FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

TEMA: INTRODUCCION A LA DEONTOLOGÍA. ETICA, PRINCIPIOS

DEONTOLÓGICOS

DOCENTE: MG.ING. NOÉ SILVA ZELADA

ASIGNATURA: DEONTOLOGÍA

ESTUDIANTE: CARLOS JULCA MENDOZA

CICLO: IV

CHIMBOTE - 2019
 CUESTIONARIO

1. Indique tres tipos de problemas éticos, explíquelo con un ejemplo cada uno.

 Soborno.- Cuando un juez recibe dinero para favorecer a alguna de las partes.

 Lealtad excesiva.- Un supervisor está robando dinero de la empresa y hace que el

empleado lo encubra.

 Abuso de confianza.- Uno de los empleados se apropia de un material para uso

personal siendo ese material de la empresa.
2. Como explica la expresión “Nadie está obligado a hacer lo que no debe...”

Bueno yo lo entiendo que aun teniendo nuestra obligaciones y podemos hacer algún
trabajo adicional que no nos competa, es un acto de servicio para la empresa.

3. Defina según su criterio, que es la “Incompetencia”, explíquelo con un ejemplo.

Una persona incompetente es alguien que no tiene capacidad para cumplir bien con
su objetivo o trabajo.

Ejemplos:

Cuando un trabajador le asignan realizar un inventario en una fecha determinada y aquel

trabajador no lo cumple eficazmente se vuelve un incompetente.

Mujer falleció en sala de urgencias sin ser atendida.

4. ¿Qué es el valor? Mencione y defina tres tipos de valor.

En sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual
perdería la humanidad o parte de ella. El valor se refiere a una excelencia o a una
perfección.
Por ejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser
falso; es más valioso trabajar que robar. La práctica del valor desarrolla la humanidad de
la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa cualidad
Valores personales: Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los
cuales construimos nuestra vida y nos guían para relacionarnos con otras personas.

Valores morales: Son las actitudes y conductas que una determinada sociedad considera
indispensables para la convivencia, el orden y el bien general.

Valores materiales: Son aquellos que nos permiten subsistir. Tienen que ver con nuestras
necesidades básicas como seres humanos, como alimentarnos o vestirnos para
protegernos de la intemperie.
5. Como explica la siguiente expresión “¿De qué sirve un profesional
competente y capaz, carente de ética y valores...?”

Que de nada sirve un profesional con gran capacidad cuando no tiene nada de
ética, moral y valores. Por eso es muy importante este curso para mejorar nuestra
actitud y educarnos mejor en ética, moral y valores.

Cuando un profesional es carente de principios y valores morales, crea

desconfianza antelas personas si no también ante las instituciones en el que
labora, el cual genera un daño a la sociedad, creando situaciones que se
complican en problemas que desmoralizan la imagen personal y profesional del
individuo.

6. ¿Afecta los actos de corrupción de la persona en su labor profesional? ¿Por

qué? Explique su respuesta.

Bueno los actos de corrupción son realizados por personas que actúan en
determinados sistemas de organización. Es fundamental saber cuáles son los
ámbitos que llevan a cometer actos de corrupción. Nuestra honestidad puede
romperse frente a la coima como única alternativa y tienen lugar cuando una
persona obligada moral o legalmente hacia un interés ajeno lo pospone en función
de un interés propio, ya sea en el sector público o privado.

Es un problema que no sólo nos afecta en lo social, político y económico, sino que
también altera nuestros valores; su gran influencia sobre ellos nos exige
cuestionarnos cuán fuerte puede ser nuestra ética, nuestra honestidad.

Mientras exista la corrupción no avanzamos profesionalmente.