4 7 1001 Questões de Concurso Direito Processual Do Trabalho FCC 2012 PDF

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DIR. PROCESSUAL DO TRABALHO–FCC 2012 Eu já senti na pele a necessidade de

precisar de questões de provas anteriores e não
Este material representa parte de um as ter ou ter dificuldade para tê-las. Sempre fiz
total de 1001 QUESTÕES DE CONCURSO que muitas questões, imaginando a cara do
se encontram em 7 arquivos, envolvendo 228 examinador do concurso. Pensava como ele era.
questões de Português, 161 de Direito Sua cara, seu cabelo e seu bigode. Ele até tinha
Constitucional, 134 de Informática, 81 de nome. Eu o chamava de Alfredo. Isso parece
Raciocínio Lógico Matemático – RLM, 161 de coisa de maluco?! Talvez o seja. Era a minha
Direito Administrativo, 134 de Direito do maluquice de concurseiro. Quando fazia
Trabalho e 102 de Processo do Trabalho da centenas de questões, tinha a sensação de que
Fundação Carlos Chagas - FCC. sabia como e o que ele iria cobrar na prova.
Tinha a sensação de poder. Tinha a sensação de
As questões com os gabaritos estão que não iria cair mais em pegadinhas. Tinha a
logo abaixo e espero ter te ajudado para a sensação de que ele era o meu único adversário
aprovação em seu concurso!!!! e não os outros candidatos. Pensava: “se você
repetir alguma questão ou fizer uma questão
Olá, aqui é o Prof. Tiago Queiroz, parecida, VOU ACERTÁ-LA e eu vou te vencer”.
Sou o criador do projeto 1001 Sei que você também quer ter esse
QUESTÕES DE CONCURSO. pensamento ou algo parecido!!!
Sou professor de curso online para Por isso, resolvi ajudar os concurseiros
concursos e presencial. Dou aula em cursos para dando gratuitamente e periodicamente 1001
concurso público desde novembro de 2003 e já QUESTÕES DE CONCURSO de diversas
fiz diversos concursos e passei em alguns. Meu bancas e matérias.
primeiro concurso foi em 1996 por sugestão do
meu primo Alex. Já trabalhei na administração Você já pensou na possibilidade de
pública do município do Rio de Janeiro, do resolver questões parecidas ou quase iguais do
estado do RJ e da União (federal). Eu aprendi seu concurso?
como estudar para concurso e como passar em Sim?! Então, faça provas de concursos
concurso!!! anteriores, inclusive as provas de concursos
similares!!!
Eu tenho certeza absoluta que a melhor
e mais eficiente forma de estudar para concurso Estude com foco e aquilo que realmente
público é resolver questões de provas anteriores. cai nas provas!!!
Essa é a melhor dica de como passar em Você sabe como passar em concursos?
concurso. Resolver questões de provas anteriores é o
atalho para a aprovação!!! As questões serão
entregues na forma de apostila para concurso
1
grátis (PDF). Você receberá e-mail`s com links 1001 QUESTÕES que serão úteis para ajudar
para pegá-las. você a passar em seu concurso em 2013. SUA
OPINIÃO É MUITO IMPORTANTE PARA MIM E
Caso você tenha recebido este material PARA A CONTINUIDADE DESSE PROJETO!!!
de outra forma, como por exemplo, através de ESSE PROJETO MÃE SÓ TERÁ
algum amigo, não tem problema, mas CONTINUIDADE SE EU SENTIR QUE VOCÊ
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Esse projeto inclui questões do CESPE-

UnB, FCC - Fundação Carlos Chagas-, _________________________
CESGRANRIO, VUNESP e ESAF, sendo Prof. Tiago Queiroz
questões de português, informática, direito
constitucional, direito do trabalho, direito penal,
de direito tributário, direito administrativo para o DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO – TRT
concurso do TRE, TRT, TRF, TJ, Ministério - FCC – 2012
Público ( MPU e MPE ), polícia federal, polícia
civil, PRF ( Polícia Rodoviária Federal ), TÓPICOS
PETROBRAS, fiscal do trabalho e concurso da Justiça do Trabalho
receita federal.
Organização
Esses materiais serão úteis para sua Jurisdição e Competência
aprovação em concursos abertos e concursos Processo judiciário do trabalho
previstos e serão disponibilizados no BLOG ou Atos, termos e prazos processuais
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2
Audiência de conciliação, instrução e a) as ações que envolvam exercício do direito de

julgamento greve.
Provas b) as ações relativas às penalidades
administrativas impostas aos empregadores
Recursos
pelos órgãos de fiscalização das relações de
Liquidação de Sentença trabalho (Ministério do Trabalho e Emprego e
Execução Ministério da Previdência Social).
Títulos executivos c) a execução de ofício das contribuições sociais
previstas no art. 195, I, a, e II, CF, e seus
acréscimos legais decorrentes das sentenças
COMPETÊNCIAS que proferir e relativas ao período de vínculo
empregatício reconhecido por sentença.
1 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico d) as ações oriundas da relação de trabalho,
Judiciário - Área Administrativa ) abrangidos os entes de direito público externo e
da administração pública direta da União, dos
Carmem Lúcia, moradora da cidade satélite Estados e do Distrito Federal.
Gama, foi contratada pela Sede da empresa e) as ações sobre questões sindicais envolvendo
especializada em cerimônia matrimonial “Casar sindicatos e trabalhadores e sindicatos e
Ltda.”, em Brasília, para exercer a função de empregadores.
costureira. Após a sua contratação, Carmem
Lúcia exerceu primeiramente suas atividades na
filial da empresa na cidade de Vitória - Espírito
Santo. Após 1 ano, foi transferida para a cidade
satélite Palmas e, há 5 anos, foi novamente
transferida para outra filial da empresa na cidade 3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO
satélite Taguatinga, local em que exerce suas (SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 )
funções. Porém, Carmem Lúcia vem sofrendo
assédio moral praticado pelo seu superior De acordo com o entendimento adotado pelo
hierárquico no ambiente de trabalho. Tal assédio TST a respeito das contribuições previdenciárias,
está tornando insustentável a manutenção do analise as proposições abaixo.
contrato de trabalho. Assim, Carmem Lúcia
pretende ajuizar Reclamação Trabalhista visando
à rescisão indireta do seu contrato de trabalho. I. A Justiça do Trabalho é competente para
De acordo com a Consolidação das Leis do determinar o recolhimento das contribuições
Trabalho, Carmem Lúcia deverá ajuizar tal ação fiscais. A com- petência da Justiça do Trabalho,
quanto à execução das contribuições
a) em Brasília ou na cidade satélite Taguatinga. previdenciárias, limita-se às sentenças
b) em Brasília. condenatórias em pecúnia que proferir e aos
c) na cidade satélite Gama ou em Brasília. valores, objeto de acordo homologado, que
d) tanto em Vitória, como nas cidades satélites integrem o salário de contribuição.
de Palmas ou Taguatinga.
e) na cidade satélite Taguatinga.
II. Em se tratando de descontos previdenciários,
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO a contribuição do empregado, no caso de ações
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) trabalhistas, será calculada mês a mês,
aplicando-se as alíquotas previstas em lei,
Compete à Justiça do Trabalho processar e observado o limite máximo do salário de
julgar contribuição.
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a) Para efeito de jurisdição dos Tribunais

III. Compete à Justiça do Trabalho a execução, Regionais do Trabalho, o território nacional é
de ofício, da contribuição referente ao Seguro de dividido em 24 (vinte e quatro) regiões.
Acidente de Trabalho (SAT), que tem natureza de b) A Justiça do Trabalho é competente para
contribuição para a seguridade social, pois se processar e julgar as ações entre trabalhadores
destina ao financiamento de benefícios relativos portuários e os operadores portuários ou o Órgão
à incapacidade do empregado decorrente de Gestor de Mão de Obra - OGMO decorrentes da
infortúnio no trabalho. relação de trabalho.
c) Compete às Varas do Trabalho conciliar e
julgar os dissídios resultantes de contratos de
IV. Nos acordos homologados em juízo em que empreitadas em que o empreiteiro seja operário
não haja o reconhecimento de vínculo ou artífice.
empregatício, é devido o recolhimento da d) Compete aos Tribunais Regionais do Trabalho
contribuição previdenciária, mediante a alíquota determinar às Varas do Trabalho a realização
de 20% a cargo do tomador de serviços e de dos atos processuais e diligências necessárias
11% por parte do prestador de serviços, na ao julgamento dos feitos sob sua apreciação.
qualidade de contribuinte individual, sobre o valor e) A competência das Varas do Trabalho é
total do acordo, respeitado o teto de determinada pela localidade da contratação do
contribuição. empregado, reclamante ou reclamado,
independente do local da prestação dos serviços
ao empregador.
V. É devida a contribuição previdenciária sobre o
valor do acordo celebrado e homologado após o
trânsito em julgado de decisão judicial, respeitada
a proporcionalidade de valores entre as parcelas 5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) -
de natureza salarial e indenizatória deferidas na Analista Judiciário - Área Judiciária )
decisão condenatória e as parcelas objeto do
acordo. Zeus, com domicílio em Recife, passou por
seleção e foi contratado na cidade de Salvador,
sede da empresa XPTO Empreendimentos, para
Estão corretas as proposições a função de assistente contábil. Durante todo o
seu contrato Joaquim trabalhou no município de
Fortaleza, sendo dispensado após dois anos de
a) II, III e IV, apenas. contrato, sem receber suas verbas rescisórias.
b) III, IV e V, apenas. Conforme regras da Consolidação das Leis do
c) I, II, III e IV, apenas Trabalho relativas à competência territorial para
d) I, III, IV e V, apenas. propositura de ação trabalhista, Zeus deve propor
e) I, II, III, IV e V. a reclamatória trabalhista para receber seus
haveres em
a) Recife, porque é o domicílio do autor.

4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - b) Salvador, porque é o local da sua contratação.
Analista Judiciário - Execução de Mandados c) Salvador, porque é a sede do réu.
) d) Fortaleza, porque é o local da prestação dos
serviços.
Quanto às regras aplicáveis a jurisdição e e) qualquer dos três municípios, porque depende
competência, é INCORRETO afirmar: do foro de eleição.
4
6 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) entre sindicatos e trabalhadores, e entre
- Analista Judiciário - Área Administrativa ) sindicatos e empregadores.
d) os Tribunais Regionais do Trabalho serão
O trabalhador firmou contrato de trabalho com a compostos de, no mínimo, sete juízes, sendo um
empresa no município “Alfa” para prestar serviços quinto dentre advogados e membros do
no município “Beta”. A empresa possui sua sede Ministério Público do Trabalho e os demais
e domicílio no município “Gama”. Após ser mediante promoção de Juízes do Trabalho por
dispensado o trabalhador, que reside no antiguidade e merecimento, alternadamente.
município “Delta”, resolve ajuizar ação e) nas localidades em que existir mais de uma
reclamatória trabalhista para receber seus Vara do Trabalho haverá um distribuidor, cuja
haveres rescisórios. Neste caso, de acordo com principal competência é a distribuição, pela
a CLT, deverá ajuizar a reclamatória no ordem rigorosa de entrada, e sucessivamente a
município cada Vara, dos feitos que, para esse fim, lhe
forem apresentados pelos interessados.
a) “Alfa” porque foi o local onde da celebração do
contrato.
b) “Delta” porque é o domicílio do trabalhador
reclamante.
c) “Gama” porque é o domicílio da empresa
reclamada.
d) “Alfa” ou “Delta” porque o trabalhador poderá
optar pelo local da celebração do contrato ou
pelo seu domicílio.
e) “Beta” porque foi o local da prestação dos
serviços. ORGANIZACAO DA JUSTICA DO TRABALHO
1 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista

