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DOCENTE:
DIANA BARRETO
INTEGRANTES
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
La responsabilidad social empresarial (RSE) surge con el fin de facilitar las
relaciones entre las partes interesadas, pues gracias a su adecuada
implementación, las organizaciones alcanzan una serie de beneficios que les
permite ampliar la capacidad para capturar personal competente, comprometido y
motivado, para realizar satisfactoriamente los objetivos planeados, así como un
aumento en la productividad y el mejoramiento en la calidad a largo plazo e
incremento de la lealtad de sus clientes para con los productos o servicios
ejecutados.
1. OBJETIVOS
POSTOBON
Fue constituida el 11 de octubre de 1904 en la ciudad de Medellín por los señores
Gabriel Posada Y Valerio Tobón.
MISIÓN
VISIÓN
Ser una Compañía Multilatina, con operaciones propias en el continente, reconocida
por su dinamismo en innovar, desarrollar y ofrecer bebidas no alcohólicas de
calidad, penetrando otros mercados e incursionando en otras categorías de
producto para modificar
VALORES CORPORATIVOS
OBJETO SOCIAL
refrescantes no alcohólicas, que lleva más de 100 años de presencia en la vida del
mundial.
disponible y la disminución de la pobreza. Donde este segundo punto fue uno de los
debido a que hubo un descenso significativo de la pobreza en los últimos tres años,
Cadena de Valor:
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
FORTALEZAS AMENAZAS
MODELO RSE
VENTAJAS DESVENTAJAS