PARTICIPANTE

ELAINE TAVAREZ BONILLA

MATRICULA
201811064

FACILITADOR
: Delcis Reynoso
Textos administrativos y realiza una sinopsis sobre lo más importante que te
presenta.
Los textos administrativos ocupan un lugar privilegiado en el funcionamiento de
empresas comerciales e instituciones del gobierno. El éxito al redactar estos
documentos descansa en que se logre exponer el asunto con claridad y precisión,
sin olvidar que las personas que leerán el mensaje aprecian la positividad, el
interés y la organización de la información.

La importancia en los textos administrativos, son muy importante porque ellos

desempeñan una función muy especial en la organización y funcionamiento de
una institución o comercial, también ocupa un lugar muy espacial en las empresas
del gobierno.

Observa estas similitudes:

1.- Los documentos administrativos tienen un encabezado preestablecido.

2.- El emisor desaparece tras una tercera persona que sugiere a la institución más
que a una persona en particular.

3.- Se acude a una cortesía impersonal, pero efectiva.

4.- Algunos de estos documentos necesitan enumeración.

5.- Usan la lengua denotativa, excepto en aquellos en que la argumentación es

preponderante.

6.- Empleo inusual de tecnicismos y siglas.

Revisa un ejemplo de informe técnico y los demás textos administrativos
estudiados: su estructura, formato,caracterización, léxico básico, intención
comunicativa , entre otros aspectos.

Informe de reunión del directorio de la empresa Alfajores Coquitos.

De acuerdo al decreto número 32 del Estatuto General del Consejo del Directorio,
a 13 días del mes de Marzo del año 2001, se da lugar a la Reunión Inicial del año
del Consejo Directivo. Con la presencia total de 21 Directivos, se ha acordado lo
siguiente:

1. Desde el Día 25 de mayo de este mismo año el dinero destinado a la sucursal

de la calle Uruguay y Corrientes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,
recibirá un 20% más de ingresos, sumando un total de $50.000,00 (cincuenta
mil pesos), con el fin de aumentar su personal y acceder a nuevas máquinas
informáticas.
2. Dados los costos de traslado de la materia prima proveniente de la provincia
de Córdoba, nuevas estrategias serán analizadas por los directores de las
áreas de Producción y Abastecimiento en conjunto al área de Financiamiento.
Sus resultados serán presentados ante este mismo consejo en la próxima
sesión que dará a lugar el mes siguiente.
3. El área de Recursos Humanas presentará asimismo los perfiles de los
posibles nuevos directores impuestos por el estado nacional, con el fin que
este consejo determine cual accederá al cargo.
Siendo las 18:00 Hrs el Consejo da por finalizada la sesión del día de la fecha
luego de que los presentes hayan constatado con su firma su presencia.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 13 de marzo del año 2001

Secretario de Actas,

Lic. Juan Martín de la Valentina.

Redacta un currículo vitae, una carta , una circular y un memorándum. Prepara una
carpeta con cada ejemplo y entrégala a tu facilitador.
La carta es un documento escrito que posibilita la comunicación bidireccional
entre un emisor y un receptor. De carácter formal o informal, público, personal,
como también comercial, la carta ha desempeñado un papel relevante desde el
inicio mismo de la escritura, cuando los interlocutores tenían domicilios o lugares
de trabajo en diferentes lugares, y cuando situaciones bélicas mantenían a
soberanos y súbditos distantes unos de otros.

Es muy importante ya que ha desempeñado un papel relevante desde el inicio

mismo de la escritura, cuando los interlocutores tenían domicilios o lugares de
trabajo en diferentes lugares, y cuando situaciones bélicas mantenían a soberanos
y súbditos distantes unos de otros.

Su importancia radica en el objetivo que cumplen en el enviar de mensajes: los

cuales son importantes para la consecución de las metas de las empresas y
organismos. Sin el envío de comunicaciones se haría muy difícil avanzar en la
meta. Las cartas constan de estas partes fundamentales.

Encabezamiento lugar y fecha trato de cortesía: mi querida enlace de la carta por

medio del presente o espero al recibo de esta te encuentres muy.

Relatas lo que deseas y luego comienzas a despedirte: ej. bueno sin nada más
que informar o contarte.

Despido de cortesía y saludo sin más y esperando pronta respuesta firma final

La estructura de la carta La estructura de la carta personal es bastante flexible, y

esto es muy compresible, puesto que se trata de un documento íntimo. Sin
embargo, en la carta oficial y en la comercial destaca la formalidad, la objetividad y
una cierta rigidez. Como en cualquier texto expositivo, aunque con abundantes
ingredientes argumentativos, la información se distribuye en los clásicos
elementos del texto discursivo: introducción, desarrollo y conclusión, los cuales
constituyen el cuerpo de la carta.

