SINTESPUBRE

BALANCETE DA GESTÃO OUT/2007 A OUT/2010

Durante esta gestão foram muitas a conquistas realizadas,

pois somando-se as pequenas, médias e grande poderíamos
enumerar mais de 100, porém devido ao espaço neste jornal ser
limitado para a publicação do artigo, iremos comentar as duas que
mais chamaram a atenção e sintetizar tópicos das principais
conquistas.
A maior conquista em termos financeira como também quantitativa de
servidores foi a mudança de nível para os professores de MAG I para MAG IV com
aumento real de 80% sobre o salário base dos servidores declinados. No transcorrer
desta gestão foram feitas 88 mudanças de nível e agora vamos fazer um comparativo
do salário do professor MAG I e MAG IV. O MAG I está recebendo em média R$
640,00 e o MAG IV R$ 1.066,00, ou seja, o professor MAG IV (curso superior) está
recebendo R$ 426,00 a mais do que o de nível médio (MAG I) e só fazendo uma
ressalva podemos observar a evolução financeira de nossos professores de 2008 para
cá, onde muitos construíram ou ampliaram suas residências, outros compraram
motos, e os mais ousados compraram carros novos ou seminovos, e assim segue
nossa ascensão.
Outra conquista que marcou foi a aquisição da SEDE e AUDITÓRIO do
sindicato, um sonho da maioria dos sócios que também tivemos o prazer de realizá-
lo, pois até hoje muita gente quando toca no nome do sindicato para mim, faz a
seguinte pergunta: “Carlos, como tu conseguiu juntar esses R$ 45.000,00 para
comprar essa Sede e Auditório?” Respondemos da seguinte maneira: “foi
administrando bem o dinheiro de cada sócio, e gerindo bem a receita e as despesas
sempre de forma equilibrada, pois o dinheiro não era meu, mas sim de todos, por isso
teria que aplicá-lo da melhor forma possível, sem desperdícios e sem extravios.”
Gostaríamos de destacar aqui tão somente as principais conquistas realizadas
durante a gestão do professor Francisco Carlos:
 Liberação de mais um funcionário para o Sindicato;
 Criação de uma Sede Provisória para atendimento de todos os servidores;
 Compra de uma máquina de xérox para servir a todos os sócios;
 Compra de uma câmara digital para registrar os eventos do Sindicato;
 Foram feitos 748 pedidos de férias durante esta gestão;
 Conquistamos mais de 40 pedidos de insalubridade durante esta gestão;
 Foi aumentado o número de sócios de 120 para 232;
 Conquistamos a mudança de nível para 85 professores com aumento de
80% sobre o salário base;
 Ganhamos na Justiça do Trabalho em Açailândia e no Tribunal em São Luís
cerca de 171 processos de FGTS;
 Foi feito o 1º Acordo Coletivo de Trabalho em 2009 com aumento de 13% aos
servidores efetivos;
 Foi criada a Data-Base municipal Lei nº 145;
 Reintegração de posse dos 32 servidores demitidos no início de 2009;
 Implantação do Curso de Pós-Graduação em julho/2009 para 117 alunos com
parceria do governo municipal;
 Deixamos um telefone para beneficiar todos os sócios;
 Lutamos contra os salários atrasados de todas as categorias desde agosto/2009
– exceto os da educação;
 Instalamos internet como fonte de pesquisa par os sócios e comunidade;
 Denunciamos a questão do RPPS/novembro de 2009 no Ministério Público de
Açailândia;
 Diplomação de 15 professores em Filosofia pela FAEME em Coroatá-MA;
 Resolvemos o problema da irmã do prof. Edson em 2009/processo
administrativo;
 Conquistamos mais 3 mudanças de nível em janeiro/2010;
 Implantamos o magistério com 129 alunos;
 Auxiliamos todos os servidores que nos procuraram acerca do problema da
Caixa Econômica Federal de Açailândia;
 Compramos um computador completo;
 Compra de mais um ventilador;
 Distribuição de calendários todos os anos para os sócios;
 Legalização do Estatuto Social do sindicato de acordo com a Constituição
Federal e a CLT;
 Registro e Código Sindical junto ao MTE;
 1/3 de férias dos professores em janeiro/2010;
 Regularização das horas extra dos vigias da Sede e do Trecho Seco;
 Resolvemos o caso do prof. Jackson/processo administrativo;
 Resolvemos o caso do Sr. Francisco Rodrigues Cardoso/gestão 2008;
 A diferença do 13º salário dos servidores do Hospital e dos vigias da Prefeitura
Municipal;
 Compra da SEDE e AUDITÓRIO do Sindicato na Avenida Castelo Branco em
julho/2010 por R$ 45.000,00;
 Aumento de salário dos profissionais da educação de 7,5% em 2010;
 Aumento de salário de 9,68% para os demais servidores em 2010;
 Incorporação do ABONO a salário dos professores com perca de 111% (2001 a
2009);
 Criação do ABONO SALARIAL de acordo com a Lei Municipal nº 157/2010
para 62 Auxiliares de Serviços Gerais no valor de R$ 50,00
 Francisco Carlos Carvalho da Silva
Formado em: Filosofia (FAEME), Pedagogia (URCA) e Cursando Matemática (UFMA)