Estudiante: Estoy de acuerdo, para comenzar todos nosotros como trabajadores estamos

en constante riesgo de un accidente laboral o adquirir una enfermedad laboral; al reconocer

a un trabajador como enfermo hay muchos más que están viéndose afectados en la misma
área o diferente área de trabajo. Es decir, si a un trabajador ya se le reconoció como
enfermo, sus compañeros de trabajo también deben estarse viéndose afectados por las
mismas o diferentes causas y no solo en su entorno en todos los lugares de trabajo si no
hubo una higiene, en el sitio de trabajo una prevención oportuna se presentarán este tipo
de casos de enfermos reconocidos y otros trabajadores en riesgo potencial de adquirir una
enfermedad o accidente laboral.
Es claro mencionar que hay trabajadores con su salud resentida en forma parcial, ya que de
acuerdo al sitio de trabajo y al porcentaje latente de riesgos, es necesario realizar un
chequeo médico oportuno, para tomar las medidas necesarias, ya que los trabajadores a
largo plazo presentan afecciones en su cuerpo de acuerdo al sitio de trabajo si no se tiene
una higiene y seguridad oportunidad.
Anexo un resumen de mis conceptos para opinar sobre el tema:
Hoy en día es uno de los temas que más preocupa a empleadores y empleados, para
comenzar trataremos temas como: la higiene, la seguridad industrial, enfermedades
laborales, un accidente de trabajo y unas conclusiones sobre los mismos. En primer lugar,
hablare de la Higiene: esta es una ciencia de la anticipación, adelantarnos, evaluar de
manera oportuna, para poder de esta manera controlar toda clase de riesgo que se origina
en el lugar de trabajo; los cuales pueden poner en peligro la salud y bienestar de los
trabajadores, en conclusión, podemos decir que es una técnica que ayuda a la prevención
de enfermedades laborales.
En segundo lugar, la seguridad en nuestro entorno laboral es un factor sumamente
importante ya que es la ciencia y arte que utiliza técnicas, procedimientos y conocimientos
para prevenir los accidentes de trabajo. En tercer lugar, trataremos sobre la enfermedad
laboral, La enfermedad laboral en Colombia está definida en el artículo 4 de la ley 1562 de
2012, el cual nos dice: Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición
a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar.
También es importante mencionar lo que es un accidente de trabajo: es “Todo suceso
imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante
el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo y viceversa,
cuando el transporte lo suministre el empleador” (Decreto 1295, 1994).
Para terminar, mencionaremos los objetivos específicos de la seguridad y salud en el
trabajo:
•Evitar la lesión y muerte por accidente. Cuando ocurren accidentes hay una pérdida de
potencial humano y con ello una disminución de la productividad.
•Reducción de los costos operativos de producción. De esta manera se incide en la
minimización de costos y la maximización de beneficios.
•Mejorar la imagen de la empresa y, por ende, la seguridad del trabajador que así da un
mayor rendimiento en el trabajo.
•Contar con un sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los
accidentes, y las causas de los mismos.
•Contar con los medios necesarios para implementar un plan de seguridad que permita a
la empresa desarrollar las medidas básicas de seguridad e higiene, contar con sus propios
indicadores de frecuencia y severidad y determinar los costos e inversiones que se derivan
de la ocurrencia de un accidente de trabajo.
Bibliografía
Guía didáctica 1-HSI