II - CULTURA

EMPRENDEDORA

Ing. José A. Camacho Galván.

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 PROPOSITO DE LA CLASE
 Identifica las características de un
emprendedor.

 Genera procesos empresariales con iniciativa y

creatividad para determinar su proyecto.

 Describe la oportunidad de negocio que

desarrollara en su proyecto de inversión
mediante el estudio de su producto.

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 REPASO DE LA CLASE
ANTERIOR
 FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTO

 Definición
 Viabilidad
 Factibilidad
 Fases de un proyecto
 Factores que contribuyen al éxito de un proyecto.

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 Reflexión
Una sola cosa si es 100% cierta… la única
constante es el CAMBIO

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 ¿ENTREPRENEUR?
Es una persona que tiene una idea de negocio
y que la percibe como una oportunidad que le
ofrece el mercado y que ha tenido la
motivación, el impulso y la habilidad de
movilizar recursos a fin de ir al encuentro de
nuevas ideas. Es capaz de acometer un
proyecto que es rechazado por la mayoría.
Sabe interpretar las características reales del
entorno a pesar de que no son aparentes a su
competencia. Es capaz de luchar ante
cualquier inconveniente que se le atraviese en
su estrategia y no le teme al fracaso. Además,
es capaz de crear un grupo con motivación
que le de la estructura requerida.

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 Perfil promedio del joven
empresario peruano
Educación Secundaria o técnica

Familia El apoyo familiar es económico, en maquinarias, locales,

contactos para los negocios.
Tienen padres o hermanos con negocios.

Características al Inició el negocio a los 19 años.

momento de Estudiaba y trabajaba.
crear el negocio Crean negocios para mejorar sus ingresos aunque el
deseo de independencia y autonomía es una motivación
importante para crearlo.
No recibe asesoría, ni capacitación, no hizo un plan de
negocios ni un estudio de mercado.

Fuente: “Emprendedores que hicieron realidad su negocio” CID- Nov. 2005

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 (Cont.) Perfil promedio del joven
empresario peruano
Negocio Comercio o servicios (de 1 a 2 trabajadores)
US$ 400 de ventas mensuales
Entre US$ 100 y 130 de ingresos netos

Inversión Zonas Urbanas: US$ 813 de inversión inicial de los cuales el 38%
es para capital de trabajo

Zona Rurales: US$ 469 de inversión inicial de los cuales 47% es

para capital de trabajo

Los montos destinados para la inversión en ambos casos

provienen principalmente de ahorros

Fuente: “Emprendedores que hicieron realidad su negocio” CID- Nov. 2005

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 4 superan los
dos años de
vida
Magnitud del
fenómeno a 10 concretan la
idea de negocio
nivel Perú
30 tienen una
idea definida

50 piensan
poner un
negocio
De cada
100
jóvenes Fuente: Elena Cedillo “Políticas y Programas de Promoción del
Espíritu Empresarial y la Creación de nuevas Empresas¨. Set.2006
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 RAZONES DEL CESE DE LOS NEGOCIOS
(% respuesta múltiple)

25 20,9
20
13,2 13,1
15
9,5 8,6 7,8
10
4,1 3,2 3,2 2,8
5
0

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FUENTE: “Haz realidad tu negocio 1996-2000” - CID

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 TENDENCIAS DEL EMPRENDEDORISMO
El flujo de creaciones de negocios continuará
a un ritmo importante y seguirá fuertemente
condicionado por factores demográficos.
Mayor frecuencia de alternancia entre
trabajos dependientes e independientes,
realización de diversas ocupaciones en
paralelo.
La creación de la empresa propia será cada
vez menos una secuencia lineal y previsible.
Experiencia cada vez más temprana
en trabajos independientes.
Disminución de la edad de la
“obsolescencia laboral” .
Fuente: Dino Linares S. “Políticas y Programas de Promoción del
Espíritu Empresarial y la Creación de nuevas Empresas. Set.2006
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 Perfil del Emprendedor:
Guido Sánchez Yabar
CULTURA DEL MIGRANTE
 Cultura por el Ahorro.
 Sin vergüenza por realizar
labores menores.
 Laborioso o trabajador.
 Asume riesgos calculados.
 Buscador de oportunidades.