La circular Tiene la misma intención y estructura que la carta formal. Se prefiere

cuando un mismo asunto tiene que ser conocido por varios destinatarios. Resulta
laborioso, y poco práctico digitar un mismo texto para veinte o treinta personas,
todas las cuales deben recibir la misma información.
la circular es una carta comercial o pública que tiene como principal objetivo la
economía de horas-secretaria. Así que su empleo reporta óptimos resultados
cuando la empresa tiene que informar a clientes sobre asuntos diversos como el
ascenso de un empleado o la destitución de otro; cuando avisa el vencimiento de
una cuenta, informa que un nuevo empleado se hará cargo de una actividad, y
muchas otras situaciones que se presentan, cuya información a un número
indeterminado de receptores redunda en el buen funcionamiento de la institución.

El éxito de una carta circular externa radica en que el receptor tenga la impresión
de que se trata de una carta comercial particular. Para eso, se evitará el uso de
colores diferentes en la tinta con que se digite el nombre del destinatario, y se
imprimirá el mismo estilo cuidadoso que a otro tipo de correspondencia.

El memorandum También llamado memorando o memo, es parte de la

correspondencia interna de una empresa, lo que hace que su carácter sea menos
formal que el de la carta, y menor el número de elementos que lo componen.

Los memorándum se utilizan para mantener a los empleados informados sobre los
últimos acontecimientos, ya sea de toda la empresa o de un departamento
específico. Por ejemplo, cuando la administración emite un cambio en la política
de la empresa, un memorándum se utiliza para explicar el cambio

Suele ser un documento breve que lleva impreso la palabra Memorando, que
significa “lo que debe recordarse”. En una empresa es el tipo de comunicación que
emplea la administración para comunicar a los empleados asuntos internos:
instrucciones, disposiciones, recomendaciones. También lo usan los diferentes
departamentos para comunicarse entre sí.

El informe es un documento que reporta el resultado de una investigación en

torno a un problema o situación específica. Su objetivo es servir de apoyo a la
toma de decisiones para la solución del asunto en cuestión o para planificar
futuras negociaciones, por lo cual precisa contener información relevante
expresada con claridad y coherencia.

Partes del informe La estructura del informe es más o menos libre. Puede ser
breve o bastante extenso. Cuando es extenso destacan las mismas partes de
cualquier trabajo de investigación: resumen, introducción, cuerpo del trabajo,
recomendaciones, conclusiones, anexos y bibliografía. Si es un informe breve
Características del informe Como informe es una comunicación escrita en que se
da a conocer ordenadamente el resultado de una investigación, el estilo debe ser
cuidadoso y riguroso. En efecto, exige rigor de pensamiento y rigor en la
organización de los datos. La lengua referencial constituye el fundamento de la
expresión de las ideas vertidas.

Currículum vitae

Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia de la

persona que busca insertarse en el mundo laboral. El Currículum Vitae se
considera como la descripción de la trayectoria profesional de la persona. Se le
conoce también como hoja de vida. En inglés se suele abreviar como CV. En
español se acepta la forma breve e hispanizada de currículo. Consiste en un
compendio de los estudios, preparación y experiencia de la persona que busca
insertarse en el mundo laboral, destacando los méritos que la acreditan como una
opción inteligente para el empleador. Su principal objetivo es obtener una
entrevista para discutir las posibilidades y condiciones de un eventual puesto de
trabajo. Es un documento subjetivo en tanto que el emisor elige la información que
quiere ofrecer, y objetivo por cuanto la información ofrecida debe ser comprobable.
La información puede organizarse de varias formas.
 Currículum Vitae

Elaine Tavarez Bonilla

Limón del Yuna, Barraquito, Villa Riva, Prov. Duarte

Tel. 809-514-5490

DATOS PERSONALES

Fecha de Nacimiento 15 de Octubre del 1999

Nacionalidad Dominicana

Lugar de Nacimiento Sosúa

Estado Civil Soltera

Cédula 097-0008262-4

FORMACIÓN ACADEMICA

Lic. En Psicología Educativa

CURSOS TÉCNICOS

Ingles

EXPERIENCIAS LABORALES

Sustituta

REFERENCIAS PERSONALES
Lic. FERNANDO ANTONIO CRUZ