior.
-Presencia de palomas en el distrito ESSALUD de Larco apoya con
ocasionando riesgo en la salud de chequeo médico al personal de
los niños. la I.E.I.

MMM
AMENAZAS Y OPORTUNIDADES EN LA PROPUESTA DEL PROYECTO DE

DESARROLLO LOCAL


- Actividades
educativas organizadas por el
Municipio de La Perla para
Instituciones Educativas,
promoviendo conciencia cívica:
desfiles y celebraciones.

AMENAZAS Y OPORTUNIDADES EN LA PROPUESTA DEL PROYECTO

EDUCATIVO REGIONAL

MMM


- Programas en convenio con la
Región Callao
para implementación docente.

- Donación de material didáctico
por parte de la Dirección
Regional del Callao.

- Actividades recreativas y
educativas, programas sociales y
de salud para los niños y
personal en convenio con la
Región Callao.

MMM
AMENAZAS Y OPORTUNIDADES EN CUANTO A TECNOLOGÍAS DE

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN


- La Fundación Bienestar Naval
implementa el Sistema Integrado
– SIEWEB.

AMENAZAS Y OPORTUNIDADES DEL CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO Y

AMBIENTAL


MMM

- F alta de conocimiento del - Cercanía a la Municipalidad de
cuidado del medio ambiente por La Perla para acudir de manera
parte de los padres de familia rápida ante sismos o siniestros.
- Cercanía del vivero para
actividades que favorecen la
conciencia ambiental.
- Capacitación de la DREC para
elaboración del PEIA

AMENAZAS Y OPORTUNIDADES DEL CONTEXTO POLÍTICO Y LEGAL


MMM

- Asesoramiento legal de la
Dirección de Bienestar.

- Asesoramiento del Equipo
SAANEE de la I.E. Santa Teresa de
Courdec.

MMM
c. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS (ESTRUCTURACIÓN)

MATRIZ DE OBJETIVOS ESTRATEGICOS

PAT
PEI
Operacionalización

OBJETIVO ESTRATÉGICO Nº 1
Promover el desarrollo sensoriomotriz, el Se continua trabajando e
pensamiento crítico y creativo a través implementando el siguiente
de estrategias lúdicas y manipulación de proyecto:
material concreto propiciando el respeto - Explorando, y creando (I
y la solidaridad. Ciclo)”

Realizar acompañamiento afectivo, Se continua trabajando
cognitivo y formativo a los padres de e implementando el Proyecto:
familia y personal en general a través de “Conociendo el mundo de mis
diversas estrategias, promoviendo el emociones”.
conocimiento de la importancia del - Talleres con padres
desarrollo de las emociones y la practica - Talleres con el personal
en su vida diaria, para brindar una
educación integral de calidad.

MMM

Ofrecer una educación de calidad para La mejora continua es una
todos los niños y niñas, brindando una tarea permanente que se
atención oportuna y adecuada, realizará a través del proyecto:
desarrollando sus habilidades afectivas, “Autoevaluación de la Calidad
sociales y cognitivas, promoviendo la Educativa”.
participación de todos los agentes
educativo.

OBJETIVO ESTRATEGICO No 4
Estimular la conciencia fonológica en los La ejecución se realizará en el
niños(as) de 3 años a partir de diversas Proyecto:“ Conciencia
experiencias que le permitan tener fonológica ”
conocimiento de los diferentes sonidos (Capacitaciones y
del lenguaje para prevenir y detectar acompañamiento al personal)
precozmente dificultades que pueden
implicar un retraso en el aprendizaje de
la lectoescritura.

MMM

OBEJTIVO ESTRATEGICO No 5
Promover la importancia del cuidado Elaboración del PEAI, para ser
del medio ambiente a partir de diversas desarrollado por toda la
actividades que sensibilicen a la comunidad educativa.
comunidad educativa.

MMM
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA IEI “STELLA MARIS”

➢ Promover el desarrollo sensorio motriz, el pensamiento crítico y creativo a
través de estrategias lúdicas y manipulación de material concreto
propiciando el respeto y la solidaridad.

➢ Realizar acompañamiento afectivo, cognitivo y formativo a los padres
de familia y personal en general a través de diversas estrategias,
promoviendo el conocimiento de la importancia del desarrollo de las
emocione calidad.
➢ s y la practica en su vida diaria, para brindar una educación integral de
➢ Ofrecer una educación de calidad para todos los niños y niñas,
brindando una atención oportuna y adecuada, desarrollando sus
habilidades afectivas, sociales y cognitivas, promoviendo la participación
de todos los agentes educativos.

➢ Estimular la conciencia fonológica en los niños(as) de Jardín a partir de
diversas experiencias que le permitan tener conocimiento de los
diferentes sonidos del lenguaje para prevenir y detectar precozmente
dificultades que pueden implicar un retraso en el aprendizaje de la
lectoescritura.

➢ Sensibilizar y crear programas con la comunidad educativa respecto al
cuidado y mejoramiento de la calidad ambiental fomentando la cultura
del reciclaje, el ahorro de la energía eléctrica y agua, y la práctica de

MMM
sembrado de plantas.

d. DEFINICIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMA, PROYECTOS Y ESTRATEGIAS GLOBALES

La Institución Educativa considera dos Programas: “Mejora Continua” y
“Padres Mejores”

En el Programa “Mejora continua” se considera proyectos educativos y
talleres las cuales se encuentran dentro de las actividades significativas que
se desarrollan con los niños en función a sus necesidades e intereses y t ambién
con la comunidad educativa.

En el Programa “Padres Mejores” está relacionado al trabajo directo con el
padre de familia con la finalidad de involucrarlo en el proceso del desarrollo
integral del niño.

(1) PROGRAMA “MEJORA CONTINUA”

El juego, la exploración, el movimiento y el descubrimiento son estrategias
básicas que se realizan de forma permanente con los niños menores de 3
años.

MMM

MMM
Cabe señalar que el ciclo I y II ciclo se trabaja con el Currículo Nacional

2017 donde se contemplas las siguientes áreas
Áreas que se desarrollan en ciclo I y II de la Educación Básica Regular
EL CICLO I DE LA EDUCACIÓN BASICA REGULAR
Contempla las áreas de: Relación consigo mismo, Comunicación y

Relación con el Medio natural y Social.

(a) Área de Relación Consigo Mismo

Esta área está orientada a contribuir en el desarrollo individual del
niño, de su totalidad corporal, sus posibilidades y la construcción de
su propia identidad a partir de las experiencias con su entorno.
En la I.E el área se organiza de la siguiente manera:

1 Desarrollo de la Psicomotricidad: Se trabaja en forma diaria a
través de actividades de movimiento con la finalidad de contribuir
en la construcción de su propia identidad. La secuencia
metodológica que se utiliza es la siguiente:

a Calentamiento:
Los niños exploran a través de su cuerpo distintos movimientos
corporales y en algunas oportunidades utilizan diversos
materiales que favorecen al desarrollo y dominio corporal.

MMM

b Actividad básica
Se desarrolla la capacidad seleccionada en pequeños grupos
con el acompañamiento del adulto quien orienta los patrones a
trabajar.

c Relajación
Se brinda masajes a los niños menores de un año, con diferentes
elementos (algodón, plumas, esponjas, pañuelos de tela, paños
húmedos).
Se motiva al niño a relajarse a través del movimiento libre,
orientados por el adulto con acompañamiento de una pieza
musical instrumental, así mismo se utilizan materiales para
graduar su respiración (soplar), telas con texturas suaves, plumas,
peluches, entre otros. Actividades Coordinación bimanual

2 Desarrollo de la Identidad Personal y Autonomía: Debido a que la
identidad del niño se va construyendo en relación con su entorno y
va de la mano con la construcción de su autoestima, se estimula
de manera permanente a través de las siguientes actividades:

a La organización de los niños(as) es por grupos y está a cargo de
un personal auxiliar con la finalidad de enfatizar el vínculo
afectivo y el apego, satisfaciendo sus necesidades básicas
como: la alimentación, el aseo, el sueño, entre otras.

MMM

MMM
b Las rutinas, los horarios y las normas de convivencia que se
practican en el aula, debido a que los niños(as) desde muy
pequeños sienten placer por realizar acciones de manera
espontánea y por iniciativa propia, permitiendo la auto
regulación de sus acciones y movimientos.

3 Testimonio de Vida: Los niños(as) van vivenciando una experiencia
sensible de amor a Dios a través de la oración y de canciones al
niño JESÚS para dar gracias por todo lo que nos ofrece: la vida, los
padres, los amigos, los alimentos, los juguetes, etc. durante las
actividades diarias.

(b) Área Relación con el Medio Natural y Social

Esta área busca promover la interacción del niño con su entorno
natural inmediato con la finalidad de que expresen sus sentimientos y
respeten a los demás permitiéndoles experimentar la vida en
sociedad.

En la I.E el área se organiza de la siguiente manera:

Actividades integradoras y significativas: Los niños(as) realizan la
exploración de objetos, percibiendo olores, sabores, sensaciones de
agrado o desagrado. Así mismo, se le ofrece una gran variedad de
experiencias sensorio motriz que le permitan tomar conciencia de la

MMM
relación entre su cuerpo y el espacio.

(c) Área de Comunicación

Está área busca la construcción del lenguaje a través de experiencias
directas con la finalidad de utilizarlo para brindar seguridad
considerando que el lenguaje llega a ser el vehículo fundamental
para comprender, interpretar, apropiarse y organizar la información
que proviene del entorno, el área de Comunicación se convierte en
el eje central en la formación de capacidades y actitudes.

El área se trabaja de la siguiente manera:

Estimulación de Lenguaje: Se estimula el lenguaje con el uso de
praxias linguales y orofaciales, se utiliza canciones diversas que
motiven la emisión de sonidos, se usan objetos de su entorno para
describirlos.
Así también, se utilizan cuentos con material concreto y/o
dramatizados por el adulto.
Para que el padre de familia tenga conocimiento de cómo estimular
el lenguaje oral y comprensivo de su niño(a) se trabaja a partir del
segundo semestre con el “Cuaderno de Estimulación de Lenguaje”.

MMM
EL CICLO II DE LA EDUCACIÓN BASICA REGULAR

Contempla las áreas de: Personal Social, Comunicación, Matemática
y Ciencia y Ambiente.

(a) Personal social

El área Personal Social busca contribuir al desarrollo integral de los
estudiantes como personas autónomas que desarrollan su potencial,
y como miembros conscientes y activos de la sociedad. En este
sentido, el área Personal Social, para el nivel de Educación Inicial,
atiende el desarrollo del niño desde sus dimensiones personal (como
ser individual, en relación consigo mismo) y social (como ser en
relación con otros). Ello involucra cuatro campos de acción que
combinan e integran saberes de distinta naturaleza, lo que permite
que el niño estructure su personalidad teniendo como base el
desarrollo personal, el cual se manifiesta en el equilibrio entre su
cuerpo, su mente, afectividad y espiritualidad.
El valor socializador del juego como primera manifestación de
tolerancia hacia los demás, abre espacios de aprendizaje a través de
la psicomotricidad; tomando en cuenta la diversidad de los
estudiantes en términos de género, cultura, sociedad, etnia, religión,
ritmos de aprendizaje y en los niveles de conocimientos, en un
contexto de aceptación y apertura, evitando cualquier forma de
discriminación al promover la inclusión de todos y todas, ya que la

MMM
inclusión parte de que todos somos diferentes.

(b) Comunicación

Los niños, en esta etapa de su vida, actúan, exploran, experimentan y
juegan, ya que esta es su manera de ir conociendo el mundo que los
rodea. El placer de la acción hace que se mantengan en
permanente contacto con su entorno y que, al mismo tiempo, vayan
estructurando su lenguaje. Aprenden, entre otras cosas, a
relacionarse socialmente de manera afectuosa, significativa y cada
vez más estrecha con su medio. El niño es un aprendiz desde que
nace. “Aprender es su oficio”, dice Ferreiro (2000). No espera que le
enseñen, sino que indaga, explora y experimenta movido por su
curiosidad; esto lo lleva a aprender y a madurar. No viene con la
cabeza en blanco a la escuela, pues es un niño activo que ha
aprendido muchas cosas a partir de su propia inquietud, de sus
iniciativas y preguntas. Si no sabe algo y no obtiene una respuesta, lo
imagina; su imaginación fluye constantemente y se regula según su
entorno. Es un niño que piensa y que va poniendo de manifiesto, a
través de su propia actuación, su gran potencial de desarrollo.

(c) Matemática

Esta área cobra mayor significado y se aprende mejor cuando se
aplica directamente a situaciones de la vida real. Nuestros niños
sentirán mayor satisfacción cuando puedan relacionar cualquier

MMM
aprendizaje matemático nuevo con situaciones conocidas; así se

MMM
convierte en una matemática para la vida, donde el aprendizaje se
genera en el contexto cotidiano. La sociedad actual requiere de
ciudadanos reflexivos, críticos, capaces de asumir responsabilidades
en la conducción de la sociedad, y la matemática debe ser un
medio para ello. Por esa razón, formamos estudiantes con
autonomía, conscientes de que aprenden, cómo aprenden y para
qué aprenden.

(d) Ciencia y ambiente

La infancia es una etapa fundamental, en ella se sientan las bases
para el desarrollo de toda persona; es el tiempo para ser, hacer y
descubrir el sentido del mundo. Esta convicción nos conduce a
favorecer experiencias que contribuyan al desarrollo integral de
nuestros niños dándoles la posibilidad de existir como personas
únicas, competentes y con capacidades innatas para aprender.
Emprenderemos el recorrido hacia el aprendizaje de ciencia y
ambiente en el nivel de Educación Inicial. El punto de partida de este
camino es el deseo natural que tienen nuestros niños por descubrir el
mundo que les rodea para adaptarse, conocerlo y comprenderlo
mejor.

Actividades que se desarrollan en ambos ciclos:

✓ Optimist Creativo

MMM

La Audición Musical es una actividad que se trabaja con niños de
cuna y jardín.

1.1 Fases del Aprendizaje para el I Ciclo (2 años)

✓ Motivación dinámica.
✓ Desarrollo de la Actividad moviendo partes del cuerpo.
✓ Cierre de la actividad (relajación)

1.2 Fases del Aprendizajes para Jardín

✓ Motivación con instrumento musical
✓ Desarrollo de la Actividad, escucha por un minuto la pieza musical.
✓ Cierre de la Actividad – Expresan sus emociones

2. Módulo de lengua, se trabaja con niños de 2 y 3años.

2.1 Para niños de 2 años se considera dos (02) actividades literarias
● Canción dramatizada
● Rima
● Poesía
● Adivinanzas

2.2 Para niños de 3 años – Tres (03) literarios

MMM
● Canciones
● Poesías

MMM
● Descripción de láminas
● Adivinanzas
● Trabalenguas
● Noticia del día.

✓ En el caso de rimas y adivinanzas serán cambiadas semanalmente.
✓ Estas actividades son cambiadas cada quince días según la
programación.
✓ Los niños repetirán cada actividad literaria de manera lúdica,
hasta que lo interioricen a medida que pasen los días.
✓ Cada actividad literaria será presentada en forma icónica en
papelógrafos, de manera que sea visualmente atractivo, para los
niños.
✓ El objetivo es ejercitar el lenguaje oral, aumentar el vocabulario y
realizar praxias fonoarticulatorias.
✓ Permite mejorar el nivel de lenguaje en cuanto a la forma,
contenido y uso utilizando como recurso el modo de
representación icónica.

✓ Formación de valores:

● Se imparte a niños de 2, 3 años.

● Se trabaja todos los días de forma transversal se motiva con dos
(02) títeres, quienes interactúan con los niños para darles a

MMM
conocer la consigna que se trabajará durante la semana.

● Los niños participan mediante diálogos, dramatizaciones cortas,
dando su opinión espontáneamente. Resaltando sus buenas
acciones en el día a día.

● Esta estrategia de Formación de valores favorece la adquisición de
hábitos facilitando el autocontrol. Se desarrolla de la siguiente
manera:

Orden
Valor que está presente en todas las actividades que realiza el
niño: horarios de comida, horas de sueño, aseo personal, juegos.

