SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

NEGOCIACIÓN DEL PRODUCTO COLOMBIANO SOMBRERO VUELTIAO DE 21

VUELTAS A BASE DE LA CAÑA DE FLECHA, LAS TRENZAS SON DE COLOR
NEGRO Y CAQUI-MARCA COLPAM, BASADO EN EL TRATADO DE LIBRE
COMERCIO INTERNACIONAL ENTRE COLOMBIA – CÓRDOBA, BOLÍVAR -
PANAMÁ Y CIUDAD DE PANAMÁ

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 14
EVIDENCIA 2: SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

GRUPO DE TRABAJO 10, EMPOWERING WOMEN

EXPORTADORA:

SHIRLY ROSA PÉREZ GUERRERO

YULIBETH TATIANA MARTÍNEZ NORIEGA

INSTRUCTOR:
JUAN CARLOS VILLA MONTOYA

FICHA NO. 29
Áreas de rendimiento del recurso humano y las características actitudinales a
las cuales se les hará el seguimiento.

Cargo Pintor. Actitudinales se le ara capacitaciones continuas de reentrenamiento de

los procesos y sus funciones que desarrolla día a día. para desarrollo de su labor de
forma eficiente

El pintor de esta empresa debe tener muy claro sus funciones y las técnicas para
desarrollarla su función de una manera eficiente, debe ser una persona que busca de
solucionan situaciones adversas para remediar e instruir al personal si tiene a su
cargo. el pintor debe aprovechar de la mejor forma los recursos dispuestos por la
compañía como son materiales, técnicos y todos los que la empresa facilite y tener
una disposición de mejorar continuamente el proceso.

Cargo Vendedor. Actitudinales Debe ver las cosas de forma positiva para poder
transmitir esa actitud al posible cliente o comprador, debe tener una buena capacidad
de escucha al momento de encontrarse con los posibles clientes o clientes, debe ser
una persona que tengo vocación por servir a los demás, debe tener una buena
comunicación

Cargo recolector de plantas. Actitudinales es una persona está la actividad de

recolección de las plantas de estar en reentrenamiento de sus funciones debe
conocer y desempeñar sus funciones de la mejor forma posible debe comunicar a sus
superiores cualquier inconsistencia que se presente, velar por sus funciones y labores
a cargo, que los productos cumplan con la norma exigida de recolección, mantener un
buen ambiente de trabajo.

Comportamientos específicos que pueden ayudar o crear dificultad para

alcanzar los objetivos de este seguimiento.

Cargo Pintor. Falta de inducción para conocer sus funciones y como realizar la labor
Cargo Vendedor. Falta de conocimiento en los productos que ofrece la empresa
Cargo recolector de plantas. Falta de capacitación de reinducción en procesos,
orientación

Información requerida de cada funcionario, dependiendo del cargo

Cargo Pintor. Curso de pintura o conocimiento en pintura

para este cargo se busca una persona con un perfil con amplios conocimiento en
pinturas, que trabaje en equipo y comprometida con sus labores con buena actitud y
aptitudes

2
Cargo Vendedor. Profesional en administración de empresa en carrearas afines, se

requiere de un perfil de vendedor que cuente con experiencia laboral en dicha función

con comunicación asertiva

Cargo recolector. Bachiller con experiencia en oficios barios

se requiere un perfil debe tener conocimientos en recolección o producción o
experiencia en el cargo con buena actitud aptitud para desempeñar el cargo

2
2