APRENDIZ: FERNANDO ANDRES HERNANDEZ BABILONIA

ESTUDIO CASO: JULIANA Y LA AUDITORIA

•Juliana labora en una empresa de insumos médicos como contadora de la misma.
•En la entidad se han presentado dudas acerca de la veracidad contable.
•Encargan a juliana la función de evaluar y exponer cuales serían las ventajas y desventajas de
realizar una auditoria interna en la empresa.
•Ella debe exponer su posición, teniendo en cuenta que en la empresa no se tiene un departamento
de auditoria y no se piensa tener por el momento.
¿QUE DEBERIA ARGUMENTAR JULIANA?

VENTAJAS
- no tiene coste adicional
- los informes van enfocados a recomendaciones para beneficiar a las actividades.
- Comprensión a profundidad de los procesos y operaciones de la empresa.
- Detección de problemas a tiempo.
- Informe domestico confidencial.

DESVENTAJAS
- Pueden presentarse vicios en la forma en que se utilizan las herramientas o en la evaluación
o en el informe.
- La veracidad puede ser cuestionable por la posible mediación de las autoridades de la
empresa.
- Pueden existir presiones en el informe de auditoría.

Al tener dudas en la entidad por la veracidad de la información contable yo opinaría que si sería
necesario realizar una auditoria en esta área puesto que es una de las informaciones más
importantes de la empresa y deben llegar ciertas características como lo es que sea contable
comprensible verificable y entre otras. Por otro lado se tiene que tener en cuenta el gasto adicional
que esta con lleva porque al no tener un departamento de auditoria se tiene que realizar una
contratación por el tiempo que dure la auditoria.
Además debe llevar a cabo una revisión completamente documentada, de eventos subsecuentes la
cual tiene como objetivo de obtener una seguridad razonable, de que todos los eventos importantes
han sido identificados y expuestos o registrados en las bitácoras de auditoría.
La revisión debe ser actualizada a una fecha lo más cercanamente posible a la fecha del informe de
auditoría, hablando con la gerencia y realizando pruebas futuras de ser necesario.
APRENDIZ: FERNANDO ANDRES HERNANDEZ BABILONIA

Todos los procedimientos de auditoría emprendidos y las conclusiones alcanzadas deben estar
completamente documentadas, las hojas de trabajo deben incluir notas, detalladas de reuniones,
incluyendo quien estaba presente, los asuntos discutidos y el resto de las discusiones.
La empresa de juliana puede que no se pueda dar el lujo de tener departamento de auditoría interna,
pero con una planificación cuidadosa puede crear un sistema para vigilar a la empresa y sus
empleados.