¿Cuál será el significado de la Ergonomía dentro de las empresas?

Jhon Harold Bahamón Ceballos

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Ergonomía

En nuestra sociedad, hemos notado cómo algunos campos de estudio han sido
impuestos, no como por llenar un compendio de leyes obligatoriamente, sino que se hace
más bien pensando en el bienestar del ser humano dentro del campo laboral. Por tal
razón, lo que se pretende es que el trabajador presente un buen desempeño a corto y
largo plazo dentro de su estructura funcional, es decir en su ergonomía.

Nuestro entorno es movido por toda la mano de obra de la humanidad, ya sea el oficio
que demande fuerza o en el que se emplee la inteligencia, lo cierto es que sin importar
la labor que la persona desempeñe, ésta en su momento expone su salud; ya sea a
accidentes laborales que son los que pasan en el momento o a enfermedades de trabajo
que son el resultado que se obtiene, después de haber desempeñado un oficio por un
determinado tiempo.
Para evitar toda complicación al bienestar de la persona, aparece el término ergonomía
dentro de la sociedad, si buscamos o indagamos sobre la concepción de este término,
nos debemos enfocar en su etimología para así entender cuál es la función de ésta.
Hecha la consulta, se podrá encontrar que la palabra ergonomía está integrada por unos
componentes léxicos que son: “ergon (trabajo) y nomos (regla, ley), más el sufijo el –ia
(cualidad)”1. Así, se podrá entender claramente el significado de este significante, pero
no hay que olvidar que por más antigua que sea esta definición, hasta el momento de la
actualidad es que se ha empezado a emplearse y a ejecutarse dentro en nuestro
contexto laboral. Deduciendo de sus raíces griegas, se podría llegar a la determinación
que esta ciencia son las normas o reglas, que el empleado debe cumplir en el momento
de desempeñar algún trabajo para evitar la pérdida de algunas de sus cualidades.
Cabe anotar que se han realizado algunos estudios de esta ciencia, donde se han
unificado criterios con el fin de cumplir con su significado antiguo. Con el transcurrir del
tiempo y gracias al aporte de personas relacionadas en este campo, se ha llegado a

1http://etimologias.dechile.net/?ergonomi.a
conceptos globales como: “La Ergonomía es una disciplina científico-técnica y de diseño
que estudia la relación entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y quienes realizan
el trabajo (los trabajadores)”2. Con esas dos definiciones vemos la importancia que
presenta esta ciencia en nuestro entorno, pero que en la mayoría de los casos ésta se
queda en lo literal y no en la acción, en sustantivo y no verbo.
Muchas empresas carecen de lo que dice esta concepción y al presentarse esto, se ve
claramente que el trabajador estaría expuesto a un ambiente poco agradable, donde su
labor será algo tediosa y su zona de confort estaría ausente dentro de su desempeño.
Otras cumplen con lo establecido pero no lo hacen en su totalidad, creen que la parte
ergonómica hace referencia solo a la manipulación de cargas, ya que en ésta es donde
se presenta más daños en la salud, pero desconocen que ergonomía aglomera todos
los factores del contexto laboral con la relación a la persona, como la manipulación de
cargas, la distancia que presenta entre los equipos de cómputo, la relación con
maquinaria, la inmersión en su lugar de trabajo que podría ser afectado por las
condiciones ambientales y la carga social.

En conclusión, considero que muchas empresas sienten desagrado a los objetivos que
presenta la ergonomía, pues el diseño y la adaptación de los puestos de trabajo para un
empleado son de inversión, ese sería el pensamiento de muchas empresas. Pero no
analizan detalladamente que un trabajador al estar cómodo y seguro en su lugar de
trabajo presentaría mayor rendimiento sin perjudicar su salud de alguna manera.
Afortunados nosotros que sabemos claramente que el término de ergonomía, en un
futuro se le seguirá dando la importancia, pero que se cumplirá y no quedará escrito de
manera pasiva en las leyes. Será que a pesar de todo, ese conjunto de leyes que
reglamenta la técnica preventiva de la ergonomía, ¿las empresas realmente darán esa
importancia a esta ciencia y las cumplirán a total cabalidad?

2http://www.croem.es/prevergo/formativo/1.pdf