Judiciário - Área Judiciária )
7 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
- Técnico Judiciário - Área Administrativa ) Conforme legislação aplicável, em relação à
organização e competência da Justiça do
Quanto à organização, jurisdição e competência Trabalho no Brasil é correto afirmar:
da Justiça do Trabalho, é INCORRETO afirmar
que a) O Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á
de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre
a) a Justiça do Trabalho é competente, para brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de
processar e julgar as ações entre trabalhadores sessenta e cinco anos, nomeados pelo
portuários e os operadores portuários ou o Órgão Presidente da República após aprovação pelo
Gestor de Mão de Obra decorrentes da relação Congresso Nacional.
de trabalho. b) As ações relativas às penalidades
b) a competência das Varas do Trabalho, em administrativas impostas aos empregadores
regra, é determinada pelo local da contratação ou pelos órgãos de fiscalização das relações de
domicílio do empregado, ainda que tenha sido trabalho não são da competência da Justiça do
diversa a localidade onde o empregado, Trabalho, mas sim da Justiça Federal, por se
reclamante ou reclamado, prestar serviços ao tratar de modalidade tributária.
empregador. c) Os Ministros do Tribunal Superior do Trabalho
c) conforme previsão constitucional compete à serão compostos por um quinto dentre
Justiça do Trabalho processar e julgar as ações advogados com mais de cinco anos de efetiva
sobre representação sindical, entre sindicatos, atividade profissional e membros do Ministério
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Público do Trabalho com mais de cinco anos de formará lista tríplice e a escolha para nomeação
efetivo exercício e os demais dentre juízes dos será feita pelo Poder Executivo.
Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da e) Ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho
magistratura da carreira, com mais de cinco anos cabe exercer, na forma da lei, a supervisão
de efetivo exercício. administrativa, orçamentária, financeira e
d) A competência das Varas do Trabalho é patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e
determinada pela localidade onde o empregado, segundo graus, como órgão central do sistema,
reclamante ou reclamado, prestar serviços ao cujas decisões terão efeito vinculante.
empregador, ainda que tenha sido contratado
noutro local ou no estrangeiro.
e) Em se tratando de empregador que promova
realização de atividades fora do lugar do contrato ATOS / TERMOS / PRAZOS
de trabalho é assegurado ao empregado
apresentar reclamação no foro da celebração do 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico
contrato ou na Vara do seu domicílio ou na Judiciário - Área Administrativa )
localidade mais próxima.
No tocante a decadência e a prescrição,
considere:
I. Na decadência há a perda do direito pelo

decurso do prazo e não a perda da exigibilidade
do direito.
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO II. A prescrição, assim como a decadência, são
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) temas de direito material e não de direito
processual, contudo, o reconhecimento da
Em relação ao Tribunal Superior do Trabalho, é prescrição gera efeitos processuais.
INCORRETO afirmar:
III. Em regra, o prazo de prescrição para o
a) Funcionarão junto ao Tribunal Superior do empregado urbano ou rural propor ação na
Trabalho a Escola Nacional de Formação e Justiça do Trabalho é de 5 anos a contar da
Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho e o cessação do contrato de trabalho.
Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
b) O TST será composto de vinte e sete IV. Não corre prescrição ou decadência para
Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais incapazes.
de trinta e cinco e menos de sessenta anos,
nomeados pelo Presidente da República, após Está correto o que se afirma APENAS em
aprovação pela maioria absoluta do Senado
Federal. a) I, II e IV.
c) Um quinto dos Ministros do TST será b) I, II e III.
composto dentre advogados de notório saber c) I e IV.
jurídico e de reputação ilibada, com mais de dez d) III e IV.
anos de efetiva atividade profissional e membros e) I e II.
do Ministério Público do Trabalho com mais de
dez anos de efetivo exercício na carreira. 2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
d) Os membros do Ministério Público do Trabalho - Juiz do Trabalho - Tipo 5 )
e da advocacia serão indicados em lista sêxtupla
pelos órgãos de representação das respectivas Os prazos
classes. Recebidas as indicações, o tribunal
6
a) peremptórios decorrem de normas que 4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) -
permitem à parte dele dispor para a prática de Analista Judiciário - Execução de Mandados
determinado ato. )
b) peremptórios, em regra, podem ser objeto de
convenção. Conforme regra contida na Consolidação das
c) convencionais, em regra, não são dilatórios. Leis do Trabalho, contam-se os prazos
d) dilatórios podem ter a prorrogação autorizada processuais com a
pelo juiz a qualquer momento.
e) dilatórios decorrem de normas de natureza a) inclusão do dia do vencimento e são
dispositiva. contínuos.
b) exclusão do dia do vencimento e se
interrompem nos feriados.
c) exclusão do dia do começo e são
3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) absolutamente improrrogáveis
- Juiz do Trabalho - Tipo 5 Dissídios d) inclusão do dia do começo e são contínuos.
Individuais; ) e) inclusão do dia do vencimento, sendo que
apenas os que vencerem em feriados terminarão
Quanto à forma de reclamação e a notificação no no dia seguinte.
dissídio individual trabalhista pelo rito ordinário,
conforme previsões contidas na CLT e em
súmulas da jurisprudência uniformizada do TST é
correto afirmar: 5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) -
Analista Judiciário - Área Judiciária )
a) Recebida e protocolada a reclamação, dentro
de 5 dias será notificado o reclamado para Em relação aos atos, termos e prazos
comparecer em audiência que será a primeira processuais, a Consolidação das Leis do
desimpedida, depois de 48 horas. Trabalho prevê que
b) Não é possível a acumulação num só
processo de várias reclamações, ainda que se a) os atos processuais serão públicos salvo
trate de empregados da mesma empresa, sem a quando o contrário determinar o interesse
participação da entidade sindical. público, e realizar-se-ão nos dias úteis das 8
c) Diante da complexidade das matérias que (oito) às 18 (dezoito) horas.
podem ser discutidas no processo trabalhista, b) os atos processuais serão públicos salvo
com o advento das novas competências, como quando o contrário determinar o interesse social,
por exemplo, as indenizações por danos morais e e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20
por acidente do trabalho e as responsabilidades (vinte) horas.
relativas à c) os prazos processuais contam-se com
terceirização de mão de obra, não mais se inclusão do dia do começo e exclusão do dia do
admite a reclamação trabalhista verbal. vencimento.
d) Ao receber a petição inicial, a Secretaria da d) a penhora poderá realizar-se em domingo ou
Vara, conforme expressa previsão legal, deve dia feriado, prescindindo de autorização judicial.
enviar os autos imediatamente ao juiz para e) os prazos que vencerem na sexta, sábado,
realização do juízo de admissibilidade. domingo ou feriado, terminarão no primeiro dia
e) Presume-se recebida a notificação 48 horas útil seguinte.
depois de sua postagem; o seu não recebimento
ou a entrega após o decurso desse prazo
constitui ônus de prova do destinatário.
- Técnico Judiciário - Área Administrativa )
7
De acordo com a CLT, em regra, os atos a) São isentos do pagamento de custas, a União,
processuais praticados no Processo Trabalhista os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e
serão respectivas autarquias e as fundações públicas
federais, estaduais ou municipais que não
a) sempre públicos e realizar-se-ão nos dias úteis explorem atividade econômica.
das 8 às 18 horas. b) No caso de recurso, as custas serão pagas e
b) públicos salvo quando as partes comprovado o recolhimento dentro do prazo
estabelecerem o contrário e realizar-se-ão nos recursal.
dias úteis das 6 às 20 horas. c) Não sendo líquida a condenação, o juízo
c) públicos salvo quando o contrário determinar o arbitrar-lhe- á o valor e fixará o montante das
juiz e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 18 custas processuais.
horas. d) Sempre que houver acordo, se de outra forma
d) públicos salvo quando envolver pessoa pública não for convencionado, o pagamento das custas
de notoriedade social e a penhora poderá caberá em partes iguais aos litigantes.
realizar-se em domingo ou dia de feriado, e) Nos dissídios coletivos do trabalho, as custas
independente de autorização expressa do juiz. relativas ao processo de conhecimento incidirão
e) públicos salvo quando o contrário determinar o à base de 1% e serão calculadas, quando houver
interesse social e realizar-se-ão nos dias úteis acordo ou condenação, sobre o respectivo valor.
das 6 às 20 horas.
CUSTAS E EMOLUMENTOS 3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) -

Analista Judiciário - Execução de Mandados
1 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) )
- Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
Rafus ajuizou reclamação trabalhista em face da
As custas processuais, no caso de interposição sua empregadora a empresa Alfa & Beta
de recurso ordinário em mandado de segurança, Comunicações, pleiteando o pagamento de
deverão ser verbas rescisórias. Houve a determinação de ser
emendada a petição inicial no prazo de 10 dias.
a) comprovadas em oito dias a contar do Tal determinação não foi cumprida, razão pela
recolhimento. qual ocorreu a extinção do processo sem
b) comprovadas dentro do prazo recursal. resolução ou julgamento do mérito. Nesta
c) pagas e comprovadas em oito dias da situação, sobre as custas
interposição do recurso.
d) pagas e comprovadas em cinco dias da a) relativas ao processo de conhecimento
interposição do recurso. incidirão à base de 1% e serão calculadas sobre
e) pagas em cinco dias da interposição do o valor da causa.
recurso e comprovadas em cinco dias a contar do b) relativas ao processo de conhecimento
recolhimento. incidirão à base de 1% observado o mínimo legal
e serão calculadas sobre o valor arbitrado pelo
juiz.
c) relativas ao processo de conhecimento
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - incidirão à base de 2% e serão calculadas sobre
Técnico Judiciário - Área Administrativa ) o valor estimado da condenação da ação.
d) relativas ao processo de conhecimento
Com relação às custas no processo trabalhista, é incidirão à base de 2% observado o mínimo legal
INCORRETO afirmar: e serão calculadas sobre o valor da causa.
8
e) haverá isenção do pagamento em razão da correção monetária desde o respectivo

não apreciação do mérito da ação. vencimento até seu efetivo pagamento, sem
interrupção ou suspensão, incidindo, ainda,
sobre tais débitos, juros de mora.
4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - b) Os juros de mora e a correção monetária
Analista Judiciário - Área Judiciária )
incluem-se na liquidação, desde que
constantes do pedido inicial ou da
Conforme determinações contidas na
Consolidação das Leis do Trabalho, quanto ao condenação
processo judiciário do trabalho é INCORRETO
afirmar: c) Os juros de mora incidem sobre a
importância da condenação não corrigida
a) Os dissídios individuais ou coletivos monetariamente.
submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho
serão sempre sujeitos à conciliação. d) É devida a incidência de juros de mora em
b) Nos casos omissos, o direito processual relação aos débitos trabalhistas de empresa
comum será fonte subsidiária do direito em liquidação extrajudicial sucedida nos
processual do trabalho, exceto naquilo em que moldes dos arts. 10 e 448 da CLT. O sucessor
for incompatível com as normas processuais do
responde pela obrigação do sucedido, não se
trabalho contidas na CLT.
c) Os municípios e respectivas autarquias e beneficiando de qualquer privilégio a este
fundações públicas que não explorem atividade destinado.
econômica não estão isentos do pagamento de
custas caso sejam vencidos na demanda e) A Fazenda Pública, quando condenada
trabalhista. subsidiariamente pelas obrigações
d) Nos dissídios individuais e nas ações e trabalhistas devidas pela empregadora
procedimentos de competência da Justiça do principal, beneficia-se da limitação dos juros,
Trabalho, as custas relativas ao processo de prevista em lei.
conhecimento incidirão à base de 2% (dois por
cento), observado o mínimo de R$ 10,64 e serão
calculadas quando houver acordo ou
condenação, sobre o respectivo valor.
e) As custas serão pagas pelo vencido, após o DISSIDIOS INDIVIDUAIS
trânsito em julgado da decisão, sendo que no
caso de recurso, as custas serão pagas e será 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
comprovado o recolhimento dentro do prazo - Juiz do Trabalho - Tipo 5 )
recursal.
Quanto à forma de reclamação e a notificação no
dissídio individual trabalhista pelo rito ordinário,
05 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO conforme previsões contidas na CLT e em
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) súmulas da jurisprudência uniformizada do TST é
correto afirmar:
De acordo com o entendimento adotado pelo
TST, é correto afirmar: a) Recebida e protocolada a reclamação, dentro
de 5 dias será notificado o reclamado para
a) Os débitos trabalhistas das entidades comparecer em audiência que será a primeira
desimpedida, depois de 48 horas.
submetidas aos regimes de intervenção ou
liquidação extrajudicial estão sujeitos a
9
b) Não é possível a acumulação num só c) Garantida a execução ou penhorados os bens,

processo de várias reclamações, ainda que se terá o executado 5 dias para apresentar
trate de empregados da mesma empresa, sem a embargos; sendo que a matéria de defesa será
participação da entidade sindical. restrita às alegações de cumprimento da decisão
c) Diante da complexidade das matérias que ou do acordo, quitação ou prescrição da dívida,
podem ser discutidas no processo trabalhista, não cabendo instrução probatória por meio de
com o advento das novas competências, como testemunhas.
por exemplo, as indenizações por danos morais e d) Não fere direito líquido e certo do impetrante o
por acidente do trabalho e as responsabilidades ato judicial que determina penhora em dinheiro
relativas à do executado, em execução definitiva, para
terceirização de mão de obra, não mais se garantir crédito exequendo, uma vez que
admite a reclamação trabalhista verbal. obedece à gradação prevista no art. 655 do CPC.
d) Ao receber a petição inicial, a Secretaria da e) Em se tratando de execução provisória, fere
Vara, conforme expressa previsão legal, deve direito líquido e certo do impetrante a
enviar os autos imediatamente ao juiz para determinação de penhora em dinheiro, quando
realização do juízo de admissibilidade. nomeados outros bens à penhora, pois o
e) Presume-se recebida a notificação 48 horas executado tem direito a que a execução se
depois de sua postagem; o seu não recebimento processe da forma que lhe seja menos gravosa,
ou a entrega após o decurso desse prazo nos termos do art. 620 do CPC.
constitui ônus de prova do destinatário.
EXECUCAO 2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)

