Comercio Simple SA de CV

Somos una empresa orientada a atender las necesidades de nuestros clientes en productos y
soluciones innovadoras para fachadas, cerramientos arquitectónicos y protección solar.

Codigo del Puesto

Perfil
Puesto: Auxiliar Jefe de almacén 2 Nivel 4
Sistema de Selección: Coparmex y Agencias

Dependencia Jerárquica:
Jefatura de almacén

Lugar de Trabajo: Calzada paraísos 7040 Ciudad Granja Zapopan Jalisco

Tiempo de trabajo semanal 45 Horas
Sueldo Inicial $ 1,500.00 Prestaciones: las de Ley

Personas a cargo: No Cantidad: 0

Objetivo del Puesto: Surtimiento de pedidos, paqueterías, requerimientos de bancos y servicios

que requiera la Gerencia Administrativa, auxiliando en todas las obligaciones que le asigne el
Jefe de almacén y mantener así como prestar apoyo en las necesidades de los departamentos
de fabricación e instalaciones en caso necesario en coordinación con el auxiliar de almacén 1.

Principales responsabilidades:
1.- Entrega de pedidos a clientes internos, externos.
2.- Llevar pedidos a paqueterías.
3.- Cuidado y mantenimiento del vehículo a su cargo.
4.- Entrega y recepción de material de proveedores.
5.- Limpiar y dar mantenimiento al área asignada del show room.

Principales acciones:
1.- Manejo y mantenimiento del vehículo a su cargo para el cumplimiento de sus
responsabilidades.
2.- Apoyo en el acomodo de mercancía al auxiliar 1
3.- Apoyar en el embalaje del material y prepararlo para su envió.
4.- Realizar acciones de mensajería y bancos.
5.-Auxiliar al jefe de almacén en la planeación de la logística de trabajo.
 6.- Limpieza y mantenimiento de su área de trabajo.
7.- Maniobras de carga y descarga de mercancía de los camiones de proveedores y surtimiento
de pedidos

Requisitos personales para desempeñar el puesto:

Sexo Masculino
Edad 20 a 40 años
Licencia de chofer
Excelente presentación
Actitud proactiva.
Formación:
Mínima estudios de Secundaria terminada
Deseable: Preparatoria Terminada
Experiencia: Mínima dos años en puestos similares.

Requisitos: Nivel de
Profundidad
I M E
Capacidades y aptitudes generales:
- Trabajo en equipo y cooperación M
- Capacidad de comunicación oral M
- Aptitud para las relaciones interpersonales E
- Flexibilidad, adaptación y versatilidad frente a situaciones
cambiantes M
- Proactividad, iniciativa, dinamismo e interés E
Capacidades y conocimientos técnicos:
- Manejo de vehículos de carga
- Capacidad organizativa M
- Capacidad de análisis I
- Redacción propia y ortografía I
Conocimientos específicos:
- Conocimientos de mecánica general M
- Conocimiento del reglamento de tránsito E
- Conocimiento de rutas en la ciudad. M

Nivel de Profundidad de cada requisito. Se indica:

I: Inicial, implica manejo de conocimientos y de capacidades y aptitudes básicos.

M: Medio, implica manejo fluido de la materia y capacidad para identificar la aplicabilidad del
conocimiento determinado a situaciones puntuales, o capacidad para ejecutar y desarrollar sus
tareas con autonomía dentro de su área de competencia.

E: Experto, implica ser versado en la materia de que se trate. Puede implicar, además, la capacidad
para enseñar y transmitir conocimientos y experiencias, dirigir proyectos, evaluar, diagnosticar y
proponer.