¨AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA

CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD¨

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN

MARTÍN – TARAPOTO

Facultad de Ciencias Económicas

Escuela Profesional de Contabilidad

ASIGNTURA: FORMULACIÓN Y VALUACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS

DOCENTE: Mg. URTECHO CUEVA OMAR IVAN

ESTUDIANTE: MARIN MOZOMBITE ANA MARIEL

CICLO: V

MORALES- PERÚ

2019
 “EMPLEABILIDAD JUVENIL EN EL CAMPO LABORAL EN LA
ACTUALIDAD”

Uno de los temas de mayor debate en el ámbito académico, empresarial y

político en los países emergentes es el crecimiento del empleo formal en los
jóvenes, Y de eso nos habla la ministra de trabajo Sylvia Cáceres Pizarro, las
tasas de informalidad del empleo juvenil son muy altas, hay datos en el
mercado alentadores y preocupantes por la informalidad, se calcula un 72% de
la población económica activa es informal, no tienen contrato o no pagan su
provisión social, esto equivale a un aproximado de 16 mil peruanos jóvenes
entre el rango de edad de 18-24 en el país ,en tanto se mantengan en la
informalidad están condenados a un futuro incierto, trabajan incluso en
condiciones muy precarias, sin beneficios ni derechos laborales.

El problema de la informalidad del empleo juvenil en el Perú, se debe a

diversos factores, como la corrupción, la carencia de un manejo técnico en la
gestión de muchas empresas, particularmente las pequeñas y microempresas,
entre otros.

En la actualidad el 55% de los trabajadores formales, no están trabajando en el

campo para lo que estudio a esto se le llama (inadecuación laboral), dentro de
una de las razones tenemos:

 Problema de información
 Alta competitividad.

En el año de 1992, se creó la reforma laboral con el gobierno de Fujimori, se

implementaron mecanismos de “formación laboral” que permiten hasta el día
de hoy el trabajo juvenil sin derechos laborales ni protección adecuada, en el
año 2007 se modificó permitiendo nuevas modalidades de aprendizaje, solo el
4% de las empresas recurren a estas modalidades, utilizando las Practicas Pre
Profesionales.

Los estudiantes que realizan Prácticas Pre Profesionales solo tienen derecho a
una asignación

Hay datos que genera preocupación, pero el país ha sabido superarlo a esto lo
llamamos “PROYECCIÓN DE CRECIMIENTO POSITIVO”

El Ministerio de Trabajo (MTPE) relanzará el proyecto “Ley de empleo juvenil

no quitará derechos” para impulsar el empleo juvenil. Al respecto, la ministra de
Trabajo, Sylvia Cáceres, detalló que la medida incluirá la formación dual
remunerada.