González Sánchez Montserrat

Derecho individual del Trabajo.1 de abril del 2019

Explique en qué consiste el trabajo temporal y de prueba.

El trabajo temporal es la contratación de una persona para realizar un trabajo de
duración determinada. Esta contratación se puede realizar de forma directa (la
empresa busca y selecciona al trabajador) o a través de una empresa de trabajo
temporal (ETT).

El periodo de prueba es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario

durante el cual, cualquiera de ellos puede dar por finalizada la relación laboral sin
preaviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización.

Tiene como finalidad, en el caso del empresario, comprobar si el trabajador está o

no capacitado para desarrollar el trabajo para el que ha sido contratado, y en el
caso del trabajador, permite conocer las condiciones en las que se va a desarrollar
su trabajo.