Consigna:
“Procuro que todo quede en su lugar”.

Obediencia
El niño obedece porque reconoce intuitivamente la autoridad de
sus padres y maestras. La información que recibe debe ser clara,
oportuna, con cariño, con una exigencia serena y perseverante.
Consigna:
“Obedezco a la primera y con alegría”.

MMM
Generosidad
Es importante hacer ver a los niños la relación que existe entre el
dar con alegría y el querer a los demás. Este valor se desarrolla al
compartir juguetes, juegos y actividades.
Consigna:
“Soy amigo de todos”

Responsabilidad
Hay que fomentar en los niños el esfuerzo por terminar bien y a
tiempo sus trabajos.
Consigna:
“Lo que se empieza se acaba”.

Respeto
Es importante que los niños adquieran las normas de conducta
social a través de hábitos y que, poco a poco los vayan
incorporando con naturalidad a su vida cotidiana.
Consigna:
“Levanto la mano para pedir la palabra”.

Honestidad
Es importante fomentar el hábito de la sinceridad estimulando a los
niños a que cuenten cosas de su vida diaria. Si no hay
comunicación, tampoco podemos orientarlos
Consigna: ”Digo la verdad aunque me cueste”. ToleranciaLa

MMM
capacidad de esfuerzo de los niños se irá desarrollando en relación
con la exigencia de los adultos, hay que ejercitar al niño desde
pequeño, acostumbrándole a que sea feliz con lo que le rodea y
de gracias por todo ello.
Consigna:
“Soy fuerte y me quejo poco”.

Amor
Es importante enseñar a los niños a disfrutar con las cosas sencillas
y cotidianas, a divertirse y alegrarse en la familia y en el colegio.
Consigna:
“Sonrío para que los demás estén alegres porque los amo”.

Respeto a la naturaleza
Los niños aprenden a respetar la naturaleza cuando observan que
sus padres y profesoras tratan el entorno con respeto y cuidado.
Consigna:
“Cuido las plantas”

Patriotismo
Es importante cultivar el respeto y amor que debemos a la patria
reconociendo su historia, cultura y riquezas naturales.
Consigna:
“Perú te amo, por eso te cuido”

MMM

MMM
✓ Psicomotricidad
Se realiza en forma diaria considerando los tres momentos de la
actividad: calentamiento, actividad central y relajación con la
finalidad de estimular el desarrollo sensorio- motor de los niños.

✓ Asamblea

Se imparte a niños de 2 y 3 años. Donde se desarrollan las
actividades significativas, adquiriendo diversas nociones de
acuerdo a su edad, los niños formulan hipótesis y a su vez dan
respuestas a las mismas. Asimismo manifiestan sus sentimientos y
necesidades, se ponen en práctica los hábitos de cortesía y
cumplen las normas de convivencia planteadas por ellos mismos.
Los niños tienen la posibilidad de manipular diversos objetos
poniendo en práctica el aprendizaje a través de los sentidos.

✓ Sectores de Aprendizaje:

- Se imparte a niños de 3 años.

- La Institución Educativa es el espacio donde se generan los
aprendizajes de índole social, cognitiva, emocional y motriz, para
ello es pensado y organizado para brindar seguridad comodidad y
bienestar.

MMM
- En los sectores los niños proponen la realización de actividades
significativas involucrando a las familias y la sociedad que lo
rodea.

- En el aula se trabajan los siguientes sectores:

● Sector de Construcción: “Armando y Construyendo”

● Sector de Biblioteca: “Leyendo soy Feliz”

● Sector de Dramatización: “Jugando voy compartiendo”

● Sector de Arte “Jugando voy creando”

- Los sectores contienen elementos familiares para los niños y niñas
considerando criterios de seguridad en el manejo de ciertos
objetos.

- Se renueva el material de cada sector cada cierto tiempo con la
ayuda de los niños.

MMM
✓ Proyectos:

Son una alternativa de planificación como son las unidades de
aprendizaje, busca el protagonismo de los niños y niñas en la
construcción de sus aprendizajes ya que ellos son los que lo organizan
y se trabaja en función a sus necesidades e intereses.

PROYECTOS EDUCATIVOS

PROYECTO: “Explorando y creando”

(1) Fundamentación

El Proyecto “Explorando y creando” tiene la finalidad de potenciar la
creatividad de los niños a través de experiencias directas con objetos
significativos que se realizaran a través de los sentidos, se busca
enriquecer y reconocer que la exploración y el juego son herramientas
naturales que utiliza el niño para aprender. Es a través de la exploración
que el niño se apropia del mundo que lo rodea utilizando sus sentidos, y a
través del juego el niño aprende a vivir en sociedad. Exploración, juego y
aprendizaje van de la mano. En tal sentido las actividades ofrecidas
deberán ser enriquecedoras y motivadoras.

MMM
(2) Objetivos

Revalorizar y difundir las diferentes actividades que se realizan a través
del juego respetando la diversidad e individualidad del niño.

(3) Objetivos Específicos

(a) Promover el juego y la exploración como medios para contribuir a
mejorar la calidad de la educación.
(b) Implementar espacios que promuevan el juego y la exploración
como el medio para formar niños con capacidad crítica,
participativa y social.
(c) Incrementar el vocabulario de los niños con un adecuado repertorio
de palabras para el uso cotidiano del lenguaje oral.
(d) Realizar actividades que promuevan la participación de los Padres
de familia en el desarrollo de las actividades.

(4) Metas

(a) Promover al 100 % de niños experiencias directas a través de los
módulos.
(b) Desarrollar al 100 % de los niños la creatividad y exploración.

MMM

MMM
(5) Actividades a Desarrollar

(a) Se organiza un espacio adecuadopara trabajar con los niños de 2 y 3
años.
(b) Se llevará a cabo la secuencia metodológica propuesta.

(6) Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes

(7) Recursos

(a) Humanos

1 Directora de la Institución
2 Docentes
3 Auxiliares de Educación
4 Niños

(b) Financieros

MMM
1 Agentes educativos.

(8) Metodología

La ejecución del Proyecto “Explorando y creando” se llevará a cabo en
ambos turnos en diferentes sesiones de 30 minutos durante la semana,
tomando en cuenta la siguiente propuesta pedagógica:

(a) Se brindará a los niños los 5 módulos con los materiales diversos para
que elijan libremente con el que desean explorar, brindándole la
posibilidad de rotar por los 5 espacios.
(b) La docente acompañará durante todo el proceso de exploración
afianzando algunos aprendizajes.
(c) Se propone trabajar los siguientes módulos:

1 MÓDULOS SENSORIALES:
a Módulo “Toco, huelo y descubro” (Sentido olfato)
b Módulo “Pequeños científicos”( Sentido de la vista)
c Módulo “Manitos trabajadoras” (Sentido tacto)
d Módulo “ Descubriendo sonidos”(Sentido auditivo)
e Módulo “ Ando, ando saboreando” ( Sentido del gusto)

(9) Desarrollo de la actividad:

MMM

(a) Motivación de actividad a realizarse

MMM
(b) Exploración o manipulación de material elegido por los niños.

(c) Verbalización de lo aprendido de la actividad.

(10)Materiales a utilizar

(a) Tapas de colores de diferentes tamaños.
(b) Botones grandes, medianos y pequeños
(c) Cajas grandes, medianas y pequeñas.
(d) Tubos de PVC
(e) Conchitas
(f) Baldes
(g) Cuentas grandes, medianas y pequeñas.
(h) Embudos
(i) Semillas
(j) Animales disecados
(k) Arenero
(l) Burbujas grandes
(m) Botellas

PROYECTO: “Conociendo el mundo de mis emociones”

MMM
(1) Fundamentación:

El desarrollo emocional o afectivo se refiere al proceso por el cual el niño
construye su identidad, autoestima, seguridad, confianza en sí mismo y en
el mundo que lo rodea, a través de sus interacciones significativas
identificándose como un ser único e irrepetible. A través de este proceso
el niño puede distinguir sus emociones, identificarlas, manejarlas,
expresarlas y controlarlas.
Es de suma importancia trabajar estos aspectos en forma cotidiana
teniendo en cuenta que nuestra población de niños se encuentra en su
primera infancia. Contribuyendo en el desarrollo de una personalidad
estable y saludable, determinantes para una adecuada interacción con
el mundo que lo rodea.

(2) Objetivos:

(a) Crear un espacio de comunicación a través del juego y diálogo
individual, grupal, para realizar un acompañamiento en la expresión
de sus emociones.
(b) Asesorar a los agentes educativos sobre la importancia del desarrollo
emocional promoviendo acciones que canalicen acertadamente las
emociones de los niños.

(3) Objetivos Específicos:

MMM

(a) Asesorar al personal sobre la importancia del desarrollo emocional en

MMM
los primeros años de vida.

(b) Observar y canalizar el desarrollo emocional y psicológico de los
niños menores de 3 años.
(c) Promover la participación de los Padres de Familia a través de
diferentes actividades que favorezcan el desarrollo emocional del
niño y niña

(4) Metas:

(a) Sensibilizar al 100 % del personal docente y auxiliar sobre la
importancia del desarrollo emocional en situaciones de juego en
niños y niñas menores de 3 años.


(a) Juegos de emparejamiento emocional. Actividades para conocer y
expresar emociones. Aprender a identificar las emociones, impulsos
en diferentes situaciones.
(b) Emplear la narración de cuentos. Saber qué se debe hacer ante una
determinada situación.
(c) Actividades para mejorar la autoestima. Aprender a expresar las
características de cada persona, cualidades de cada uno de
manera positiva.
(d) Actividades para mejorar sentimientos de seguridad. Expresar frases

MMM
positivas ante un comportamiento adecuado. El grupo anima al

compañero.
(e) Actividades para mejorar habilidades sociales empleando palabras
adecuadas tales como:por favor, gracias, buenos días, gracias, etc.

(6) Responsables

(a) Directora
(b) Sub- Directora
(c) Jefa SSCC
(d) Docentes
(e) Psicóloga

(7) Recursos Humanos

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes
(d) Auxiliares de Educación
(e) Padres de Familia

(8) Financieros

MMM

(a) Agentes educativos.

MMM
(9) Metodología:

Para el presente proyecto se empleará una metodología expositiva y
participativa.

PROYECTO: “Autoevaluación de la Calidad Educativa”

(1) Fundamentación

El Proyecto tiene por finalidad la mejora continua en la educación,
siendo una estrategia prioritaria para el desarrollo sostenible y para
acceder a los beneficios del crecimiento cultural, por lo que la Institución
Educativa se siente motivada e inicia el proceso de autoevaluación para
lograr la acreditación de la calidad educativa.

(2) Objetivos:

Lograr la acreditación de la Calidad Educativa que contribuya a la
equidad y al desarrollo de una educación básica inclusiva.

(3) Metas:

MMM

(a) Lograr sensibilizar al 100% de la comunidad educativa sobre la
importancia de la calidad educativa para lograr la acreditación.
(b) Lograr que el 100% de la comunidad educativa realice
permanentemente el proceso de autoevalución.
(c) Crear planes de mejora continua e implementarlo al 100%.


(a) Sensibilizar al personal
(b) Autoevaluación
(c) Identificar el nivel de calidad
(d) Elaborar Planes de Acción
(e) Implementar Planes de Mejora.

(5) Responsables

(a) Directora
(b) Consejo Directivo
(c) Comunidad Educativa

(a) Directora

MMM

MMM
(b) Docentes
(c) Auxiliares de Educación
(d) Padres de Familia

(7) Financieros

Agentes educativos.

(8) Metodología:

Se aplicará Focus groups con el personal de la comunidad educativa y
se aplicarán encuestas y recoger información para el proceso de
autoevaluación.

PROYECTO: Educativo ambiental integrado

(1) Fundamentación

En la actualidad, nuestros niños y niñas afrontaran una gran
responsabilidad presente y futura ante el medio ambiente, por ello El

MMM
Proyecto de Educación Ambiental consiste en promover y sensibilizar

hacia un verdadero compromiso que exige plena conciencia y
participación de la comunidad educativa : Directivos , Administradores ,
Docentes , Padres de Familia , niños y niñas de nuestra Institución
Educativa Inicial Stella Maris, con el propósito de movilizar y accionar a
todos para detener efectos producto de nuestro poco respeto y cultura
ambiental sobre nuestra madre Tierra mediante el proceso de adquisición
de conocimientos, habilidades, hábitos y actitudes necesarias para la
internalización de valores como el respeto, solidaridad, paz y justicia
social. Este compromiso es considerado como un derecho y un deber
humano fundamental, tomando como referencia en la Declaración de
Estocolmo de la Conferencia de Naciones Unidas sobre Ambiente
Humano (1972).
“La Educación Ambiental es el medio imprescindible para la formación
de hombres y mujeres concientizados y sensibilizados, capaces de
reaccionar y actuar en defensa del ambiente dentro de un marco
axiológico ético ambientalista”. Tomando en cuenta el enfoque
ambiental que considera cuatro componentes dos propios de la gestión
educativa y escolar: Gestión Institucional y Gestión Pedagógica que
guían la implementación de los siguientes cuatro, denominados
componentes temáticos:
• Educación en cambio climática.

MMM

MMM
• Educación en coeficiencia,

• Educación en salud.

• Educación en riesgos y desastres.

Para su evaluación se utilizará la matriz de logros ambientales la cual será
aplicada en el proceso por el comité ambiental con la finalidad de
evaluar sus avances, para su evaluación final y verificación de los logros
alcanzados.

(2) Objetivos

Fortalecer las capacidades, conocimientos, valores y actitudes de
cuidado y preservación de nuestro planeta tierra desarrollando un
Proyecto de Educación Ambiental Integrado dirigido a la comunidad
educativa de la IEI Stella Maris.


(a) Diagnosticar las necesidades de formación en educación ambiental
de la comunidad educativa Stella Maris”.
(b) Diseñar un Proyecto y talleres fortaleciendo la conciencia ambiental

MMM
para uso racional de los recursos, conservación y preservación del

medio acorde con las características y necesidades de la I.E.I. Stella
Maris.

(4) Metas

(a) Promover al 100 % en la comunidad educativa las actividades de los
programados del PEAI a través de experiencias significativas.
(b) Desarrollar al 100 % PEAI con nuestros niños y niñas en talleres y
actividades: asamblea, 2do encuentro de reciclado, actuación de
Aniversario, fortaleciendo la conciencia ambiental en ellos para el
uso racional de los recursos, conservación y preservación del medio
acorde con las características y necesidades de la I.E.I. Stella Maris.


(a) Se planifica, organiza, ejecuta y evalúa la actividad programada en
espacios adecuados para el trabajo con la comunidad educativa
siguiendo la secuencia de motivación, presentación del material,
proceso creativo-acción y dialogo.

MMM
(6) Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Coordinadora de actividades
(d) Docentes
(e) PP.FF

(7) Recursos Humanos.

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Coordinadora de actividades
(d) Docentes
(e) PP. FF

(8) Financieros


(9) Metodología

MMM
La ejecución del Proyecto Educativo Ambiental integrado se llevará a

cabo en ambos turnos de forma transversal en diferentes actividades que
se programe siguiendo la metodología movimiento en libertad bajo el
acompañamiento y observación docente.


(c) Verbalización de lo aprendido de la actividad.

(11) Materiales reciclados

(a) Tapas de colores de diferentes tamaños.
(b) Cajas grandes, medianas y pequeñas.
(c) Tubos de PVC
(d) Baldes reciclados
(e) Botellas
(f) Papeles.

MMM
TALLERES INSTITUCIONALES

Taller: “Las TIC’S en mi Institución”


En la actualidad el uso de las TICS en la Educación Inicial es importante
debido a que permite que los niños (as) desarrollen sus destrezas para el
manejo del uso del computador. Las tics son estrategias didácticas que
pondrán a trabajar gran parte de los sentidos de los niños (auditivo, visual,
táctico) y el maestro puede usarlo como una herramienta de trabajo en
Modelo 01la institución para que el aprendizaje sea más interactivo y
atractivo para los niños(as).

