ACTIVIDAD 1

FOLLETO SGSS

Programa:
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
CODIGO: No 1832537

INSTRUCTORA
BEATRIZ OLIVA MONTOYA

APRENDIZ:
JAINER ALBERTO SANCHEZ SANJUAN

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

2019
Una vez realizada la apropiación de conocimientos, se propone que como
actividad de transferencia construya un folleto temático, informativo y
explicativo donde presente la siguiente información:

1. Respecto del Sistema General de Seguridad Social en Colombia:

- ¿Qué entiende por el Sistema General de Seguridad Social en Colombia?

- ¿Cuál es la finalidad del Sistema General de Seguridad Social en Colombia?
- ¿Qué significa salud, pensiones y riesgos laborales?
- ¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar afiliado al Sistema General de
Seguridad Social en Colombia?

2. Respecto de las afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social, incluya en

el folleto el resultado de resolver las tres preguntas de la actividad didáctica que
se presenta en el objeto de aprendizaje “De las Afiliaciones al Sistema General de
Seguridad Social en Colombia”.

3. Agregue una sesión al folleto con sus conclusiones y reflexiones respecto de

¿Cómo impacta su vida personal y profesional el sistema de seguridad social en
Colombia?

Es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y
procedimientos destinados a
garantizar a toda la población
el servicio de salud en todos
los niveles de atención.
La finalidad de este sistema es
regular el servicio público
esencial en salud y crear las
condiciones de acceso al
mismo.
Es el estado de completo
bienestar físico, mental
social, y no sólo la ausencia de
enfermedades.
-Recibir todos los servicios del
Plan Obligatorio de Salud
(POS), que incluye acciones de
promoción de la salud,
prevención de la enfermedad y El Sistema de Seguridad Social
de recuperación de la salud reconoce a los afiliados y
desde la medicina preventiva trabajadores prestaciones
básica hasta tratamientos de asistenciales y económicas
alta complejidad. que son financiadas a través
del pago de las cotizaciones
-Recibir un subsidio en dinero correspondientes a cada uno
en caso de incapacidad. de los subsistemas.
-Recibir un subsidio en dinero
Así, en el caso del subsistema
en caso de licencia de
de salud, el régimen
maternidad.
contributivo reconoce a los
-Afiliar a su familia sin costo afiliados el acceso a
adicional. prestaciones determinadas en
el Plan Obligatorio de Salud
(POS).
Dicho plan se respalda con el
pago conjunto de la cotización
por el empleador y el
trabajador o el pago total de la
cotización si se trata de un
trabajador independiente. El
régimen subsidiado también se
beneficia en un porcentaje de
estas cotizaciones.
De igual forma, las pensiones
de vejez, invalidez y
sobrevivientes reconocidas
tanto por el Instituto de
Seguros Sociales como por los
Fondos Privados de Pensiones
se financian con las
cotizaciones canceladas
conjuntamente por
trabajadores y empleadores o
por el trabajador
independiente.
En el caso del subsistema de
Riesgos Profesionales, se
reconocen al trabajador que
así lo requiera, tanto
y
prestaciones asistenciales (los
servicios médicos ante un
accidente de trabajo o
enfermedad profesional) como
prestaciones económicas
(incapacidades, pensión de
invalidez y sobrevivientes) las
cuales son financiadas, a su
vez, con la cotización que paga
en su totalidad el empleador.