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ASIGNATURA
PARTICIPANTE
DANIEL ALCIDES JIMENEZ RAMIREZ
14-2802
FACILITADOR
Distinguido participante:
INTRODUCION:
“Siempre tratar con personas de principios”
DESARROLLO:
1) Requisito:
Si el Pasante (participante) cometa faltas en las normas del reglamentos, será sujeto
de una Suspensión Temporal del Programa de Prácticas Profesionales (Pasantía)
Hasta que el pasante se comprometa a no repetir las faltas que se le imputan.
NO 1-EVALUACION ILUMINATIVA
NO2-EVALUATION CONSTRUCTIVISTA
2- Competencias Desarrollo de
alumnos competitivos para la vida en
sociedad.
Tipos de competencias
Profesionales Formación humana Académica
Desarrollo de un alto nivel
Laborales Valores y actitudes que académico una adecuada
Genéricas :saberes y contribuyen al desarrollo de interacción entre la teoría y
destrezas generales la personalidad de sujeto la práctica para que el
Ocupacionales contribuyendo a su sujeto sea capaz de
Especificas: saberes y formación ética solida proponer soluciones e
destrezas en particular. innovaciones en su entorno
Socio cultural.
4)- Desempeña sus funciones en la organizaciones apegados a las normas éticas
y procedimentales de la UAPA, para insertarse en el Campo Labora;
SI caminas solo llegaras más rápido si caminas acompañado llegaras más lejos
TEMA VII
ESCUELA DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ASIGNATURA
TEMA VII
ÉTICA PROFESIONAL
PARTICIPANTE
DANIEL ALCIDES JIMENEZ RAMIREZ
14-2802
FACILITADOR
Distinguido participante:
Esta es la Unidad VII del curso denominado: Generales del Proyecto e Informe
Final, en la cual tendrá la oportunidad de conocer acerca de:
1. Redacte un informe preliminar que contenga la fase inicial del informe final.
El Informe preliminar que se solicita es previo al Informe final ,este informe es seria una
breve reseña del informe Final de las practicas profesional PASANTAI de Pasantía .
este informe, recoge el proceso de aprendizaje que he logrado en la Empresa y
presenta los resultados de índole laboral y académica correspondientes un a pasantía
realizada con acreditación académica. El Informe Bien elaborado permite evaluar y
poner a nuestro Facilitador, coordinador de LA ESCUELA DE DERECHO DOCTOR
ALEXIS SANCHEZ VASQUES , en capacidad y conocimiento para que tenga un buen
discernimiento y evalué la las Practicas Profesionales ( Pasantía) con mas
conocimientos de causas y así hacer una sana y justa evaluación, por el Contrario un
informe deficiente y el cumplimiento, por parte del pasante , de los objetivos y
actividades establecidos en el "Plan de Trabajo" de las Practicas profesionales, tales
como de los Foros, Chats, y Tareas a tiempo, serán evaluadas,
Para redactar el informe hay que cumplir con dos requisitos básicos requisito formas y
requisitos de fondo
Requisito de fondo No copiar Titulo del Tema ,escrito correctamente, sin faltas
ortográficas,, letras tipo Arial, tamaño 12, color automático (negro sin resaltar
Primer Capítulo (I) Tabla de contenido e introducción , , Capitulo II, Descripción del
área que se desarrollo la práctica Profesional . Capítulo III, Desarrollo de las
actividades realizadas en la práctica profesional (Pasantía) Capítulo IV Conclusiones,
recomendaciones, Bibliografía, Anexos.
2)-QUE DEBE CONTENER EL INFORME
D) Funciones realizadas.
Antes de ocuparme con el informe previo del informe final , considero de gran utilidad
hacer mención de los objetivos generales, de las prácticas profesionales, así como
también de los objetivos especifico , que en mi humilde opinión fueron aprobados por
mi excelente conducta y actitud dentro de la empresa que realice las prácticas
profesionales, dejando mas detalles para potenciar el informe final,
Los Objetivos Observados durante las piraticas profesionales fueron los siguientes:
La empresa:
Basándome en la experiencia que he tenido durante el periodo de pasantías en esta
organización puedo explicar que ha sido una de las mejores oportunidades que se me
ha otorgado para cumplir mis objetivos profesionales debido a que el grado exigencia
va acorde con mi personalidad dispuesta a ofrecer cada día más de mí y a obtener
conocimiento y experiencia que me sirvan de soporte para mi crecimiento laboral y
profesional
Con respecto a la concepción que tengo de la institución y el personal que en ella
labora considero idóneo agradecer la disponibilidad del mismo para atender las fallas
que como aprendiz de los diversos procedimientos y reglas, y descripciones de
funciones tiene como normas dicha empresa
VALORES APRENDIDOS EN LA UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS Y
POTENCIADOS EN LA EMPRESA
CALIDAD SOLIDARIDA
RECOMENDACIONES:
BIBLIOGRAFIA:
Libro básico de ANA M.NOVELLA CAMARA Y NURIA PEREZ ESCODA
Elemento para una buena experiencia de prácticas externas que favorece el
aprendizaje