Por ese motivo la I. E .I “Stella Maris” propone la realización de este taller
para los niños del II Ciclo (3 años), con la finalidad de estar a la
vanguardia de los avances tecnológicos, ya que es necesaria la
implementación de esta estrategia que nos abrirá las puertas a la
comunicación y al mundo de la información.
Este Taller está sustentado por la Teoría de Jean Piaget.

Constructivista: Según el cual el niño y la niña son los constructores de sus
propios aprendizajes, que se van dando a través de los estímulos del
ambiente, y en la medida en que los mismos protagonistas van dando
respuestas a sus propias problemáticas.

MMM

La Psicogenética: Respeta las individualidades y el proceso de
aprendizaje y el desarrollo del niño y la niña.
En estas dos teorías se enmarca la tarea de la docente que es la de guía
en el proceso de aprendizaje y de generar las actividades que
conduzcan a experiencias que darán respuestas a dichos problemas.

(2) Objetivo General:

Introducir pedagógicamente a los niños(as) de Jardín en el mundo de la
informática de acuerdo a sus edades evolutivas y a la planificación
desarrollada.


(a) Utilizar programas que faciliten su aprendizaje de las diferentes áreas
que favorezcan en la adquisición de habilidades, destrezas y
conocimientos de las mismas.
(b) Potenciar la comunicación entre niños y niñas de su entorno y fuera
de su entorno próximo.
(c) Utilizar las TIC’s como medio de creación, de integración y de
expresión de las ideas de cada uno de los niños.

MMM
(d) Contribuir en el desarrollo de la memoria, la creatividad, la
concentración, el razonamiento lógico y coordinación en la
elaboración de un nuevo aprendizaje.

(4) Objetivos para la docente

Utilizar las TIC’s como un medio para enriquecer y fortalecer la actividad
docente aprovechando la información que de ellas pueda obtener.

(5) Metas:

(a) Implementar recursos informáticos en las aulas de 3 años:
computadora, multimedia, parlantes, internet, etc., dentro de las
aulas para la utilización de diversas actividades programadas.


(a) El niño(a) será motivado a través de canciones, utilizando
movimientos digitales.
(b) Estimula al desarrollo cognitivo a través de recursos educativos
interactivos motivando mucha atención en nuestros niños.
(c) Refuerza los aprendizajes significativos de las diferentes áreas de
desarrollo programados.
(d) Se puede realizar la extensión de información de las capacidades
seleccionadas si el grupo lo requiere.

MMM

(7) Responsables:

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes

(8) Recursos

(a) Humanos
1 Directivos de la Institución
2 APAFA
3 Docentes
5 Niños y niñas de Jardín

(b) Financiero:

1 APAFA

(9) Metodología:

MMM
El taller“Las TICS en mi Institución” se desarrollará en ambos turnos, con la

siguiente propuesta pedagógica:

MMM
(a) Exposición de videos educativos (Youtube) donde los niños disfrutaran
de diversos videos relacionados con las actividades programadas.
(b) Utilización de Programas de office (Power Point) donde los niños
visualizaran imágenes relacionadas al módulo de lengua utilizando el
proyector multimedia.
(c) Reproducción de recursos educativos interactivos para reforzar las
actividades significativas en el aula.

Taller: “La Magia de los Cuentos”

(1) Fundamentación

El Taller de “La Magia de los Cuentos” tiene la finalidad de enriquecer el
lenguaje oral a través de las actividades literarias promoviendo una
adecuada estructura y fluidez verbal. Es necesario enriquecer las áreas:
fonológica, sintáctica, semántica, pragmática a través de actividades
significativas que fomente la participación de los padres de familia
estrechando vínculos afectivos que promueve el desarrollo de la
inteligencia emocional de los niños.

(2) Objetivos

(a) Mejorar el lenguaje oral en todas sus dimensiones para favorecer el

MMM
desarrollo del lenguaje comprensivo y expresivo a través de

actividades literarias.
(b) Promover la participación de los padres de familia en la
dramatización de cuentos relacionados a las emociones de los niños
y niñas.


(a) Incrementar el nivel expresivo y comprensivo a través de actividades
literarias.
(b) Desarrollar actividades que promuevan la producción de textos
literarios.
(c) Realizar actividades que promuevan la participación de los Padres de
familia en el desarrollo de las actividades literarias “Papi, cuéntame
un cuento”.

(4) Metas

(a) Se brindara información adecuada al 100% de padres de familia de
2 y 3 años para la lectura de cuentos.
(b) El 100% de los padres de familia de 2 y 3 años participan de la
actividad “Papi cuéntame un cuento”.

MMM

(a) Realizar Jornadas de Capacitación docente para establecer una
secuencia metodológica que favorezca el desarrollo del Programa
de Lenguaje para los niños y niñas de 2 y 3años por la terapista de
lenguaje.
(b) Seleccionar cuentos adecuados que desarrollen valores para los
niños(as) de 2 y 3 años.
(6) Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes
(d) Especialista de lenguaje

(7) Recursos

(a) Humanos

2 Docentes

(b) Financieros

MMM

A cargo de los diferentes agentes educativos.

(8) Metodología

La ejecución del taller “La magia de los cuentos” se llevará a cabo en
el turno tarde en diferentes sesiones de 20 a 30 minutos durante toda la
semana, tomando en cuenta la siguiente propuesta pedagógica:

● Se presenta el cuento que se trabajara durante la semana.
● Los niños y niñas describen las láminas del cuento leído.
● Dramatizan el cuento utilizando títeres en grupos
● Realizan producción de textos relacionados al cuento de la
semana, utilizando materiales diversos.

Taller: “Conociendo y cuidando el Medio Natural y Social a través del
reciclado”

(1) Fundamentación

El presente Taller forma parte del Proyecto Educativo Ambiental
Integrado que contribuye a la formación integral del niño
proporcionándole la oportunidad de conocer la naturaleza para

MMM
desarrollar una conciencia ambiental de prevención de riesgos y

MMM
reducción del daño, por ello fomentar el cuidado del medio ambiente es

un proceso que debemos estimular desde edades tempranas,
despertando el interés en el niño por descubrir el mundo natural y social
(conciencia ambiental) que lo rodea. A través de las experiencias
directas, el niño puede observar, explorar, manipular, comparar, generar
hipótesis, entre otros procesos cognitivos, asociando con otros
aprendizajes su interés por conocer los procesos de la naturaleza y
comunidad.

(2) Objetivo General

Iniciar al niño en el desarrollo de su conciencia ambiental a través de
acciones de cuidado y respeto del medio natural y social y generar
hábitos de vida saludable.


(a) Conocer los recursos naturales de nuestra comunidad
(b) Conocer las características de la flora y fauna de nuestra
comunidad fomentando su cuidado y conservación.
(c) Iniciar al niño en la “cultura del reciclaje” de material orgánico e
inorgánico para propiciar el cuidado del medio ambiente.

MMM
(d) Realizar exposiciones con temas relacionados a la flora y fauna del

Perú.

(4) Metas

(a) El 100% de los niños de 3 años realiza una visita el vivero del
Campolo para conocer algunas plantas y flores de estación.
(b) El 100% del personal participa de una campaña de sensibilización
de cultura para el reciclaje y conservación del medio ambiente.
(c) El 100% de los niños exponen sus creaciones con material reciclado
con la participación de los padres de familia.

(5) Acciones que se desarrollarán

(a) Organizar visitas a parques y lugares en donde los niños puedan
explorar su entorno natural.
(b) Planificar situaciones de aprendizaje que permitan la observación y
exploración de su medio natural fomentando su conservación.
(c) Fomentar campañas de reciclado con la participación de los
padres de familia.
(d) Fomentar hábitos de higiene, alimentación.

MMM
(6) Responsables
(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes

(7) Recursos

(a) Humanos
2 APAFA
3 Docentes
5 Niños y niñas

(b) Financieros

1 APAFA

(8) Metodología
Se desarrolla proporcionando a los niños actividades vivenciales.

MMM

Taller: “Danzando y conociendo Mi Perú”


El Taller “Danzando y conociendo mi Perú” tiene como finalidad que los
niños desarrollen su identidad nacional a través de experiencias directas
significativas para él, aprendiendo así a valorar y amar a su país,
conociendo su cultura, su folklore, su historia, sus costumbres, su religión,
su flora, su fauna, su idioma y expresiones musicales.

(2) Objetivos
Identificarse como miembro importante de su país valorando su historia,
su costumbre, manifestaciones culturales, a través de la danza.


(a) Promover el conocimiento de los departamentos del Perú, su historia y
costumbres
(b) Incentivar a que sea parte de las diversas manifestaciones culturales.

MMM
(c) Incentivar a valorar las diferentes danzas folklóricas.

MMM
(4) Metas

(a) Promover experiencias con los niños en el taller “Danzando y
conociendo mi Perú”.
(b) Motivar al 100 % de los niños: su identidad nacional y el respeto a la
multiculturalidad nacional.
(c) El 100 % de los niños menciona lo representativo de cada
departamento
(d) El 100 % de los niños aprenden una danza por bimestre.

(a) Se llevará a cabo la secuencia metodológica propuesta para los

niños de 2 y 3 años.

(6) Responsables
(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes

(7) Recursos

MMM
(a) Humanos
2 Docentes
4 Niños

(b) Financieros
Agentes educativos

(8) Metodología
La ejecución del Taller “Danzando y conociendo Mi Perú” durante el
turno tarde por media hora.

Taller: “Matemática Lúdica”

(1) Fundamentación

El presente taller está orientado a demostrar estrategias lúdicas que
faciliten el aprendizaje significativo de las matemáticas, a través de

MMM
metodologías con propuestas lúdicas que permitan acercarse desde

una temprana edad a las matemáticas, de una manera atractiva,

MMM
creativa y formativa, es decir, fortalecer la base para futuros aprendizajes

matemáticos.
Las actividades lúdicas y el juego simbólico posibilitan esta experiencia y
vinculan al niño con el mundo lógico matemático en su vida cotidiana.

(2) Objetivos

(a) General:

Incrementar el pensamiento Lógico Matemático desarrollando
actividades vivenciales y lúdicas, respetando el proceso de
aprendizaje de cada uno de los niños.

(b) Específicos

1 Desarrollar estrategias para el desarrollo óptimo de las matemáticas,
respetando el ritmo de cada niño.
2 Potenciar las nociones del pensamiento Lógico - Matemático a
través de experiencias vivenciales.

(3) Metas

El 100 % de los niños desarrolla actividades significativas para desarrollar
el pensamiento lógico – matemático en los niños de 2 y 3 años,

MMM
respetando el proceso de aprendizaje de cada uno de los niños.


(a) Planificación de actividades vivenciales para desarrollar el
pensamiento Lógico – Matemático.
(b) Ejecución de actividades significativas en los niños de 2 y 3 años.
(c) Evaluación de las actividades.

(5) Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes

(6) Recursos

(a) Humanos:

1 Directivos de la Institución Educativa
2 Docentes

MMM
4 Niños de 2 y 3 años

MMM
(b) Financieros:


(7) Metodología

La ejecución del Taller “Matemática Lúdica” durante el turno tarde por
media hora.

Taller de teatro: “Mis pequeños actores”

(1) Fundamentación
Taller “Mis pequeños actores” tiene la finalidad de ampliar su expresión
dramática que incide en el mejoramiento de las relaciones
interpersonales, que al mejorar las habilidades gestuales, orales y
corporales de los participantes, posibilita una efectiva comunicación y
propicia la adaptación en su medio; dándole asimismo mayores
posibilidades de liderazgo.

(2) Objetivos
Fomentar hábitos de conducta que potencien la socialización,
tolerancia, cooperación entre compañeros, elevando la Autoestima y

MMM
Autoconfianza en los alumnos.


(a) Encontrar en su cuerpo (mano, voz, gesto, mirada, movimiento)
recursos comunicativos y disfrutar de ellos.
(b) Incentivar en el niño (a) seguridad, autonomía y destrezas frente a
un escenario.

(4) Metas
(a) Desarrollar experiencias directas de creatividad y exploración con el
100% de los niños.
(b) Promover la expresión verbal y corporal en el 100 % de los niños


(a) Se organiza un espacio adecuado para trabajar con los niños de 2 y
3 años.
(b) Se llevará a cabo la secuencia metodológica propuesta.

MMM
(6) Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes

(7) Recursos
(a) Humanos

2 Docentes
4 Niños

(8) Financieros

Agentes educativos.

(9) Metodología

MMM
La ejecución Taller “Mis pequeños actores” se llevará a cabo en el turno
de la tarde en sesiones de 45 minutos , tomando en cuenta la siguiente
propuesta pedagógica:

(a) La docente acompañará durante todo el proceso a los estudiantes.
(b) Se les dará materiales para explorar y así realizar las actividades.

(10)Desarrollo de la actividad:

(c) Expresión verbal.

(a) Telas
(b) Títeres
(c) Pintura para rostro
(d) Pinceles
(e) Teatrín
(f) Vestuarios
(g) Mascaras

MMM
(h) Alas
(i) Zapatos

MMM
Taller de psicomotricidad: “Haciendo psicomotriz soy feliz”

(1) Fundamentación

Taller: “Haciendo psicomotriz soy feliz” se ocupa de la interacción que se
establece entre el conocimiento, la emoción, el cuerpo, el movimiento y
de su importancia para el desarrollo de la persona, así como de su
capacidad para expresarse y relacionarse en el mundo que lo envuelve.

(2) Objetivos

Favorecer y fomentar la capacidad de comunicación y de relación con
los demás a través de su cuerpo y de su capacidad motriz.

(a) Desarrollar la expresión de sensaciones, fantasías y deseos.
(b) Facilitar y promover el acceso al pensamiento simbólico y a la
representación mental a través del movimiento motriz.

(4) Metas

MMM
(a) Crear un ambiente acogedor para que el 100 % de los niños para
que se sientan felices.
(b) El 100 % de los niños demuestre una actitud receptiva, de
disponibilidad y escucha para realizar actividades motoras.


Se organiza un espacio adecuado para trabajar con los niños de 2 y 3
años.

(6) Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docente

(7) Recursos

(a) Humanos

MMM
2 Docentes
4 Niños

(b) Financieros

Agentes educativos.

(8) Metodología
La ejecución el Taller: “Haciendo psicomotriz soy feliz” se llevará a cabo
en el turno de la tarde en sesiones de 45 minutos , tomando en cuenta
la siguiente propuesta pedagógica:

(a) La docente acompañará durante todo el proceso a los estudiantes.
(b) Se les dará materiales para explorar y así realizar las actividades.


(a) Los niños a través de sus acciones corporales como jugar, saltar,
manipular objetos, etc. consiguen situarse en el mundo y adquieren
intuitivamente los aprendizajes necesarios para desarrollarse.

MMM
(b) De esta forma lúdica y casi sin enterarse trabajan conceptos relativos

al espacio (arriba/abajo, delante/detrás,…), al tiempo (rapidez, ritmo,
duración,…), destrezas motrices necesarias para el equilibrio, la vista,
la relación entre otros niños, etc.

(a) Cojines de goma espuma de diferentes colores, tamaños y formas.
(b) Tacos de madera.
(c) Cuerdas y gomas elásticas.
(d) Aros, picas y ladrillos de plástico.
(e) Colchonetas.
(f) Espejo grande.
(g) Balones de diferentes tamaños, pesos y texturas.

Taller de Música:

(1) Fundamentación

La música coadyuva a la educación integral del ser humano. Es por eso
que la educación está íntimamente ligada a ella. Ya sabemos que casi
toda la estructura educacional en el nivel inicial, está descansando sobre
este arte. La discriminación auditiva, el desarrollo de la memoria (visual y
auditiva), el desarrollo de la tolerancia y el binomio atención –

MMM
concentración, la socialización y la desinhibición, la disciplina, el

desarrollo psicomotor rítmico grueso y fino, la orientación espacial, así

MMM
como la lateralidad, etc. sólo por mencionar algunos puntos que en la
música se tratan de manera fundamental. Es por todo ello la importancia
de un desarrollo musical más cercano y comprometido con este arte,
puesto que a través de su práctica, el niño potencializará sus habilidades
y estará más capacitado para alcanzar un alto nivel en su desarrollo
integral.

