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internacional 7600 Work Start modelo 2019 pertenecientes a la empresa Bogotá Limpia
S.A.S E.S.P
Asesor
Jorge William Leguizamón
Ingeniero mecánico
La Gerencia del mantenimiento está compuesta por dos bases fundamentales como lo son la
palabra “Gerencia”, que proviene del latín como (Gerens, Gerentis) que traduce el que lleva a
(instrumento, medio o resultado), las cuales son herramientas fundamentada a través del tiempo,
maximizar y garantizar el mayor servicio y vida útil de los equipos y/o activos fijos en la
industria; en este trabajo presentamos a la empresa Bogotá Limpia S.A.S E.S.P, la cual es una de
Colombia, desde inicios del año 2018 hasta el año 2026, y quién está adscrita al contrato 286 del
18 de Enero del año 2018, el cual fue adjudicado y firmado por la Alcaldía Mayor de Bogotá
y por cual adquiere la responsabilidad para la prestación del servicio de recolección de residuos
sólidos no aprovechables, corte, poda, limpieza de vías y áreas públicas en las localidades de
Engativá y Barrios Unidos; teniendo en cuenta que la cantidad de residuos en la capital asciende
a los cerca de 6.200 toneladas diarias, se hace una operación de carácter social, donde se
exponer, aquellos inconvenientes en los cuales se ven inmersos aquellas empresas que
para la empresa privada Bogotá Limpia SAS ESP, orienta al manejo de planes de mantenimiento
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el área de mantenimiento, con el fin de garantizar la disponibilidad, rentabilidad, eficacia y
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Tabla de contenido
Introducción .................................................................................................................................... 3
Lista de tablas ................................................................................................................................. 6
Expectativas .................................................................................................................................... 7
Objetivos ......................................................................................................................................... 8
Objetivo general .......................................................................................................................... 8
Objetivos específicos ............................................................................................................... 8
Antecedentes ................................................................................................................................... 9
Estado del arte ............................................................................................................................... 11
Misión de mantenimiento alineada con la misión de la empresa.................................................. 12
Misión de la empresa................................................................................................................. 12
Misión de mantenimiento .......................................................................................................... 12
Visión de mantenimiento alineada con la visión de la empresa ................................................... 13
Visión de la empresa ................................................................................................................. 13
Visión de mantenimiento .......................................................................................................... 13
Planteamiento del problema .......................................................................................................... 14
Descripción del problema ............................................................................................................. 16
Bibliografía ................................................................................................................................... 19
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Lista de tablas
Tabla 1. Distribución y sectorización para la recolección de residuos en Bogotá año 2012 ........ 16
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Expectativas
adquiridos a través de nuestra vida personal y laboral, estructurándolos correctamente con las
organizaciones, que son conscientes de la disciplina y trabajo duro, que conlleva la adquisición
capacidades, que se deben tener para la planificación, dirección, ejecución y control en los
procesos productivos en una organización, con el fin de generar cambios positivos en nuestros
entornos laborales.
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Objetivos
Objetivo general
calidad en recolección, transporte y compromiso con el medio ambiente, para el manejo de una
ciudad sostenible.
Objetivos específicos
repuestos.
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Antecedentes
empresa Transmasivo SA" es un escrito que busca presentar las pautas para la aplicación de la
Existencia de tareas duplicadas ya que existen tareas que se hacen muy frecuentemente y
otras muy tarde, unas tareas no generan beneficios, algunas tareas son intrusivas o basadas en
overhauls cuando deberían ser basadas en condición y se presentan muchas fallas que son
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PMO (Optimización del Mantenimiento Planeado) es el medio para racionalizar todo el
Mantenimiento Preventivo (PM) y así asegurar que existe valor agregado y que no hay
duplicación de tareas.
Elaborado: Ing. Leida Milena López Florez e Ing. Fidel Alexander Ballesteros Benítez
Descripción: TRACTOCARGA es una empresa que transporta carga pesada a todo el país con
para la ejecución de rutinas de mantenimiento, este proceso se realiza empíricamente esa decir,
basada en la experiencia de sus técnicos, la empresa cuenta para la ejecución de sus actividades
para un manejo integral del mantenimiento de los vehículos, lo cual se refleja en reproceso, y en
realizadas se genera falta de control sobre el trabajo efectuado. Además la empresa no cuenta con
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Estado del arte
Descripción: esta obra ofrece el material para dos módulos de grado superior del Ciclo
Formativo de Transporte y Mantenimiento de Vehículos, de la familia profesional de
Automoción: el de gestión y Logística del mantenimiento de vehículos y el de Técnicas de
comunicación.
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Misión de mantenimiento alineada con la misión de la empresa
Misión de la empresa
Misión de mantenimiento
procesos técnicos y con fiables, que contribuyan con la optimización de recursos y buen estado
ciudad.
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Visión de mantenimiento alineada con la visión de la empresa
Visión de la empresa
Ser reconocida como la empresa líder en prestación del servicio de aseo en el mercado
generar bienestar en sus grupos de interés, en especial mejorar la calidad de vida de los
ciudadanos atendidos.
