DEFINIR PROCEDIMIENTOS Y REGISTROS PARA LA

CREACION DE UN PROGRAMA DE

PREVENCION DE RIESGOS

ADMINISTRACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS

Instituto IACC

02 de junio 2019
 Desarrollo

1.
 Integrar la prevención de riesgos a todas sus obras y en todos los niveles, puesto que

la gerencia está consciente de que los accidentes son síntomas de ineficiencia:

1. Establecer un liderazgo visible eficiente y efectico para dar cumplimiento al

programa de prevención de riesgos con la finalidad de orientar, garantizar y

motivar a la organización en el cumplimiento de las metas de la empresa.

2. Liderazgo efectivo de participación en el cumplimiento y control del programa de

prevención de riesgos promoviendo y asegurando la ejecución del programa en

base a los estándares de la organización.

3. Promover y coordinar entre los diferentes miembros de la organización de la

empresa un buen intercambio de información de tal forma que permita mejorar

continuamente las condiciones de trabajo de los distintos procesos operacionales.

 Lograr que los supervisores asuman sus responsabilidades: vigilar que los trabajos

no solo sean productivos, sino también se hagan con seguridad y calidad:

1. Realizar un programa de capacitaciones en el cual participen todos los miembros

de la organización enfocado en las tareas más críticas de empresa.

2. Contar con un plan de acciones específicos, en el cual su prioridad sean las

observaciones de conducta a los trabajadores

 Cumplir con la Ley 16744, sus reglamentos y las políticas de prevención de riesgos

fijadas por la gerencia, ya que estas disposiciones establecen los estándares para

proteger la vida y salud de los trabajadores:

1. Difundir permanentemente a toda la organización reglamentos, políticas, ley 16.744,

decretos supremos, etc.

 Proteger el medioambiente y los recursos naturales, evitando la contaminación de

todo tipo, contribuyendo de esta forma a mejorar la calidad de vida:

1. Realizar con programa de medio ambiente.

2. Difundir el programa de medio ambiente a toda la organización.

3. Verificar cumplimiento del programa en terreno.

 2.

PROCESO ACTIVIDAD PELIGRO SEVERIDAD PROBABILIDAD NIVEL DE RIESGO MEDIDAD DE CONTROL

Permiso de trabajo en altura

física autorizado, uso de
Caída arnés de seguridad, realizar
Cambio de distinto ALTA MEDIA CRITICO check list de SPDC y
ventilador nivel plataformas de trabajo, estar
capacitado y entrenado para
trabajar en altura física.

Realizar solicitud de
intervención de equipos,
realizar bloqueo de fuentes
Control Contacto de energía con tarjeta de
dimensional con ALTA MEDIA CRITICO bloqueo de identificación y
interior energías candado personal, verificar
motor residuales energía cero, aplicar
reglamento de bloqueo de
fuentes de energía.

Mantención
de motores Permiso de trabajo en
eléctricos espacio confinado
autorizado, estar capacitado
Inspección Asfixia por y entrenado en trabajos en
interior deficiencia espacios confinados, uso de
motor de O2 y ALTA MEDIA CRITICO vigía de manera permanente,
presencia realizar mediciones de gases
de gases y % de O2 previo y durante
el trabajo, comunicación
constante entre vigía y
trabajadores.

Realizar permiso de trabajo

Golpeado izaje de cargas, confeccionar
Retiro e por y plan de izaje, operador de
instalación exposición grúa y rigger capacitados,
de tapas a carga ALTA MEDIA CRITICO autorizados y con licencia
suspendida para operar equipos, uso de
vientos, segregación de área,
uso de bocina, uso de loros
vivos en sectores de tránsito.
 Transitar por zonas
autorizadas y habilitadas,
uso de 3 puntos de apoyo en
Caída tránsito por escaleras,
Tránsito de mismo y MEDIA BAJA MODERADO mantener orden y aseo de la
personas distinto zona de trabajo, verificar
nivel entorno de trabajo, realizar
previo a actividades
reconocimiento de área y
Mantención áreas de tránsito.
de motores
eléctricos

Realizar capacitaciones en el
uso de los elementos de
protección personal, difundir
Permanencia Silicosis, ALTA BAJA MODERADO límites permisibles de
en planta hipoacusia exposición, aplicar
neurosenso PLANESI & PREXOR
rial

3.