- Juiz do Trabalho - Tipo 5 )
1 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
Judiciário - Área Judiciária ) Em determinada execução por quantia certa
contra devedor solvente, a empresa “Tebas
Conforme as regras aplicáveis à execução no Ltda.”, ora executada, foi intimada para efetuar o
direito processual do trabalho e jurisprudência pagamento do valor apurado em regular
sumulada do TST, é INCORRETO afirmar: liquidação de sentença no prazo de quarenta e
oito horas ou garantir a execução. Sem recursos
a) Na execução por carta precatória, os financeiros no momento, bem como pretendendo
embargos de terceiro serão oferecidos no juízo apresentar Embargos à Execução, a empresa irá
deprecante ou no juízo deprecado, mas a nomear bens a penhora.
competência para julgá-los é do juízo deprecante, Considerando que a “Tebas Ltda.” possui os
salvo se versarem, unicamente, sobre vícios ou seguintes bens: pedras preciosas; um caminhão;
irregularidades da penhora, avaliação ou um terreno em Manaus, títulos da dívida pública
alienação dos bens, praticados pelo juízo da União e um avião monomotor, a empresa
deprecado, em que a competência será deste deverá, observando a ordem legal de preferência,
último. nomear à penhora
b) Compete à Justiça do Trabalho a execução
dos termos de ajuste de conduta firmados a) os títulos da dívida pública.
perante o Ministério Público do Trabalho, os b) o caminhão.
termos de conciliação firmados perante as c) o avião monomotor.
Comissões de Conciliação Prévia e, ex officio, as d) as pedras preciosas.
contribuições sociais devidas em decorrência de e) o terreno em Manaus.
decisão proferida pelos Juízes e Tribunais do
Trabalho, resultantes de condenação ou
homologação de acordo judicial.
10

- Juiz do Trabalho - Tipo 5 ) 5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
Em matéria de execução trabalhista é certo que,
em regra, a Com relação a execução provisória em matéria
trabalhista é certo que
a) remição prefere a arrematação que sua vez
prefere a adjudicação. a) a execução provisória se exaure com a
b) remição prefere a adjudicação que por sua vez arrematação, sendo, porém, vedado qualquer
prefere a arrematação. levantamento de quantia em dinheiro, bem como
c) arrematação prefere a remição que por sua a emissão da competente carta.
vez prefere a adjudicação. b) deve ser requerida ao Juiz da causa de
d) adjudicação prefere a remição que por sua vez primeiro grau, sendo impossível o seu
prefere a arrematação. requerimento nos Tribunais.
e) arrematação prefere a adjudicação que por c) é possível, em regra, a execução provisória ex
sua vez prefere a remição. officio.
d) os títulos executivos extrajudiciais jamais
darão ensejo à execução provisória, mas tão
somente a execução definitiva.
e) para o interessado requerer a execução
provisória deverá instruir a carta de sentença,
4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) sendo desnecessária a juntada das procurações
- Juiz do Trabalho - Tipo 5 ) outorgadas pelas partes.
Em determinada execução trabalhista, Adelfo - Juiz do Trabalho - Tipo 5 )
executa seu crédito trabalhista em face da
empresa “VXC Ltda.”. Em fase de leilão judicial, Em matéria de Execução de Contribuições
um apartamento da empresa reclamada foi Previdenciárias, considere:
leiloado e Adelfo arrematou o bem. Considerando
que o valor da arrematação é superior ao valor I. A competência da Justiça do Trabalho, quanto
do crédito de Adelfo, ele deverá à execução das contribuições previdenciárias,
limita- se às sentenças condenatórias em
a) garantir o lance com sinal correspondente a pecúnia que proferir e aos valores, objeto de
10% do seu valor e depositar a diferença, no acordo homologado, que integrem o salário de
prazo de 48 horas. contribuição.
b) depositar, dentro de cinco dias da
arrematação, a diferença, sob pena de ser II. É do empregador a responsabilidade pelo
tornada sem efeito a arrematação. recolhimento das contribuições previdenciárias e
c) garantir o lance com sinal correspondente a fiscais, resultante de crédito do empregado
20% do seu valor e depositar a diferença, no oriundo de condenação judicial, devendo ser
prazo de 48 horas. calculadas, em relação à incidência dos
d) depositar, dentro de três dias da arrematação, descontos fiscais, mês a mês, nos termos da
a diferença, sob pena de ser tornada sem efeito a legislação competente.
arrematação.
e) garantir o lance com sinal correspondente a III. Faculta-se ao devedor o pagamento imediato
20% do seu valor e depositar a diferença, no da parte que entender devida à Previdência
prazo de 24 horas. Social, sem prejuízo da cobrança de eventuais
diferenças encontradas na execução ex officio.
11
IV. A atualização do crédito devido à Previdência I. O agravo de petição só deve ser recebido
Social observará os critérios estabelecidos na quando o agravante delimitar, justificadamente,
legislação trabalhista e pelo Tribunal Superior do as matérias e os valores impugnados.
Trabalho.
II. Nas prestações sucessivas por tempo
Está correto o que se afirma APENAS em determinado, a execução pelo não pagamento de
uma prestação compreenderá as que lhe
a) III e IV. sucederem.
b) II e III.
c) I, II e III. III. Uma vez garantida a execução ou penhorados
d) II, III e IV. os bens, terá o executado, caso seja a Fazenda
e) I e II. Pública, oito dias para apresentar embargos,
cabendo igual prazo ao exequente para
impugnação.
IV. Elaborada a conta e tornada líquida a

sentença, é facultado ao juiz abrir às partes prazo
sucessivo de dez dias para impugnação
fundamentada com a indicação dos itens e
valores objeto da discordância, sob pena de
preclusão.
V. Para o recebimento e regular processamento

do agravo de petição é desnecessário identificar
7 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) valores, quando o agravante cuida de definir
- Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 ) especificamente as matérias impugnadas.
Conforme previsão contida na CLT, garantida a Estão corretas APENAS as proposições

execução ou penhorados os bens, o executado
pode a) I e V.
b) I, III e IV.
a) debater questões já decididas pela sentença c) I, II e IV.
no processo de cognição. d) I, III e V.
b) apresentar embargos à execução no prazo de e) III e V.
cinco dias.
c) apresentar embargos à execução no prazo de 9 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS)
oito dias. - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
d) em matéria de defesa, requerer a produção de
provas e arrolar até três testemunhas. É INCORRETO afirmar:
e) apresentar agravo de petição no prazo de oito
dias.
a) No processo do trabalho é admissível a
execução do termo de conciliação firmado
perante a Comissão de Conciliação Prévia e o
termo de ajuste de conduta firmado com o
8 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) Ministério Público do Trabalho.
- Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 ) b) No processo do trabalho são admissíveis a
arrematação, a adjudicação e a remição dos
Analise as proposições abaixo. bens levados à hasta pública.
12
c) No processo do trabalho a penhora deve recair a) a homologação do acordo constitui faculdade

sempre em dinheiro, tendo em vista a natureza do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável
alimentar do crédito trabalhista. pela via do mandado de segurança.
d) A execução deve ser processada da forma b) as partes poderão impetrar mandado de
menos gravosa ao devedor. segurança no prazo de 120 dias da não
e) A execução é de natureza real, não atingindo a homologação judicial.
pessoa do devedor. c) as partes poderão impetrar mandado de
segurança no prazo de 90 dias da não
10 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) homologação judicial.
- Técnico Judiciário - Área Administrativa ) d) as partes deverão interpor agravo de petição
no prazo de 8 dias da não homologação judicial.
Em determinada execução trabalhista por carta e) as partes poderão impetrar mandado de
precatória, foi penhorado bem imóvel de Samuel, segurança no prazo de 60 dias da não
irmão gêmeo de Davi, proprietário da empresa homologação judicial.
executada. Samuel pretende ajuizar Embargos
de Terceiro. Neste caso, como regra geral,
Samuel
12 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE)
a) deverá oferecer os referidos embargos no - Técnico Judiciário - Área Administrativa )
juízo deprecado, sob pena de não conhecimento.
b) poderá oferecer os referidos embargos no Salomão e David são irmãos e pretendem
juízo deprecante ou no juízo deprecado, sendo arrematar um imóvel no leilão judicial de bens
que a competência para julgá-los é do juízo penhorados em reclamações trabalhistas para
deprecado. moradia de sua mãe. Em determinado leilão
c) deverá oferecer os referidos embargos no judicial, Salomão conseguiu arrematar uma casa
juízo deprecante, sob pena de não pelo valor de R$ 100.000,00. Neste caso,
conhecimento. Salomão deverá garantir o seu lance com um
d) poderá oferecer os referidos embargos no sinal correspondente a
juízo deprecante ou no juízo deprecado, sendo
que a competência para julgá-los é do juízo a) R$ 10.000,00 e efetuar o pagamento do
deprecante. restante em 48 horas da arrematação.
e) não poderá oferecer Embargos de Terceiros, b) R$ 10.000,00 e efetuar o pagamento do
uma vez que não há tipificação legal para o restante em 24 horas da arrematação.
ajuizamento destes embargos na hipótese c) R$ 20.000,00 e efetuar o pagamento do
mencionada. restante em 48 horas da arrematação.
d) R$ 20.000,00 e efetuar o pagamento do
restante em 24 horas da arrematação.
11 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) e) R$ 15.000,00 e efetuar o pagamento do
- Técnico Judiciário - Área Administrativa ) restante em 24 horas da arrematação.
Na reclamação Trabalhista “M”, em fase de

execução de sentença, o Juiz da "W" Vara do
Trabalho de Recife não homologou acordo 13 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE)
celebrado entre as partes em razão do valor - Analista Judiciário - Execução de Mandados
acordado tratar-se de apenas 5% do débito que )
estava sendo executado. Neste caso,
Em se tratando de embargos à execução e
impugnação à sentença no processo do trabalho,
é correto afirmar:
13
a) É vedada a dilação probatória nos embargos à termos de conciliação firmados perante as

