Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
3.- EL CONFLICTO.-
-TIPOS DE CONFLICTOS.-
Aunque es difícil y arriesgado los conflictos debido al reduccionismo que puede
implicar, hemos establecido un conjunto de categorías que, con un carácter
orientativo, permiten entender mejor los conflictos, y por tanto pueden aportar
claves para la búsqueda de soluciones satisfactorias a los mismos.
a) Conflictos de relación/comunicación.
No existe un móvil concreto, tangible, más allá de la propia relación deteriorada.
En este tipo estarían los conflictos de agresiones, lucha, insultos,
desvalorizaciones, rumore, confusión, malos entendidos, etc.
También entrarían los conflictos de percepción. Aunque la realidad es una sola,
cada parte en el conflicto tiene “su” propia visión. Probablemente si cada uno narra
lo sucedido contara versiones muy distintas. Aquí de nuevo podemos hablar tanto
de como se percibe el problema como de las percepciones que unos tienen sobre
los otros como personas.
El recurso a la expresión en primera persona comunicando sentimientos puede
ayudar mucho, pues esa expresión es incuestionable. También puede ser
interesante compartir los datos de tal modo que las partes puedan partir de la
misma información sobre un acontecimiento que les afecta.
b) Conflictos de intereses, necesidades.
Cuando se dan dichas diferencias es cuando existe un problema de contenido. Se
trata de buscar la forma de satisfacer los intereses y las necesidades a través de
alguna solución alternativa que supere la contraposición de las posiciones iniciales
(óptica: tu ganas-yo gano)
Conflictos por recursos. Son conflictos que se generan por tener, acceder,
prestar…no solamente objetos, sino tiempos por actividades. Desacuerdos en la
forma de realizar trabajos o tareas.
c) Conflictos por preferencias, valores, creencias.
En cuanto a las diferencias de valores, si las hay, quizás se puedan buscar
superiores que compartan todos: no todos los valores están al mismo nivel en una
jeraquia de valores.
- Definición.-
La Defensa Nacional esta vinculada con la Política de Bienestar y de Seguridad
del Estado; en efecto, no se puede pensar en un Desarrollo permanente si no
tenemos la seguridad de respaldarlo contra las agresiones de otros Estados, en
igual forma, el país no podría alcanzar sus Objetivos de Desarrollo sin la
existencia de la paz y tranquilidad que proporciona el Orden Interno.
Consecuentemente, la Defensa Nacional no significa ni existe por si misma, por
cuanto su actuación se vincula estrechamente a la necesidad de dar Seguridad a
la Nación, de permitir su propia existencia y normal desenvolvimiento hacia el
logro de sus Objetivos. Por lo que el Estado debe adoptar las medidas y
previsiones que le permitan garantizar su propia existencia y estabilidad.
Doctrinariamente, el CAEN define a la DEFENSA NACIONAL como: "El conjunto
de acciones y previsiones que adopta el gobierno permanentemente para permitir
la supervivencia del Estado, incluyendo su integridad, unidad y facultad de actuar
con autonomía en lo Interno y libre de toda subordinación en lo Externo,
posibilitando que el proceso de desarrollo se realice en las mejores condiciones;
es decir, que permitan y garanticen al Estado alcanzar y mantener los Objetivos
Nacionales, pese a los antagonismos o presiones, tanto en el campo Externo
como en el Interno".
De manera más general, el CAEN también la define como: "El conjunto de
acciones y previsiones que el gobierno adopta permanentemente para garantizar
la Seguridad Integral del Estado y poder así alcanzar los Objetivos Nacionales en
las mejores condiciones".
Es el conjunto de previsiones, decisiones y acciones que el Estado a través del
gobierno adopta permanentemente para lograr la seguridad integral y poder
alcanzar sus Objetivos Nacionales en las mejores condiciones.
- Finalidad.-
1. Mantener la inviolabilidad de la soberanía e independencia del país y el ejercicio
absoluto de la libertad de acción, así como la integridad de su patrimonio espiritual
y material.
