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Esto puede provocar que los accidentes producto de un riesgo incontrolado puede
ser tan grande que puede terminar en una empresa llevando a todos sus
trabajadores a la cesantía.
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o Mantener limpia y despejada el área de trabajo
o Portar el uniforme en forma limpia, correcta, con todos sus implementos
o Cuidar de la presentación e higiene personal, (corte de cabello, zapatos, etc)
o Conocer la importancia de la visión y misión de la empresa con el fin de
procurar una mayor y mejorar presentación de servicios a los clientes
internos y externos.
o Realizar una lista del personal visitante que asita a la empresa, la cual será
de uso exclusivo de la Gerencia de Recursos Humanos.
o Realizar diariamente la lista del personal empleado de la empresa indicando
su hora de entrada y salida o comunicarse para constatar la misma
o No permitir el paso de ningún vehículo externo a menos que esté
debidamente autorizado
o Solicitar la orden de salida de todo producto y/o implemento que salga de la
empresa, la misma deberá ser comparada con la orden presentada
o Garantizar que todo solicitante de empleo, llene su planilla en el comedor de
la empresa y se retire de las instalaciones según el proceso de selección
establecido
o Vigilar que los empleados utilicen su correspondiente carnet de identificación
Los aspectos tomados en cuenta para la seguridad de datos pueden
arriesgar la seguridad administrativa de la empresa y a sus
procedimientos.
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o Asegurarse que los administradores de la base de datos entiendan la
importancia de garantizar su protección
o Mantener actualizadas las bases de datos y eliminar los componentes
desconocidos
o Hacer copias de seguridad frecuentes y emplear una fuente de alimentación
interrumpida o que garantice que un corte de energía no causa la perdida de
datos.