Metas del Programa

Orientado a Propuesta
Nivel de Nombre del Unidad de
Método de cálculo Justificación impulsar el Justificación Factible Justificación de mejora
Objetivo Indicador medida
desempeño de la meta

A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
Se considera construcción de
que la meta las metas, se
está considera que sí
Porcentaje de orientada a es factible su
mujeres y La unidad de impulsar el logro en los
hombres en medida de la desempeño tiempos y
(Personas colocadas en
búsqueda de meta es : del Programa, formas
un empleo / Personas
FIN empleo a través Sí “persona”, Sí porque se Sí establecidas; ya ------
programadas a colocar
del Servicio según lo calcula de que considera
en un empleo) * 100
Nacional de establecido en manera tanto los
Empleo que se su Ficha Técnica. ascendente recursos
colocan dados los humanos y
resultados del financieros con
ejercicio fiscal lo que cuenta el
anterior. Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
Se considera construcción de
Porcentaje de que la meta las metas, se
personas está considera que sí
buscadoras de orientada a es factible su
empleo que se La unidad de impulsar el logro en los
colocan en (Número de personas medida de la desempeño tiempos y
empresas colocadas en un meta es : del Programa, formas
PROPÓSITO formalmente empleo/ Número de SÍ “persona”, Sí porque se SÍ establecidas; ya ------
establecidas, personas según lo calcula de que considera
mediante atendidas)*100 establecido en manera tanto los
servicios de su Ficha Técnica. ascendente recursos
vinculación e dados los humanos y
intermediación resultados del financieros con
laboral. ejercicio fiscal lo que cuenta el
anterior. Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
Se considera A la luz del
que la meta proceso
está explicado al
Porcentaje de orientada a evaluador para la
personas La unidad de impulsar el construcción de
(Número de personas
buscadoras de medida de la desempeño las metas, se
colocadas en un
empleo se meta es : del Programa, considera que sí
empleo/ Número de
PRPÓSITO 2 colocan en un SÍ “persona”, Sí porque se SÍ es factible su ------
personas atendidas
empleo según lo calcula de logro en los
con políticas activas de
mediante establecido en manera tiempos y
empleo)*100
políticas activas su Ficha Técnica. ascendente formas
de empleo. dados los establecidas; ya
resultados del que considera
ejercicio fiscal tanto los
anterior. recursos
 Orientado a Propuesta
Nivel de Nombre del Unidad de
Método de cálculo Justificación impulsar el Justificación Factible Justificación de mejora
Objetivo Indicador medida
desempeño de la meta

humanos y
financieros con
lo que cuenta el
Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
Se considera construcción de
que la meta las metas, se
está considera que sí
Porcentaje de orientada a es factible su
buscadores de La unidad de impulsar el logro en los
empleo que medida de la desempeño tiempos y
(Número de personas
fueron meta es : del Programa, formas
COMPONENTE atendidas/ Número de
informados por SÍ “persona”, Sí porque se SÍ establecidas; ya ------
1 personas programadas
medio de los según lo calcula de que considera
a atender)*100
servicios de establecido en manera tanto los
vinculación su Ficha Técnica. ascendente recursos
laboral dados los humanos y
resultados del financieros con
ejercicio fiscal lo que cuenta el
anterior. Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
Se considera construcción de
que la meta las metas, se
está considera que sí
Porcentaje de
orientada a es factible su
población (Número de personas La unidad de impulsar el logro en los
objetivo del capacitadas por el medida de la desempeño tiempos y
Subprograma Subprograma Bécate/ meta es : del Programa, formas
COMPONENTE Bécate que se Número de personas
SÍ “persona”, Sí porque se SÍ establecidas; ya ------
2 capacita para programadas a según lo calcula de que considera
acceder al capacitar por el establecido en manera tanto los
empleo u Subprograma su Ficha Técnica. ascendente recursos
ocupación Bécate)*100
dados los humanos y
productiva.
resultados del financieros con
ejercicio fiscal lo que cuenta el
anterior. Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
construcción de
Se considera
las metas, se
que la meta
considera que sí
Porcentaje de está
es factible su
población (Número de personas orientada a
logro en los
objetivo del atendidas por el La unidad de impulsar el
tiempos y
Subprograma Subprograma Fomento medida de la desempeño
formas
Fomento al al Autoempleo/ meta es : del Programa,
COMPONENTE establecidas; ya
Autoempleo Número de personas SÍ “persona”, Sí porque se SÍ ------
3 que considera
que es apoyada programadas a atender según lo calcula de
tanto los
en sus por el Subprograma establecido en manera
recursos
iniciativas de Fomento al su Ficha Técnica. ascendente
humanos y
ocupación por Autoempleo)*100 dados los
financieros con
cuenta propia resultados del
lo que cuenta el
ejercicio fiscal
Programa, como
anterior.
la probable
evolución de la
población a
atender.
 Orientado a Propuesta
Nivel de Nombre del Unidad de
Método de cálculo Justificación impulsar el Justificación Factible Justificación de mejora
Objetivo Indicador medida
desempeño de la meta

