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Sistema de Gestión

de la Calidad

1. IDENTIFICACIÓN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN:


CUESTIONARIO PARA EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTOS.
15 de febrero de 2012
Código: EV1.2-01

1- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Apreciado aprendiz:

A continuación encontrara preguntas, estas están relacionadas con el


conocimiento que usted posee sobre la especialidad para ejercerlo con eficiencia.

Usted debe:
 Contestar todas las preguntas.
 Responder de una forma coherente
 Ser preciso en las respuestas

2- DATOS GENERALES
CURSO: IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA

COMPETENCIA: INDUCCIÓN
RESULTADO DE APRENDIZAJE: INDUCCIÓN ESPECIALIDAD
CRITERIOS EVALUADOS: conocimiento

Nombre Instructor: OSCAR ENRIQUE ZABALA CASTAÑEDA


Centro de Formación: CENTRO DE INDUSTRIA Y SERVICIOS DEL META
Regional/Seccional: Meta
Nombre del Aprendiz:
DURACIÒN: 2 HORAS
TEMA: conociendo mi programa de formación

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INTRODUCCIÓN:

Generalmente los aprendices de una titulada o complementaría, no se toman la


molestia de conocer el Programa de Formación, del cual el Instructor se apoya
para preparar el material de consulta, la sesión de clase, la pruebas de
conocimiento y de producto. Al igual de los insumos como, herramientas, equipos
y ambientes, que lo lleva a estructura la temáticas, actividades, para utilizar unao
varias de las estrategia didácticas, para que la información llegue al aprendiz y
tenga un criterio claro para emitir un juicio de evaluación, no solo de las
actividades, sino también de los resultados de aprendizaje, que llevan al lograr o
conseguir una competencia tras otra, hasta el Titulo. De la misma manera el
conocimiento del PF, le sirve de guía al aprendiz para llevar un seguimiento, que le
permite exigir el cumplimento de los contenidos del PF, o prepararse para
someterse a una validación u homologación de los conocimientos previos. Por lo
cual el desarrollo de este cuestionario, le permitirá conocer la estructuración, los
contenidos y demás que le permiten ser un veedor del proceso de su formación y
de sus compañeros.

I. INFORMACIÓN BÁSICA DEL PROGRAMA


1.1. ¿Cómo se llama el curso?
1.2. ¿En qué versión está?
1.3. ¿Está vigente?
1.4. ¿Qué Tipo de programa es?
1.5. ¿Qué tipo de certificación va a recibir?
1.6. ¿Por qué se creó este programa?
1.7. ¿A qué sector pertenece?
1.8. ¿Qué metodología se va a utilizar?

II. PERFIL IDONEO DEL EGREADO


II.1Una vez se gradúe ¿en qué me puedo desempeñar?
II.2¿Qué producto debe estar en condiciones de entregar?
II.3¿Qué competencia laborales va a tener?
II.4Relacione los habilidades y conocimientos má relevantes que va a tener

III. PERFIL IDONEO DE INGRESO

III.1 ¿Qué perfil de ingreso debe tener el aprendiz?


III.2 Restricciones de ingreso
III.3 ¿Qué competencia de entrada cree que debe reforzar?
III.4 ¿Qué cree que quedó pendiente en la dotación para orientar el curso?

IV. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA

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IV.1 De las competencias y resultados de aprendizaje del contenido curricular.


¿Cuál cree usted que tiene dominio o estudios que quiera homologar o presentar una
prueba de conocimiento que le permita avanzar en el curso?
IV.2 ¿Los criterios en que se basa el instructor para evaluar, son procedimentales
o de conocimiento?
IV.3 ¿Qué conocimientos y procedimientos le parecen más difíciles?
IV.4 ¿Qué materiales y equipos cree usted son relevantes tener que no están
incluidos?

OBSERVACIONES DEL EVALUADO:

Ciudad – Fecha Enviar por la plataforma a más tarda hoy 19-10-2018 22:00

Evaluador (s):

Alumno (a):

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