execução. Comissões de Conciliação Prévia são
b) Não é necessária a garantia do juízo ou considerados títulos executivos extrajudiciais e
penhora de bens para apresentação de serão executados pela forma estabelecida pela
embargos à execução. CLT.
c) O prazo do executado para apresentar b) A execução poderá ser promovida por
embargos à execução é de 5 (cinco) dias, qualquer interessado, reclamante ou reclamado,
cabendo igual prazo ao exequente para mas não poderá ser promovida ex officio pelo
impugnação. próprio Juiz competente.
d) A matéria da defesa dos embargos é ampla, c) Requerida a execução, o Juiz mandará expedir
podendo rediscutir as bases do título executivo mandado de citação do executado, quando se
judicial. tratar de pagamento em dinheiro, inclusive de
e) A sentença de liquidação não poderá ser contribuições sociais devidas à União, para que o
impugnada pelo executado ou exequente por faça em 05 (cinco) dias ou garanta a execução,
meio de embargos à penhora. sob pena de penhora.
d) Garantida a execução ou penhorados os bens,
terá o executado 10 (dez) dias para apresentar
embargos, cabendo igual prazo ao exequente
14 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) para impugnação.
- Analista Judiciário - Execução de Mandados e) Nas prestações sucessivas por tempo
) determinado, a execução pelo não pagamento de
uma prestação não compreenderá as que lhe
A empresa Alfa, executada em ação trabalhista, sucederem.
foi citada para pagar o débito ou garantir a
execução, sob pena de penhora. Nesta situação,
em relação à nomeação de bens à penhora,
deve-se observar 16 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região
(AM) - Analista Judiciário - Execução de
a) a ordem preferencial estabelecida no art. 655 Mandados )
do Código Processual Civil.
b) as disposições contidas na legislação do Conforme previsão contida na CLT, nos
Imposto de Renda. embargos à execução a matéria de defesa do
c) o interesse ou conveniência do executado. executado será restrita às alegações de
d) a preferência por bens imóveis sobre os
demais. a) decadência do direito de executar a sentença,
e) que indicação do exequente, independente de pagamento da dívida ou ilegitimidade do
ordem preferencial. exequente.
b) exceção de incompetência material, transação,
pagamento da dívida ou prescrição da ação
principal.
15 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) c) cumprimento da decisão ou do acordo,
- Analista Judiciário - Área Judiciária ) quitação ou prescrição da dívida.
d) cumprimento da decisão ou do acordo,
Em relação à execução trabalhista, conforme novação ou incompetência do Juízo prolator da
regras contidas na Consolidação das Leis do sentença exequenda.
Trabalho, é correto afirmar: e) exceção de pré-executividade, cumprimento
do acordo ou pagamento da dívida.
a) Os termos de ajuste de conduta firmados
perante o Ministério Público do Trabalho e os
14
17 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região 19 - ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO
(AM) - Analista Judiciário - Execução de (SE) - Analista Judiciário - Área Judiciária )
Mandados )
No tocante à impenhorabilidade do bem de
Na execução trabalhista os bens do executado família (Lei no 8.009/1990) considere:
que forem penhorados poderão ser vendidos em
leilão I. Para os efeitos de impenhorabilidade,
considera-se residência um único imóvel utilizado
a) observado o prazo de cinco dias após a pelo casal ou pela entidade familiar para moradia
realização da avaliação. permanente.
b) caso o arrematante deixar de garantir o lance
com o sinal de 20% do valor da arrematação. II. O credor de pensão alimentícia não possui
c) mediante requerimento do exequente após distinção legal em face dos demais credores,
determinação do juiz da execução. uma vez que a impenhorabilidade do bem de
d) caso não ocorra licitante na praça e não família a este é oponível.
requerendo o exequente a adjudicação.
e) caso o arrematante, ou seu fiador, não pagar III. A impenhorabilidade do bem de família
em doze horas o preço da arrematação. compreende o imóvel sobre o qual se assentam a
construção, as plantações, as benfeitorias de
qualquer natureza e todos os equipamentos,
inclusive os de uso profissional, ou móveis que
guarnecem a casa, desde que quitados.
IV. A impenhorabilidade do bem de família é

oponível em qualquer processo de execução
18 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região trabalhista, salvo se movido em razão dos
(AM) - Analista Judiciário - Área Judiciária ) créditos de trabalhadores da própria residência e
das respectivas contribuições previdenciárias.
Em relação à execução por prestações
Está correto o que se afirma APENAS em
sucessivas, por tempo indeterminado, é correto
afirmar que
a) I, II e III.
b) I, III e IV.
a) não há previsão de execução por prestações
c) I e IV.
sucessivas no processo do trabalho.
d) II e IV.
b) a execução compreenderá inicialmente as
e) III e IV.
prestações devidas até a data do ingresso na
execução.
c) a execução por prestações sucessivas no
processo do trabalho obedece aos parâmetros
estabelecidos no CPC, aplicável 20 - ( Prova: FCC - 2011 - PGE-MT -
subsidiariamente ao processo do trabalho. Procurador Ação Civil Pública; )
d) a execução pelo não pagamento de uma
prestação compreenderá as que lhe sucederem. Considerando-se as peculiaridades da Justiça do
e) a execução compreenderá apenas as Trabalho, é correto afirmar:
prestações devidas após o ingresso na
execução. a) O jus postulandi não se limita às Varas do
Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho,
alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o
15
mandado de segurança e os recursos de e) II, III e IV.

competência do Tribunal Superior do Trabalho.
b) No processo de execução trabalhista, havendo
lacuna na CLT, aplica-se subsidiariamente os
dispositivos do Código de Processo Civil e depois 22 - ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO
a Lei dos Executivos Fiscais. (SE) - Analista Judiciário - Execução de
c) São títulos executivos extrajudiciais previstos Mandados )
na CLT, o termo de ajuste de conduta firmado
perante o Ministério Público do Trabalho, o termo A casa onde Júnior reside com a sua família e é
de conciliação firmado perante a Comissão de proprietário foi penhorada e arrematada em leilão
Conciliação Prévia, cheques e termo de judicial em execução de reclamação trabalhista
confissão de dívida do empregado que causar da empresa X ocorrido há três dias. Júnior não é
dano ao empregador. parte no processo e pretende interpor Embargos
d) A ação civil pública pode ser ajuizada por de Terceiro. Neste caso, considerando que não
qualquer cidadão brasileiro, desde que prove sua ocorreu a assinatura da respectiva carta de
pertinência temática com o objeto da lide. arrematação, Júnior
e) A ação civil pública, entre outros legitimados,
pode ser promovida pelo sindicato, federação e a) não poderá interpor Embargos de Terceiro
confederações de empregadores e porque este só pode ser proposto até o trânsito
trabalhadores. em julgado da lide.
b) poderá interpor Embargos de Terceiro estando
dentro do prazo legal previsto em lei.
c) não poderá interpor Embargos de Terceiro
porque o prazo para interposição em fase de
execução já se esgotou.
21 - ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO d) poderá interpor Embargos à Execução e não
(SE) - Analista Judiciário - Execução de Embargos de Terceiro em razão da efetivação da
Mandados ) penhora.
e) deverá interpor agravo de petição e não
Considere: Embargos de Terceiro em razão do
encerramento do leilão judicial e da efetivação da
I. O seguro de vida. arrematação.
II. Bens móveis necessários ou úteis ao exercício

de qualquer profissão.
23 - ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 20ª REGIÃO
III. 20 salários mínimos depositados em (SE) - Analista Judiciário - Execução de
caderneta de poupança. Mandados )
IV. Aparelho de ar-condicionado e aparelhos Flávia arrematou um veículo modelo X, ano 2007,
eletroeletrônicos sofisticados. placa Y em hasta pública decorrente de
execução de reclamação trabalhista da empresa
Em regra, são absolutamente impenhoráveis os XYZ. O veículo foi arrematado por R$ 10.000,00.
bens indicados APENAS em De acordo com a Consolidação das Leis do
Trabalho, Flávia deverá garantir um sinal de
a) I e II.
b) II e III. a) R$ 2.000,00 e depositar o restante em 24
c) I, II e III. horas.
d) II e IV.
16
b) R$ 2.000,00 e depositar o restante em 48 e) válido desde que este edital forneça prazo de
horas. trinta dias para a manifestação expressa de
c) R$ 5.000,00 e depositar o restante em 24 credores quirografários e com garantia real.
horas
d) R$ 5.000,00 e depositar o restante em 48
horas.
e) R$ 1.000,00 e depositar o restante em 24 26 - ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 23ª REGIÃO
horas. (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa
)
A respeito da execução na Justiça do Trabalho,

24 - ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO considere:
(RS) - Analista Judiciário - Área Judiciária ) I. O juiz ou presidente do tribunal, requerida a
execução, mandará expedir mandado de citação
De acordo com a Lei 8.009/90, o bem de ao executado, para que pague em até 30 dias, ou
família NÃO poderá ser penhorado garanta a execução, sob pena de penhora,
quando se tratar de pagamento em dinheiro,
a) pelo credor de pensão alimentícia. incluídas as contribui- ções sociais devidas
b) em razão dos créditos trabalhistas em geral. ao INSS.
c) para execução de hipoteca sobre o imóvel
oferecido como garantia real pelo casal. II. Se o executado, procurado por 3 vezes no
d) para cobrança de impostos, predial ou espaço de 72 horas, não for encontrado, far-se-á
territorial, taxas e contribuições devidas em a citação por edital.
função do imóvel familiar.
e) para execução de sentença penal III. O mandado de citação deverá conter a
condenatória a ressarcimento. decisão exequenda ou o termo de acordo não
25 - ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO cumprido.
(RS) - Analista Judiciário - Área Judiciária ) De acordo com a Consolidação das Leis de
Trabalho (CLT), está correto o que se
Foi afixado na sede do juizo e publicado no jornal afirma APENAS em:
local, com antecedência de dez dias, edital com
dia, hora e local em que ocorrerá leilão de a) III.
apartamento penhorado em um processo. Neste b) II e III.
caso, o ato é c) I e III.
d) I.
a) anulável tendo em vista disposição expressa e) I e II.
neste sentido na Consolidação das Leis do
Trabalho, podendo tal nulidade ser alegada NULIDADES
apenas pelo Ministério Público do Trabalho.
b) válido e eficaz tendo em vista que todas as 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
formalidades legais foram devidamente - Juiz do Trabalho - Tipo 5 )
respeitadas.
c) nulo por desatender formalidade legal prevista Em relação às nulidades no processo do
na Consolidação das Leis do Trabalho. trabalho, considere:
d) anulável tendo em vista disposição expressa
neste sentido na Consolidação das Leis do I. O princípio do prejuízo está intimamente ligado
Trabalho, podendo tal nulidade ser alegada ao princípio da instrumentalidade das formas e é
apenas pela parte prejudicada. explicitamente albergado pela CLT.
17
II. Não se declara a nulidade se inexistir vício d) Ainda que seja possível repetir-se o ato, a
processual que possa ter acarretado prejuízo às nulidade será pronunciada.
partes, consoante o princípio da convalidação, e) Ainda que dos atos inquinados não resulte
explicitamente gravado na CLT. manifesto prejuízo às partes, a nulidade deverá
ser declarada de ofício pelo juiz.
III. A CLT abriga o princípio da transcendência,
segundo o qual às nulidades não serão
declaradas senão mediante provocação das
partes, as quais deverão argui-las na primeira 3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
vez em que tiverem de falar em audiência ou nos - Analista Judiciário - Área Judiciária )
autos.
Nos processos sujeitos à apreciação da Justiça
IV. O princípio da convalidação, albergado pela do Trabalho, a nulidade
CLT, só é aplicável às nulidades relativas, que
dependem de provocação da parte interessada, a) não poderá ser declarada mediante
não se aplicando às nulidades absolutas ou provocação das partes, mas apenas se
quando a parte provar legítimo impedimento para arguida ex officio pelo Juiz.
a prática do ato. b) será pronunciada ainda quando arguida por
quem lhe tiver dado causa.
V. O princípio da economia processual está c) só será declarada quando resultar dos atos
contido na CLT, ao estabelecer que a nulidade inquinados manifesto prejuízo às partes
não será pronunciada quando for possível suprir- litigantes.
se a falta ou repetir-se o ato. d) após declarada não prejudicará senão os atos
anteriores ou posteriores que dele dependam, ou
Está correto o que se afirma APENAS em sejam consequência.
e) será sempre pronunciada, mesmo que seja
a) I, IV e V. possível suprir-se a falta ou repetir-se o ato.
b) I, II e V. PARTES E PROCURADORES
c) I, II e III.
d) II, III e V. 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO
e) I e IV. (SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 )
De acordo com o entendimento adotado pelo