(2) Objetivos
Tienen como fin favorecer el desarrollo armónico y sostenido de los
siguientes temas y habilidades:

(a) Desarrollo Rítmico:
Los objetivos del ritmo apuntan hacia un desarrollo psicomotor fino y
gruesa en forma armónica como un reforzador efectivo al desarrollo
integral del niño.
(b) Discriminación auditiva:
Los objetivos de la discriminación auditiva potencializan el desarrollo
de la memoria auditiva, estimula la actitud de escucha del niño, la
capacidad de recepcionar y decodificar mensajes abstractos.

(c ) Interpretación musical:
Los objetivos de la interpretación musical desarrollan
fundamentalmente la capacidad de atención – concentración; son

MMM
actividades que hacen efectiva, - por su carácter grupal y a través

de la experiencia directa - la socialización, la desinhibición y la
cooperación, favoreciendo el desarrollo de la autoestima e
independencia. También se fomenta la interpretación con expresión
y alegría, incentivando la sensibilidad musical.

(a) Estimulación y aprestamiento musical: Los niños participarán
activamente en el desarrollo del ritmo con instrumentos de percusión;
así como en el taller de Xilófono.
(b) Producción sonora: Los niños tocarán melodías sencillas en el xilófono
en la agrupación instrumental a través de la experiencia directa.
(c) Ejecución instrumental: Los niños participarán de la ejecución
instrumental de instrumentos de percusión a través de la
participación en la banda rítmica y el conjunto de xilófonos.
(d) Coro infantil: los niños desarrollarán su entonación y vocalización a
través de ejercicios corales individuales y grupales.

(4) Metas

(a) 100 % de niños del aula de 3 años participará en la actuación de
Aniversario a través de una banda rítmica y coro.

MMM

MMM
(b) 100% de los niños de 2 años participan con la banda rítmica y coro
para la clausura del año escolar.
(c) 100 % de niños de la I. E participa del taller de música.


(a) Se organiza un espacio adecuado para trabajar con los niños de la
Institución educativa.
(b) Se trabaja según la metodología planteada.

(6) Responsables

(a) Profesor de Música.
(b) Docentes

(7) Recursos

(a) Humanos
2 Sub Directora
3 Docentes

MMM
5 Niños
6 Profesor de música

(b) Financieros
Agentes educativos.

(8) Metodología
En el taller de música se desarrollarán las actividades mediante la
experiencia directa en donde los niños desarrollarán sus habilidades de
manera personalizada. El profesor será un exponente de la ejecución
instrumental e incentivará a los niños a lograr los objetivos arriba
mencionados.

(9) Materiales a utilizar
(a) Instrumentos de música

MMM
Taller de Inglés:
Este taller tiene como propósito lograr que los niños interioricen el idioma
ingles mediante situaciones cotidianas de manera vivencial, dinámica e
interactiva para que de esta manera no solo interioricen esta lengua
extranjera sino que también disfruten de su aprendizaje.

(1) Objetivo

Lograr que los niños comprendan y expresen palabras, frases u oraciones
cortas y/o sencillas en inglés al interactuar con sus compañeros y/o
adultos, en situaciones vivenciales y cotidianas.

Niños de 3 años
(a) Desarrolla su comprensión oral (listening).
(b) Desarrolla su producción oral (speaking).
(c) Disfruta del aprendizaje de una lengua extranjera.

(3) Metas

MMM
Niños de 3 años
(a) El 100% de niños comprende palabras y frases cortas relacionadas
con su contexto.
(b) El 100% de niños incrementa su vocabulario utilizando palabras
relacionadas con su contexto.
(c) El 100% de niños se relaciona con sus pares y adultos haciendo uso de
palabras y frases cortas.
Niños 3 años
(a) Sigue consignas simples brindando respuestas no verbales.

(b) Responde a preguntas brindando repuestas cortas a nivel de
palabra y a nivel de frase progresivamente.
(c) Reconoce y nombra el vocabulario adquirido.
(d) Entonan y dramatizan canciones sencillas.
(e) Dramatizan y narran cantando y/o rimando cuentos cortos.

(5) Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora

MMM

MMM
(c) Coordinadora de Actividades

(d) Docente Ingles

(6) Recursos

(a) Potencial Humano

2 Sub Directora
3 Docente Ingles

(b) Financieros

1 A cargo de los diferentes agentes educativos.

(7) Metodología

El taller de inglés se ejecuta bajo los parámetros “Humanista” aplicando
las siguientes metodologías:

MMM
La ejecución del proyecto se llevará a cabo con el 100% de niños de la
IEI Stella Maris, de 2 y 3 años, los: lunes martes miércoles y viernes
cumpliendo con las 10 horas semanales

Taller: “Conociendo y cuidando el Medio Natural y Social a través del
reciclado”

(1) Fundamentación

El presente Taller contribuye a la formación integral del niño
proporcionándole la oportunidad de conocer la naturaleza para
desarrollar una conciencia ambiental de prevención de riesgos y
reducción del daño, por ello fomentar la investigación es un proceso que
debemos estimular desde edades tempranas, despertando el interés en
el niño por descubrir el mundo natural y social (conciencia ambiental)
que lo rodea. A través de las experiencias directas, el niño puede
observar, explorar, manipular, comparar, generar hipótesis, entre otros
procesos cognitivos, asociando con otros aprendizajes su interés por
conocer los procesos de la naturaleza y comunidad.


Iniciar al niño en el desarrollo de su conciencia ambiental a través de
acciones de cuidado y respeto del medio natural y social.

MMM

MMM

(a) Conocer los recursos naturales de nuestra comunidad
(b) Conocer las características de la flora y fauna de nuestra comunidad
fomentando su cuidado y conservación.
(c) Iniciar al niño en la “cultura del reciclaje” de material orgánico e
inorgánico para propiciar el cuidado del medio ambiente.
(d) Realizar exposiciones con temas relacionados a la flora y fauna del
Perú.

(4) Metas

(a) El 100% de los niños de 2 años realiza una visita el vivero del Campolo
para conocer algunas plantas y flores de estación.
(b) El 100% del personal participa de una campaña de sensibilización de
cultura para el reciclaje y conservación del medio ambiente.
(c) El 100% de los niños de 3 años realizan dos visitas al vivero Campolo y
al vivero “Stella Maris” (CEMENA) para conocer algunas plantas
medicinales, ornamentales.
(d) El 100% de los niños exponen sus creaciones con material reciclado
con la participación de los padres de familia.
(e) Acciones que se desarrollarán
(f) Organizar visitas a parques y lugares en donde los niños puedan
explorar su entorno natural.
(g) Planificar situaciones de aprendizaje que permitan la observación y

MMM
exploración de su medio natural fomentando su conservación.

(h) Fomentar campañas de reciclado con la participación de los padres
de familia.

(5) Responsables
(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes

(6) Recursos

(a) Humanos
2 APAFA
3 Docentes
5 Niños y niñas

(b) Financiero
s APAFA
(7) Metodología

MMM
Se desarrolla proporcionando a los niños actividades vivenciales.

MMM
PROGRAMA “PADRES MEJORES”

La Institución Educativa Inicial “Stella Maris”, tiene como una de sus fortalezas
la participación de los Padres de Familia en la educación de sus hijos;
aspecto que hace posible la creación del Programa “Padres Mejores”, el
cual beneficiará de manera integral al niño.

El Programa “Padres Mejores” surge de la necesidad de fortalecer el
trinomio, padre-hijo y escuela.

Este Programa enriquece el aspecto afectivo, motor e intelectual del niño y
comprende 02 Proyectos:

Proyecto: “Mis padres y Yo”

Se desarrolla a través de “Charlas a padres de familia”, que se inician en la
crianza de sus hijos, se les brinda información sobre alimentación,
enfermedades de la primera infancia, entre otras que ayuden al padre a
lidiar con una persona en vías de desarrollo y que depende totalmente de
ellos.


Promover los estilos de crianza en los Padres de Familia a fin de

MMM
involucrarlos directamente en el desarrollo integral y en la formación de
valores de sus hijos, respetando la diversidad.


(a) Brindar a los Padres de Familia charlas sobre la formación y crianza de
sus niños, fortaleciendo así los núcleos familiares, sentando las bases
para formar personas líderes enriquecidas en valores.

(b) Propiciar el compromiso con los Padres de Familia para organizar en
el hogar tareas en beneficio de la formación de valores de sus hijos a
través del Plan de Mejora Personal.

(3) Metas

Charla para padres de familia – 4 sesiones anuales.


(a) Planificación de las acciones.
(b) Implementación, ejecución y evaluación de las charlas.
(c) Evaluación integral.

MMM

MMM
(5) Responsables

(a) Consejo Directivo
(b) Docentes
(c) Profesionales de los Servicios Complementarios

(6) Recursos

(a) Humanos

1 Directivos de la Institución Educativa
2 Docentes
3 Profesionales de los Servicios Complementarios
4 Niños y niñas.

(7) Financiero

A cargo de la Institución Educativa Inicial “Stella Maris”.

(8) Evaluación

La evaluación se realizará a través de:

MMM

(a) Encuestas
(b) Ficha de análisis documental

Proyecto: Estimulando a partir de la neurociencia

El primer ambiente en que se desarrolla el niño es el familiar. En él se dan las
primeras interacciones con su madre o el adulto que lo atiende y lo cuida, y
es con quien establece un vínculo afectivo, de intercambio permanente de
emociones, sensaciones donde la comunicación es principalmente no verbal,
a través de la mirada, la voz, la escucha, el olfato y el tacto”. (Diseño
Curricular Nacional MINEDU), 2009.

A través de la actividad psicomotriz y las condiciones ambientales, los niños
van construyendo su propia identidad. El niño se construye así mismo a partir
del movimiento de su cuerpo y su desarrollo va del acto al pensamiento. Esto
quiere decir que en los primeros años de vida existe una absoluta unidad
entre motricidad, inteligencia entre acción y pensamiento, hasta la edad en
el que niño adquiere el pensamiento operatorio concreto que le da acceso
a otros tipos de aprendizajes instrumentales.

Es necesario brindar experiencias adecuadas que brinden seguridad
emocional a los niños en edades tempranas con sus primeros maestros, los

MMM
padres. Es por ello que la Institución Educativa plantea el Proyecto “Mis

MMM
Padres y Yo” con la finalidad de integrar a los padres con sus hijos a través
de las actividades lúdicas que promuevan el desarrollo psicomotor. A partir
de estas primeras experiencias reconocerá progresivamente la existencia de
otras personas y objetos, a la vez que reconocen las posibilidades de su
cuerpo, diferenciando del cuerpo de su madre, para sentirse una unidad.

(1) Objetivos

(a) Sensibilizar a los padres de familia para que tomen conciencia de la
importancia del desarrollo biopsicomotor del niño.

(b) Fortalecer el vínculo afectivo del padre con su hijo que permita la
seguridad, y confianza del niño.


(a) Promover la participación activa de los padres de familia
brindándoles estrategias lúdicas que le permitan afianzar habilidades
psicomotoras.

(b) Realizar sesiones de Psicomotricidad con la participación de los
padres de familia.

MMM
(c) Desarrollar Talleres de Crianza relacionados al desarrollo

biopsicomotor del niño.

(d) Implementar el aula de Psicomotricidad de Cuna con los padres de
familia.

(3) Metas

(a) Lograr la participación del 100% de padres de familia en el Proyecto
(b) Planificar 6 Sesiones anualmente con la participación de los Padres
de Familia de las aulas de Cuna.


(a) Sensibilizar a los padres de familia sobre la importancia de su
participación en del Proyecto : Estimulando a partir de la
Neurociencia”
(b) Planificar de acuerdo al formato propuesto, considerando las
capacidades, actividades descritas y los recursos que se utilizarán en
el Proyecto.
(c) Motivar de manera permanente a los Padres de Familia para lograr
el 100% de su asistencia, registrado en formato.

MMM
(5) Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes
(d) Especialista de Terapia Física

(6) Recursos

(a) Humanos

2 Docentes
3 Padres de Familia

(b) Financieros


(7) Metodología

La metodología a emplear con los niños será activa utilizando el esquema
de las sesiones de psicomotriz: Tema Inicial, tema principal y tema final.

MMM
Para todos los niños del ciclo I. Se utilizará el mismo esquema de sesión
con la participación de los padres.

Proyecto: “Jugando con mi cuerpo, aprendo”

Todo ser desde que nace establece un vínculo con la vida y es a través
del llanto que nos dice ya llegue, aquí estoy, posteriormente el
movimiento nos manifiesta la necesidad que tiene de conocer y dominar
su cuerpo para tener contacto con su medio, y valiéndose del juego, vía
para conocer el mundo crea la primera necesidad social que se pondrá
de manifiesto en sus relaciones socio emocionales.
El niño se construye así mismo a partir del juego y del movimiento de su
cuerpo, y su desarrollo va del acto al pensamiento.

(2) Objetivos:

(a) Sensibilizar a los padres de familia, personal docente y auxiliar, para
que tomen conciencia de la importancia del desarrollo
biopsicomotor del niño, a través del juego.
(b) Fortalecer el vínculo afectivo del padre y/o cuidador que le permita
incrementar la seguridad, y confianza en sí mismo.

MMM

MMM
(3) Metas:

(a) Lograr el 100% de la participación de padres de familia en el
proyecto.
(b) Planificar 6 Sesiones anualmente con la participación de los
Padres de Familia de las aulas de jardín.


(a) Sensibilizar a los padres de familia sobre la importancia de su
participación en del Proyecto : Estimulando a partir de la
Neurociencia”
(b) Planificar de acuerdo al formato propuesto, considerando las
capacidades, actividades descritas y los recursos que se utilizarán en
el Proyecto.
(c) Motivar de manera permanente a los Padres de Familia para lograr
el 100% de su asistencia, registrado en formato.

(5) Responsables

(a) Directora
(b) Sub- Directora

MMM
(c) Jefa SSCC

(d) Docentes
(e) Terapista Física


(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes
(e) Padres de Familia

(7) Financieros

Agentes educativos.

(8) Metodología:

Para el presente proyecto se empleará una metodología participativa.

MMM
Proyecto: “Felices nos nutrimos.”

(1) Fundamentación

La IEI “Stella Maris” cuenta con una población de 133 niños
aproximadamente; menores de 3 años, siendo necesaria que los padres
de familia reconozcan las necesidades nutricionales de sus niños.
La OMS y el UNICEF han preparado conjuntamente la estrategia mundial
para la alimentación del lactante y el niño pequeño a fin de reavivar la
atención que el mundo presta a las repercusiones de las prácticas de
alimentación en el estado de nutrición, el crecimiento y el desarrollo, la
salud, y en suma, en la propia supervivencia de los lactantes y los niños
pequeños.
La estrategia mundial se basa en pruebas científicas de la importancia
de la nutrición en los primeros meses y años de vida y del papel
fundamental que juegan las prácticas de alimentación correctas para
lograr un estado de salud óptimo.
Las repercusiones duran toda la vida y son, entre otras, los malos
resultados escolares, una productividad reducida y las dificultades de
desarrollo intelectual y social. La estrategia es el fruto de un amplio
proceso participativo de dos años de duración. Desde el principio, se
tuvo el propósito de avanzar hacia la formulación de un planteamiento
coherente para aliviar la trágica carga que soportan los niños del mundo
(del 50% al 70% de la carga de las enfermedades diarreicas, el
sarampión, el paludismo y las infecciones de las vías respiratorias inferiores

MMM
durante la infancia son debidas a la subnutrición) y de contribuir a reducir

durablemente la pobreza y las privaciones.

(2) Objetivos:

(a) Promover el compromiso de los Padres de familia en favor de las
prácticas óptimas de la alimentación saludable del lactante y niño
pequeño.
(b) Promoción de los alimentos adecuados y la satisfacción de las
necesidades nutricionales de niños pequeños de la institución
educativa “Stella Maris”.
(c) Concientizar acerca de los principales problemas que afectan a la
alimentación inadecuada del lactante y del niño pequeño.

