Es una teoría la cual tiene como fin producir teorías y

formulaciones conceptuales, centrándose en la parte teórica

para que más adelante sus formulaciones se utilizaran al
momento de resolver problemas con respecto a los sistemas.
Afirma que para estudiar un sistema no se deben observar las
partes que lo conforman de forma aislada, debido a que al ser
un sistema sus partes se conectan entre sí, por tanto, estas
deben de estudiarse en conjunto, tomando en cuenta las
interdependencias que estas poseen. Esta teoría surgió con los
trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalanffy,
publicados entre 1950 y 1968, el cual no buscaba solucionar
problemas o intentar soluciones prácticas. Cabe destacar que
para postular esta teoría antes se tomaron selectivamente lo
que establecían teorías que le precedían y tomaron lo que
estas establecen para darle más solides.
Esta teoría se fundamenta en tres premisas básicas:
La primera establece que cada sistema está formado por otro
sistema y estos a la vez forman parte de un sistema mucho
más grande.
La segunda dice que los sistemas son abiertos, los sistemas
abiertos se caracterizan por la gran cantidad de intercambios
de energía e información que estos llevan a cabo.
La tercera manifiesta que cada sistema tiene un objetivo o
finalidad que constituye su papel en el intercambio con otros
sistemas dentro del medio ambiente.
Un sistema no es más que un conjunto de organismos que
interactúan entre si y que se afectan unos a otros. No se puede
llamar sistema si cada organismo está aislado, ya que los
sistemas se caracterizan por su interacción.
Los sistemas se ven regidos por ciertos parámetros:
Entrada: es la fuerza de arranque del sistema, durante esta se
suministra la información necesaria para que inicie.
Salida: es el producto resultante de haber proceso la
información
Procesamiento: Es el mecanismo de conversión de entradas en
salidas.
Retroalimentación: es la función del sistema que busca
comparar la salida con un criterio antes establecido.
Ambiente: Es el medio que rodea al sistema.

Esta teoría también establece que una organización puede

interpretarse como un sistema abierto ya que es un sistema
creado por el hombre, la cual mantiene una interacción
dinámica con su ambiente sean clientes, proveedores,
competidores, entidades sindicales, o muchos otros agentes
externos.
Influye sobre el ambiente y recibe influencias de esté. Además
es un sistema integrado por diversas partes relacionadas entre
sí, que trabajan en armonía con el propósito de alcanzar una
serie de objetivos, tanto de la organización como de sus
participantes.