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Pois então.
com sua equipe técnica, para discussão quanto à possibilidade da concessão ou não de
reajuste, restando demonstrado que as negociações ainda não se encerraram e a
ofensa ao art. 3º da Lei 7783/89.
Então, a presente situação ora exposta, retrata uma das condições que
força a considerar a ilegalidade de greve deflagrada pelo sindicato municipal.
Por último, vale dizer que o pleito do Sindicato de reajuste não pode ser
atendido, sob pena de violação a Lei de Responsabilidade Fiscal, uma vez que o
Município está acima do limite de gastos com pessoal, que o percentual mínimo de
gastos em educação (25%) vem sendo cumprido, que o percentual mínimo de gastos de
60% dos recursos do FUNDEB com profissionais do magistério também vem sendo
cumprido, inclusive, a previsão de aplicação (sem reajuste) para este ano é de 71% de
todo o montante do FUNDEF apenas para custeio de remuneração dos professores.