MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN SEGÚN EL MODELO DE ACREDITACIÓN DE INSTITUTOS Y
ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR ENFERMERIA TECNICA
DIMENSIÓN FACTOR CÓDIGO ESTÁNDAR 1.1.1 Coherencia entre el programa PEI de estudios y el proyecto PAT educativo institucional (PEI). PCI 1.1. PLANIFICACIÓN DEL 1.1.2 Propósitos articulados PEI-PAT-PCI (MATRIZ) PROGRAMA DE 1.1.3 PAT ESTUDIOS PRESUPUESTO Sostenibilidad CAP-PAP 1. GESTIÓN ESTRATÉGICA
CUADRO DE HORAS (JEFES)
1.2.1 MAPA FUNCIONAL Pertinencia del perfil de egreso PROGRAMA DE ESTUDIO 1.2. GESTIÓN DEL PERFIL PLAN DE ESTUDIO (IF) DE EGRESO 1.2.2 PLAN DE REVISIÓN DEL CURRICULO Revisión del perfil de egreso REVISIÓN PERFIL 1.3.1 Conformado el comité de calidad: RD, Oficio, CUI, Sistema de gestión de la Plan de Autoevaluación, primer informe, 1.3. ASEGURAMIENTO DE calidad (SGC) segundo informe. LA CALIDAD Informe final 1.3.2 Propuestas o acciones realizadas al Planes de mejora primer informe (debilidades) 2.1.1 Currículo PCI: Programa estudio, plan de estudio. 2.1.2 Características del plan de PCI, Programa estudio, plan de estudio estudios 2.1.3 Plan de estudio, Sílabos Parte diario (hoja de producción) Coherencia de contenidos Ficha de actividad Horario Instrumentos de evaluación Portafolio docente (carpeta pedagógica) 2. FORMACIÓN INTEGRAL
2.1.4 Programa de estudio
2.1. PROCESO ENSEÑANZA Plan de estudio APRENDIZAJE Desarrollo de competencias Sílabos evaluaciones Supervisión de experiencias formativas 2.1.5 Itinerario formativo Plan de prácticas Supervisión. Fichas de supervisión Prácticas preprofesionales Control de avance Informe de prácticas Consolidado de estudiantes llevando a cabo la práctica 2.2.1 Selección, evaluación, Directiva 005-2017-MINEDU 2.2. GESTIÓN DE LOS capacitación y Resolución de conformación de comité DOCENTES perfeccionamiento Convocatoria postulantes Fichas de evaluación (CV, Clase magistral) Adjudicación contrato de trabajo y Resolución de contrato Plan de actualización y capacitación docente 2.2.2 Cap Plana docente adecuada Legajo personal (docente) Lista nominal por programa 2.2.3 RI: MOF: Reconocimiento de las resoluciones de felicitación actividades de labor docente Diplomas Informe 2.2.4 Itinerario Formativo Distribución de carga horaria Plan de desarrollo académico Parte diario (monitoreo) Supervisión académica Guía de trabajo 2.3.1 RI Reglamento de admisión Comisión de admisión – RD Admisión al programa de Plan del proceso de admisión estudios Prospecto de admisión Examen Resultados (Informe estadístico). 2.3.2 RI Guía del estudiante Consejería Ficha de monitoreo Seguimiento al desempeño de Registro de asistencia los estudiantes 2.3.SEGUIMIENTO A Instrumento de evaluación ESTUDIANTES registro auxiliar ficha de registro de experiencia formativa 2.3.3 Informe estadístico del número de Monitoreo del tiempo de estudiantes: ingreso, egreso, profesionalización titulación (3 años) 2.3.4 Seminarios de tecnológicos para estudiantes. Plan de actividades extracurriculares Actividades extracurriculares (IEST, PROG ESTU) Liderazgo, Talleres 2.4.INVESTIGACIÓN 2.4.1 Vigilancia tecnológica Internet APLICADA, 2.4.2 Investigación aplicada Dina, Regina, publicaciones, DESARROLLO TECNOLÓGICO E 2.4.3 Desarrollo tecnológico INNOVACIÓN 2.4.4 Innovación Aula virtual, repositorio 2.4.5 Seguimiento y evaluación 2.5.1 Actividades de proyección a la Responsabilidad social comunidad: salud, culturales, 2.5.RESPONSABILIDAD gastronomía, turismo, flora, fauna SOCIAL 2.5.2 Implementación de políticas Problema de la basura (bolsa de plástico), ambientales tachos recojo. 3.1.1 Estudiante, docente, directivos, 3.1. SERVICIOS DE administrativo Bienestar BIENESTAR Salud Psicológica 3. SOPORTE INSTITUCIONAL
3.2.1 Plan de mantenimiento Infraestructura,
Mantenimiento de la Mobiliario, recursos tecnológicos. infraestructura Presupuesto 3.2. INFRAESTRUCTURA Y 3.2.2 Sistema de información y Telefonía, internet (wifi). SOPORTE comunicación 3.2.3 Biblioteca virtual. Centros de información y Videotecas referencia Publicaciones del docente, alumno. 3.3.1 Recursos humanos para la Personal idóneo 3.3. RECURSOS HUMANOS gestión del programa de estudios Evaluación del perfil de egreso 4.1.1 Logro de competencias Instrumento aplicados al egresado y empleador 4.1. VERIFICACIÓN DEL 4.1.2 Seguimiento a egresados y Plan de seguimiento al egresado 4. RESULTADOS PERFIL DE EGRESO objetivos educacionales (experiencias formativas) Base de datos Sistema Reporte
Encuesta: estudiantes, docentes, sector productivo de bienes y servicios.