LEGISLACION LABORAL Y COMRCIAL 27/05/2019

EL SINDICALISMO
MARLY KATHERINE RIAÑO GELVES COD:1192024
YEIDI ALEXANDRA CASTAÑO GOMEZ COD:1192045
ANDRES JULIAN MUÑOZ COD:1191407

En el siglo XIX el sindicalismo por fuerza propia opta por salir y buscar un lugar en la estructura
judicial, este se trata de una agrupación de trabajadores que desempeñan la misma función o
trabajo, y trabajos similares o conexos, la cual es constituida exclusivamente para el estudio,
desarrollo y defensa de intereses comunes. “La historia sindical, comenzó con la revolución
industrial y la democracia moderna, cuando la esclavitud comenzó a ser abolida legalmente y el
trabajo asalariado a generalizarse. A menudo se pone como precedente la Revolución francesa,
que provocó la quiebra del sistema feudal y el reconocimiento por primera vez de ciertos derechos
de la clase obrera”.

La cual tuvo que pasar por fuertes pérdidas para poder ser válido en Colombia, hubo muchas
muertes como sucedió en eventos tales como: Masacre de las bananeras. En la empresa
estadounidense united fruit Company contaba con más de 25.000 trabadores los cuales no estaban
a justo con su salario ni las condiciones pésimas de trabajo, por lo cual decidieron hacer huelga. El
6 de diciembre la empresa pidió a la fuerza pública que dispersara a la campesinada: en el cual
quedaron cientos de muertos y heridos, así como incontables encarcelados.

Aunque en los últimos años han disminuido el número de sindicalistas muertas ha disminuido, eso
no compensa lo que sucedió ni que aun en donde la sociedad se ha “modernizado” no se permitan
realizar eventos como huelgas, la cual aún es ilegal en Colombia.

“A pesar de un sistema de regulación adverso que establece la fuerte intervención del Estado en la
actividad sindical en el Código Sustantivo del Trabajo, que contrariaba los convenios 87 y 98 de la
OIT sobre libertad sindical, el sindicalismo colombiano ha podido mantener el espacio de
representación de los trabajadores para el logro de reivincaciones sociales en el ámbito laboral.”
PORTAFOLIO OCTUBRE 26 DE 2017

En conclusión, se puede notar que en Colombia sigue siendo un riesgo ejercer o pertenecer a un
sindicato ya que aún existen amenazas, opresión y no se les amparan sus derechos tanto humanos
como laborales. Po eso la lucha sindical debe ampliarse y respetarse ya que no solamente ellos
luchan por sus ideales sino también por todos los que somos empleados.