(d) Velar que se seleccione y administren alimentos idóneos, disponibles
de la estación; que corresponda a la edad y necesidad nutricional
del lactante y niño pequeño.
(e) Reducir la anemia, desnutrición, sobrepeso y obesidad, identificando
enfoques para su solución.

(3) Metas:

(a) 1 Taller a los PPFF “Sesión demostrativa Alimentación
Complementaria a Padres de Familia”.

MMM
(b) Atención nutricional al 100% de Niños menores de 3 años.

MMM
(c) Asesoría al 100% de padres de familia de la IEI “Stella Maris”

(a) Charla – Taller “Sesión demostrativa Alimentación
Complementaria a Padres de Familia.”
(b) Asesoramiento nutricional a Padres de Familia de acuerdo a la edad
y Diagnostico nutricional.

(5) Responsables

(a) Directora
(b) Comunidad Educativa
(c) Jefa de SSCC
(d) Nutricionista


(a) Directora de la Institución
(b) Docentes
(c) Auxiliares de Educación
(d) Padres de Familia

MMM

(7) Financieros


(8) Metodología:

Para el trabajo con PPFF se empleará una metodología expositiva y en el
taller.

Proyecto: “Manos lavadas sanito estoy”


Las manos son la principal fuente de contacto que tenemos con nuestro
medio, siendo además una de las principales formas de contagio de
enfermedades respiratorias y gastrointestinales, entre otras. De allí que es
de suma importancia inculcar en los pequeños el lavado de manos
frecuente, antes de llevarse alimentos a la boca y después de jugar
dentro o fuera de la casa, ir al baño, estornudar o toser, jugar con la
mascota.

MMM

MMM
Es una oportunidad para consolidar en la institución hábitos saludables
en los niños que les acompañarán toda la vida. Además ellos actuarán
como agentes de cambio, llevando a sus hogares las buenas prácticas
de higiene que han aprendido en la institución.

(2) Objetivos:

Fomentar el comportamiento de lavado de manos con jabón en los
momentos críticos del día, en los niños y personal de la institución
educativa Stella Maris.


(a) Promover una cultura local sobre la importancia del lavado de
manos con jabón como medida básica, efectiva y económica de
higiene.
(b) Concientizar sobre los beneficios del lavado de manos con jabón.
(c) Contribuir a la formación de niños como agentes de cambio, para
que transmitan lo aprendido a sus hogares y comunidad.
(d) Fortalecer las condiciones para lograr la sostenibilidad de la
promoción del cambio de comportamiento de lavado de manos.
(e) Monitorear y evaluar el impacto del cambio de comportamiento en
la salud y bienestar de los niños y el personal de la institución.

MMM

(4) Metas:

(a) Sensibilizar al 100 % del personal educativo en la importancia de un
oportuno lavado de manos con jabón en la conservación de la
salud.
(b) Fomentar al 100 % de los niños de 2 y 3 años de edad el hábito del
lavado de manos con jabón en los momentos críticos del día.
(c) 1 Charla – Taller sobre Lavado de Manos al Personal. “El Mundo de
las Bacterias”
(d) 1 charla sobre Lavado de Manos a niños “Manitos limpias, Adiós
enfermedades”


(a) Charla – Taller sobre Lavado de Manos al Personal.
(b) “El Mundo de las Bacterias” (charla sobre Lavado de Manos a niños)
(c) Hisopado de Manos al personal
(d) “Manitos limpias, Adiós enfermedades” ( charla sobre Lavado de
Manos a niños)
(e) Lavado de Manos de niños y personal de la institución educativa (Día
Mundial del Lavado de Manos)
(f) Monitoreo de un adecuado Lavado de Manos

MMM
(6) Responsables

MMM
(a) Medico
(b) Enfermera


(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Docentes
(e) Niños

(8) Financieros

Agentes educativos.

(9) Metodología:

Para el presente proyecto se empleará una metodología expositiva y
participativa.

ESTRATEGIAS GLOBALES

MMM

Tutoría y Orientación Educativa

Planes de mejora


La docente tutora mantiene una comunicación permanente y asertiva
con los padres de familia haciendo uso de la bitácora como instrumento
de información diaria y de tres entrevistas personalizadas durante el año
denominadas “Planes de mejora”. En las entrevistas se orienta y planifica
situaciones específicas de los niños(as) relacionadas a las actitudes que se
desean modificar, estableciendo un plan estratégico para ser trabajado
en casa.

La psicóloga es responsable de la orientación al personal docente y
padres de familia para el logro de los objetivos establecidos.


Realizar el acompañamiento socio afectivo y cognitivo a los niños y niñas
para contribuir a su desarrollo y formación integral, orientando su proceso
de desarrollo en una dirección que los beneficie, previniendo los posibles
problemas que podrían aparecer a lo largo del mismo.

MMM

MMM

(a) Orientar al padre de familia en asuntos concernientes al desarrollo,
crecimiento y bienestar del educando, acorde a su necesidad.
(b) Atender las necesidades sociales afectivas y cognitivas de los niños y
niñas durante su etapa pre escolar.
(c) Establecer un clima de confianza y mantener relaciones horizontales
entre el tutor y los padres de familia; de tal manera que se den las
condiciones que permitan a los padres de familia acercarse a su tutor
o a las especialistas cuando lo necesiten.
(d) Generar un ambiente óptimo entre los niños y niñas fomentando las
normas de convivencia diaria, buscando adquirir mayor autonomía,
seguridad y autoestima, propiciando un ambiente que permita la
participación espontánea y activa.
(e) Realizar una labor en equipo con el personal docente y no docente
para que los niños y niñas cumplan sus metas de vida con una
educación de calidad.
(f) Propiciar actitudes solidarias, cooperativas y de respeto en la relación
entre niños, entre los padres y con los adultos respetando sus
diferencias físicas y sociales.

Reuniones Interdisciplinarias General

MMM

Es importante que cada profesional de a conocer sus logros y dificultades
para desarrollar un trabajo en equipo y plantear alternativas de solución y
orientación oportuna hacia el trabajo desarrollado con nuestros niños.

(2) Objetivos

Proponer alternativas de solución que nazca del equipo de profesionales
de la IEI, en beneficio de los educando y hacer un seguimiento continuo.

Reuniones Interdisciplinarias por aulas


La I.E.I. cuenta con una gama de profesionales que desarrollan un trabajo
en equipo de manera permanente a favor del desarrollo integral de cada
uno de nuestros niños. Necesitan compartir información brindando un
apoyo óptimo y oportuno a cada niño.

(2) Objetivos

MMM

MMM
Conocer los niños que requieren apoyo especializado en cada aula a
través de reuniones bimestrales con profesionales de educación,
psicología, nutrición, salud, terapia de lenguaje y terapia física y proponer
alternativas de solución.

Buen Inicio del año escolar


Los niños a partir del primer día de clases necesitan sentirse seguros y
acogidos, el proceso de matrícula y las actividades de bienvenida son
indicadores para el padre del profesionalismo y afecto por parte del
personal de la Institución Educativa.

(2) Objetivos

(a) Ejecutar una matrícula de manera eficaz
(b) Establecer un vínculo de afecto y respeto con el Padre de Familia y el
niño desde el primer día de clases.
(c) Familiarizar al niño con la Institución desde el primer día de clases.

MMM
Visitas Educativas


Es importante y parte del proceso de aprendizaje las experiencias directas,
por ello los niños visitan lugares que propician la interacción con animales,
plantas, objetos y entre otros.

(2) Objetivos

(a) Realizar visitas que propician el desarrollo integral del niño.
(b) Propiciar el respeto hacia los servidores de la comunidad.
(c) Desarrollar la expresión verbal y vocabulario.

Bautismo


La educación religiosa es parte de la formación que se brinda a los niños
de la I.E.I. por tanto se propicia que los padres inicien a sus hijos en la vida
católica a través del bautismo.

(2) Objetivos:

MMM

MMM
(a) Estimular a los Padres de Familia para que inicien a sus niños en la vida
cristiana
(b) Propiciar que los Padres de Familia fomenten los valores católicos en
sus niños

Celebración del Día de la Familia


Siendo la familia los primeros responsables en la educación, cabe realizar
actividades donde las familias se diviertan e integren entre ellas para
afianzar los lazos y pasar un momento agradable.

(2) Objetivos:

(a) Incentivar la participación de los Padres de Familia en la integración
de la Familia “Stella Maris”
(b) Motivar la integración de los Padres de Familia.

Campaña de Solidaridad

MMM


Es parte de la tarea educativa sensibilizar al estudiante con aquellos niños
o comunidades poco favorecidas.
El niño desde temprana edad debe realizar acciones de ayuda para
desarrollar el valor de la solidaridad.

(2) Objetivos:

(a) Desarrollar el valor de la solidaridad a través de campañas de apoyo a
comunidades desfavorecidas.

Encuentro de Ex – Alumnos


El valor de la confraternidad es preponderante entre los valores que se
imparten en la IEI por lo que consideramos seguir cultivándolo desde muy
temprana edad hasta que los niños egresen de la IEI e incluso siendo ex
alumnos del mismo.

MMM

MMM
(2) Objetivos:

Establecer lazos de confraternidad entre los ex alumnos de la Institución y
el personal.

(b) PROPUESTA PEDAGÓGICA

La Institución Educativa se basa en el enfoque humanista y en la pedagogía
del amor, que concreta la propuesta pedagógica en términos de
competencias, capacidades, actitudes y otros elementos diversificados que
orienta el trabajo pedagógico del docente de la Institución Educativa. El
Proyecto Curricular Institucional ( PCI ) tiene como base el Proyecto Educativo
Institucional (PEI) y se relaciona con los documentos de gestión pedagógica y
organizativa-administrativa.

Este documento se contextualiza del Diseño Curricular Nacional 2009 (Ciclo I) y
Matriz RM Nro 199 – 2015 MINEDU (Ciclo II) guardando relación con las
necesidades e intereses de los niños y niñas a los que va dirigido y a la
comunidad educativa que atendemos, promoviendo una pedagogía activa a
través de las diversas estrategias que desarrollan la construcción de los
procesos cognitivos y el pensamiento divergente.

La Institución tiene como objetivo fundamental formar al niño y niña,

MMM
respetando las diferencias individuales, atendiendo cada una de las NNEE de
forma oportuna y adecuada. A través de experiencias significativas, que
fomentan la práctica de hábitos autonomía, creatividad y práctica de valores,
desarrollando sus competencias y capacidades, sembrando la base para un
desempeño optimo frente a diversas situaciones o conflictos que se presenten
en la vida cotidiana, escolar, familiar y social.

(1) PERFILES

Perfil del niño y niña al finalizar el aula de lactantes menores de 12 meses

(a) Mantiene c/s apoyo su peso en la posición de pie.
(b) Se desplaza c/s apoyo caminando.
(c) Toma objetos en posición pinza con los dedos.
(d) Realiza juegos imitativos con manos, ojos y boca.
(e) Mete y saca objetos de un recipiente.
(f) Acerca objetos alejados tirando del soporte en el que están
colocados.
(g) Reconoce e identifica algunas partes de su cuerpo.
(h) Imita onomatopeya de algunos animales.
(i) Seguimiento a las melodías conocidas.
(j) Alcanza un juguete si se lo pide el adulto
(k) Bebe con ayuda de una taza.

MMM
(l) Come con ayuda

(m) Dice: mamá, papá, pan y teta.
(n) Se comunica señalando, entregando y mostrando.

MMM
(o) Voltea cuando escucha su nombre.

(p) Arma torres de 2 cubos
(q) Reacciona cuando se le menciona un familiar
(r) Responde a las muestras de cariño del adulto
(s) Sigue indicaciones de una palabra como: dame, deja, guarda y saca
(t) Encaja una pieza de forma circular
(u) Puede quitar y poner anillos en un soporte en forma de cono
(v) Mueve algunas partes de su cuerpo al escuchar la música
(w) Coopera levantando los brazos para ponerse el polo.

Perfil del niño o niña al finalizar el aula de andantes de 1 año

(a) Se desplaza caminando con seguridad.
(b) Salta desde una pequeña altura con apoyo
(c) Sube y baja escalones con ayuda.
(d) Corre libremente.
(e) Empuja y arrastra objetos.
(f) Realiza juegos imitativos: corporal y gestual.
(g) Señala algunas partes de su rostro.
(h) Se saca los zapatos sólo
(i) Como utilizando la cuchara con cierto apoyo
(j) Bebe sólo de un vaso
(k) Se inicia en el control de esfínteres

MMM
(l) Utiliza la servilleta para limpiarse la boca

(m) Responde a preguntas sencillas
(n) Utiliza más de 10 palabras
(o) Repite una sola palabra significativa para designar algún objeto o
persona
(p) Sigue órdenes acompañadas de gestos
(q) Responde a las alabanzas del adulto
(r) Juega junto a sus compañeros
(s) Baila ante estímulos musicales
(t) Realiza algún movimiento sonido o señal para prolongar situaciones
que le agradan
(u) Sigue indicaciones sencillas
(v) Utiliza su pronombre o su nombre para referirse a si mismo
(w) Escoge objetos pequeños con los dedos índice y pulgar
(x) Realiza garabatos indefinidos

Perfil del niño y niña al finalizar el aula de infantes de 2 años

(a) Salta con ambos pies
(b) Lanza una pelota.
(c) Se para en un solo pie por breves momentos
(d) Arma torres de seis o siete cubos y alinea más de 10.
(e) Realiza juego paralelo al de otros niños.

MMM
(f) Se reconoce como niño- niña

(g) Utiliza el lenguaje expresivo para socializarse.
(h) Utiliza su pronombre o su nombre para referirse a si mismo
(i) Manifiesta sus sentimientos
(j) Participa juegos de socialización

MMM
(k) Distingue las conductas aceptables de las no aceptables

(l) Indica la necesidad de ir al baño
(m) Abrocha y desabrocha, abre y cierra cremalleras
(n) Sube y baja el pantalón
(o) Realiza garabatos libres
(p) Arma torres de 10 cubos y alinea más de 20
(q) Comprende los conceptos dentro-fuera y arriba-abajo
(r) Utiliza los pronombres: yo, tú, él.
(s) Sigue órdenes verbales, que implica dos acciones
(t) Utiliza más de 20 palabras
(u) Empareja algunas figuras geométricas
(v) Reconoce el círculo
(w) Identifica objetos conocidos por el tacto
(x) Responde a preguntas sencillas
(y) Se lava y seca las manos sólo

Perfil del niño y niña al finalizar el aula de tres años.
(a) Corre y hace uso del freno inhibitorio.

(b) Realiza rodamientos hacia adelante con apoyo
(c) Corre con seguridad
(d) Realiza garabato controlado.
(e) Dibuja la figura del esquema corporal siguiendo un modelo

MMM
(f) Dibuja figuras cerradas. (traza un círculo)

(g) Sube alternando los pies.
(h) Patea y lanza con dirección.
(i) Se reconoce como niño o niña
(j) Dice su nombre completo
(k) Participa del juego simbólico
(l) Es capaz de inventar canciones
(m) Reproduce canciones enteras, algunos con contenidos
onomatopéyicos
(n) Cuenta e identifica cantidades hasta 5 elementos
(o) Diferencia entre grande y pequeño
(p) Ordena los acontecimientos de tres secuencias y los refleja en sus
frases
(q) Comprende y produce preguntas utilizando: ¿Quién? ¿Qué? ¿A quién?
Dónde?
(r) Sigue órdenes verbales que impliquen dos consignas
(s) Utiliza el plural
(t) Evita peligros comunes
(u) Se lava y seca las manos sólo
(v) Se pone los zapatos sólo
(w) Se separa fácilmente de sus padres
(x) Muestra entusiasmo en el trabajo o juego
(y) Expresa sus emociones
(z) Se relaciona con sus compañeros

MMM
(aa) Camina hacia adelante-atrás, en puntas de pie, sobre los costados,

talones, y camina de costado
(bb) Se expresa espontáneamente de manera verbal y corporal

MMM
Perfil ideal del docente – tutor

(a) Ser docente con título pedagógico del nivel inicial.
(b) Ser capaz de mostrar una conducta ética, moral y profesional.
(c) Estar motivado para participar de capacitaciones permanentes.
(d) Ser comunicativa, creativa, dinámica, alegre y espontánea.
(e) Ser organizada y saber planificar.
(f) Ser capaz de poseer un lenguaje claro, adecuado y asertivo.
(g) Ser capaz de mantener relaciones interpersonales óptimas.
(h) Ser capaz de manejar habilidades sociales que favorezcan el trabajo
en equipo.
(i) Ser capaz de poseer paciencia y tolerancia con los niños y adultos.
(j) Poseer una presentación adecuada para el trabajo en equipo.
(k) Ser capaz de reflexionar sobre sí mismo, sobre sus emociones, intereses,
motivaciones, estados de ánimo, cualidades y limitaciones.
(l) Ser capaz de generar acuerdos básicos de convivencia, involucrando
los intereses, expectativas y necesidades de los Padres de Familia.
(m) Ser capaz de orientar a los padres de familia para que tomen
conciencia de su rol, como primeros educadores.
(n) Ser capaz de sintonizar con los padres de familia, con lo que sienten y
con sus motivaciones.
(o) Ser capaz de desarrollar una visión, proponer cambios, asumiendo el
impacto que ello puede generar, con el suficiente sentido de realidad
que permita lograrlos.