Tribunal Superior do Trabalho, é INCORRETO
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - afirmar:
Analista Judiciário - Execução de Mandados
) a) Havendo pedido expresso de que as
intimações e publicações sejam realizadas
Nos processos sujeitos à apreciação da Justiça exclusivamente em nome de determinado
do Trabalho, em relação à matéria de nulidades, advogado, a comunicação em nome de outro
é correto afirmar que: profissional constituído nos autos é nula, salvo se
constatada a inexistência de prejuízo.
a) As nulidades somente serão declaradas se b) Diante da existência de previsão, no mandato,
forem arguidas em recurso de revista ao TST. fixando termo para sua juntada, o instrumento de
b) A nulidade do ato não prejudicará senão os mandato só tem validade se anexado ao
posterio-res que dele dependam ou sejam processo dentro do aludido prazo.
consequência. c) Configura-se a irregularidade de
c) O juiz ou Tribunal que pronunciar a nulidade representação se o substabelecimento é anterior
não precisa declarar os atos a que se estende. à outorga passada ao substabelecente.
18
d) Os Estados e os Municípios não têm c) O Sindicato, substituto processual e autor da

legitimidade para recorrer em nome das reclamação trabalhista, em cujos autos fora
autarquias detentoras de personalidade jurídica proferida a decisão rescindenda, possui
própria, devendo ser representadas pelos legitimidade para figurar como réu na ação
procuradores que fazem parte de seus quadros rescisória, sendo descabida a exigência de
ou por advogados constituídos. citação de todos os empregados substituídos,
e) Inválidos os atos praticados no processo por porquanto inexistente litisconsórcio passivo
estagiário, ainda que, entre o substabelecimento necessário.
e a interposição do recurso, sobreveio a d) O litisconsórcio, na ação rescisória, é
habilitação, do então estagiário, para atuar como necessário em relação ao polo passivo da
advogado. demanda, porque supõe uma comunidade de
direitos ou de obrigações que não admite solução
díspar para os litisconsortes, em face da
indivisibilidade do objeto. Já em relação ao polo
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO ativo, o litisconsórcio é facultativo, uma vez que a
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) aglutinação de autores se faz por conveniência e
não pela necessidade decorrente da natureza do
É INCORRETO afirmar que litígio, pois não se pode condicionar o exercício
do direito individual de um dos litigantes no
a) o preposto deve ser necessariamente processo originário à anuência dos demais para
empregado. retomar a lide.
b) nas ações plúrimas, os empregados poderão e) Litisconsortes com procuradores distintos têm
fazer- se representar pelo sindicato da categoria no processo do trabalho prazo em dobro para
profissional correspondente. contestar, para recorrer e, de modo geral, para
c) o não comparecimento do reclamante à falar nos autos.
audiência importa o arquivamento da
reclamação.
d) aberta a audiência, o juiz proporá a
conciliação. 4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS)
e) a vedação à produção de prova posterior pela - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
parte confessa somente a ela se aplica, não
afetando o exercício, pelo magistrado, do Em relação à litigância de má-fé é INCORRETO
poder/dever de conduzir o processo. afirmar que
a) o juiz ou tribunal, de ofício ou a requerimento,

condenará o litigante de má-fé a pagar multa não
3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO excedente a 1% sobre o valor da causa e a
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) indenizar a parte contrária dos prejuízos que esta
sofreu, mais os honorários advocatícios, quando
É INCORRETO afirmar: estes forem
cabíveis no processo do trabalho.
a) Embora não haja previsão expressa na CLT b) reputa-se litigante de má-fé aquele que usar
para o litisconsórcio passivo, o mesmo é possível do processo para conseguir objetivo ilegal.
no processo do trabalho, não havendo qualquer c) reputa-se litigante de má-fé aquele que
impedimento para o mesmo. proceder de modo temerário em qualquer
b) Sendo várias as reclamações e havendo incidente ou ato do processo.
identidade de matéria, poderão ser acumuladas d) provocar incidentes manifestamente
num só processo, se se tratar de empregados de infundados caracteriza conduta de litigância de
uma mesma empresa ou estabelecimento. má-fé.
19
e) se forem dois ou mais os litigantes de má-fé no processos em que for parte, como naqueles em
processo, a condenação dos mesmos se dará de que oficiar como fiscal da lei, bem como pedir
forma solidária. revisão dos Enunciados da Súmula de
Jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.
c) manifestar-se em qualquer fase do processo
trabalhista, acolhendo solicitação do juiz ou por
5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - sua iniciativa, quando entender existente
Analista Judiciário - Área Judiciária ) interesse público que justifique a intervenção.
d) promover a ação civil pública no âmbito da
Com base nas regras do processo do trabalho Justiça do Trabalho, para defesa de interesses
aplicáveis as partes e procuradores, a coletivos, quando desrespeitados os direitos
substituição e representação processuais, é sociais constitucionalmente garantidos.
correto afirmar: e) propor as ações cabíveis para declaração de
nulidade de cláusula de contrato, acordo coletivo
a) Os empregados e os empregadores poderão ou convenção coletiva que viole as liberdades
reclamar pessoalmente perante a Justiça do individuais ou coletivas ou os direitos individuais
Trabalho e acompanhar as suas reclamações até indisponíveis dos trabalhadores.
o final.
b) Nos dissídios coletivos é obrigatória aos
interessados a assistência por advogado.
c) A constituição de procurador com poderes
para o foro em geral somente poderá ser
efetivada, mediante instrumento de procuração,
não valendo o simples registro em ata de
audiência, a requerimento verbal do advogado
interessado, com anuência da parte
representada. PROCEDIMENTO ORDINARIO E
d) Nos dissídios individuais os empregados e SUMARISSIMO
empregadores não poderão fazer-se representar
por intermédio do sindicato, valendo tal situação 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO
apenas para os dissídios coletivos. (SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 )
e) A reclamação trabalhista do menor de 18 anos
será feita apenas pela Procuradoria da Justiça do Em relação ao procedimento sumaríssimo,
Trabalho ou pelo sindicato. analise as proposições abaixo.
6 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) I. Na ata de audiência serão registrados
- Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 ) resumidamente os atos essenciais, as afirmações
fundamentais das partes e as informações úteis à
Compete ao Ministério Público do Trabalho o solução da causa trazidas pela prova
exercício das seguintes atribuições junto aos testemunhal.
órgãos da Justiça do Trabalho, EXCETO:
II. Interrompida a audiência, o seu
a) intervir em todos os processos decorrentes prosseguimento e a solução do processo dar-se-
das relações de trabalho que envolvam ão no prazo máximo de 15 (quinze) dias, salvo
interesses das mulheres, dos menores e dos motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da
portadores de deficiência. causa.
b) recorrer das decisões da Justiça do Trabalho,
quando entender necessário, tanto nos III. A apreciação da reclamação deverá ocorrer
20
no prazo máximo de 15 (quinze) dias do seu 3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS)
ajuizamento, podendo constar de pauta especial, - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
se necessário, de acordo com o movimento
judiciário da Vara do Trabalho. Em relação à suspensão do processo do
trabalho, é correto afirmar que
IV. Nas causas sujeitas ao procedimento
sumaríssimo, somente será admitido recurso de a) o processo será suspenso quando a sentença
revista por violação direta da Constituição da de mérito depender do julgamento de outra
República. causa, ou da declaração da existência ou
inexistência da relação jurídica que constitua o
V. Nas reclamações sujeitas ao procedimento objeto principal de outro processo pendente.
sumaríssimo, o recurso ordinário será b) em razão do princípio protetor e da natureza
imediatamente distribuído no Tribunal, devendo o alimentar das verbas trabalhistas, inegável que o
relator liberá-lo no prazo máximo de 5 (cinco) processo do trabalho deve ser o mais célere
dias para apreciação do revisor, também em 5 possível, não havendo que se falar em
(cinco) dias, após o que a Secretaria do Tribunal suspensão do mesmo, salvo em caso de força
ou Turma coloca-lo-á imediatamente em pauta maior.
para julgamento. c) a morte ou perda da capacidade processual do
representante legal da parte não implica em
Estão corretas as proposições suspensão do processo.
d) durante a suspensão do processo não
a) I e III, apenas. poderão ser praticados quaisquer atos
b) II e V, apenas. processuais.
c) I, III e IV, apenas. e) a suspensão do processo por convenção das
d) II, IV e V, apenas. partes nunca poderá exceder de 1 (um) ano.
e) I, II, III, IV e V.
- Juiz do Trabalho - Tipo 5 ) 4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) -
Técnico Judiciário - Área Administrativa )
São considerados requisitos essenciais da
petição inicial do dissídio individual trabalhista rito Hefesta ajuizou reclamação em face da
ordinário, conforme norma prevista na Fundação Pública “Zeus”, possuindo a causa o
Consolidação das Leis do Trabalho: valor de R$ 7.000,00. Perséfone ajuizou
reclamação trabalhista em face da Autarquia
a) qualificação das partes, quesitos para prova municipal “LL”, possuindo a causa o valor de R$
pericial quando for pedida e valor da causa. 24.800,00. Héstia ajuizou reclamação trabalhista
b) qualificação das partes, as provas com que o em face da empresa “CD Ltda”, possuindo a
autor pretende demonstrar a verdade dos fatos causa o valor de R$ 23.257,00. Nestes casos, o
alegados e rol de testemunhas. procedimento Sumaríssimo será aplicado na
c) designação da Vara a quem for dirigida, reclamação trabalhista proposta APENAS por
qualificação das partes e rol de testemunhas.
d) qualificação das partes, breve exposição dos a) Perséfone e por Héstia.
fatos que resulte o dissídio e pedido. b) Héstia.
e) designação da Vara a quem for dirigida, c) Zeus e por Perséfone.
requerimento para a citação do réu e valor da d) Zeus.
causa. e) Zeus e por Héstia.
21
5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - e) só será deferida intimação de testemunha que,
Analista Judiciário - Área Judiciária ) comprovadamente convidada, deixar de
comparecer.
Conforme regras contidas na Consolidação das
Leis do Trabalho sobre procedimento
sumaríssimo, é INCORRETO afirmar:
a) Os dissídios individuais cujo valor não exceda - Analista Judiciário - Área Judiciária )
a quarenta vezes o salário mínimo vigente na
data do ajuizamento da reclamação ficam João moveu reclamação trabalhista em face da
submetidos ao procedimento sumaríssimo. empresa Omega Industrial, tendo atribuído à
b) Estão excluídas do procedimento sumaríssimo causa o valor total das verbas pleiteadas no
as demandas em que é parte a Administração importe de R$ 3.000,00. Na audiência UNA
Pública direta, autárquica e fundacional. designada a empresa reclamada não
c) As testemunhas, até o máximo de três para compareceu, e o juiz verificou que a citação não
cada parte, comparecerão à audiência de fora realizada porque o reclamante havia
instrução e julgamento independentemente de fornecido o endereço incorreto da reclamada,
intimação. absolutamente diverso daquele anotado em sua
d) Sobre os documentos apresentados por uma Carteira Profissional. De acordo com a CLT, o
das partes manifestar-se-á imediatamente a parte juiz deve
contrária, sem interrupção da audiência, salvo
absoluta impossibilidade, a critério do juiz. a) aplicar a penalidade da revelia e confissão da
e) Nas reclamações enquadradas no reclamada.
procedimento sumaríssimo não se fará citação b) abrir prazo para que o reclamante informe o
por edital, incumbindo ao autor a correta endereço correto da reclamada, determinando a
indicação do nome e endereço do reclamado, designação de nova audiência.
sob pena de arquivamento da reclamação. c) determinar o retorno do processo à secretaria
6 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) da vara para tentativa de localização da
- Analista Judiciário - Execução de Mandados reclamada.
) d) determinar a citação da reclamada por edital.
e) determinar o arquivamento da reclamação
Em relação ao procedimento sumaríssimo na trabalhista e condenação do reclamante ao
Justiça do Trabalho, é INCORRETO afirmar que pagamento de custas sobre o valor da causa.
a) não se fará citação por edital, incumbindo ao

autor a correta indicação do nome e do endereço 8 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
do reclamado. - Juiz do Trabalho - Tipo 5 )
b) o pedido deverá ser certo ou determinado e
indicará o valor correspondente. Afrodite ajuizou reclamatória trabalhista em face
c) as demandas em que é parte a administração de Alfa & Gama Produções Ltda., formulando
pública direta, autárquica e fundacional também pedidos de pagamento de verbas contratuais e
podem se submeter ao procedimento rescisórias. Atribuiu à causa o valor de R$
sumaríssimo, se o valor pleiteado não exceder a 100.000,00 (cem mil reais). Em despacho
quarenta vezes o salário mínimo. saneador, o Juiz competente extinguiu o
d) as testemunhas, até no máximo de duas para processo sem resolução do mérito por
cada parte, comparecerão à audiência de indeferimento da petição inicial, por estar
instrução e julgamento independentemente de desacompanhada de documento indispensável à
intimação. propositura da ação. Neste caso, com base na
22
legislação aplicável e jurisprudência sumulada Trabalho e interpor recurso ordinário perante o