A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
Se considera construcción de
que la meta las metas, se
Porcentaje de
está considera que sí
población
orientada a es factible su
objetivo del
(Número de personas La unidad de impulsar el logro en los
Subprograma
apoyadas para su medida de la desempeño tiempos y
Movilidad
movilidad laboral / meta es : del Programa, formas
COMPONENTE Laboral
Número de personas SÍ “persona”, Sí porque se SÍ establecidas; ya ------
4 (Sectores
programadas a apoyar según lo calcula de que considera
Agrícola,
en su movilidad establecido en manera tanto los
Industrial y de
laboral)*100 su Ficha Técnica. ascendente recursos
Servicios) y de
dados los humanos y
Repatriados que
resultados del financieros con
es apoyada
ejercicio fiscal lo que cuenta el
anterior. Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
Se considera construcción de
que la meta las metas, se
está considera que sí
orientada a es factible su
impulsar el logro en los
Porcentaje de La unidad de
desempeño tiempos y
plazas vacantes (Plazas vacantes medida de la
del Programa, formas
registradas para concertadas / plazas meta es :
ACTIVIDAD 1 SÍ Sí porque se SÍ establecidas; ya ------
impulsar la vacantes programadas “vacantes
calcula de que considera
vinculación a concertar)*100 establecido en
manera tanto los
laboral su Ficha Técnica.
ascendente recursos
dados los humanos y
resultados del financieros con
ejercicio fiscal lo que cuenta el
anterior. Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
Se considera construcción de
que la meta las metas, se
está considera que sí
orientada a es factible su
La unidad de
impulsar el logro en los
medida de la
Porcentaje de (cursos de capacitación desempeño tiempos y
meta es : “cursos
cumplimiento realizados/ cursos de del Programa, formas
de
ACTIVIDAD 2 de cursos de capacitación SÍ Sí porque se SÍ establecidas; ya ------
capacitación”,
capacitación programados a calcula de que considera
según lo
impartidos realizar)*100 manera tanto los
establecido en
ascendente recursos
su Ficha Técnica.
dados los humanos y
resultados del financieros con
ejercicio fiscal lo que cuenta el
anterior. Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
Se considera A la luz del
La unidad de
que la meta proceso
(Iniciativas de medida de la
está explicado al
Porcentaje de ocupación por cuenta meta es :
orientada a evaluador para la
Iniciativas de propia “Iniciativas de
impulsar el construcción de
ACTIVIDAD 3 ocupación por apoyadas/Iniciativas de SÍ ocupación por Sí SÍ ------
desempeño las metas, se
cuenta propia ocupación por cuenta cuenta propia”,
del Programa, considera que sí
programadas. propia programadas a según lo
porque se es factible su
apoyar)*100 establecido en
calcula de logro en los
su Ficha Técnica. manera tiempos y
 Orientado a Propuesta
Nivel de Nombre del Unidad de
Método de cálculo Justificación impulsar el Justificación Factible Justificación de mejora
Objetivo Indicador medida
desempeño de la meta

ascendente formas
dados los establecidas; ya
resultados del que considera
ejercicio fiscal tanto los
anterior. recursos
humanos y
financieros con
lo que cuenta el
Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.
A la luz del
proceso
explicado al
evaluador para la
Se considera construcción de
que la meta las metas, se
está considera que sí
orientada a es factible su
La unidad de impulsar el logro en los
Porcentaje de medida de la desempeño tiempos y
(Plazas vacantes
plazas vacantes meta es : del Programa, formas
concertadas/plazas
ACTIVIDAD 4 registradas para SÍ “vacantes”, Sí porque se SÍ establecidas; ya ------
vacantes programadas
la movilidad según lo calcula de que considera
a concertar)*100
laboral. establecido en manera tanto los
su Ficha Técnica. ascendente recursos
dados los humanos y
resultados del financieros con
ejercicio fiscal lo que cuenta el
anterior. Programa, como
la probable
evolución de la
población a
atender.