MMM

Perfil de la auxiliar de educación

(a) Poseer certificado de estudios como auxiliar de educación inicial.
(b) Poseer valores y buenos hábitos para contribuir al fortalecimiento y
desarrollo de los niños.
(c) Gozar de buena salud física y mental.
(d) Poseer iniciativa y responsabilidad para velar por la integridad física y
bienestar emocional permanentemente de todos los niños, durante
todas las actividades tanto dentro como fuera del aula.
(e) Poseer actitudes de comprensión, tolerancia y asertividad durante el
desarrollo de las actividades técnico pedagógicas y de cuidado:
alimentación, aseo, cambio de pañal, entre otros.
(f) Poseer iniciativa para apoyar la estimulación y aprestamiento de
acuerdo a la programación que realiza la profesora.
(g) Poseer iniciativa para reemplazar a la profesora en caso de ausencia
temporal.
(h) Poseer una actitud de equilibrio emocional para apoyar en la atención
de los niños en casos de accidentes.
(i) Ser una líder positiva para los niños.
(j) Poseer creatividad para la elaboración de material educativo y
ambientación del aula.
(k) Poseer iniciativa y responsabilidad para contribuir con la conservación
y el mantenimiento de la infraestructura (local mobiliario y material

MMM
educativo).
(l) Poseer una actitud positiva para la atención a la diversidad.

MMM
Perfil laboral del auxiliar en educación inclusiva

(a) Capacidad de aceptación y respeto a las normas emanadas por el
docente responsable.
(b) Conocimiento básico de estrategias pedagógicas y psicológicas de
intervención con el alumno inclusivo.
(c) Flexibilidad y Tolerancia a los cambios.
(d) Alta disponibilidad y actitud proactiva para contribuir a solucionar
problemas que se pudieran presentarse con los alumnos inclusivos.
(e) Capacidad para contribuir en el desarrollo de hábitos de autonomía y
aprendizaje de conductas básicas en los alumnos inclusivos.
(f) Disponibilidad permanente en el apoyo diario tanto a la entrada como
a la salida del Centro Educativo.
(g) Capacidad de empatía con el personal con quienes se relacionan
(h) Comunicación asertiva y discreta, con respeto a sus propios límites y
de los demás.
(i) Mantener la reserva necesaria de la información de los alumnos que se
le confía.

Perfil ideal de la coordinadora de tutoría y orientación educativa

(a) Ser profesional especialista en psicopedagogía, pudiendo encargarse
de la coordinación un Psicólogo o Docente.
(b) Poseer capacidad para comunicarse efectivamente y de escucha.

MMM
(c) Ser asertivo, proactivo, empático y mediador, para canalizar la

iniciativa de la comunidad educativa.
(d) Poseer consistencia ética, velando por la coherencia entre sus
comportamientos y actitudes dentro de la comunidad educativa.
(e) Ser democrático y sostenerse en una relación horizontal.
(f) Ser auténtico en la forma de actuar y proceder.

Perfil de los padres de familia

(a) Conocer las características del desarrollo del niño menor de 03 años.
(b) Ser responsables en el refuerzo de capacidades trabajadas en la
Institución Educativa.
(c) Participar activamente en las actividades programadas por la
docente y la IEI.
(d) Tener buen trato y respeto hacia el personal de la IEI.
(e) Ser colaborador, dinámico, entusiasta.
(f) Ser responsable en el cumplimiento del compromiso de honor.
(g) Ser puntual en la asistencia a las reuniones de la IEI.
(h) Demostrar moralidad personal y buen juicio.
(i) Brindar adecuados modelos y patrones en valores familiares.
(j) Estar identificado con la Institución.
(k) Demostrar afecto, preocupación y cuidado por el bienestar de su
familia.

MMM

MMM
(2) LINEAMIENTOS CURRICULARES

DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS PEDAGÓGICOS

(a) Motivación
Es el proceso permanente mediante el cual el docente crea las
condiciones, despierta y mantiene el interés del estudiante para el
logro del aprendizaje.

(b) Recuperación de saberes previos
Los saberes previos son aquellos conocimientos que el estudiante ya
trae consigo, que se activan al comprender o aplicar un nuevo
conocimiento con la finalidad de organizarlo y darle sentido.

(c) Conflicto cognitivo
Es el desequilibrio de las estructuras mentales, se produce cuando el
niño se enfrenta con algo que no puede comprender o explicar con
sus propios saberes.

(d) Procesamiento de información
Es el proceso central del desarrollo del aprendizaje en el que se
desarrollan los procesos cognitivos como la percepción, la memoria, la
atención; entre otros, para que se obtengan nuevos conocimientos,
habilidades o aptitudes.

MMM

(e) Aplicación de lo aprendido a través de transferencias a situaciones
nuevas
Es la ejecución de lo aprendido en situaciones de la vida diaria.

(f) Reflexión del aprendizaje
Es el proceso mediante el cual el niño reconoce el nuevo aprendizaje,
los pasos que realizó y cómo puede mejorar su aprendizaje.

(g) Evaluación
Es el proceso permanente que permite reconocer los aciertos y errores
para mejorar el aprendizaje.

DESCRIPCIÓN DEL ENFOQUE METODOLÓGICO PARA LA IMPLEMENTACIÓN
DE LOS PROCESOS PEDAGÓGICOS.

La acción educativa considera al niño como un ser eminentemente
biopsicosocial, con diferencias individuales, único e irrepetible, que es
parte de una sociedad que enfrenta retos y cambios constantes, por lo
tanto para el proceso de enseñanza-aprendizaje debemos tener en
cuenta los temas transversales y un conjunto de procedimientos.

MMM
TEMAS TRANSVERSALES

MMM
Los temas transversales constituyen una respuesta a los problemas actuales
de trascendencia que afectan a la sociedad y que demandan a la
educación una atención prioritaria.

Tiene como finalidad promover el análisis y reflexión de los problemas
sociales, ecológicos o ambientales y de relación personal con la realidad
local, regional, nacional y mundial, para que los estudiantes identifiquen las
causas; así como los obstáculos que impiden la solución justa de estos
problemas. Los temas transversales se plasman fundamentalmente en
valores y actitudes.

Frente a los problemas relevantes de la sociedad peruana, el nivel inicial
concede prioridad a los siguientes contenidos:

(a) Educación para la convivencia, la paz y la ciudadanía

Enfocado a formar en los niños y niñas actitudes de respeto a las
diversas normas que hacen posible una convivencia en armonía y
seguridad frente a los riesgos y peligros que se dan en la vida
cotidiana.

(b) Educación en y para los derechos humanos

Se les da a conocer los derechos del niño y el desarrollo de actitudes y
habilidades que contribuyen a su formación. Aprenden a comunicar

MMM
sus intereses y necesidades teniendo en cuenta lo que les corresponde

por derecho.

(c) Educación en valores o formación ética

Se inicia a los niños en el desarrollo de hábitos que será la base para
formar los valores de orden, respeto, responsabilidad, amor, tolerancia
entre otros.

(d) Educación para la gestión de riesgos y la conciencia ambiental

En cuanto a la conservación del medio ambiente se orienta a la
valoración de la vida en todas sus formas, al conocimiento de los
recursos naturales y al reciclaje de material inorgánico.

(3) SISTEMAS DE EVALUACIÓN

La evaluación integral del educando en la I.E.I. “Stella Maris” se establece
a través de una apreciación de los logros obtenidos, respetando la
diversidad, las diferencias y ritmos de aprendizaje. Lo que permitirá un juicio
válido sobre su desarrollo, acción que orienta y hace posible el reajuste de
estrategias, recursos, actividades y monitoreo en las áreas de nutrición,
salud, psicología y pedagogía.
La evaluación considera una evaluación de inicio, proceso y final.

MMM

MMM
(a) Instrumentos de Evaluación

Los instrumentos que se emplean para la evaluación son los siguientes:

1 Diagnóstico, perfil situacional
2 Ficha de matrícula
3 Guía de Observación
4 Ficha de Observación
5 Registro de asistencia
6 Registro Auxiliar de Evaluación
7 Registro Anecdotario
8 Hojas de evaluación y aplicación
9 Registro de evaluación por parte de las docentes en la SIAWEB.

El continuo uso de estos instrumentos permite a la docente obtener un
mejor conocimiento del avance de los niños de acuerdo a las
habilidades básicas.

El resultado de las evaluaciones se visualiza en el Registro Auxiliar de
Evaluación, las cuales serán entregadas a los padres de familia a
través del informe de Progreso del Niño en forma Bimestral
informándoles del avance de sus hijos.

(c) PROPUESTA DE GESTIÓN

MMM

La propuesta de gestión es uno de los componentes del Proyecto Educativo
Institucional. Se refiere a los aspectos de organización, administración que
permiten plasmar la propuesta pedagógica.

(1) ORGANIZACIÓN

La Directora es la autoridad y representante legal de la Institución
Educativa, responsable de la buena marcha de la Institución.
La IEI. “Stella Maris” está bajo la conducción de una directora y organizado
con una Sub Directora que realiza las coordinaciones pertinentes entre las
docentes, se cuenta con la Jefa de Servicios Complementarios que
coordina con los profesionales de salud, Jefa de Calidad, Acreditación y
certificación que es la encargada de las mejoras de los aprendizajes de los
niños y la coordinadora de actividades e imagen institucional quien
organizar las actividades que se realizan en la institución.

Las docentes tanto del turno de la mañana como de la tarde son
profesionales del Nivel Inicial, quienes tienen la función de conducir
acciones educativas en forma integral.
Las auxiliares de educación son técnicas en el Nivel Inicial apoyan la labor
educativa que desarrolla la docente.
En el I ciclo (cuna) con niños menores de 3 años, se trabaja a través de
fichas de planificación de contextos de aprendizaje desarrollando 3 áreas,
estando a cargo de 10 docentes: 05 docentes para el turno de la
mañana, 05 docentes para el turno de la tarde y 20 auxiliares de

MMM
educación para ambos turnos.

MMM

N°
Aula de aulas Edad
Lactantes 1 Menores 12 meses
Andantes 2 De 12 meses a 24 meses

Infantes 2 De 24 meses a 36 meses

En el II ciclo (jardín) niños de 3 años, se realizan actividades para
desarrollar capacidades programadas en unidades didácticas a través
de variadas situaciones de aprendizaje que proponen Matriz Nro 199 –
2015 MINEDU y “Optimist Creativo” y acciones significativas, estando a
cargo de 4 docentes, 02 para el turno de la mañana, 02 para el turno de
la tarde, 4 auxiliares de educación

Aula N° Edad
de aulas
Jardín 3 2 3 años

MMM
PLAN DE ESTUDIOS
I CICLO – CUNA
ÁREAS
LACTANTES ANDANTES INFANTES
CURRICULARES
Relación Consigo
15 h. 14 h. 14 h.
Mismo
Relación con el

Medio Natural y 08 h.
07h. 07 h.
Social
Comunicación 07 h. 09 h. 09 h.

TOTAL 30 h.

II CICLO – JARDÍN

AREAS CURRICULARES 3 AÑOS

MMM
13 h.
Personal Social
07 h.
Comunicación
07 h.
Matemáticas
03 h.
Ciencia y Ambiente
TOTAL 30 h.

NOTA:
Hora Pedagógica: 45 minutos

(2) PROCEDIMIENTOS

Los canales de comunicación se desarrollan de manera permanente
siguiendo el conducto regular emanado por la Dirección de Bienestar de
la Marina de Guerra del Perú. En la Institución es la Directora quien
trasmite los mensajes con la finalidad de llegar a un consenso de
propuesta, alternativa o sugerencia que beneficie a los niños.

Directivos: Promueven una comunicación horizontal y motivan el

MMM
perfeccionamiento y actualización del personal profesional, técnico y

MMM
auxiliar, organizan la ejecución de procedimientos técnico-pedagógicos

y administrativos de carácter interno así mismo evalúan periódicamente al
personal en general en el Consejo Directivo con la finalidad de asesorar,
guiar y acompañar para la mejora de la calidad educativa.

Docentes: Realizar las planificaciones pedagógicas respetando sus
características individuales y velando por su seguridad integral, así mismo
adaptándolas para la atención a los niños con necesidades especiales.
Desarrolla una comunicación permanente con todos los agentes
educativos realizando una tutoría permanente.

Profesionales de los Servicios Complementarios: Evalúan a los niños de la
Institución, brindan terapias a los casos que lo amerita e informan y
orientan a los Padres de Familia. Asesoran al personal docentes en relación
a sus áreas (nutrición, psicología, salud, terapia física y de lenguaje).
En el mes de Setiembre evalúan a los niños que egresan de la Institución.

Auxiliares de Educación: Apoya en el acompañamiento permanente del
desarrollo del niño velando por su integridad, emocional, cognitivo y físico,
siguiendo las orientaciones de la docente tutor.

(3) CLIMA INSTITUCIONAL

Es de suma importancia para la buena marcha de toda Institución

MMM
Educativa mantener un clima de convivencia favorable. Asimismo se

incentiva el buen desarrollo físico y emocional, por ello se plantean los
siguientes proyectos.

PROGRAMA: “Valorando el capital humano”

a. Fundamentación:

Partiendo de la premisa que las “Organizaciones exitosas son las que
valoran el capital humano” es que los directivos de la Institución
Educativa “Stella Maris” ponen en acción el presente proyecto, que
está encaminado a estrechar la relación laboral con todos los
trabajadores, partiendo del reconocimiento de su talento, y
premiando el compromiso, el trabajo en equipo e identificación
institucional.

b. Objetivo General

Mejorar el clima organizacional a través de reconocimientos públicos
a los trabajadores que destaquen en compromiso, identificación
institucional y trabajo en equipo.

c. Objetivos Específicos

MMM

MMM
1 Valorar el capital humano, reconociendo que toda persona es

importante y necesaria para realizar un óptimo trabajo en equipo.
2 Otorgar reconocimiento público por demostrar compromiso con su
misión y visión al asistir puntual y regularmente a la Institución
Educativa.

d. Metas

Se otorgará reconocimiento:
1 Al empleado que demuestre puntualidad y asistencia al 100%
durante todo el año se otorgará una carta de felicitación y un día
libre que será tomado cuando no haya asistencia de niños. (anual)
2 Colocar en un panel las fotos del mejor trabajador de manera
mensual.

e. Acciones que se desarrollarán

1 Dialogo estrecho y permanente entre los Directivos y el personal a su
cargo.
2 La confección trimestral de la galería con las fotos del mejor
trabajador en cada área, previa evaluación del Consejo Directivo.
3 El trato debe ser con respeto y armonía.
4 Contratar personal, teniendo en cuenta sus títulos profesionales o

MMM
certificados técnicos y experiencia. No contratar personal con

vínculos familiares, hasta el 4to. grado de consanguinidad.
5 Impartir charlas de las normas, reglamentos y disposiciones vigentes
de la Institución.

f. Responsables

1 Dirección
2 Consejo Directivo (Jefes de Área)

g. Recursos

1 Humanos
a Directora
b Sub
Directora c
Docentes
d Auxiliares de Educación
e Personal Administrativo y
Mantenimiento f Vigilantes

2 Financieros

MMM
Según necesidades

Proyecto “Promoviendo estilos de vida y entornos saludables”

MMM
En el Programa: “Valorando el capital humano” se implementa el Proyecto

“Promoviendo estilos de vida y entornos saludables”, el cual tiene como
finalidad promover actividades que contribuyan a mantener una óptima
salud física y emocional para así favorecer el buen desempeño de los
colaboradores que forman parte de la institución educativa inicial “Stella
Maris”. Para ello se necesita de comunicación e identificación con el
proyecto.