Gerente General

 En concordancia con las Directrices del Sistema de Gestión de Riesgos, difunde las

políticas de la empresa, definen y aprueban las metas, planes y programas

correspondientes y asignan las responsabilidades y recursos por la acción directiva y por

los resultados operacionales.

 En coordinación con los Gerentes de línea y mandos superiores de la organización

revisan, reformulan y retroalimentan en forma periódica y sistemática los resultados de

desempeño del Sistema, proporcionando la retroalimentación y las correcciones

necesarias para el cumplimiento de las metas.

 A través de actividades programadas y dirigidas de liderazgo visible, generan acciones de

reconocimiento al desempeño destacado y las correcciones a las oportunidades de mejora

detectadas.

Experto en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Participa en la implementación y aplicación del programa de prevención de riesgos de la

empresa

 Asegurar el debido cumplimiento de la normativa vigente de higiene y seguridad.

 Presta asesoría en la investigación de los accidentes del trabajo que ocurran en los

Centros de Trabajo, manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones y del

control de cumplimiento de las medidas correctivas.

 Mantiene un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales acontecidas en los Centros de Trabajo, debiendo determinar

a lo menos, las tasas de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total y

otros que pueda requerir el Centro de Trabajo.

 Coordina la implementación de las actividades preventivas y las medidas definidas por

los respectivos organismos administradores de la Ley N° 16.744, o las acciones que en la

materia hayan sido solicitada.

Supervisores y Mandos de Primera Línea

 A través de programas de acción específicos, les corresponde poner en vigencia y aplicar

en los procesos bajo su responsabilidad todas las acciones preventivas que correspondan,

estén o no especificadas en los planes de acción, con el objetivo de mantener bajo control
 en todo momento los riesgos que puedan afectar a personas, equipos, instalaciones y a la

continuidad del proceso.

 En su rol de líderes, deben verificar y asegurar turno a turno que las personas bajo su

responsabilidad tienen las competencias y las condiciones para desarrollar las tareas

asignadas y se encuentran aptas para su desempeño.

 Fomentar el trabajo en equipo generando un clima laboral de colaboración y confianzas

mutuas y propiciando el reporte de sugerencias de mejora en los métodos de trabajo,

como también el reporte de eventos deterioradores de la gestión operativa.

 Fomentan y modelan conductas preventivas en materias de Seguridad y Salud

Ocupacional, a través del reconocimiento positivo y la retroalimentación oportuna.

 Conoce y aplica las normas, procedimientos e instructivos establecidos para la ejecución

de las tareas o actividades asignadas, haciendo presente a su supervisor cuando no

disponga de los conocimientos y habilidades para tal efecto.

 Participa y aporta experiencias y conocimientos en los procesos de evaluación de los

riesgos, ya sea en la elaboración de las respectivas matrices o en la evaluación diaria y

rutinaria que obligatoriamente debe efectuarse antes de ejecutar una tarea.

 Cumple estrictamente las disposiciones de Seguridad y Salud contenidas en la normativa

legal, directrices y acciones preventivas establecidas en los Estándares de la empresa.

Trabajadores

 Responsables de cumplir con los estándares de seguridad establecidos, tanto en los

procedimientos, instructivos o cualquier análisis de seguridad realizado.

 No realizar ninguna actividad por cuenta propia.

 Informar cualquier desviación a los estándares de seguridad.

 Si no tiene conocimiento o tiene dudas respecto del trabajo a realizar, informar

oportunamente antes de actuar.

 Cumplir con las instrucciones e indicaciones de seguridad referentes a las tareas a

llevadas a cabo.

 Usar en forma adecuada los EPP, respecto de los riesgos inherentes a las tareas.
 Bibliografía

IACC (2018) Definir procedimientos y registros para la creación de un programa de

Prevención de Riesgos, Administración de la Prevención de Riesgos Contenidos de la

semana 5.