Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 15 minutos 16 de 20
Las respuestas correctas estarán disponibles del 18 de jun en 23:59 al 19 de jun en 23:59.
Calificación para este intento: 16 de 20
Presentado 16 de jun en 16:50
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.

Pregunta 1
2 / 2 ptos.
El salario integral está conformado por

La totalidad de las prestaciones sociales, las cuales no pueden ser inferiores a diez salarios
mínimos.

La totalidad del salario ordinario, el cual no puede ser inferior a diez salarios mínimos más
el 30% de este monto a título de prestaciones sociales.

La totalidad del salario ordinario, el cual puede ser inferior a diez salarios mínimos más el
40% de este monto a título de prestaciones sociales.

La totalidad del salario ordinario, el cual no puede ser inferior a doce salarios mínimos.

IncorrectoPregunta 2
0 / 2 ptos.
Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligación por parte del Trabajador

Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de trabajo y
enfermedad profesional, mediante la adopción de los sistemas de seguridad industrial y la
observancia de las normas de salud ocupacional y seguridad social.

Pagar la remuneración

Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación

Pagar las Prestaciones Sociales

Pregunta 3
2 / 2 ptos.
Es un elemento esencial del Contrato de Trabajo
La subordinación

El lugar de Trabajo

Las vacaciones

La Salud

IncorrectoPregunta 4
0 / 2 ptos.
El salario integral siempre debe indicarse de manera

Escrita o verbal

Verbal

Escrita

Ninguna

Pregunta 5
2 / 2 ptos.
Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligación por parte del Empleador

Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación

Ceñirse al reglamento interno de la Empresa

Pagar la remuneración

Cumplir con los lugares y tiempos estipulados para trabajar

Pregunta 6
2 / 2 ptos.
No se encuentran sujetos a la jornada máxima legal

Cargos de dirección, confianza y manejo

El empleador
El trabajador en general

Cargos de secretaría

Pregunta 7
2 / 2 ptos.
Son sujetos de la relación Laboral

El trabajador y el contratista independiente

Por una parte, el trabajador y por la otra, el Empleador

El empleador y el contratista independiente

El trabajador, la agencia colocadora de empleo y el empleador.

Pregunta 8
2 / 2 ptos.
El límite de horas extras semanales es de

12 horas semanales

16 horas semanales

10 horas semanales

11 horas semanales

Pregunta 9
2 / 2 ptos.
Es una excepción a la jornada máxima legal

El Trabajo del adolecente, según su edad

Todas las respuestas son verdaderas

Las horas de vuelo de los pilotos y copilotos

Labores insalubres o peligrosas

Pregunta 10
2 / 2 ptos.
Los trabajadores en periodo de prueba

No tienen derecho a las prestaciones sociales

Tienen derecho a todas las prestaciones sociales

Tienen derecho parcialmente a las prestaciones sociales

Ninguna
Calificación de la evaluación: 16 de 20

Examen parcial - Semana 5

 Fecha límite 18 de jun en 23:55

 Puntos 20
 Preguntas 10
 Disponible 15 de jun en 0:00-18 de jun en 23:55 4 días
 Tiempo límite 90 minutos
 Intentos permitidos 2
Instrucciones
Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

MANTENER Intento 2 1 minuto 20 de 20

ÚLTIMO Intento 2 1 minuto 20 de 20

Intento 1 15 minutos 16 de 20

Las respuestas correctas estarán disponibles del 18 de jun en 23:59 al 19 de jun en 23:59.

Calificación para este intento: 20 de 20

Presentado 16 de jun en 16:56

Este intento tuvo una duración de 1 minuto.

Pregunta 1

2 / 2 ptos.

Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligación por parte del Trabajador

Pagar la remuneración

Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación

Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de trabajo y
enfermedad profesional, mediante la adopción de los sistemas de seguridad industrial y la
observancia de las normas de salud ocupacional y seguridad social.

Pagar las Prestaciones Sociales

Pregunta 2

2 / 2 ptos.

El salario integral está conformado por

La totalidad del salario ordinario, el cual puede ser inferior a diez salarios mínimos más el 40% de
este monto a título de prestaciones sociales.

La totalidad del salario ordinario, el cual no puede ser inferior a diez salarios mínimos más el 30%
de este monto a título de prestaciones sociales.

La totalidad del salario ordinario, el cual no puede ser inferior a doce salarios mínimos.

La totalidad de las prestaciones sociales, las cuales no pueden ser inferiores a diez salarios
mínimos.

Pregunta 3

2 / 2 ptos.

Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligación por parte del Empleador

Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación

Pagar la remuneración

Ceñirse al reglamento interno de la Empresa

Cumplir con los lugares y tiempos estipulados para trabajar

Pregunta 4

2 / 2 ptos.

Es una excepción a la jornada máxima legal

El Trabajo del adolecente, según su edad

Todas las respuestas son verdaderas

Labores insalubres o peligrosas

Las horas de vuelo de los pilotos y copilotos

Pregunta 5

2 / 2 ptos.

El límite de horas extras semanales es de

12 horas semanales

16 horas semanales
10 horas semanales

11 horas semanales

Pregunta 6

2 / 2 ptos.

Los trabajadores en periodo de prueba

Ninguna

No tienen derecho a las prestaciones sociales

Tienen derecho parcialmente a las prestaciones sociales

Tienen derecho a todas las prestaciones sociales

Pregunta 7

2 / 2 ptos.

No se encuentran sujetos a la jornada máxima legal

El empleador

Cargos de dirección, confianza y manejo

El trabajador en general

Cargos de secretaría

Pregunta 8

2 / 2 ptos.

Son sujetos de la relación Laboral

El empleador y el contratista independiente

Por una parte, el trabajador y por la otra, el Empleador

El trabajador, la agencia colocadora de empleo y el empleador.

El trabajador y el contratista independiente

Pregunta 9

2 / 2 ptos.

Es un elemento esencial del Contrato de Trabajo

Las vacaciones
La subordinación

El lugar de Trabajo

La Salud

Pregunta 10

2 / 2 ptos.

El salario integral siempre debe indicarse de manera

Verbal

Ninguna

Escrita

Escrita o verbal

Calificación de la evaluación: 20 de 20
Información sobre el último intento:

Tiempo: 1 minuto

Calificación actual: 20 de 20

se mantuvo la calificación: 20 de 20
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