FO-AD-003

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA

FACULTAD DE INGENIERÍA

INFORMACIÓN GENERAL

NOMBRE: Proyecto II
(Práctica Profesional)
CÓDIGO: BMD502
U.V.: 4
REQUISITOS ACADÉMICOS: 206 U.V. Aprobadas
Índice Académico >= 70%
CARRERAS Ingeniería en Biomédica
REQUISITOS RECOMENDADOS: -
SECCION: 1632
AÑO/SEMESTRE/PERIODO: 2019/1/2
HORARIO(S): -
DIAS DE CLASE: -

CUERPO DOCENTE

CATEDRÁTICO Oscar Cruz Cerrato

HORARIO DE ATENCION: 08:00am – 05:00pm
HORARIO TUTORIAS: -
TELEFONOS ( OPCIONAL) 22681000 ext. 1047, 8740-3245
CORREO ELECTRONICO oscar.cc@unitec.edu
PAGINA WEB -

DESCRIPCION DEL CURSO

Es el último periodo como estudiantes de Pregrado en UNITEC, en la cual tendrán

la oportunidad de aplicar tanto los conocimientos adquiridos a lo largo de su

carrera, como las habilidades profesionales que cada uno ha desarrollado.

El prestigio de una universidad lo conforman uno a uno los actos de sus

graduados, y a partir de este momento, son ustedes los embajadores de UNITEC

ante las empresas en las que realizarán la práctica profesional/proyecto de

graduación y en las que posteriormente trabajen o establezcan ustedes mismos.

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Por lo cual se les invita, a buscar en todo momento dejar una huella positiva en

todas las actividades que emprendan.

Para el enriquecimiento de esta experiencia se requiere de su actitud

participativa, manifestada en las aportaciones que haga, en la seguridad que

demuestre al realizar las tareas que se le encomienden y en la responsabilidad

que asuma sobre sus actos en todo momento.

Se les desea ante todo, éxitos, animo y que esta práctica profesional/proyecto de

graduación sea la mejor de las experiencias para apoyarles en su desempeño

como profesionales con niveles de excelencia capaces de crear, transformar y

dirigir empresas y contribuir al fortalecimiento de la ciencia, la tecnología, la

cultura y los valores para el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad.

OBJETIVOS DEL CURSO

 Aplicar conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera en el campo.

 Desarrollar habilidades interpersonales en el ambiente de trabajo.

 Reforzar actitudes y aptitudes que hacen de un profesional:

o puntual, responsable, honesto y líder.

 Enriquecer sus habilidades y conocimientos con otros aplicados en la

empresa.

 Establecer contactos de trabajo y dejar una buena reputación en la empresa.

METODOLOGIA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
 Metodología de enseñanza-aprendizaje: asesoría del profesor, consultas a

expertos en el tema, asignación de lecturas.

 Metodología de evaluación: reportes parciales y finales, evaluación del

informe, control de avance de la práctica y proyecto.

 Se utilizará el portal UNITEC como medio de comunicación y

retroalimentación (http://portal.unitec.edu)
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CONTENIDO

 Práctica Profesional
1. Desarrollo de una práctica profesional supervisada en una

organización, debiendo cumplir con todos los requerimientos

técnicos que se indiquen.

 Proyecto de Graduación (en una empresa)

1. Investigación aplicada ya sea de un tema específico dentro de una

empresa

PROGRAMACIÓN

Descripción Fecha

Fecha de inicio de la práctica Primer día de clases del período

profesional/proyecto de graduación
Taller de inducción de la
práctica/proyecto
Entrega del Primer Avance
Entrega del Segundo Avance
Entrega del Tercer Avance
Entrega de las últimas correcciones
(Informe Final)*
Entrega de las tres copias del
documento para la terna evaluadora**
Primera visita a la empresa por el
asesor
Segunda visita a la empresa por el
asesor
Terna Evaluadora
Entrega de informe final de
práctica/proyecto
Firma de acta de evaluación
académico
Jueves de la primera semana de clases
del período académico
Viernes de la semana 3
Viernes de la semana 6
Viernes de la semana 9
Viernes de la semana 10
Miércoles de la semana 11
Semana 4
Semana 7
Se realizarán en las primeras dos
semanas de clase del siguiente periodo
académico, será notificado por el
Departamento de Ingeniería en
Biomédica
Una semana después de la fecha de
realización de la terna de evaluación
Una semana después de realizar la
terna

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*Para dicha fecha se realizará la última revisión del documento por parte del
asesor y en esa fecha el asesor dictará el dictamen si el estudiante está listo para
pasar a la terna evaluadora o no.
**Una vez teniendo el visto bueno del documento entregado al asesor podrá
sacar una copia y enseñársela al supervisor de la práctica profesional para que
El/Ella le dé el visto bueno al documento (El/Ella deberá firmar en una de las
esquinas superiores de la portada del informe). Una vez con el visto bueno del
supervisor, podrá proceder a sacar las dos copias restantes y entregárselas al
Departamento.

