Organigrama de DISTECO

MANUAL DE PERFILES Y COMPETENCIAS:

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del Cargo: Gerente general
Resumen del Cargo: Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar,
coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar
al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.

Nombre del Cargo: Gerente Comercial

Nombre del Departamento: Mercadeo y Ventas
Resumen del Cargo: Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar
eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de
los objetivos empresariales, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing
y las condiciones de venta de los servicios postales y afines.

Nombre del Cargo: Gerente Producción

Nombre del Departamento: Producción
Resumen del Cargo: gestionar los materiales y los trabajadores. La mayoría de los
gerentes de producción tienen responsabilidades tanto en la fábrica como en la
oficina. A menudo actúan como enlace entre los administradores de la fábrica y la
alta gerencia de la empresa. Las características particulares de su trabajo varían
según la industria para la que trabajen.

Nombre del Cargo: Gerente Financiero

Nombre del Departamento: Contabilidad y Finanzas
Resumen del Cargo: La gerencia financiera es la encargada de la
administración eficiente del capital de trabajo dentro de un equilibrio de los criterios
de riesgo y rentabilidad, además de orientar la estrategia financiera para garantizar
la disponibilidad de fuentes de financiación y proporcionar el debido registro de las
operaciones como herramientas de control de gestión de la organización.

Nombre del Cargo: Contador Externo

Nombre del Departamento: Contabilidad y Finanzas
Resumen del Cargo: Responsable de la planificación, organización, y coordinación
de todas las tareas relacionadas con el área contable, con el objetivo de obtener las
consolidaciones y estados financieros requeridos por la OABI.- Establece, coordina
y ejecuta las políticas relacionadas con el área contable, asegurándose de que se
cumplan los principios de contabilidad y por último, elabora y controla la labor
presupuestaria y tributaria de la Empresa o Bien Productivo que se le asigne.

Nombre del Cargo: Asistente Financiero

Nombre del Departamento: Contabilidad y Finanzas
Planta de Producción: Cali
Perfil Profesional: Estudiante de Tecnología en Administración
Resumen del Cargo: Realiza diagnósticos empresariales para establecer planes a
largo plazo,coordinar y articular los diferentes procesos y actividades en virtud de
objetivos empresariales, auditar los procesos y actividades definidas en la
planeación empresarial, generar de manera cooperativa ideas, para construir con
ellas soluciones a problemas o aprovechar oportunidades de una forma creativa,
establecer relación entre la gestión administrativa y su impacto en el medio, dirigir y
establecer estrategias para analizar demandas en el mercado.
Nombre del Cargo: Asistente Financiero
Nombre del Departamento: Contabilidad y Finanzas
Planta de Producción: Medellín
Perfil Profesional: Tecnólogo en Mercadeo
Resumen del Cargo: identificar y analizar las tendencias del mercado regional,
nacional e internacional, ejecutar las estrategias diseñadas en los planes de
mercadeo elaborados para atender las demandas de los clientes. El tecnólogo
desarrolla las funciones operativas y de gestión propias del área comercial, tales
como: mercadeo, publicidad, merchandising, ventas y demás, que le permitan
contribuir al logro de los objetivos y el posicionamiento de los productos y servicios
de la empresa.

Nombre del Cargo: Gerente Talento Humano

Nombre del Departamento: Talento Humano
Resumen del Cargo: responsable de la dimensión humana en la organización,
incluyendo: contratar personas que cumplan con las competencias necesarias para
ejecutar un cargo, capacitar a los empleados, proporcionar los mecanismos y
ambientes necesarios que propicien la motivación y la productividad en la
organización.

Nombre del Cargo: Gerente Logística

Nombre del Departamento: Logística
Resumen del Cargo: Planificar la estrategia para las actividades de suministro de
la empresa (transporte, almacenaje, distribución) con el fin de garantizar la
satisfacción del cliente y controlar la calidad, el coste y la eficacia de los
procesos logísticos, por ejemplo, analizando los datos.
Funciones del Cargo:
 Planificar la estrategia para las actividades de suministro de la empresa
(transporte, almacenaje, distribución) con el fin de garantizar la satisfacción
del cliente.
 Desarrollar y aplicar procedimientos operativos para recibir, manejar,
almacenar y enviar mercancías y materiales.
 Garantizar que las estructuras estén en su lugar para vigilar el flujo de
mercancías (por ejemplo, sistemas informáticos de niveles de existencias,
tiempos de entrega, costes de transporte y valoración del rendimiento).
 Coordinar y controlar los procesos logísticos.
 Asignar y gestionar los recursos de la plantilla conforme a las necesidades
(cambiantes).
 Servir de enlace y negociar con otros departamentos, proveedores,
fabricantes, empresas de transporte, clientes y minoristas.
 Controlar la calidad, el coste y la eficacia de los procesos logísticos, por
ejemplo, analizando los datos.
 Analizar y resolver los problemas logísticos y planificar las mejoras.
 Mantenerse al día y reaccionar a las influencias externas, como la legislación,
las normas relevantes y las necesidades de los clientes.
 Planificar, desarrollar y aplicar los correspondientes procedimientos de salud
y seguridad en relación con el movimiento y almacenaje de mercancías.