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Permite que las dos personas en la sala generen ideas por un período de
tiempo corto, y luego permitéle a una persona más ingresar a la sala. Pide a la
nueva persona compartir sus ideas con las primeras dos antes de discutir las
ideas ya generadas.
BRAINSTORMING DIRECTO
El Brainstorming directo es el tipo más conocido y más usado. Se trata de
definir el problema y pasar a generar ideas tal como indicamos en un artículo
anterior.
BRAINSTORMING TIPO GORDON
El experto busca un problema análogo, es decir que en esencia contenga el
mismo problema. Explica al grupo creativo el problema análogo como si fuera
el real y se inicia el brainstorming. Una vez concluido se toman las ideas
generadas por la técnica y se extrapolan al problema real. Esta artimaña hace
que las ideas presentadas sean desde el primer momento ideas mucho más
originales y más sugerentes que si se hubiera efectuado un brainstorming
directo del problema real. Requiere, eso sí, de un trabajo de transformación y
adaptación para poder evaluarlas posteriormente.
BRAINSTORMING INVERSO
El brainstorming inverso consiste en buscar ideas contrarias al problema
propuesto. Si se trata de mejorar un proceso se buscarían ideas para
estropearlo. Si fuera como mejorar las relaciones en la oficina el grupo se
lanzaría a generar ideas de como empeorarlo. El objetivo es alejarse todavía
más de las limitaciones del problema. Requiere una evaluación más depurada
que el brainstorming directo.
LA DEFECTOLOGÍA
La defectología es muy similar al brainstorming inverso. Se utiliza para detectar
los potenciales errores que pueda tener un producto. Consiste en generar ideas
de todos los posibles problemas que pueda tener el producto a fin de
corregirlos antes de que sea demasiado tarde.
BRAINSTORMING INDIVIDUAL
Se trata de efectuar brainstorming fuera del grupo y cotejar las ideas
propuestas con las de otras personas si es que existen.