EVALUACION:

Evaluación de la Empresa 15%

Evaluación del Asesor 40%
Curso ALFINFIA 5%
Evaluación de la Terna 40%
Total 100%

Evaluación del asesor de práctica profesional:

Primera visita 1
Segunda visita 1
Primer avance 10
Segundo avance 12
Tercer avance 12
Informe final 4
Total 40%

Evaluación del asesor de proyecto de graduación en una empresa:

Primer avance 8
Segundo avance 10
Tercer avance 14
Informe final 8
Total 40%

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CONTENIDO A ENTREGAR EN LOS AVANCES:

 Proyecto de graduación (Avance 1), contenido mínimo: Portada, índice parcial,

secciones de la I a la IV y la bibliografía según las normas APA. Dichas

secciones deben ser completadas al 100%. En la sección III (marco teórico)

debe de presentar mínimo 20 referencias fidedignas.

 Práctica Profesional (Avance 1), Portada, índice parcial, glosario, secciones de

la I a la V y bibliografía según las normas APA. Dichas secciones deben ser

completadas al 100%. En la sección IV (marco teórico) debe de presentar

mínimo 15 referencias fidedignas.

 Proyecto de graduación (Avance 2), correcciones realizadas del primer avance

y por lo menos el 50% de las secciones V a la IX.

 Práctica Profesional (Avance 2), Correcciones realizadas del primer avance,

resumen ejecutivo al 50% y por lo menos el 50% de las secciones VI, VII y VIII.

 El Tercer avance deberá tener todas las correcciones realizadas del avance 1, 2
y completas todas las secciones del informe.

 La revisión de los avances se realizará de acuerdo al día/hora que hayan

enviado el documento, es decir, los primeros que envíen sus informes serán

los primeros en revisar y en brindar las recomendaciones por parte del asesor.
 Si es necesario el asesor le solicitará la entrega de las correcciones de los

avances enviados, antes de las fechas anteriormente mencionadas.

PUNTOS A EVALUAR POR EL ASESOR:

 Cumplimiento de fechas de entrega y asistencia a reunión informativa.

 Si a la semana 10 el estudiante no entrega el informe final con todas las

correcciones realizadas por el estudiante al asesor, el estudiante no podrá ir a

terna, por lo que reprobará la práctica/proyecto de graduación y tendrá que

volver a matricularse.

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 Entrega de avances después de la fecha solicitada, serán revisados pero

tendrán una calificación de 0%.

 Si el estudiante comete plagio, tendrá una puntuación de 0%.

 Contenido, ortografía y redacción de los informes.

 Innovación y creatividad para resolver problemas.

 Uso de herramientas tecnológicas.

 Uso de bibliografía fidedigna.

 Comunicación y colaboración.
 Comentarios de jefe inmediato hechos en las visitas de supervisión.

 Hoja de descripción del cargo: entrega puntual.

 Informe final

PUNTOS A EVALUAR POR LA TERNA EXAMINADORA:

 Debe hacer una presentación en la que exponga sobre la descripción de

procesos y actividades realizadas, duración de dicha presentación es de 20

minutos y 5 minutos de preguntas.

 La presentación será evaluada por una terna examinadora en los siguientes

puntos:

o Calidad del informe escrito

o Presentación personal

o Claridad de exposición y manejo de la atención del grupo

o Utilización de recursos audiovisuales

o Dominio del tema (trabajo realizado)

o Manejo de preguntas y respuestas

o Nivel y solidez de la argumentación

o Manejo del Lenguaje Técnico

o Aporte Innovadores y creativos en solución de problemas

o Objetividad en el análisis realizado
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o Conocimientos teóricos aplicados a la práctica

o Capacidad de Respuesta

RECURSOS DISPONIBLES:

 Bases de datos en línea, buscadores académicos y gestores bibliográficos

disponibles por medio del portal UNITEC (http://portal.unitec.edu)

 Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación CRAI

 Software en laboratorios UNITEC

o Excel, WinQSB, Flexsim, MS Project, SPSS, Minitab

 Laboratorios UNITEC: Manufactura, UNILAB, CIGEO

POLITICAS Y RECOMENDACIONES:
 Aprobar el curso de ALFIN.

