La administración es una ciencia social que se encarga del estudio de las

organizaciones para mejorar su desarrollo a través de la organización, planificación,

dirección, control, entre otros. Pero lo más interesante de la administración es que
no solo se puede practicar en los negocios, sino que también es útil y necesaria
para la vida diaria. Es por ello, que la administración juega un papel fundamental en
la distribución de nuestro tiempo.

El tiempo es uno de los recursos más importantes y preciados del mundo, sabemos
que el tiempo es algo que no podemos medir, detener, regresar, aumentar o
controlar, pero si podemos planificar nuestras vidas de tal manera que el tiempo que
se nos otorga se utilice de la mejor manera posible y así poder estar satisfechos con
el uso de nuestro tiempo.

A lo largo del mundo las personas han fracasado en diferentes aspectos de su vida,
solo por no saber administrar ni emplear su tiempo. Y este mal hábito también ha
creado caos en la rama laboral.

Cada persona que desee alcanzar éxito profesional debe contar con una
planificación de sus actividades a seguir, en la cual estén plasmadas sus metas y
sus prioridades a corto, mediano y largo plazo. Solo así podrá guiar sus esfuerzos
en la dirección correcta.

De lo antes expuesto, podríamos decir que el tiempo es uno de los recursos más
importante y crítico de los administradores. Y que el tiempo define la manera de
actuar y forma de vivir de cada persona.

Algunas de las características del tiempo son:

 Puede ser un enemigo o un aliado

 Puede ser un recurso escaso
 Puede ser un amigo o enemigo en el logro de los objetivos planteados
 No se puede comprar
 No se puede detener, atrapar o regresar
 Es un recurso muy valioso
De acuerdo a las características anteriormente mencionadas, se puede determinar
que el tiempo pude ser un gran aliado en nuestras metas y objetivos, si lo sabemos
administrar, pero sino lo controlamos en función de nuestras prioridades podría
convertirse en un recurso muy escaso. Es por ello, que al no administrar
correctamente el tiempo, podemos convertirlo en un enemigo para el cumplimiento
de nuestros objetivos.

El tiempo es un recurso muy valioso, así que debe emplearse de la forma más
efectiva posible, teniendo siempre presente que no podemos comprarlo por lo tanto
debemos aprovecharlo al máximo para cumplir con cada una de las metas
establecidas.

Muchas veces las personas dicen que no hay tiempo para realizar las cosas, sin
embargo; siempre hay tiempo para las cosas que realmente importan y forman parte
de nuestras listas de prioridades.

Las organizaciones no están exentas del daño causado por el mal uso del tiempo,
por cuanto reconocen que por la falta de administración han fracasado en algunas
de las metas planteadas. No es suficiente para las empresas plantearse metas,
tambien deben establecer tiempo y planificación que guíen a los empleados al
cumplimiento de las mismas.

La falta de organización del tiempo ha causado que muchas organizaciones tengan

empleados insatisfechos, desanimados, cansados y colapsados de estrés. Lo que
ha llevado a los gerentes a reinventarse para llevar a cabo las actividades diarias
de una forma más eficaz y eficiente, en la que los trabajadores puedan planificar
sus actividades según el orden de prioridades para cumplir las metras trazadfas.