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TEMA
CURSO
ADMINISTRACIÓN I
DOCENTE
INTEGRANTES
2019
COACHING
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
ADMINISTRACIÓN I
FORMA ESPECÍFICA: Esta forma está determinada por dos factores primordiales: la
meta de la conversación está claramente definida y el flujo de la conversación implica
una primera fase en la cual se amplía la información, para luego focalizarla en aspectos
específicos en la medida en que los participantes logran la meta pautada al inicio de la
conversación.
RESPETO: El líder que utiliza este modelo comunica en todo momento su respeto por
la persona que recibe el coaching.
MENTORING
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ADMINISTRACIÓN I
2. ESCUCHA: una de las herramientas clave del mentor es la pregunta abierta, con el
objetivo de conocer y entender la realidad del otro. Dedicar tiempo de calidad y
comprender a la otra persona requiere de reflexión y conversaciones en las que es muy
importante balancear adecuadamente la guía, el consejo, la transmisión de conocimiento
y la escucha. Ponerse en el lugar del otro a través de la escucha comprometida será
fundamental para entender a la otra persona.
5. ORIENTA: lo más fácil es que como mentor se tienda a resolver las situaciones del
mentorizado en base a la experiencia propia, sin embargo, lo que diferencia a un buen
mentor es aquel que guía a su mentorizado a tomar la mejor decisión por su cuenta. El
reto del mentor es llevar a su mentorizado a encontrar la forma de hallar el camino
adecuado. Es decir, asesora desde su entender sin esperar que el otro siga sus mismos
pasos y dejando espacio para que el mentorizado encuentre su alternativa más
apropiada.
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ADMINISTRACIÓN I
LA INDUSTRIA 4.0
La Industria 4.0 es un concepto que fue desarrollado desde el 2010 por el gobierno
alemán para describir una visión de la fabricación con todos sus procesos
interconectados mediante Internet de las cosas (I&T).
Su icónica identidad visual, un círculo negro con cuadrantes en blanco y azul se creó en
1917, cuando la compañía se dedicaba a la fabricación de motores de avión.
Esta identidad simboliza la bandera del Estado Libre de Baviera, representada por una
hélice en movimiento sobre un cielo azul.Precisamente en 1917 la empresa decide
variar su anterior denominación, Rapp-Motorenwerke, a Bayerische Motoren Werke.
En el año 1923, la empresa crea su primera motocicleta, mientras que en el año 1929
fabrica su primer automóvil, el BMW 3/15 PS (conocido también como AM1).
En los años 60, la empresa alcanza unos niveles de producción y venta realmente
importantes, contando con 7.000 trabajadores y 239 millones de marcos anuales de
facturación.
La década de los 90 arranca con casi 71.000 empleados y unas ventas anuales de más de
27.000 millones de marcos. La progresión de la marca a nivel internacional es
imparable.
Su slogan más conocido e impactante fue el icónico “¿Te gusta conducir?“, que marcó a
una generación entera de conductores. Ésta fue sustituido hace poco tiempo por el
nuevo y responsable “Cuando conduzcas, conduce“.
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