 La nota mínima asignada por el asesor debe de ser 27/40 para poder
pasar a terna y haber aprobado el curso de ALFINFIA.

 La nota para aprobar la práctica profesional es de 70%.

 Cumplir con los horarios establecidos por la empresa; tanto con la hora de

entrada como con la hora de salida. Al mediodía tomar el tiempo que

establece la empresa para almorzar.

 Asistir a la práctica/proyecto regularmente; si fuese necesario que usted

asista los sábados hágalo.

 Mantenga buena comunicación con su superior o jefe inmediato y con

todas las personas involucradas en el desarrollo de su práctica/proyecto.

 Demuestre su liderazgo; cuando realice presentaciones ante grupos

prepárese y muestre seguridad a su público. Igualmente cuando tiene que

dirigirse a grupos de empleados.

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 No tome nada de la empresa; evite tomar cualquier objeto o producto

aunque parezca que es basura para la empresa no lo tome; evite caer en el

robo.

 Use un vestuario y calzado adecuado para el trabajo que desempeña.

 Sea cuidadoso y respetuoso de las medidas de seguridad de la empresa.

 Tome la iniciativa y demuestre interés genuino en el desarrollo de su

práctica/proyecto; recuerde que esta es una magnífica oportunidad en la

que puede aprender algo nuevo y aplicar la teoría aprendida. Además

puede ser un trabajo definitivo, la clave es verlo como un empleo no como

una práctica/proyecto.
 Ser cortes con sus compañeros de trabajo y utilizar el lenguaje apropiado.

El asesor de práctica profesional, visitará a los estudiantes en por lo menos dos

ocasiones para supervisar los avances en su trabajo y para darles asesorí­a

sobre cualquier consulta técnica o académica que se presente.

El asesor de proyecto de graduación, establecerá con los estudiantes las

ocasiones para supervisar los avances en su trabajo y para darles asesorí­a

sobre cualquier consulta técnica o académica que se presente.

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REQUISITOS DE GRADUACIÓN:

Artículo 67 del Reglamento Académico. Los requisitos de graduación son:

 a) Haber aprobado todos los cursos establecidos en el plan de estudios de la

carrera correspondiente.
 b) Haber aprobado su Proyecto de Graduación o su Práctica Profesional de

conformidad a lo prescrito en el plan de estudios respectivo.

 c) Haber cumplido con las horas mínimas de servicio social establecidas por la

Institución.
 d) Haber cumplido con requisitos de competencias idiomáticas.

 e) Lograr un índice académico de graduación mínimo de 70% en pregrado y

de 80% en postgrado en las asignaturas correspondientes a su plan de

estudios.
 f) Cumplir los requisitos administrativos y financieros establecidos por la

Universidad, dentro de los plazos que la misma determine.

FORMATOS DE INFORMES
Existen guías para la elaboración del informe de práctica profesional y proyecto

de graduación las cuales están disponibles en la plataforma virtual de la

universidad, dentro de las guías disponibles tenemos:

 Guía APA: es una guía donde se detalla la forma de utilizar las referencias
bibliográficas según la metodología APA (oficial de UNITEC).

 Manual para informes de Practica/Proyectos: es una guía para elaborar el

informe final de práctica/proyecto donde detalla los lineamientos del mismo.

 Hoja de firma: formato para la hoja final del informe de práctica/proyecto

donde contiene las firmas correspondientes.

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POLÍTICAS PARA ELABORAR LAS PRESENTACIONES:

 Se utilizará Microsoft Power Point para la elaboración de las

presentaciones
 Solo se permiten 10 diapositivas como número máximo por cada

presentación
 Se debe utilizar las plantillas para presentaciones propuestas por UNITEC

disponible por medio del portal UNITEC (http://portal.unitec.edu)

 Se puede utilizar dibujos, diagramas, gráficos, fotografías y demás que

ayuden a explicar de forma grafica un concepto o algo relacionado al tema

 Al utilizar texto en las diapositivas:

o Los Títulos deberán tener un Font Segoe UI , un tamaño 44 y en

Negrita

o El resto del texto de la diapositiva deberá tener un Font Segoe UI y

un tamaño 32

o Solo se permiten un máximo de 5 renglones de texto por cada

diapositiva (sin incluir el titulo)

BIBLIOGRAFÍA

Bibliografía recomendada:
 Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2006).