2. Vencer las resistencias que otros estados opongan a la consecución de los
objetivos nacionales e impedir que dichos estados logren objetivos que
perjudiquen al país.
3. Hacer frente a los desastres o siniestros causados por los fenómenos de la
naturaleza así como los efectos de la guerra y cualquier otra causa que afecte a la
población nacional.
4. Hacer frente a las amenazas internas.
- Características.-
1. ES PERMANENTE
La Defensa Nacional debe ser organizada con carácter de permanencia cualquiera
que sea la circunstancia, es decir, que sus previsiones y acciones se realizan en
época de paz y en tiempo de guerra.
2. ES DINAMICA
Se adecua a los cambios y a las circunstancias que se presenten de acuerdo a la
naturaleza de las amenazas y de los conflictos.
3. ES INTEGRAL
Compromete a todo el quehacer nacional así como a todas las personas naturales
y jurídicas del país, hace frente a los conflictos y amenazas que se producen en el
ámbito interno y externo. No es exclusividad ni asunto privativo de las FF.AA. y la
PNP, tampoco es tarea propia ni única de la civilidad; en consecuencia, engloba a
todas las fuerzas vivas de la Nación, incluyendo su fuerzamoral. Requiere de toda
la potencialidad del país y de la participación de todos los peruanos y organismos
públicos y privados.
4. ES OBLIGATORIA
La Defensa Nacional engloba a todas las fuerzas del Estado: FF.AA., PNP,
Administración Pública, Industrias, Universidades, Organizaciones Socio –
Laborales, entes científicos, etc.
Requiere pues de todas las posibilidades del país y de la participación de todos,
en sus respectivas áreas de acción; es decir, en cada uno de los ámbitos donde se
desarrollan las acciones políticas, económicas, psicosociales y militares ligadas
directamente a la Defensa Nacional.
5. ES SISTEMATICA
La Defensa Nacional se prepara y ejecuta a través del Sistema de Defensa
Nacional que comprende a los más altos organismos responsables de la Defensa
Nacional, bajo la dirección del Presidente de la República. Este sistema funciona
bajo una orientación común sustentada en la Doctrina de Defensa Nacional.
6. ES PREVENTIVA
Frente a las amenazas externas o internas es necesario adoptar, con la suficiente
anticipación, las medidas y acciones dirigidas a garantizar la Seguridad Nacional.
La Defensa Nacional debe sustentarse en lo militar, en una adecuada
potencialidad, manteniendo la conveniente modernización de sus fuerzas y, en lo
social, en una dinámica acción política de proporción, en todos los campos de la
actividad, para evitar ser sorprendidos por los acontecimientos.
7. ES EJECUTIVA
La Defensa Nacional se plasma en la materialización de acciones y medidas
debidamente concebidas, planeadas y preparadas a fin de encarar y superar
oposiciones, antagonismos y presiones que atentan contra la Seguridad Integral y
el Desarrollo del Estado.
8.- AMBITOS.-
F. Ámbito
1. LA DEFENSA INTERNA
b. LA DEFENSA CIVIL
2. LA DEFENSA EXTERNA
Es el conjunto de actividades que el Gobierno adopta para garantizar
permanentemente los intereses nacionales, la soberanía e independencia del país
y su integridad patrimonial, frente a cualquier forma de amenaza, intervención o
agresión provenientes del ámbito externo.
A. MARCO LEGAL
El presente Marco Legal está dado por la Constitución Política del Estado y las
leyes que norman la existencia de una Doctrina de Defensa Nacional, la cual
implica su formulación, su permanente actualización y difusión; estas son:
A. DEFINICIÓN
B. NIVELES
1. Nivel Nacional
- Asignación de recursos
3. Nivel Operativo
ESTRUCTURA
1. Presidencia de la República
6. Ministerio de Defensa
Es el más alto órgano de decisión del Sistema de Defensa Nacional, que bajo la
presidencia del Presidente de la República, establece la política que orienta la
conducción de la Defensa Nacional, mantiene relaciones permanente con los
órganos del sistema a través de la Secretaría de Defensa Nacional.
J. EL MINISTERIO DE DEFENSA