¿QUÉ ES UN INCIDENTE EJEMPLO DE INCIDENTES

LABORAL?  Casi me caigo por piso resbaloso.

Suceso acontecido en el curso del
trabajo o en relación con este, que tuvo
el potencial de ser un accidente, que
ocurre por las mismas causas que se
presentan los accidentes, solo que por
cuestiones de azar no desencadena
lesiones en las personas, daños a la
propiedad, al proceso o al ambiente.
PROCEDIMIENTO EN CASO DE
UN INCIDENTE LABORAL
Pasos que debe seguir
 Caída de objeto a una altura alta
que me paso cerca pero no me
golpeo.
 El ascensor se descolgó pero freno
antes de chocar con el piso y no me
causo ninguna lesión.
 Estaba realizando un corte
dirigiendo el filo hacia mi mano y
no me causo ninguna herida.
 Cable eléctrico en mal estado pero
no ocasiono ningún cortocircuito.
 Estaba corriendo por los pasillos de
la empresa, me resbale pero no me
caí.

1) Usted deberá mantener la calma.

2) Avisar al supervisor o jefe
inmediato de lo sucedido.
3) Dirigirse a la oficina de Seguridad
QUE HACER
y Salud en el Trabajo para realizar EN CASO DE
reporte en el Formato de Reporte
de Incidentes laborales.
UN INCIDENTE
La verdadera prevención se logra Y ACCIDENTE
investigando los incidentes y
adoptando las recomendaciones
que se generen de la investigación,
LABORAL.
ya que siempre que ocurre un
accidente, han ocurrido
previamente varios incidentes que
alertaron sobre la situación de
riesgo.
Trabajadores

¿QUÉ ES UN ACCIDENTE
LABORAL?
Es todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalides y la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que
también se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador,
o contratante durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aun
fuera del lugar y horas de trabajo.
HERIDA: Lesión, normalmente
sangrante, que se produce en los
tejidos exteriores del cuerpo como
consecuencia de un corte, un
disparo, una presión, un roce, etc.
FRACTURA: Es la ruptura total o
parcial de un hueso por diversas
causas, o más común es que se deba
a un accidente, una caída fuerte o
una lesión deportiva.
QUEMADURAS: Lesión o herida de
los tejidos orgánicos producida por la
acción del fuego y del calor, por
contacto con determinados
productos químicos cáusticos o
corrosivos, por la electricidad, por
radiación y fricción
PRIMEROS AUXILIOS: Son aquellas
medidas terapéuticas que se aplican con
carácter de urgencia a las víctimas de
accidentes o enfermedades de aparición
repentina, hasta disponer de tratamiento
especializado.
RIESGOS: Es toda circunstancia capaz de
causar un peligro en el contexto del
desarrollo de una actividad laboral, Es
todo aquello que puede producir un
accidente o siniestro con resultado de
heridas o daños físicos y/o psicológicos.
PROCEDIMIENTO EN CASO DE
UN ACCIDENTE LABORAL
Pasos que debe seguir cuando se
presente un accidente
1) Usted como trabajador accidentado
deberá mantener la calma al igual
que sus compañeros que se
encuentren allí.
2) Evitar la aglomeración de los demás
trabajadores en el lugar de los
hechos.
3) Avisar al supervisor o jefe
inmediato.
4) Esperar a que le realicen los
primeros auxilios (solo si es
necesario).
5) Si sufrió un accidente grave, se dará
aviso a la brigada de evacuación y
primeros auxilios para revisar su
estado de salud y depende de la
gravedad se llamara al servicio de
ambulancia o se hará el proceso de
traslado a la clínica más cercana
(CLINICA DEL OCCIDENTE).
6) En caso de que el accidente haya
sido grave, La persona de seguridad
y salud en el trabajo tomara los
datos y evidencia de lo ocurrido
juntos con los testigos (si hubo) y se
hará el debido proceso.
7) Si tuvo un accidente leve, usted
deberá dirigirse a la oficina de
Seguridad y Salud en el Trabajo
para iniciar reporte de accidente.