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 CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR
Dino Linares Scarceriu

 Visión Holística.
 Liderazgo.
 Mucha energía y ganas de trabajar.
 Autoestima.
 Organizado.
 Competitivo.
 Tomador de Riesgos.
 Creativo e Innovador.
 Responsable, Tenaz, Perseverante.

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 DECALOGO DEL EMPRENDEDOR
Ministerio de Trabajo
1) Tengo visión de futuro.
2) Soy creativo e innovador.
3) Asumo riesgos y tomo la iniciativa.
4) Confío en mí y en los demás.
5) Soy optimista.
6) Soy responsable.
7) Tengo deseos de superación e
independencia.
8) Soy perseverante.
9) Soy colaborador y apasionado por el
trabajo.
10) Tengo hábito al ahorro.

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 Perfil del Emprendedor Continental
1. Autoestima alta.
2. Trabajador responsable.
3. Cultura de Ahorro.
4. Asume riesgos calculados.
5. Visión de Futuro.
6. Generador de Redes de apoyo.
7. Preocupado por la Creatividad,
Innovación, Eficiencia y Calidad.
8. Buscador de Oportunidades.
9. Con capacidad de planificar y organizar.
10.Persistente, Perseverante y Luchador.

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 Autoestima Alta

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 Trabajador Responsable

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 Cultura por el Ahorro
“Postergación de la satisfacción personal”

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 Asume riesgos calculados
“Qué haría si no tuviera miedo”

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 Visión de Futuro
“Siente la necesidad de trascender”

“Ver más allá

de lo evidente”

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 Generador de Redes de Apoyo
“Colaborador”

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 Creatividad, Innovación,
Eficiencia y Calidad

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 Buscador de Oportunidades

“No creas que la

‘Virgen’ se aparece
más de una vez”
Fuente: Carlos Boloña “Lecciones de Economía” - 2002

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 Capacidad de Planificar y
Organización

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 Persistente, Perseverante,
Luchador

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 FUENTES DE APRENDIZAJE DE
LOS EMPRENDEDORES

CLIENTES

LIDERES
DE COMPETIDORES
OPINION
INSTITUCIONES
GOB. CENTRAL EMPRENDEDOR
GREMIOS
GOB. LOCAL

BANCOS
PROVEEDORES
FINANCIERAS
CENTROS DE
Ing. José A. Camacho Galván. FORMACION
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 ¿DE DÓNDE SACAN SUS IDEAS
LOS EMPRENDEDORES?
 71% Replicó o modificó una idea que conoció en un
trabajo anterior.
 7% convirtió en negocio un trabajo ocasional.
 6% lo deseaba como consumidor individual.
 5% como consecuencia de la revolución informática.
 4% casualmente leyó algo sobre el sector.
 4% lo descubrió mediante la búsqueda sistemática de
oportunidades.
 2% desarrolló la idea de un familiar
 1% se le ocurrió durante su luna de miel.
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 EL ANTI EMPRENDEDORISMO
(Barreras para lograr el éxito)
Los emprendedores que recién comienzan deben tener presente que el
éxito depende en gran medida de uno mismo y de las causas o
circunstancias que se pueden controlar o modificar.

“El empresario nace, no se hace”

“Tengo ideas buenas pero no tengo plata”
“Si tuviera plata, ¡cuántas cosas haría”
“Hay mucha competencia”
“Hacer empresa es difícil”
“El Estado no te apoya”
“Las pequeñas empresas no tienen futuro”
“¿Quién puede pensar hoy en día en crear una empresa con la crisis que hay?
 “No hay financiamiento para pequeñas empresas”
“Sólo los que no han estudiado se meten a hacer empresas”
 “Mi idea es tan buena que no quiero que nadie se la copie”
“En un futuro próximo me dedicaré a los negocios”

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