ENSAYO

EL RACISMO Y EL CULTURISMO EN LA CIUDAD DE

CARTAGENA DE INDIAS

JORGE IVAN TORRES LOPEZ

DOCENTE

ISELA CARO

UNIVERSIDAD DE CART AGENA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
CONTADURÍA PÚBLICA NOCTURNA
REDACCION DE TEXTOS
X SEMESTRE
CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y C.
09/ JUNIO / 2019
 EL RACISMO Y EL CULTURISMO EN LA CIUDAD DE CARTAGENA

Hace mucho tiempo se creía que ciertas razas eran superiores a otras por algunos
rasgos físicos. En el continente europeo por ejemplo, existía una diferencia incluso
en el trato con las personas que no tenían los mismos linajes, o no pertenecían a
las mismas familias de la realeza. Existía la esclavitud y predominaba una actitud
denigrante y racista hacia las personas en esta época, la cual fue expandiéndose
en todo el mundo. Nace el mercantilismo y la época de la burguesía, donde los
terratenientes dueños de las propiedades se aprovechaban de su poder para
maltratar a los esclavos, a quienes no se les daba importancia como seres humanos
(se les trataba como objetos o animales nacidos para trabajar en las condiciones
que estos les brindaban y que siempre fueron las peores). Posteriormente y en el
periodo de la colonización a pesar que, aún existían estas manifestaciones de
esclavitud, se fueron observando algunas diferencias en las culturas y actos racistas
hacia los negros esclavos. La comida, la forma vestir, de comunicarse, y de actuar,
eran muy diversos. En Alemania, fue una de las razones principales para iniciar la
segunda guerra mundial y que poco a poco fue manifestándose a través de la
aparición de las clases sociales. El en ese entonces conocido como furer, Adolfo
Hitler, no permitía que en este país existieran hombres débiles puesto que los
consideraba de una raza inferior logrando así una persecución contra estos.

En el párrafo anterior lo que se intenta explicar es que, muy a pesar de que el

racismo tiene precedentes dentro de la historia que hoy en día se consideran
aterradores para la humanidad, aún se pueden observar en algunos países
características de este tipo de discriminación. Recordemos que para el siglo XIX el
racismo se enfocaba más en aspectos de tipo biológicos, como el color de piel, el
género o el nivel de clase social. Sin embargo esto quedó atrás a raíz de las
diferentes investigaciones que se han hecho, por científicos, sociólogos,
antropólogos e historiadores. Actualmente se ha demostrado que las diferencias
que generan conflictos entre las personas, están asociados más a aspectos
culturales.
Trataremos de abordar estos temas representados en la ciudad de Cartagena de
Indias, para determinar si persisten discriminaciones de tipo racistas o si en realidad
corresponde a un modelo cultural.
En la actualidad, en algunos sectores de la ciudad encontraremos sectores divididos
por niveles (nivel 1, 2, 3…) para referirnos a un estrato. De esta forma se busca
clasificar a estos por la cantidad de recursos que posean. Por ejemplo, los que se
encuentran en el nivel 1 son los que tienen menos recursos y los que están en el
nivel 5 tienen más recursos y una mejor situación económica que los primeros. Así
el estado controla la distribución del gasto público para estos sectores. También
podemos notar que en gran parte de la población, los que residen son personas de
tez morena o negra y muchos se encuentran desempleadas, lo que nos llevaría a
pensar que estos no tienen recursos para mejorar su calidad de vida a razón de no
tener trabajo, mas no a una situación debido a su color de piel, por lo tanto no
podrían formarse o profesionalizarse para enfrentar las demandas de las
organizaciones. Sin embargo, es bien sabido que las empresas cartageneras hoy
en día buscan personal capacitado y competente, y aunque hace mucho tiempo ya
no tienen en cuenta tanto los rasgos físicos para las ofertas laborales (de lo contrario
se consideraría discriminatorio e inconstitucional porque atenta contra los principios
de igualdad de las personas) deberíamos cuestionarnos si corresponde a una
actitud racista o a una política interna de su cultura organizacional, la forma de
contratación. Ahora bien, puede presentarse el caso que no sea una empresa
cartagenera sino de inversión extranjera o de otra ciudad del país con culturas
diferentes. Para ser más explícitos, dado el caso que en un proceso de contratación
entre los seleccionados se encuentre una persona de tez morena y uno blanco y
que ambos presentan la misma preparación para ejercer el cargo, surge una
inquietud ¿a quién contrataría la empresa? ¿Utilizaría un método de evaluación
diferente para hacer la contratación? ¿Si se contrata a la persona de tez morena,
tendría un salario o un trato justo frente a sus compañeros? ¿Cuál sería el impacto
de sus ideas, costumbres, tradiciones dentro de la organización?
En otros casos conocidos, también podríamos encontrar este tipo de características
con relación a los aspectos del racismo y del culturismo. En las temporadas
turísticas generalmente a los viajeros se les brinda información de los lugares que
pueden visitar, entre los que se encuentran Bocagrande, el Laguito, Crespo y el
Centro. A ellos se les cohíbe de ir a otros lugares diferentes para conocer de cierta
manera, debido a que dichos sectores se consideran inseguros, porque residen
personas de color negro. Sin embargo, en los sectores que visitan y donde se
hospedan los turistas, mucha gente que los atiende o que los guía son personas de
tez morena, evidenciando así que en realidad es un tema más cultural y no racista.
Así mismo los datos estadísticos demuestran que muchos residentes con estos
rasgos físicos se han ido de la ciudad por cuestiones meramente de trabajo y han
sido aceptados sin ningún inconveniente en otras ciudades u otros países. Esto
demuestra que cada día mas las culturas foráneas son aceptadas en otras partes
del mundo y que el racismo por aspectos biológicos paso a ser nimio.

Concluyendo, desafortunadamente en la ciudad de Cartagena aún persiste el

racismo, tal vez no con el mismo ímpetu de antes, pero la población tiende a ser
discriminatoria sobre sí misma y sobre las personas de afuera, generalizando y
usando los términos de “negro” para referirse a los delincuentes y a los de escasos
recursos que residen en los sectores más pobres. Entonces podemos observar que
el racismo trasciende no solo a un problema de tipo racista sino también social y
cultural, generando conflictos entre la sociedad. Así mismo en la ciudad fantástica,
como la describe el cantautor Carlos Vives, el culturismo lleva consigo un problema
y es el de crear prejuicios sobre los individuos al contextualizarlos o estereotiparlos,
cuando en otras ciudades se dice que el cartagenero es “mamador de gallo”,
hablamos “golpeado” o tal vez somos más parranderos.