Con éste proyecto, los colaboradores se beneficiarán con
recomendaciones y/o sugerencias que serán brindadas por el equipo de
servicios complementarios, quienes serán los responsables de realizar el
seguimiento de casos. Así mismo, los niños y niñas de la institución se verán
beneficiados ya que el personal a cargo contará con una adecuada
salud integral.

Es una oportunidad para consolidar en la institución Educativa hábitos
saludables que nos acompañará toda la vida.

(a) Objetivos:

Fortalecer competencias y capacidades en la comunidad educativa
para promover comportamientos y entornos saludables.

MMM
(b) Objetivos Específicos

1 Capacitar al personal de la institución en aspectos relacionados
con los estilos de vida saludable desarrollando sesiones educativas y
demostrativas de promoción del cuidado de la salud.
2 Brindar asistencia técnica y acompañamiento del personal en su
transferencia e implementación de comportamientos y entornos
saludables.
3 Monitorear la implementación de las actividades en la institución.

(c) Metas:

Fomentar en el personal educativo la importancia de hábitos y estilos
de vida saludables en la conservación de la salud.

(d) Actividades a Desarrollar

Jornadas de capacitación al personal de la institución de manera
quincenal.

MMM
Jornadas de capacitación
1 Alimentación balanceada
2 Manejo del estrés
3 Enfermedades no
transmisibles 4Obesidad, causas y
consecuencias 5Convivencia
saludable
6 Cáncer y factores de riesgo
7Dislipidemias
8Ansiedad y depresión
9Enfermedades metaxénicas y zoonóticas
10Prevención de violencia familiar
11Anemia
12Comunicación asertiva: en casa y en el trabajo
13Salud bucal
14Monitoreo de implementación de actividades.

(e) Responsables

1 Directora
2 Sub Directora
3 Jefa de SSCC
4 Enfermera

MMM
5 Nutricionista
6 Psicóloga

(f) Recursos Humanos

1 Docentes
3 Personal administrativo

(g) Financieros

Agentes educativos.
(h) Metodología:

Para el presente proyecto se basará en los principios de participación,
horizontalidad, con un enfoque constructivista y técnicas lúdicas.

(4) PRINCIPIOS DE GESTIÓN

Los principios de gestión son el marco de referencia para que la dirección
de cada organización guíe a la misma, orientándola hacia la consecución

MMM
de la mejora del desempeño de su actividad

MMM
Principio 1-Organización Focalizada en el niño

Las organización de la Institución Educativa se centra en el niño por
consiguiente deben comprender sus necesidades actuales y futuras, se
esmera por cumplir con sus requisitos y se esfuerza para exceder sus
expectativas.

Principio 2- Liderazgo

Los líderes establecen unidad de propósito y dirección en la Institución
Educativase crea y mantiene un clima interno en el cual el personal
puedasentirse totalmente involucrado con el logro de los objetivos de la
Institución Educativa.

Principio 3- Involucramiento del Personal

El personal, en todos sus niveles, es la esencia de la organización y su total
involucramiento posibilita el uso de sus habilidades en beneficio de la
organización.

Principio 4- Gestión por Procesos

MMM
El resultado deseado es alcanzado con mayor eficiencia gestionando los

recursos y actividades relacionadas como un proceso.

Principio 5- Gestión a través de Sistemas

Identificar, comprender y gestionar un sistema de procesos
interrelacionados para un objetivo dado mejora la eficacia y la eficiencia
de una organización.

Principio 6- Mejora Continua

La mejora continua es un objetivo permanente en la Institución Educativa.
Principio 7- Toma de Decisiones Basada en Hechos
Las decisiones efectivas están basadas en el análisis de datos e

información.

(5) INSTRUMENTOS DE GESTIÓN

La Institución Educativa Stella Maris cuenta con los siguientes Instrumentos
de Gestión:

MMM

MMM
(a) PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI)

La Institución Educativa cuenta con el PEI el cual es revisado en el mes
de Diciembre el personal de la Institución Educativa quien realizó la
autoevaluación con la finalidad deactualizarlo, se inició elaborando
el FODA lo cual nos permitió incrementar un proyecto y verificar
algunos Proyectos Educativos Institucionales que cumplieron cinco
años en vigencia convirtiéndose en talleres, por lo que en la
actualidad el PEI cuenta con los siguientes Proyectos Educativos:

● “Proyecto Educativo Ambiental Integrado” (PEAI)
● “Explorando y creando”
● “Conociendo el mundo de mis emociones”
● “Autoevaluación de la Calidad Educativa”
● “Conciencia
fonológica” Y para los
padres de familia:
● Mis padres y yo (Charlas PPFF)

● Estimulando a partir de la neurociencia.
● Jugando con mi cuerpo aprendo
● Felices nos nutrimos.

MMM
● Manos lavadas sanito estoy.

Talleres:

● Las Tics en mi Institución.
● La Magia de los Cuentos
● Conociendo y cuidando el medio natural y social a través del
reciclado
● Danzando y conociendo Mi Perú
● Matemática Lúdica.
● Haciendo psicomotriz soy feliz
● Pequeños actores
● Música
● Ingles

(b) PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT)

El presente documento se realizó tomando como referencia el
diagnóstico, la visión, misión, principios, valores y objetivos estratégicos,
postulados en el Proyecto Educativo Institucional de la IEI “Stella Maris”
(PEI), el diagnóstico situacional de la coyuntura local y regional y
respetando las directivas definidas por el MINEDU para dichos efectos.
Además el presente Plan fue validado con la participación de la
comunidad educativa, lo que garantiza su ejecución.

MMM

MMM
(c) REGLAMENTO INTERNO

El Reglamento Interno, de la Institución educativa apoya a la gestión
pedagógica y Administrativa y tiene por finalidad normar el
funcionamiento para facilitar y asegurar el logro de los fines y
objetivos establecidos.
A través del Reglamento, se detalla y comparte la forma de
organización y de funcionamiento de la institución, respetando los
derechos de cada uno de sus integrantes, dentro del clima
democrático que anima la vida cotidiana de nuestra Institución.
Permite además normar la convivencia y busca reafirmar la vigencia
de valores y actitudes necesarias para el cumplimiento de nuestra
Misión y Visión, que es el “desarrollo integral de nuestros niños y el
respeto a la diversidad”

(d) INFORME DE GESTION ANUAL

En el mes de Diciembre se presentó el informe de la gestión anual
consolidado del año 2017.

(e) PROYECTO CURRICULAR INSTITUCIONAL (PCI)

En el mes de Noviembre se revisó y realizó la diversificación Curricular

MMM
con la finalidad de atender a la diversidad existente en cada aula
para lo cual se tomó en cuenta el Diseño Curricular del Ministerio de
Educación el cual fue enriquecido y adecuado al contexto de nuestra
población y en especial a las necesidades de aprendizaje de nuestros
niños .
El presente año en el proceso de diversificación se considera Matriz
Nro.199 – 2015 MINEDU para el II Ciclo-jardín, en el I Ciclo –cuna se
continúan trabajando las tres áreas del DCN 2009.
Así mismo se realiza un trabajo en equipo con el grupo SAANEE con la
finalidad de brindar una atención oportuna a los niños con
Necesidades Educativas Especiales, debido a que se brinda atención
a una niña de 3 años con meningocele occipital.

(f) PROYECTO DE MEJORA / PROYECTO DE INNOVACIÓN
PSICOPEDAGOGICO

El presente año continuamos implementando Proyecto denominado:

“Conciencia Fonológica” El proyecto involucra a personal Docentes,
padres de familia y niños. Será trabajado de forma transversal,
monitoreado por el área de lenguaje. Este proyecto hará posible que
se conozcan las partes que conforman la palabra y que será
trabajado en la planificación. Es importante porque desarrollará la

MMM
capacidad en el niño de diferencias y conocer el sonido de los

MMM
fonemas y la separación silábica dentro de una palabra la cual es
base para el proceso de la lectura y escritura.

(g) PLAN DE GESTIÓN DE RIESGO
INFORMACION GENERAL
El Plan de Gestión de Riesgo de la Institución Educativa ha sido

diseñado con la participación del Consejo Directivo. Parte de un
diagnóstico de la zona y de objetivos específicos. Comprende un
conjunto de acciones, destinadas a la prevención y a la mitigación del
riesgo, así como a la preparación de la comunidad educativa para
responder adecuadamente a contingencias, desastres naturales y/o
incendios.

DIAGNOSTICO

La Institución Educativa está ubicada en la Calle Grito de Huaura Nro.
308 La Perla – Callao. Colinda por el lado derecho con el Liceo Astete
y por el lado izquierdo con el Pasaje Valcárcel, frente al Pasaje
Celendón y Junta Vecinal Villa de las Mercedes.

MMM
La infraestructura es de material noble en un 98% en el primer piso. Las
Aulas Verde y Azul, se ubican al lado derecho del patio1, limitando con
la pared del perímetro que da a la calle Grito de Huaura. El techo de
estas aulas es de material ligero Drywall (Calaminas de plástico y
planchas de fibrocemento). Los 2 patios son cubiertos por toldos que se
encuentran sujetos por estructuras metálicas. En el segundo piso hay
ambientes de material pre-fabricado, en un 50%.

Existen DOS (2) puertas, la puerta principal ubicada en la calle Grito de
Huara, de ingreso y salida del personal y una puerta lateralque da al
pasaje Valcárcel, que sirve de ruta de escape para evacuar al
personal en casos de emergencia. El clima del distrito de la Perla es
templado con una humedad anual superior a los 98%; la temperatura
varía entre los 13ª y 30ª, presentando lloviznas en la estación de
invierno, entre los meses de Junio a Setiembre.

La mayor amenaza que presenta las instalaciones es que de ocurrir un
Sismo de gran intensidad mayor a los 7 grados, parte de las
instalaciones quedarían dañadas o destruidas, particularmente las
aulas que están ubicadas en el patio principal que colindan con el
exterior y limitan con la calle Grito de Huaura (Verde y Azul) y el
almacén de material de limpieza (2do. Piso).

MMM

MMM
(6) SISTEMAS O MECANISMO DE PARTICIPACIÓN Y FISCALIZACIÓN EDUCATIVA

(a) Directivos

Los Directivos están conformados por:
● Directora
● Sub Directora
● Coordinadora de Servicios Complementarios
● Coordinadora de Calidad, Acreditación y Certificación
● Coordinadora de Actividades
● Jefe de Recursos Humanos
● Jefe de Administración

Quienes verifican, evalúan, asesoran y acompañan a fin de mejorar
la calidad del servicio educativo. Así mismo fomentan las
innovaciones y el intercambio de experiencias técnico pedagógico,
manteniendo un buen nivel de relaciones interpersonales y de un
ambiente de trabajo armonioso a fin de propiciar el éxito de la tarea
educativa, lo cual nos lleva a alcanzar el desarrollo integral de los
niños.
Quienes ingresan a las aulas de manera opinada e inopinada.

Así mismo el Consejo Directivo está conformado por:

MMM
● Directora
● Sub Directora
● Coordinadora de Servicios Complementarios
● Coordinadora de Calidad, Acreditación y Certificación
● Coordinadora de Actividades
● Jefe de Recursos Humanos
● Jefe de Administración

Quienes brindan lineamientos de un trabajo democrático, una
comunicación permanente de tipo horizontal lo cual contribuye a la
calidad educativa.

(b) Docentes

El personal docente son profesionales que brindan una atención
integrada a los niños y niñas, basada en la pedagogía humanista y
del amor, velando por su integridad personal. Desarrollando un
trabajo en equipo en pro del desarrollo integral del niño, coordinando
actividades y aplicando propuestas innovadoras.
Logrando la participación activa de los padres de familia
reconociéndolos y empoderándolos como primeros educadores de
sus hijos.

MMM

MMM
Desarrollando una programación acorde a las necesidades e

intereses de los niños, valorando la diversidad del grupo de niños a su
cargo.
Así mismo se desarrolla el acompañamiento tutorial de manera
permanente, con los niños y Padres de Familia fomentando el
desarrollo integral de los niños.

(c) Padres de Familia

1 La educación es un trinomio Niño, Padre e Institución Educativa por
ello la Institución educativa programa: Entrevista de Planes de
Tutoría, charlas, talleres vivenciales, reuniones con los diferentes
profesionales de los Servicios Complementarios, paseo de
integración, con la finalidad de involucrar al padre y que tome
conciencia de su rol como primer educador de sus hijos.
2 Los miembros de la asociación de padres de familia
(APAFA)representan a los padres ante la Dirección, participan de
manera activa en los diferentes actividades propuestas en el
Proyecto Educativo Institucional, lo cual es manifestada y toman
acuerdos en las asambleas generales.
3 El Comité de aula, está representado por el Presidente, Tesorero y
Secretario quienes trabajan en coordinación con la docente con
la finalidad de apoyar la labor educativa.
4 En el mes de Noviembre los padres de familia reciben una

MMM
encuesta con la finalidad de hacer una evaluación de la labor
educativa y de las diferentes áreas con el objetivo de mejorar y
brindar un mejor servicio educativo.

El documento con el que se otorga las becas es el Reglamento de
Funcionamiento de las Instituciones Educativas Públicas de Gestión
Directa del Ministerio de Defensa - Marina de Guerra del Perú
(REFUINE-137029) artículo 410 que se exonerará del Aporte para el
Mejoramiento de la Calidad Educativa, cuando el Personal Naval
tenga tres (03) hijos o más en la condición de alumnos.

(d) Estudiantes

Los niños son la parte fundamental, con ellos se ejecuta el trabajo
brindándoles una atención de calidad y desarrollando sus
aprendizajes a través del juego de una manera natural respetando su
desarrollo evolutivo, considerando sus necesidades e intereses,
respetando la diversidad y atendiendo a niños con necesidades
educativas especiales de cada uno de ellos.

(e) Otros Componentes

MMM

MMM
1 DREC
La Dirección Regional de Educación del Callao como ente rector
de los lineamientos que emana el Ministerio de Educación, provee
de material didáctico, material de apoyo al docente y
capacitaciones.
Se viene trabajando con el SIAGIE, que es el sistema que nos
permite la transferencia de información administrativa (matricula,
actas de evaluación, asistencia, etc.) a la DREC.

2 Gobierno Regional
El Gobierno Regional del Callao brinda significativo apoyo en la
presentación de la Institución Educativa, provee de insumos y
recursos humano para el pintado de la infraestructura y mobiliario
al inicio del año escolar. Así también la fumigación y desratización.
A fin de año se gestiona para el apoyo de la presentación de un
show navideño.

(d) PROYECTOS DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

PROYECTO: “Conciencia Fonológica”

MMM
1. Fundamentación
La conciencia fonológica es una habilidad fundamental del ser humano
de reconocer, identificar, manipular los sonidos de los fonemas que
componen la palabra. Por ello en el diseño curricular se ha visto la
necesidad de incluir actividades que fomenten la reflexión sobre los
segmentos del habla a través de la sensibilización fonología las cuales
repercuten en el proceso de la lectura y escritura.

2. Objetivo:

(a) Desarrollar la conciencia fonológica en los niños de jardín a través de
habilidades metalingüísticas que le permiten los segmentos
fonológicos del lenguaje.
(b) Desarrollar actividades de estimulación y sensibilización fonológica
para que a través de ello, manipulen los sonidos de los fonemas que
componen la palabra.

