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Índice
1. Objetivos........................................................................................................................2
2. Gerenciamento do escopo...............................................................................................2
2.1 Reuniões...................................................................................................................3
2.2 Gerenciamento de modificações...............................................................................3
3. Lições aprendidas...........................................................................................................4
4. Mudanças no plano de gerenciamento do escopo...........................................................4
1. OBJETIVOS
Estabelecer como o escopo do projeto será gerenciado, bem como serão tratadas e
controladas as alterações de escopo.
2. GERENCIAMENTO DO ESCOPO
Durante as fases do ciclo de vida do projeto, são elaborados estudos a fim de reduzir as
incertezas através da elaboração de uma solução técnica, estudos estes que podem gerar
alterações de escopo. Essas alterações de escopo obedecerão as regras descritas a seguir
visando garantir um completo alinhamento entre as partes envolvidas no projeto, no que diz
respeito ao escopo definido e a expectativa dos produtos a serem gerados pelo projeto. Tais
alterações serão documentadas visando a criação de um documento contendo todas as
alterações que poderá ser usado como mecanismo de consultas em caso de dúvidas a
respeito do escopo por ambas as partes.
O escopo será gerenciado do início ao final do projeto e as mudanças podem ser solicitadas
por qualquer parte interessada no projeto.
2.1 Reuniões
Local de realização: Conforme a conveniência. O local deve ser acertado entre as partes
quando da solicitação da reunião.
Produto de cada reunião: o produto de cada reunião é uma ata na qual contém os pontos
abordados e as decisões tomadas. Essa ata ficará armazenada na pasta do projeto e será
distribuída via e-mail a todos os participantes da reunião.
Toda solicitação de mudança de escopo feita será analisada pelo gerente de projeto e seus
impactos serão devidamente documentados através da realização de uma reunião entre as
partes. Nessa reunião serão analisados todos os impactos dessa solicitação de mudanças.
Caso o gerente de projeto não tenha delegação para aprovar as mudanças solicitadas ele
seguirá o processo de escalada dentro da empresa para obter as requeridas aprovações.
O gerente de projetos será o responsável em garantir que todas as áreas da empresa sejam
envolvidas para a análise das solicitações de mudança do escopo, de forma que se a mesma
for aprovada não haverá problemas futuros para implementação da mudança de escopo.
Se a solicitação de mudança de escopo for reprovada ela será arquivada e se for aprovada
será incorporada no projeto. A aprovação ou reprovação da mudança de escopo será enviada
aos participantes via e-mail, juntamente com o formulário de solicitação de mudança com o
campo parecer devidamente preenchido.
3. LIÇÕES APRENDIDAS
Ao final do projeto a empresa irá fazer um balanço e serão guardadas as lições aprendidas
onde serão expostos os pontos positivos e negativos ocorridos durante a fase de projeto.
Dessa forma para os próximos projetos a serem executados, a empresa não cometerá os
mesmos erros, visando a melhoria contínua dos seus processos buscando sempre melhorar a
implementação dos projetos.
Caso se deseje alterar este documento visando adequar algum procedimento à sua realidade,
o interessado deverá fazê-lo através de solicitação via e-mail. Se ninguém se manifestar
quando da aprovação do escopo esse plano será tomado como mecanismo oficial de
comunicação entre as partes no que diz respeito à gerência do escopo na fase de projeto.