Visión de mantenimiento
Atender todos los requerimientos para nuestros clientes de manera eficiente y puntual,
garantizando la más alta calidad en nuestros procesos, tomando como principales autores la
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Planteamiento del problema
capitalización de los mercados e industrias, es la disposición final de sus desechos, que siendo
que además de esto deteriora el medio ambiente y todos aquellos sistemas dependientes de este.
arterias, calles e inmuebles residenciales, convirtiendo así a los habitantes, como los directos
implicados a todas nuestras decisiones, siendo así de vital importancia el garantizar un servicio a
Servicios Públicos Domiciliarios para finales de 2017 e inicios del años 2018, “Bogotá D.C es la
ciudad que más genera residuos sólidos a nivel nacional, con un total aproximado de 2.255.565
toneladas de basura al año, y donde sólo se aprovechan entre un 10 y 15% del total de los
aprovechables, se considera como un bien de primer nivel para con la ciudadanía, ya que la
descomposición de los residuos en lugares inapropiados, puede causar graves problemas para el
patógenas en los humanos; para el desarrollo de nuestra actividad al servicio público, la empresa
Bogotá Limpia SAS ESP, adquirió un parque automotor de 45 vehículos de cargue pesado, los
cuales fueron fabricados con características idóneas y específicas para equipos que estarán
trabajando un promedio aproximado a las 17 horas diarias durante los 365 días del año. Los
encuentran adscritos con las siguientes características y accesorios como lo son: volco para
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volqueta de 7 m3 y 14 m3, cajas compactadoras dobles de 15 Yardas cúbicas, cajas
compactadoras sencillas de 8 yardas cúbicas y cajas de amplirroll para 30 m3, descritos en las
años de la duración del contrato a partir del 12/02/2018 y 1 año de prorroga aproximada al final
del contrato, tiempo en el cual se adjudicará el nuevo contrato de aseo a las operadoras
ofertantes.
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Descripción del problema
En el mes de Enero del año 2012 el ex aspirante presidencial y actual senador Gustavo Petro
Urrego, asume la dirección y alcaldía de la ciudad capitalina de Bogotá para el periodo 2012-
2015, con un total de 729.308 votos, y representado por su emblema administrativo y publicitario
de “Bogotá Humana”; para inicios de su administración en el mes de Septiembre del mismo año,
mediante la Empresa de Acueducto de Bogotá, se crea la empresa filial de Aguas de Bogotá, con
Públicos) que consistía en capitalizar todos aquellos recursos generados a partir del servicio de
aseo, para que fuesen reinvertidos nuevamente en la ciudad; con una inversión aproximada a los
76.000 millones de pesos, se realiza la compra de 276 vehículos, entre ellos camiones
compactadores, volquetas, minicargadores, barredoras mecánicas etc.. En los cuales sus marcas
representativas fueron Daewoo, Internacional, Elgin Pélikan, Bob Cat y Chevrolet entre otros. A
finales del año 2012 la distribución para la recolección de residuos en Bogotá, se ejecutó de la
siguiente manera:
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Con un total aproximado de 3700 empleados y encargados de la recolección de residuos
del contrato de recolección de residuos sólidos con las empresas LIME y Aseo Capital el día 18
de diciembre del año 2012, comienza la operación de la empresa Aguas de Bogotá, que se ve
enmarcada por una alerta amarilla ambiental por malos manejos en la implementación del
como:
- Los sindicatos fueron escuderos a los desangres en los robos de llantas, aceites,
combustibles, repuestos, consumibles etc…
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Para la empresa privada Bogotá Limpia SAS ESP, es de vital importancia, aprender de los
errores cometidos anteriormente, ya que por primera vez realiza inversiones en el manejo de
residuos sólidos en una ciudad Capital como lo es Bogotá, y el manejo de sus residuos que es
catalogada como una operación extrema; la empresa adquiere 15 vehículos Internacional 7600
Work Star modelo 2019, vehículos que anteriormente tuvieron problemas en la empresa de aseo
LIME, actual prestadora del servicio en un sector de la capital en este tipo de operación, los
cuales tuvieron problemas por la mala planificación de los mantenimientos. Actualmente los
vehículos Internacional 7600 Work Star cumplieron 6 meses de uso, y no se presentan mayores
desgastes, por lo tanto, el área de mantenimiento únicamente está generando ordenes de trabajo a
los cambios de aceite, y está omitiendo todas aquellas actividades de mantenimiento predictivo
para el manejo anticipado de posibles fallas, permitiendo así que en algún momento se llegué a
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Bibliografía
Avendaño Garcia, N., Guerrero Peñarette , B., Camargo Sanchez, L., Guatavita Duarte, D., Ramos
Hidalgo, C., Marú Ruiz, A., . . . Hernández Sánchez, H. (2018). Informe de Disposición Final de
Residuos Sólidos - 2017. Bogotá D.C: Superintendencia de residuos públicos domiciliarios.
Barrera Doblado, Ó., & Casanova Arribas, R. (2015). Logística y comunicación en un taller de vehículos.
Madrid, España: Nobel.
D.C, C. d. (2018). Informe de auditoría de regularidad. Bogotá D.C: Contraloría de Bogotá D.C.
Garcia Garrido, S. (2003). Organización y gestión de mantenimiento . Madrid, España: Diaz de Santos.
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