3. Actividades a desarrollar
(a) Repiten y crean rimas sencillas con el mismo sonido inicial y final
(b) Repiten y crean adivinanzas sencillas.
(c) Repiten y crean rimas sencillas con el mismo sonido inicial y final
(d) Repiten y crean adivinanzas sencillas
(e) Escuchan rimas , luego se propone cambiar algunas palabras
(resaltadas en un color

MMM
(f) Crean finalizaciones de los cuentos( Tren, trencito, acabo el cuentito

MMM
(g) Juegan “Ritmo a go-go” proponiendo que digan palabras que

tengan 2 palmadas, luego 3.
(h) Aprenden poesías que rimen al final de cada estrofa

4. Responsables

(a) Directora
(b) Sub Directora
(c) Terapista de Lenguaje
(d) Docentes

5. Recursos Humanos

(a) Directora de la Institución
(b) Sub Directora
(c) Terapista de Lenguaje
(d) Docentes
(e) Auxiliares de Educación
(f) Niños

6. Financieros

Agentes educativos.

MMM
7. Metodología:

Para el trabajo con PPFF se impartirá asesoría y capacitación al personal
de la Cuna.

(e) SISTEMA DE MONITOREO, EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN DEL PROYECTO
EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI)

(1) Mensualmente se realizan reuniones interdisciplinarias con la
participación de las docentes y profesionales de los servicios
complementarios con la finalidad de brindar apoyo a los niños o niñas
que lo requieran según el caso y programar reuniones con los padres de
familia.
(2) Bimestralmente se viene realizando las reuniones de autoevaluación a
los Proyectos, talleres y actividades pedagógicas con la finalidad de
realizar cambios en favor de la mejora de los aprendizajes y de su
desarrollo integral.
(3) Se programan intercambio de experiencias con la finalidad de compartir
estrategias y saberes.

MMM
(f) ANEXOS

ANEXO N° 01

OFICINA DE CALIDAD, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA INICIAL “STELLA MARIS”

Encuesta

Señores padres de familia:
La Institución Educativa Inicial “Stella Maris” se ha caracterizado por mantener una
adecuada y constante comunicación con ustedes, con el propósito de lograr los
objetivos y metas propuestas en beneficio de nuestros niños (as). Es por ello que
solicitamos de su colaboración enviando esta encuesta la misma que nos
proporcionará información valiosa que ayudará a brindarles un mejor servicio.
Le agradeceremos sea muy sincero en sus respuestas.
1. Aula:………………
2. Edad del niño: ……………………
3. ¿Desde qué edad asiste su niño (a) a la Institución?....................................
4. ¿Ha tenido otros hijos(as) en la Institución Educativa Inicial?

SÍ NO

MMM

5. ¿Cómo se enteró de la Institución Educativa Inicial?

Compañeros de trabajo Por mensaje naval

Otros………………………

6. ¿Cómo calificaría usted la calidad de la educación impartida en la
Institución Educativa Inicial?

Excelente Muy buena Buena Regular
¿Por qué?..................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

7. La información que usted recibe mensualmente (jardín) y quincenal (cuna)
sobre las capacidades de las actividades educativas planificadas le sirve
para reforzar en casa lo trabajado en la Institución Educativa?
SÍ NO

MMM
8. ¿Asiste al Plan de mejora personal (tutoría) convocado por la docente?

SÍ NO

¿Qué comentario le merece?
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………...............................

9. ¿Conoce los Proyectos que realiza la Institución Educativa?

“Explorando y creando” SÍ NO
“Conociendo el mundo de mis emociones” SÍ NO
“Conciencia Fonológica” SÍ

NO
¿Qué opinión le merecen los Proyectos?

…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

MMM

¿Qué otros Proyectos sugiere?

…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………...

10. ¿Conoce los Talleres que realiza la Institución Educativa?

“La magia de los cuentos” SI NO

“Las TIC´S en mis Institución” SÍ NO

“Taller de Ingles” SI NO

“Conociendo y cuidando el medio natural

y social a través del reciclado SI NO

“ Danzando y conociendo mi Perú” SI NO

“Matemática lúdica” SI NO

Taller de teatro: “Mis pequeños actores” SI NO

MMM
Taller de psicomotricidad: Haciendo psicomotriz soy SI NO

MMM
feliz”
Taller de música SÍ NO

¿Qué opinión le merecen los Talleres?
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………

¿Qué otros Talleres sugiere?
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………..

11. ¿Conoce el Proyecto: “Mis Padres y yo” (Charlas )

SÍ NO

12. ¿Participa en las charlas para Padres?

MMM
SÍ NO

13. Los temas que se trataron fueron:

Muy interesante Poco interesante Nada interesante

14. Sugiera temas que se pueden tratar en la charla de padres:

…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

15. ¿Conoce El Proyecto: “Estimulando a partir de la Neurociencia” (cuna)?

SÍ NO

¿Qué opinión le merecen el Proyecto?

…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

MMM

MMM
16. ¿Conoce El Proyecto: “Jugando con mi cuerpo aprendo” (jardín)?

SÍ NO

¿Qué opinión le merece el Proyecto?

…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

17. ¿Conoce los servicios complementarios que ofrece la Institución Educativa?

Salud SÍ NO

Nutrición SÍ NO

Psicología SÍ NO

Terapia de lenguaje SÍ NO

Terapia Física SÍ NO

MMM
Asistencia Social SÍ NO

18. ¿Ha requerido la atención de los servicios médicos?

SÍ NO

¿Qué opinión le merece la atención del médico?

¿Por qué?
………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………..

19. ¿Ha requerido la atención de los servicios de enfermería?
SÍ NO

¿Qué opinión le merece la atención de los servicios de enfermería?

MMM

MMM

¿Por qué?
………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………..

20. ¿Ha requerido la atención de los servicios de nutrición?
SÍ NO

¿Qué opinión le merece la atención de los servicios de nutrición?


¿Por qué?
………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………..
¿Conoce el menú que consume su niño (a)?

MMM

SÍ NO

¿Cree que los hábitos alimenticios de su niño(a) han mejorado?

SÍ NO

¿Conoce los horarios de alimentación de su niño (a) en la I.E.I?

SÍ NO

21. ¿Ha requerido la atención de los servicios de psicología?
SÍ NO
¿Qué opinión le merece la atención de los servicios de psicología?


¿Por qué?
………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………..

MMM

MMM
22. ¿Ha requerido la atención de los servicios de la terapista de lenguaje?

SÍ NO

¿Qué opinión le merece la atención de los servicios de la terapista de
lenguaje?

¿Por qué?
………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………..

23. ¿Ha requerido la atención de los servicios de la terapista física?
SÍ NO

¿Qué opinión le merece la atención de los servicios de la terapista física?

MMM
¿Por qué?
………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………..

24. ¿Qué medio de comunicación le parece más accesible para
obtener información de las actividades de la Institución Educativa
Inicial?
Bitácora Página web Panel informativo

25. ¿Qué sugerencias tiene para la APAFA?
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………...

26. ¿Qué sugerencias tiene para la Institución Educativa?

MMM
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………

MMM

ANEXO N° 02

“Stella Maris, Construyendo una Educación de Calidad”

PLAN DE TUTORÍA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA
…..BIMESTRE

REUNIÓN INTERDISCIPLINARIA GENERAL
DATOS AULA: CANTIDAD DE
GENERALES NIÑOS (AS):
DOCENTES
LOGROS
DIFICULTADES
AVANCES DE PROYECTOS
“Explorando, y
creando”

MMM
Conociendo el
mundo de mis
emociones
“Conciencia
fonológica”
AVANCES DE TALLERES
“Las TIC´S en mi
Institución”
“La magia de los
cuentos”
“Conociendo y
cuidando el
medio natural y
social a través
del reciclado ”
“ Danzando y
conociendo mi
Perú”
“Matemática
Lúdica”

MMM
Taller de teatro:
“Mis pequeños

MMM
actores”
Taller de
psicomotricidad:
“Haciendo
psicomotricidad
soy feliz”

OBSERVACIONES:

……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………

------------------------------- -----------------------------
Docente T.M Docente T.T
XXX XXX

MMM
IEI. “STELLA MARIS”
FICHA DE INSCRIPCIÓN
I. APELLIDOS Y NOMBRES (NIÑO/A): ……………………………………………..............

EDAD: ………………… LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:……………………
DNI.:………………………………
DOMICILIO: ……………………………………………………………………………
………………………………………… TELÉFONO:……………………….............
II. APELLIDOS Y NOMBRES DEL PADRE: …………………………………………………….

………………… GRADO:…………… ESPECIALIDAD:……..............................
DEPENDENCIA:……………………………………………………………………………
DIRECCIÓN DEL TRABAJO:……………………………………………………………
CIP…………………….

MMM
DNI.:………………………TELÉFONO:…………………….RPM:………………….…
CORREO ELECTRÓNICO:………………………………………………………………
III. APELLIDOS Y NOMBRES DE LA MADRE:………………………………………………

OCUPACIÓN:…………….……… GRADO:……........... ESPECIALIDAD:……………
DEPENDENCIA/CENTRO DE TRABAJO:………………………………………………
DIRECCIÓN DEL TRABAJO:……………………………………………………………
CIP………………….. DNI.:…………………………TELÉFONO:…………………........
RPM:…………………..
CORREO ELECTRÓNICO:………………………………………………………………
LA PERLA,
------------------------------------------
FIRMA

MMM

MMM
IEI. “STELLA MARIS”

2018
FICHA DE PROCESO DE MATRÍCULA
NOMBRE DEL NIÑO/A: …………………………….……………………………… AULA:………
FECHA DE MATRÍCULA: ……………………….………. FECHA DE INGRESO: ………………
NOMBRE DEL PADRE: …………………………………..………………… CIP./DNI:……………
NOMBRE DE LA MADRE: ……………………………………………...... CIP./DNI:……………...
OBSERVACIONES:……………………………………………………………………………...........

SALUD/ PSICOMOTRIZ
SECRETARÍA PEDAGOGÍA PSICOLOGÍA NUTRICIÓN TERAPISTA ASISTENTA ADMINISTRACIÓN
DE SOCIAL
LENGUAJE

MMM

MMM

“Stella Maris, Construyendo una Educación de Calidad”
PROGRAMA PADRES MEJORES

MMM

PROYECTO: “ESTIMULANDO A PARTIR DE LA NEUROCIENCIA” (CUNA)
PROYECTO: “JUGANDO CON MI CUERPO, APRENDO” (JARDÍN)
DATOS AULA: CANTIDAD DE
GENERALES NIÑOS (AS):
FECHA:
JUSTIFICACIÓN: El primer ambiente en que se desarrolla el niño es el familiar.
En él se dan las primeras interacciones con su madre o el
adulto que lo atiende y lo cuida, y es con quien establece un
vínculo afectivo, de intercambio permanente de emociones,
sensaciones donde la comunicación es principalmente no
verbal, a través de la mirada, la voz, la escucha, el olfato y el
tacto”. (Diseño Curricular Nacional MINEDU),
OBJETIVOS : ● Sensibilizar a los padres de familia para que tomen
conciencia de la importancia del desarrollo bio-
psicomotor del niño.
● Fortalecer el vínculo afectivo del padre con su hijo
que permita la seguridad, y confianza del niño.
METAS: Asistencia del 100% de padres de familia
ÁREA:

MMM

CAPACIDADES:

DESCRIPCIÓN
DE
LA
ACTIVIDAD:
RECURSOS:

ASISTENCIA

PROYECTO: “ESTIMULANDO A PARTIR DE LA NEUROCIENCIA” (CUNA)
PROYECTO: “JUGANDO CON MI CUERPO, APRENDO” (JARDÍN)

MMM
AULA: ……………………
FECHA: …………………...

N° Sexo Apellidos Y Nombres Firma de padre/madre
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

MMM
14
15
16
17

Pei 2018 SM

Caricato da

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Caricato da

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Formati disponibili

MMM

(4) Instrumentos de gestión

Para la Comunidad Educativa “Conciencia Fonológica”

h. SISTEMA DE MONITOREO, EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN DEL

Adecuación a Institución Educativa Pública de gestión directa del Ministerio de

Jefe de los Servicios Complementarios. Xiomara ​SAEZ ​Alván

Jefe de Calidad, Acreditación y Patricia ​BUSTAMANTE ​R.

Coordinadora de Actividades Patricia ​REYES ​Espinoza

Jefe de la Oficina Administración: Valentín ​REGALADO​Cano

HISTORIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

A través del tiempo se realizaron diversas ampliaciones como:

Se construyó la sala de acuerdos - docentes y ambientes

Se modifica el comedor de niños en dos aulas para atender a

Implementación de la oficina de Gestión de Riesgo/Centro de

(b) “Contribuir en la formación integral de niños(as) seguros e

Todo niño debe tener derecho a moverse con libertad y expresar sus

b. DIAGNOSTICO – MATRIZ FODA

5.- Matemática lúdica.

Fortalezas y debilidades del área institucional

Área de servicios complementarios:

Personal auxiliar de educación:

(2) Amenazas y oportunidades en los actores de la comunidad local

- Cercanía a entidades y servicios

- ​Cercanía al vivero y visita de los

- ​Cercanía al CEMENA para la

- ​Consumo de bebidas alcohólicas, - Pertenecer a la Jurisdicción de la

AMENAZAS Y OPORTUNIDADES EN LA PROPUESTA DEL PROYECTO DE

AMENAZAS Y OPORTUNIDADES EN LA PROPUESTA DEL PROYECTO

AMENAZAS Y OPORTUNIDADES EN CUANTO A TECNOLOGÍAS DE

AMENAZAS Y OPORTUNIDADES DEL CONTEXTO SOCIO ECONÓMICO Y

AMENAZAS Y OPORTUNIDADES DEL CONTEXTO POLÍTICO Y LEGAL

c. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS (ESTRUCTURACIÓN)

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA IEI “STELLA MARIS”

Cabe señalar que el ciclo I y II ciclo se trabaja con el Currículo Nacional

EL CICLO I DE LA EDUCACIÓN BASICA REGULAR

Contempla las áreas de: Relación consigo mismo, Comunicación y

relación entre su cuerpo y el espacio.

EL CICLO II DE LA EDUCACIÓN BASICA REGULAR

inclusión parte de que todos somos diferentes.

aprendizaje matemático nuevo con situaciones conocidas; así se

conocer la consigna que se trabajará durante la semana.

(5) Actividades a Desarrollar

(9) Desarrollo de la actividad:

(b) Exploración o manipulación de material elegido por los niños.

los primeros años de vida.

positivas ante un comportamiento adecuado. El grupo anima al

Proyecto de Educación Ambiental consiste en promover y sensibilizar

• Educación en cambio climática.

para uso racional de los recursos, conservación y preservación del

La ejecución del Proyecto Educativo Ambiental integrado se llevará a

El taller“Las TICS en mi Institución” se desarrollará en ambos turnos, con la

desarrollo del lenguaje comprensivo y expresivo a través de

(5) Actividades a Desarrollar

desarrollar una conciencia ambiental de prevención de riesgos y

reducción del daño, por ello fomentar el cuidado del medio ambiente es

(d) Realizar exposiciones con temas relacionados a la flora y fauna del

Se desarrolla proporcionando a los niños actividades vivenciales.

(c) Incentivar a valorar las diferentes danzas folklóricas.

(a) Se llevará a cabo la secuencia metodológica propuesta para los

metodologías con propuestas lúdicas que permitan acercarse desde

creativa y formativa, es decir, fortalecer la base para futuros aprendizajes

respetando el proceso de aprendizaje de cada uno de los niños.

Jefe de los Servicios Complementarios. Xiomara SAEZ Alván

Jefe de Calidad, Acreditación y Patricia BUSTAMANTE R.

Coordinadora de Actividades Patricia REYES Espinoza

Jefe de la Oficina Administración: Valentín REGALADOCano

- Cercanía al vivero y visita de los

- Cercanía al CEMENA para la

- Consumo de bebidas alcohólicas, - Pertenecer a la Jurisdicción de la