Entrevista

Al Sr Freddy Cejas F.
Ingeniero en recursos humanos
Dónde trabaja ?
Empresa

¿Cuáles son sus ámbitos de acción profesional? (indagar sobre los

desempeños laborales más allá de los campos laborales clásicos)
Recurso humano tiene que ver distintas áreas tales como reclutamiento y selección,
contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la
permanencia en la empresa. Según la empresa o institución donde la función de
Recursos Humanos opere, existen otros grupos que desempeñen distintas
responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la
administración de la nómina de los empleados o el manejo de las relaciones con
sindicatos, entre otros

¿Porque eligió esta profesión?

Esta profesión es muy bonita porque trabaja con personas y tiene que ver como ellas
evolucionan y realizan cambios para lograr los objetivos de una empresa.

¿ Desde hace cuánto tiempo está dedicado a esta actividad?

5 años

¿Cuál es el campo laboral de la carrera?

 Organizaciones Públicas y Privadas.

 Sectores gubernamentales, industriales y de servicio.
 Instituciones privadas sin fines de lucro: Asociaciones Civiles,
 Cooperativas, Mutuales, Sindicatos, Obras Sociales, Clubes y Entidades
Recreativas.
 Organizaciones No Gubernamentales (ONGs)
 Pymes.
 Consultoras.
¿Que labores le ha tocado desempeñar?

 Planificar y organizar los recursos humanos de la empresa.

 Seleccionar, formar y conducir personas y equipos de trabajo.
 Realizar evaluaciones al personal para mejorar su rendimiento y eficiencia.
 Diseñar puestos de trabajo y organizar la distribución de tareas y funciones.
 Asesorar a una empresa en temas de legislación laboral, con el fin de evitar
conflictos.
 Diseñar procesos de capacitación y planes de motivación para el personal.
 Asesorar e intervenir en problemáticas ligadas a las relaciones laborales.

¿Cuál es el aporte de la profesión a la sociedad?

El aporte de la Administración de Recursos Humanos a la sociedad se basa en
principios éticos y socialmente responsables. Una de sus responsabilidades es el hecho
de brindar fuentes de empleo a la sociedad, donde las personas se puedan desarrollar
y contribuir al crecimiento de la organización.

¿Cómo cree usted que las personas perciben su profesión?

Algunas personas, en un comienzo, lo perciben en forma negativa pues creen que
existirá un control permanente pero a medida que transcurre el tiempo reconocen
que es organizar las acciones en que ellos se desenvuelven y recibir capacitaciones e
informaciones sobre su vida laboral.

¿Qué dificultades ha encontrado para el ejercicio de su profesión?

Ninguna dificultad

¿Qué recomendaciones haría usted para las personas que estudian esta
profesión?
Que si quiere trabajar en esta área debe primero tener vocación para realizar una
tarea empresarial y tener la disposición para atender las distintas preocupaciones
tanto personal como laboral que tienen los trabajadores .