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ALUMNO

EDGAR RODRIGUEZ ALPUCHE

PROFESORA

GLADYS A. PORRAZ TREJO

MATERIA

ADMINISTRACIÓN DE ENFERMERIA

NOMBRE DEL TRABAJO

MATRIZ FODA

FECHA

03 DE JUNIO DEL 2019


INTRODUCCIÓN

El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de


la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta
manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello
tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.
El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las
palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. De entre
estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades son internas de la
organización, por lo que es posible actuar directamente sobre ellas. En
cambio las oportunidades y las amenazas son externas, por lo que en
general resulta muy difícil poder modificarlas.
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Conocer la situación real en que se encuentra una empresa, interna


y externamente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Analizar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, que


surgen en la organización.

Identificar factores estratégicos críticos en la organización, para una


vez identificados, usarlos y apoyar en ellos los cambios
organizacionales.

Consolidar las fortalezas, minimizando las debilidades, aprovechando


las ventajas de las oportunidades, y eliminando o reduciendo las
amenazas.
JUSTIFICACIÓN

Las razones fundamentales que soportan el planteamiento y


desarrollo de este análisis FODA son los agentes o elementos
negativos que influyen al punto de generarle a la institución Florencia
Nightingale. Una deficiencia administrativa que puede llegar a influir
negativamente en el nivel de crecimiento y desarrollo de la misma,
así mismo la falta de inversiones y planes de crecimiento pueden
afectar de forma significativa la estabilidad y rentabilidad de la
institución.
FORTALEZAS

Profesores comprometidos a proporcionar una buena


enseñanza.

Recursos para dar capacitaciones a los alumnos.

Profesores capacitados debidamente a la materia a impartir.


OPORTUNIDADES

Crecimiento y desarrollo del colegio.

Espacio en el cual los alumnos aprenderán temas de su interés


y/o necesidad.

El colegio considera una buena oportunidad para actualizarse,


investigar, experimentar y con ello fortalecer su función.

Innovación de proyectos.

Posibilidades a clases de apoyo.


DEBILIDADES

Mala administración.

Cambio de profesores y personal de administración


frecuentemente.

Falta de equipamiento en el laboratorio de practicas.

Falta de atención en los sanitarios.


AMENAZAS

Competencia (pública y privada).

Ausencia de alumnos.

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