pelo TST, a decisão judicial está Tribunal Regional do Trabalho sem a assistência
de advogado.
a) correta, visto que o não atendimento de c) é lícito às partes celebrar acordo que ponha
requisito essencial da petição inicial de ação termo ao processo, ainda mesmo depois de
trabalhista, relativo ao acompanhamento dos encerrado o juízo conciliatório.
documentos indispensáveis à propositura da d) terá preferência em todas as fases
ação, assim como a não indicação do valor processuais o dissídio cuja decisão tiver de ser
correspondente aos pedidos ou indicação executada perante o Juízo da falência.
incorreta de endereço do réu, implica o e) o empregador de microempresa ou empresa
arquivamento da reclamação, que equivale à de pequeno porte pode ser representado por
extinção do processo sem resolução do mérito. terceiro, ainda que este não seja empregado ou
b) errada, visto que, neste caso, o Juiz deve faça parte do quadro societário da empresa
determinar que o autor emende ou complete a reclamada.
inicial, no prazo de 10 dias, e caso o autor não
cumpra a diligência, indeferir a petição inicial,
extinguindo o processo sem julgamento do
mérito. PROVAS
c) correta, visto que o indeferimento de plano da
petição inicial e a consequente extinção do 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO
processo sem resolução do mérito, está inserido (SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 )
nos poderes relativos à ampla liberdade na
direção do processo para o andamento célere Sobre a prova testemunhal no processo do
das causas. trabalho, é correto afirmar:
d) errada, visto que o Juiz deveria aguardar a
realização da audiência para, naquele momento a) O depoimento das testemunhas que não
processual, indeferir a petição inicial e extinguir o souberem falar a língua nacional será feito por
processo sem julgamento do mérito. meio de intérprete nomeado pelo juiz. Pessoa
e) errada, visto que o Juiz não poderia indeferir surda-muda não pode ser testemunha
de plano a petição inicial, mas sim aguardar a b) As testemunhas serão inquiridas pelo juiz ou
análise de preliminar do réu em contestação e pelas partes, seus representantes ou
decidir no ato da audiência, acolhendo a advogados.
preliminar e extinguindo o processo com c) O número máximo de testemunhas para cada
julgamento do mérito. parte varia conforme o rito processual: três
testemunhas no rito ordinário, duas testemunhas
no rito sumaríssimo, uma testemunha no rito
sumário e seis testemunhas no inquérito para
9 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) apuração de falta grave.
- Analista Judiciário - Área Administrativa ) d) A testemunha que for parente até o terceiro
grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer
Sobre o processo judiciário do trabalho, nos das partes, não prestará compromisso, e seu
termos da CLT e entendimento sumulado do depoimento valerá como simples informação.
TST, é INCORRETO afirmar que e) Somente serão ouvidas pelo juiz as
testemunhas indicadas pela parte em rol
a) terminada a instrução processual, poderão as específico, e devidamente intimadas para a
partes aduzir razões finais, em prazo não audiência.
superior a vinte minutos para cada uma.
b) o empregado poderá apresentar reclamação
trabalhista pessoalmente perante a Vara do
23
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO a) duas, três e quatro.

(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) b) três, duas e seis.
c) três, três e três.
São princípios que norteiam a produção d) cinco, três e seis.
probatória (princípios probatórios), EXCETO: e) cinco, três e cinco.
a) Princípio da necessidade da prova.

b) Princípio da imediação 5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
c) Princípio da certeza legal. - Analista Judiciário - Área Judiciária
d) Princípio da unidade da prova. Provas; )
e) Princípio da aquisição processual.
Carlos, analista judiciário do TRT, é arrolado
como testemunha do autor em uma ação
reclamatória trabalhista em que deverá depor em
3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) horário normal de seu expediente. Nesta
- Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 ) situação, Carlos deverá
Quanto à prova testemunhal no processo do a) ser conduzido por oficial de justiça à audiência
trabalho, é correto afirmar que se diferenciam o marcada.
rito ordinário e o rito sumaríssimo porque b) comparecer espontaneamente à audiência
designada.
a) no rito sumaríssimo não há que se falar em c) ser ouvido na sua própria repartição.
condução coercitiva de testemunha. d) prestar seu depoimento por escrito para
b) em ambos os ritos a limitação do número de posterior juntada aos autos.
testemunhas dá-se em função da matéria e) ser requisitado ao chefe da repartição para
debatida, até o limite máximo de três para cada comparecer à audiência marcada.
parte.
c) no rito sumaríssimo só será deferida intimação
de testemunha que, comprovadamente
convidada, deixar de comparecer. 6 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
d) no rito ordinário limita-se a três testemunhas - Analista Judiciário - Área Administrativa )
para cada fato e no rito sumaríssimo limita-se a
duas para cada parte. Em relação à prova testemunhal no processo do
e) no rito ordinário limita-se a duas testemunhas trabalho, é correto afirmar que
para cada fato e no rito sumaríssimo limita-se a
duas para cada parte. a) no caso de inquérito para apuração de falta
grave, cada uma das partes não poderá indicar
mais de três testemunhas.
b) no procedimento sumaríssimo, só será
4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - deferida intimação de testemunha que,
Analista Judiciário - Execução de Mandados comprovadamente convidada, deixar de
) comparecer.
c) a testemunha que for parente até o quarto
O número máximo de testemunhas admitido em grau civil, não prestará compromisso, e seu
lei para cada uma das partes nos dissídios depoimento valerá como simples informação.
individuais trabalhistas nos procedimentos d) a testemunha que não souber falar a língua
ordinário, sumaríssimo e inquérito para apuração nacional não será ouvida, devendo ser
de falta grave, respectivamente, é de substituída por outra testemunha.
24
e) a testemunha poderá sofrer desconto salarial pela Seção de Dissídios Individuais, salvo se a
proporcional ao tempo do seu depoimento decisão recorrida estiver em consonância com
quando for arrolada pela parte, mas não poderá súmula ou orientação jurisprudencial dos
sofrer qualquer desconto quando foi convocada Tribunais indicados APENAS em
pelo juiz.
a) I, II e IV.
b) I e IV.
RECURSOS c) I e II.
d) II e III.
1 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico e) I, II e III.
Judiciário - Área Administrativa )
O processo “G” foi extinto sem resolução do

mérito porque o juiz indeferiu a petição inicial. O 3 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
processo “H” foi extinto com resolução do mérito Judiciário - Área Judiciária )
tendo sido reconhecida a prescrição. E, o
processo “J” foi extinto sem resolução do mérito Em matéria recursal, conforme previsão contida
por ausência de um dos pressupostos de na Consolidação das Leis do Trabalho, é correto
constituição e de desenvolvimento válido e afirmar:
regular do processo. Nestes casos, caberá
Recursos Ordinário das decisões proferidas nos a) No Tribunal Superior do Trabalho cabem
processos embargos, no prazo de 8 dias, de decisão
unânime de julgamento que estender ou rever as
a) “G” e “H”, apenas. sentenças normativas do Tribunal Superior do
b) “G” e “J”, apenas. Trabalho, nos casos previstos em lei.
c) “H” e “J”, apenas. b) Das decisões proferidas pelos Tribunais
d) “G”, “H” e “J”. Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em
e) “H”, apenas. execução de sentença, inclusive em processo
incidente de embargos de terceiro, não caberá
Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa
direta e literal de norma da Constituição Federal.
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico Judiciário c) Cabe Recurso de Revista para Turma do
- Área Administrativa ) Tribunal Superior do Trabalho das decisões
proferidas em grau de recurso ordinário, em
Considere os seguintes Tribunais: dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do
Trabalho, quando proferidas com violação literal
I. Tribunal Superior do Trabalho. de disposição de lei municipal, estadual e federal
ou afronta direta e literal à Constituição Federal.
II. Supremo Tribunal Federal. d) O agravo de instrumento interposto, no prazo
de 8 dias, contra o despacho que não receber
agravo de petição suspende a execução da
III. Superior Tribunal de Justiça.
sentença até o seu julgamento final.
e) Cabe recurso ordinário, no prazo de 8 dias,
IV. Tribunal Regional do Trabalho. das decisões definitivas ou terminativas das
Varas; sendo que em relação aos Tribunais
De acordo com a Consolidação das Leis do Regionais, em processos de sua competência
Trabalho, caberá Embargos no Tribunal Superior originária, somente cabe o recurso das decisões
do Trabalho das decisões das Turmas que definitivas em dissídios individuais, e das
divergirem entre si, ou das decisões proferidas
25
decisões definitivas ou terminativas em dissídios consonância com súmula ou orientação

coletivos. jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho
ou do Supremo Tribunal Federal.
c) A mera indicação da data de publicação, em
fonte oficial, de aresto paradigma é inválida para
4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO comprovação de divergência jurisprudencial,
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) quando a parte pretende demonstrar o conflito de
teses mediante a transcrição de trechos que
Em relação ao prequestionamento, é correto integram a fundamentação do acórdão
afirmar: divergente, uma vez que só se publicam o
dispositivo e a ementa dos acórdãos.
a) É necessário que a decisão recorrida contenha d) Interpretação razoável de preceito de lei, ainda
referência expressa do dispositivo legal que não seja a melhor, não dá ensejo à
questionado, para ter-se como prequestionado admissibilidade ou ao conhecimento de recurso
este. de embargos no TST. A violação há de estar
b) É necessário o prequestionamento como ligada à literalidade do preceito.
pressuposto de admissibilidade em recurso de e) Acórdãos oriundos da mesma Turma, embora
natureza extraordinária, exceto quando se trate divergentes, não fundamentam divergência
de incompetência absoluta. jurisprudencial capaz de fundamentar embargos
c) Considera-se prequestionada a questão à Seção Especializada em Dissídios Individuais,
jurídica invocada no recurso principal sobre a Subseção I.
qual se omite o Tribunal de pronunciar tese, não
obstante opostos embargos de declaração.
d) É exigível o prequestionamento ainda que a
violação indicada tenha nascido na própria 6 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO
decisão recorrida. (SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 )
e) Decisão regional que adota os fundamentos da
decisão de primeiro grau preenche a exigência Segundo o entendimento do TST, é correto
do prequestionamento. afirmar:
a) Não é extemporâneo recurso interposto antes

de publicado o acórdão impugnado.
5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO b) É cabível agravo inominado ou agravo
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) regimental contra decisão proferida por Órgão
colegiado.
Em relação ao recurso de embargos no TST, é c) As organizações ou organismos internacionais
INCORRETO afirmar: gozam de imunidade absoluta de jurisdição
quando amparados por norma internacional
a) Cabem embargos no TST de decisão não incorporada ao ordenamento jurídico brasileiro,
unânime de julgamento que conciliar, julgar ou não se lhes aplicando a regra do Direito
homologar conciliação em dissídios coletivos que Consuetudinário relativa à natureza dos atos
excedam a competência territorial dos Tribunais praticados. Excepcionalmente, prevalecerá a
Regionais do Trabalho e estender ou rever as jurisdição brasileira na hipótese de renúncia
sentenças normativas do Tribunal Superior do expressa à cláusula de imunidade jurisdicional.
Trabalho, nos casos previstos em lei. d) A interrupção do prazo recursal em razão da
b) Cabem embargos no TST das decisões das interposição de embargos de declaração pela
Turmas que divergirem entre si, ou das decisões parte adversa acarreta prejuízo àquele que
proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, apresentou seu recurso tempestivamente.
salvo se a decisão recorrida estiver em
26
e) No processo do trabalho o jus postulandi das das súmulas da jurisprudência uniformizada do

partes alcança a ação rescisória, a ação cautelar, TST, é INCORRETO afirmar:
o mandado de segurança, mas não os recursos
de competência do Tribunal Superior do a) O recurso adesivo é compatível com o
Trabalho. processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 dias,
nas hipóteses de interposição de recurso
7 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) ordinário, de agravo de petição, de revista e de
- Juiz do Trabalho - Tipo 5 ) embargos, sendo desnecessário que a matéria
nele veiculada esteja relacionada com a do
A respeito do Recurso de Revista, considere: recurso interposto pela parte contrária.
b) O agravo de instrumento interposto contra o
I. Se a parte opuser os Embargos de Declaração despacho que não receber agravo de petição
com o objetivo de prequestionar a matéria, esta suspende a execução da sentença até o seu
matéria será considerada prequestionada, ainda julgamento pelo Tribunal.
que o Tribunal não se pronuncie sobre a questão c) Os recursos serão interpostos por simples
invocada nos embargos. petição e terão efeito meramente devolutivo,
salvo as exceções previstas na CLT, permitida a
II. A transcendência econômica está diretamente execução provisória até a penhora.
ligada ao valor da causa em termos absoluto e d) Caberão embargos de declaração da
não a sua importância para a empresa pública ou sentença, no prazo de cinco dias, admitido efeito
privada. modificativo da decisão nos casos de omissão e
contradição no julgado.
III. Podem interpor Recurso de Revista as partes e) O agravo de petição só será recebido quando
que figurarem no processo, o terceiro o agravante delimitar, justificadamente, as
juridicamente interessado e o Ministério Público, matérias e os valores impugnados, permitida a
quando atuar como fiscal da lei ou como parte. execução imediata da parte remanescente até o
final, nos próprios autos ou por carta de
IV. O preparo do Recurso de Revista engloba o sentença.
depósito recursal, sendo que o seu valor é o
dobro do valor exigido para o Recurso Ordinário,
observado o limite máximo do valor da
condenação. 9 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
Está correto o que se afirma APENAS em
Em matéria de Embargos de Terceiros no
a) I, II e IV. Processo Trabalhista, considere:
b) II e III.
c) I, III e IV. I. A peça vestibular dos Embargos de Terceiros
d) I e III. deverá conter os requisitos de uma petição
e) III e IV. inicial; prova da posse e da qualidade de terceiro;
rol de testemunhas e indicará o valor da causa.
II. Recebendo os Embargos, o Juiz determinará a

