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ASPECTOS INTRODUCTORIOS
1.1 Antecedentes
1.4 Metodología
La fórmula utilizada es
CAPÍTULO II:
ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO
2.1 Cultura organizacional
2.1.1 Misión
Instalar sistemas de generación eléctrica con paneles solares y
ofrecer asesoramiento profesional de forma responsable aplicando altos
estándares de calidad y eficiencia para reducir o eliminar el precio de las
facturas eléctricas.
2.1.2 Visión
Ser la opción más conveniente para la instalación e implementación
de sistemas de paneles solares en toda la zona de Santiago de los
Caballeros.
2.1.3 Valores
Funciones:
• Coordinar el modo operativo de la empresa.
• Integrar nuevos servicios a la empresa.
• Incrementar las ganancias.
• Visitar los clientes.
• Planear el plan de desarrollo del personal.
• Controlar y supervisar todas operaciones en la empresa.
• Supervisar las finanzas de la empresa.
• Reclutamiento del personal.
• Seguimiento para el funcionamiento de los departamentos.
• Controlar y supervisar las operaciones de la empresa.
• Manejo de la nómina.
2) Ingeniero de Diseño. Esta posición estará desempeñada por una
persona que tenga la capacidad de diseñar estructuras para la
colocación de los paneles solares en los techos de las viviendas o
locales de negocios tratando de preservar la estética de las fachadas
de estos, y de evitar causarle daño a las edificaciones, todo esto sin
violar la orientación al sol que deben llevar los paneles solares (esta
orientación será diferente para cada caso). Además, será quien
administre los materiales y equipos que se usaran en cada proyecto.
Funciones
• Dirigir los técnicos de servicios.
• Diseñar la estructura donde irán montados los paneles solares.
• Ofrecer buena atención al cliente.
• Coordinar los trabajos de instalación.
• Planificar el trabajo y tiempo que durará el trabajo.
Fortalezas
- Equipo calificado y conocedor del mercado local.
- Herramientas de Selección de Vanguardia.
- Dentro de nuestro equipo contamos con experiencia en instalación de
paneles solares y mantenimiento.
- Clientes satisfechos
- Garantía extendida en equipos y servicios.
Debilidades
- Ser nuevos en el mercado
- Falta de experiencia para captar clientes.
- Falta de experiencia en negociación con clientes
Oportunidades
- Mercado insatisfecho
- Los residentes de la ciudad de Santiago, insatisfechos por el servicio
brindado por otras empresas de instalación y mantenimiento de
paneles solares.
- Ayuda gubernamental.
- Aumento de la demanda
- Innovación constante en las tecnologías con paneles solares.
Amenazas
- Alza del dólar
- Desarrollo de nuevas tecnologías
- Nuevos competidores
- Bajos niveles de ingreso de la población.
- Desconfianza por parte de los clientes.
- Competencia con precios atractivos.
3.6 Competencia
3.7 Precios