8 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) intimação do embargado para contestação no
- Juiz do Trabalho - Tipo 5 ) prazo de 5 dias sob consequência de revelia.
Em relação ao sistema recursal trabalhista, nos III. Da decisão proferida nos Embargos de
termos da Consolidação das Leis do trabalho e Terceiros na fase de conhecimento caberá
Recurso, não havendo necessidade de depósito
27
recursal. da controvérsia. A parte opôs embargos

declaratórios, pedindo suprimento da omissão e
IV. Na execução por carta precatória, os alteração do julgado. O Juiz do Trabalho
embargos de terceiro serão oferecidos no juízo
deprecado, mas a competência para julgá-los é a) poderá declarar a omissão, mas não supri-la,
do juízo deprecante, inclusive se versarem, servindo os embargos declaratórios apenas para
unicamente, sobre vícios ou irregularidades da prequestionamento da matéria, que deverá ser
penhora, avaliação ou alienação dos bens, apreciada pelo TRT, este sim podendo dar efeito
praticados pelo juízo deprecado. modificativo à sentença.
b) poderá declarar a omissão, mas, ao supri-la,
Está correto o que se afirma APENAS em não poderá emprestar aos embargos
declaratórios efeito modificativo.
a) II, III e IV. c) poderá declarar a omissão e até supri-la, mas
b) II e IV. não alterar a conclusão, pois já cumprido o ofício
c) I e III. jurisdicional.
d) I e IV. d) poderá declarar a omissão e, suprindo-a,
e) II e III. emprestar aos embargos declaratórios efeito
modificativo.
e) nada poderá declarar, face à preclusão.
10 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região 12 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO
(AM) - Juiz do Trabalho - Tipo 5 ) (RS) - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
A antecipação de tutela Cabe recurso de revista, EXCETO
a) concedida antes da sentença comporta a) das decisões proferidas com violação literal de
impugnação mediante agravo de instrumento. disposição de lei federal ou afronta direta e literal
b) concedida antes da sentença comporta à Constituição Federal.
impugnação mediante recurso ordinário. b) das decisões proferidas pelos Tribunais
c) concedida na sentença comporta impugnação Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em
mediante mandado de segurança. execução de sentença, na hipóteses de ofensa
d) não pode ser concedida na Justiça do direta e literal de norma da Constituição Federal.
Trabalho, pois, apesar de sua omissão, a norma c) quando as decisões proferidas derem ao
é incompatível com o processo trabalhista. mesmo dispositivo de lei federal interpretação
e) concedida antes da sentença comporta diversa da que lhe houver dado outro Tribunal
impugnação mediante mandado de segurança. Regional, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de
Dissídios Individuais do Tribunal Superior do
Trabalho, ou a Súmula de
11 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) Jurisprudência Uniforme do TST.
- Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 ) d) quando as decisões proferidas derem ao
mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção
Determinada sentença apreciou o mérito da lide. Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença
Por lapso, omitiu-se quanto a ponto importante normativa, ou regulamento empresarial de
28
observância obrigatória em área territorial que a) I, II e III.

exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator b) III, IV e V.
da sentença recorrida, interpretação divergente. c) I, II e IV.
e) das decisões definitivas dos Tribunais d) II, III e IV.
Regionais, em processos de sua competência e) I, III e V.
originária, no prazo de oito dias, quer nos
dissídios individuais, quer nos dissídios
coletivos.
14 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO
13 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
(RS) - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
O juízo de admissibilidade, nos recursos
Considerando os entendimentos do TST, analise trabalhistas
as proposições abaixo.
a) é irretratável no juízo a quo.
I. O efeito devolutivo em profundidade do recurso b) é composto de um juízo prévio (a quo) e de
ordinário transfere ao Tribunal a apreciação dos um juízo definitivo (ad quem).
fundamentos da inicial ou da defesa, não c) existe, exclusivamente, no juízo ad quem.
examinados pela sentença, ainda que não d) somente ocorre na fase cognitiva do feito.
renovados em contrarrazões. Não se aplica, e) existe, exclusivamente, no juízo a quo.
todavia, ao caso de pedido não apreciado na
sentença, salvo nos casos de extinção do
processo sem julgamento do mérito, se a causa
versar sobre questão exclusivamente de direito e
estiver em condições de imediato julgamento.
II. A admissibilidade do recurso de embargos - Técnico Judiciário - Área Administrativa )
contra acórdão de Turma em Recurso de Revista
em fase de execução, publicado na vigência da
Giulia, advogada de Atena na reclamação
Lei no 11.496, de 16/06/2007, condiciona-se à
trabalhista X, ainda não transitada em julgado,
demonstração de divergência jurisprudencial
obteve acesso a acórdão proferido em Recurso
entre Turmas ou destas e a Seção Especializada
Ordinário antes de sua publicação através do site
em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do
do Tribunal Regional do Trabalho competente.
Trabalho em relação à interpretação de
Para adiantar seu serviço, e em razão do
dispositivo constitucional.
acórdão afrontar direta e literalmente a
Constituição Federal, Giulia interpôs Recurso de
III. É extemporâneo recurso interposto antes de
Revista sem esperar a publicação efetiva do
publicado o acórdão impugnado.
acórdão. Neste caso, o Recurso de Revista
IV. Não cabem embargos para a Seção de
Dissídios Individuais de decisão de Turma a) deverá ser conhecido e recebido pelo Tribunal
proferida em agravo. Regional do Trabalho competente com a
consequente remessa ao Tribunal Superior do
V. Em ação rescisória, a decisão desfavorável ao Trabalho.
ente público proferida pelo juízo de primeiro grau b) é extemporâneo e sendo assim não será
não está sujeita ao duplo grau de jurisdição conhecido.
obrigatório. c) não é o recurso cabível no presente caso, uma
vez que Giulia deveria interpor Agravo de
Estão corretas APENAS as proposições Petição.
29
d) deverá ser conhecido e recebido pelo a) Embargos e Agravo de Petição,

Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, respectivamente.
uma vez que este recurso é dirigido diretamente b) Embargos e Recurso Ordinário,
para este Tribunal. respectivamente.
e) não é o recurso cabível no presente caso, uma c) Recurso de Revista e Recurso Ordinário,
vez que Giulia deveria interpor Embargos. respectivamente.
d) Embargos.
e) Recurso de Revista.
16 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) 18 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE)
- Técnico Judiciário - Área Administrativa ) - Analista Judiciário - Execução de Mandados)
Considere: Das decisões proferidas no âmbito da Justiça do

Trabalho são admissíveis os seguintes recursos:
I. Recurso Ordinário.
a) apelação infringente, recurso de revista e
II. Embargos de Declaração em Recurso embargos.
Ordinário. b) recurso infringente extraordinário, agravo
retido e recurso de revista.
III. Ação Rescisória. c) agravo de instrumento, embargos e recurso
especial.
IV. Recurso de Revista. d) recurso ordinário, recurso de revista e agravo
de petição.
V. Agravo de Petição de decisão proferida por e) agravo de petição, apelação e recurso
Vara do Trabalho. especial.
19 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região
(AM) - Analista Judiciário - Execução de
O jus postulandi das partes NÃO alcança as
Mandados )
hipóteses indicadas APENAS em
a) I, II e V. A empresa Tetra, durante a execução definitiva

b) III, IV e V. de um processo em que é parte, teve parte de
c) III e IV. seus bens penhorados. A executada interpôs
d) II, III e IV. embargos à execução por não concordar com os
e) I, II e IV. cálculos do exequente, os quais foram
homologados. O juiz da execução, decidindo os
embargos, deles não conheceu, em razão de
considerá-los intempestivos. Dessa decisão
caberá
- Técnico Judiciário - Área Administrativa )
a) recurso de revista.
b) recurso ordinário.
De decisão não unânime do Tribunal Superior do
c) embargos declaratórios.
Trabalho que estender sentença normativa e das
d) agravo de instrumento.
decisões definitivas dos Tribunais Regionais do
e) agravo de petição.
Trabalho em processos de sua competência
originária, ainda não transitados em julgados,
caberá
20 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região
(AM) - Analista Judiciário - Área Judiciária )
30
Sobre a matéria recursal no Processo do d) cabe agravo de petição das decisões do juiz
Trabalho é correto afirmar que nas execuções, mas não cabe agravo de
instrumento, em nenhuma situação, seja na fase
a) cabe recurso ordinário para a instância de conhecimento ou na execução.
superior das decisões definitivas ou terminativas e) das decisões definitivas dos tribunais regionais
dos Tribunais Regionais, em processos de sua do trabalho, em processos de sua competência
competência originária, no prazo de oito dias, originária, cabe recurso ordinário.
quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios
coletivos.
b) no Tribunal Superior do Trabalho cabem AUDIENCIAS
embargos, no prazo de oito dias, das decisões
das Turmas que divergirem entre si, ou das 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
decisões proferidas pela Seção de Dissídios Judiciário - Área Judiciária )
Individuais, ainda que a decisão recorrida estiver
em consonância com súmula ou orientação Conforme previsão legal e jurisprudência
Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho sumulada do TST, em relação às audiências
ou do Supremo Tribunal Federal. trabalhistas é correto afirmar:
c) o recurso de revista, sempre dotado de efeitos
devolutivo e suspensivo, será apresentado ao a) A ausência do reclamante, quando adiada a
Presidente do Tribunal recorrido, que poderá instrução após contestada a ação em audiência,
recebê-lo ou denegá-lo, fundamentando em importa arquivamento do processo.
qualquer caso, a decisão. b) Exceto quanto à reclamação de empregado
d) das decisões proferidas pelos Tribunais doméstico, ou contra micro ou pequeno
Regionais do Trabalho ou por suas Turmas em empresário, o preposto em audiência deve ser
execução de sentença inclusive em processo necessariamente empregado do reclamado.
incidente de embargos de terceiro, sempre c) Não se aplica a confissão à parte que,
caberá recurso de revista. expressamente intimada com aquela cominação,
e) o agravo de instrumento interposto contra o não comparecer à audiência em prosseguimento,
despacho que não receber agravo de petição na qual deveria depor desde que esteja presente
suspende a execução da sentença. o seu advogado.
d) Aberta a audiência, o reclamado terá vinte
minutos para aduzir sua defesa oral ou
21 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região apresentá-la por escrito e, em seguida, o juiz
(AM) - Analista Judiciário - Área proporá a conciliação.
Administrativa ) e) Terminada a defesa, seguir-se-á a instrução
do processo, devendo o juiz, ex officio, interrogar
Sobre recursos no processo do trabalho, é os litigantes, sob pena de nulidade, sendo que
INCORRETO afirmar que findo o interrogatório não poderão os litigantes
retirar-se, até o término da instrução com a oitiva
a) o prazo para interposição de recurso ordinário de testemunhas.
e agravo de instrumento é de oito dias.
b) como regra, não cabe recurso ordinário de
decisão interlocutória, cabendo apreciação do
mérito desta decisão somente em recurso da 2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
decisão definitiva. - Juiz do Trabalho - Tipo 5 )
c) o recurso de revista será apresentado ao
presidente do tribunal recorrido e será recebido Por ocasião da realização de audiência UNA em
apenas no efeito devolutivo. reclamação trabalhista, apregoadas as partes,
ingressam em sala de audiências o reclamante
31
Zeus da Silva acompanhado de seu advogado e d) devem ser realizadas após a apresentação da
o advogado da reclamada desacompanhado do defesa e renovadas após as razões finais, caso
preposto ou representante da reclamada Beta as partes queiram aduzi-las.
Comunicações S/A. O patrono da ré não e) não há obrigatoriedade na sua realização,
justificou o motivo da ausência do réu, mas constituindo-se assim em faculdade do Juiz na
requereu a juntada de procuração e direção do processo.
apresentação de defesa oral. Neste caso,
conforme entendimento sumulado do Tribunal
Superior do Trabalho, o Juiz deve
4 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) -
a) não aceitar a apresentação de defesa oral e Analista Judiciário - Área Judiciária )
decretar a revelia da reclamada.
b) nomear ex officio uma das testemunhas Conforme legislação específica em relação às
presentes da reclamada, empregado da audiências trabalhistas, o comparecimento das
empresa, como preposto ad hoc e acolher defesa partes e as consequências de suas ausências, é
oral em razão do princípio da celeridade INCORRETO afirmar:
processual.
c) adiar a audiência para futuro comparecimento a) As audiências dos órgãos da Justiça do
de preposto ou representante da ré, em atenção Trabalho serão públicas como regra, sendo que o
aos princípios constitucionais da ampla defesa e juiz manterá a ordem nas audiências, podendo
contraditório. mandar retirar do recinto os assistentes que a
d) permitir que o advogado funcione também perturbarem.
como preposto, juntar posterior carta de b) Nas audiências trabalhistas é facultado ao
preposição e aceitar a defesa oral. empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou
e) aceitar a defesa oral e aplicar a confissão à qualquer outro preposto que tenha conhecimento
reclamada ausente. do fato, e cujas declarações obrigarão o
proponente.
c) Se por doença ou qualquer outro motivo,
devidamente comprovado, não for possível ao
3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) empregado comparecer pessoalmente na
- Juiz do Trabalho - Tipo 5 ) audiência, poderá fazer-se representar por outro
empregado que pertença à mesma profissão, ou
O Processo do Trabalho apresenta como traços pelo seu sindicato.
identificadores a oralidade, a concentração dos d) O não comparecimento do reclamado à
atos processuais e o aspecto conciliatório. Em primeira audiência designada como Una importa
relação às propostas de conciliação no Processo revelia, além de confissão quanto à matéria de
do Trabalho, é correto afirmar que fato.
e) O não comparecimento do reclamante à
a) devem ser realizadas em dois momentos: após primeira audiência designada como Una importa
a abertura da audiência, mas antes da na confissão quanto à matéria fática, não
apresentação da defesa; terminada a instrução ocorrendo o arquivamento da ação.
processual, após as razões finais, caso as partes
queiram aduzi-las.
b) somente podem ser realizadas após a oitiva
das partes e quando do encerramento da 5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
instrução processual, antes das razões finais. - Analista Judiciário - Execução de Mandados
c) estão vinculadas ao valor atribuído à causa, )
sendo portanto obrigatórias apenas nas ações de
alçada e de rito sumaríssimo.
32
O Banco Alfa S/A não enviou preposto para a e) ser requisitado ao chefe da repartição para
audiência designada logo após a distribuição da comparecer à audiência marcada.
reclamação, embora estivesse presente o seu
advogado, com procuração. Nesta situação, o
reclamado é considerado quanto à matéria
a) fática, confesso mas não revel. - Analista Judiciário - Área Judiciária )
b) fática, revel e confesso.
c) fática, nem revel nem confesso. No processo do trabalho, o Juiz deverá propor a
d) fática, revel mas não confesso. conciliação
e) de direito, confesso apenas.
a) somente quando o valor da causa o permitir.
b) somente quando houver requerimento das
partes.
6 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) c) após a apresentação da defesa e ao término
- Analista Judiciário - Execução de Mandados da instrução processual.
) d) na abertura da audiência, antes da
apresentação da defesa e renovadas após as
Em se tratando de reclamada pessoa jurídica de razões finais.
direito privado, entre o ajuizamento da e) após a oitiva das partes e quando do
reclamação trabalhista e a data designada para encerramento da instrução processual.
audiência, há que existir um interregno mínimo
de
a) 5 dias 9 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)

b) 10 dias - Técnico Judiciário - Área Administrativa )
c) 15 dias.
d) 20 dias. Nas audiências realizadas nos processos
e) 48 horas. trabalhistas pelos órgãos da Justiça do Trabalho
é INCORRETO afirmar que
a) é facultado ao empregador fazer-se substituir

7 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) pelo gerente, ou qualquer outro preposto que
- Analista Judiciário - Área Judiciária tenha conhecimento do fato, e cujas declarações
Provas; ) obrigarão o proponente.
b) se por doença ou qualquer outro motivo
Carlos, analista judiciário do TRT, é arrolado poderoso, devidamente comprovado, não for
como testemunha do autor em uma ação possível ao empregado comparecer
reclamatória trabalhista em que deverá depor em pessoalmente, poderá fazer-se representar por
horário normal de seu expediente. Nesta outro empregado que pertença à mesma
situação, Carlos deverá profissão, ou pelo seu sindicato.
c) o não comparecimento do reclamante à
a) ser conduzido por oficial de justiça à audiência audiência importa em revelia, além de confissão
marcada. quanto à matéria de fato.
b) comparecer espontaneamente à audiência d) as testemunhas, em regra, comparecerão à
designada. audiência independentemente de notificação ou
c) ser ouvido na sua própria repartição. intimação,
d) prestar seu depoimento por escrito para e) as testemunhas que forem intimadas para
posterior juntada aos autos. comparecimento em audiência e, sem motivo
33
justificado, não atendam à intimação, estarão

sujeitas a condução coercitiva, além do
pagamento de multa.
LIQUIDACAO DE SENTENCA
1 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS)

- Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
Analise as afirmações abaixo.
I. Convencendo-se, pelas circunstâncias da

causa, de que autor e réu serviram do processo
para praticar ato simulado ou conseguir fim
proibido em lei, o juiz proferirá sentença que
obste aos objetivos das partes.
II. O juiz decidirá a lide nos limites em que foi

proposta, sendo-lhe defeso conhecer das
questões não suscitadas, a cujo respeito a lei
exige a iniciativa da parte.
III. O pedido deve ser interpretado

restritivamente.
IV. É defeso ao juiz proferir sentença a favor do

autor, de natureza diversa da pedida, bem como
condenar o réu em quantia superior ou em objeto
diverso do que lhe foi demandado.
Todas as afirmações são
a) verdadeiras, mas apenas as de número II e IV

consagram a proibição do
julgamento extra e ultra petita.
b) verdadeiras, mas apenas as de número I e II
consagram a proibição do
c) verdadeiras e consagram a proibição do
d) verdadeiras, mas apenas as de número I, III e
IV consagram a proibição do
e) verdadeiras, mas apenas as de número I, II e
IV consagram a proibição do
34
GABARITOS - COMPETENCIAS: GABARITOS - PROVAS:
1-E 2-A 3-E 4-E 5-D 6-E 1-D 2-C 3-C 4-B 5-E 6-B
7-B
GABARITOS - RECURSOS:
GABARITOS – ORGANIZACAO DA JUSTICA
DO TRABALHO: 1-D 2-C 3-B 4-C 5-D 6-C
7-C 8-B 9 - C 10 - E
1-D 2-B
11 - D 12 - E 13 - A 14 - B 15 - B
GABARITOS – ATOS / TERMOS / PRAZOS: 16 - C 17 - B 18 - D 19 - E 20 - A
1-A 2-E 3-E 4-A 5-B 6-E 21 - D
GABARITOS- CUSTAS E EMOLUMENTOS: GABARITOS - AUDIENCIAS:
1-B 2-E 3-D 4-C 5-D 1-B 2-A 3-A 4-E 5-B 6-A
7-E 8-D 9-C
GABARITOS – DISSIDIOS INDIVIDUAIS:
GABARITOS – LIQUIDACAO DE SENTENCA:
1-E
1-A
GABARITOS - EXECUCAO:
1-C 2-B 3-B 4-D 5-D 6-C

7-B 8-C 9 - C 10 - D
11 - A 12 - D 13 - C 14 - A 15 - A Boa Sorte!!!
16 - C 17 - D 18 - B 19 - B 20 - E
Prof. Tiago Queiroz
21 - C 22 - B 23- A 24- B 25- C
26 - A 27 - C
GABARITOS - NULIDADES:
1-A 2-B 3-C
GABARITOS – PARTES E PROCURADORES:
1-E 2-A 3-E 4-E 5-A 6-A
GABARITOS – PROCEDIMENTO ORDINARIO

E SUMARISSIMO:
1-A 2-D 3-A 4-B 5-C 6-C

7-E 8-B 9-A
35

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DIR. PROCESSUAL DO TRABALHO–FCC 2012 Eu já senti na pele a necessidade de

Esse projeto inclui questões do CESPE-

Audiência de conciliação, instrução e a) as ações que envolvam exercício do direito de

a) Para efeito de jurisdição dos Tribunais

a) Recife, porque é o domicílio do autor.

1 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista

I. Na decadência há a perda do direito pelo

CUSTAS E EMOLUMENTOS 3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) -

e) haverá isenção do pagamento em razão da correção monetária desde o respectivo

b) Não é possível a acumulação num só c) Garantida a execução ou penhorados os bens,

EXECUCAO 2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)

3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)

IV. Elaborada a conta e tornada líquida a

V. Para o recebimento e regular processamento

Conforme previsão contida na CLT, garantida a Estão corretas APENAS as proposições

c) No processo do trabalho a penhora deve recair a) a homologação do acordo constitui faculdade

Na reclamação Trabalhista “M”, em fase de

a) É vedada a dilação probatória nos embargos à termos de conciliação firmados perante as

IV. A impenhorabilidade do bem de família é

mandado de segurança e os recursos de e) II, III e IV.

II. Bens móveis necessários ou úteis ao exercício

A respeito da execução na Justiça do Trabalho,

De acordo com o entendimento adotado pelo

d) Os Estados e os Municípios não têm c) O Sindicato, substituto processual e autor da

a) o juiz ou tribunal, de ofício ou a requerimento,

a) não se fará citação por edital, incumbindo ao

legislação aplicável e jurisprudência sumulada Trabalho e interpor recurso ordinário perante o

2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO a) duas, três e quatro.

a) Princípio da necessidade da prova.

O processo “G” foi extinto sem resolução do

decisões definitivas ou terminativas em dissídios consonância com súmula ou orientação

a) Não é extemporâneo recurso interposto antes

e) No processo do trabalho o jus postulandi das das súmulas da jurisprudência uniformizada do

II. Recebendo os Embargos, o Juiz determinará a

recursal. da controvérsia. A parte opôs embargos

A antecipação de tutela Cabe recurso de revista, EXCETO

observância obrigatória em área territorial que a) I, II e III.

d) deverá ser conhecido e recebido pelo a) Embargos e Agravo de Petição,

Considere: Das decisões proferidas no âmbito da Justiça do

a) I, II e V. A empresa Tetra, durante a execução definitiva

a) 5 dias 9 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)

a) é facultado ao empregador fazer-se substituir

justificado, não atendam à intimação, estarão

1 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS)

Analise as afirmações abaixo.

I. Convencendo-se, pelas circunstâncias da

II. O juiz decidirá a lide nos limites em que foi

III. O pedido deve ser interpretado

IV. É defeso ao juiz proferir sentença a favor do

Todas as afirmações são

a) verdadeiras, mas apenas as de número II e IV

GABARITOS - COMPETENCIAS: GABARITOS - PROVAS:

1-A 2-E 3-E 4-A 5-B 6-E 21 - D

GABARITOS- CUSTAS E EMOLUMENTOS: GABARITOS - AUDIENCIAS:

1-C 2-B 3-B 4-D 5-D 6-C

1-A 2-B 3-C

GABARITOS – PARTES E PROCURADORES:

1-E 2-A 3-E 4-E 5-A 6-A

GABARITOS – PROCEDIMENTO ORDINARIO

1-A 2-D 3-A 4-B 5-C 6-C

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