Metodología de la Investigación (Cuarta Edición ed.). México: McGraw-Hill.

 Silvia Domínguez, E. S. (2009). Guía para elaborar una tesis. McGraw-Hill.

Recursos y formatos disponibles en la la plataforma virtual:

 Descripción de cargo: este es el primer formato que se llena, lo llena el jefe

inmediato que se le asigna, y en él describe las actividades que se le

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encomiendan al practicante. Las actividades deben ser de carácter específico y

detallado.
 Evaluación del asesor: es la evaluación final que llena el asesor del

practicante/estudiante de proyecto, esta se aplica en la última semana de la

práctica/proyecto.

 Evaluación de la empresa: Es la evaluación final que llena el jefe inmediato del

practicante/estudiante de proyecto, esta se aplica en la última semana de la

práctica/proyecto.
 Evaluación de terna: Es la evaluación que llenan los tres profesionales

integrantes de la terna de evaluación de la práctica/proyecto donde evalúan

entre otros factores el nivel y solidez de la argumentación, el manejo del

lenguaje técnico y los aporte Innovadores y creativos en solución de

problemas.

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ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL/PROYECTO

IMPORTANTE: ANTES DE REDACTAR EL INFORME DEBEN DE LEER A

CONCIENCIA EL MANUAL DE REDACCIÓN DE INFORMES.

 PORTADA: Incluir el logo de la Universidad donde usted estudió. El título de

su informe debe de encerrar de manera global todo el trabajo que usted

realizó, también debe de incluir el nombre del depto. y el de la empresa. La

fecha a colocar es en el mes donde se realizará la terna evaluadora, es decir, el

mes donde comienza el siguiente periodo.

 RESUMEN EJECUTIVO: Se redacta en pasado, máximo una página, se

comienza explicando dónde se realizó la pp/pg (empresa, rubro y depto.), y

debe de incluir un resumen de todo su informe, desde sus objetivos hasta los

resultados obtenidos.
 INTRODUCCIÓN: Máximo página y media, se redacta en futuro y debe de

comenzar con una introducción de la temática principal de su informe, luego

se menciona la empresa, rubro y depto donde se realizará la pp/pg. Luego se

detallan los objetivos que se quieren lograr y el por qué de ellos ( justificación
)y por último en un párrafo describir las diferentes secciones de su informe. A

partir de esta sección se incluye el número de pag. Del informe.

 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Describir las generalidades de la empresa,

historia, misión, visión, valores, organigrama, etc.

 DESCRIPCIÓN DEL DEPTO. O UNIDAD: Describir el (los) depto(s). donde

realizó la pp/pg, que actividades se llevan a cabo, incluir los formatos y/o
documentos propios de la empresa relacionados con los objetivos a tratar,

etc.
 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA: Describir como una historia de dónde se

genera el problema y el por qué.

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 DEFINICIÓN DEL PROBLEMA: Describir en máximo un párrafo el problema a

atacar.
 OBJETIVO(S) GENERAL(ES): Se redactan en infinitivo y engloban de una

manera general la (s) meta (s) a lograr.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Se redactan en infinitivo y describen de una

manera detallada las actividades a realizar para poder cumplir con el (los)
objetivo (s) general (es), mencionando las herramientas ingenieriles a utilizar.

 JUSTIFICACIÓN: Es el por qué y el para qué de los objetivos, se redacta en

futuro y se mencionan los beneficios que obtendrá la empresa en que se

lleven a cabo los objetivos planteados.

 MARCO TEÓRICO: En esta sección solamente se incluyen la base teórica de

las herramientas que van a utilizar para poder desarrollar los objetivos del
informe. Recuerden evitar el PLAGIO, para ello deben de redactar la idea del

autor con sus propias palabras y colocar la referencia (apellido del autor, año).
Solamente se aceptarán referencias textuales de frases célebres de personas

famosas, las cuales se escriben entre comillas y se coloca la referencia

(apellido del autor, año). Utilizar referencias fidedignas, no se aceptan

referencias de Wikipedia (a menos que ya esten editadas por ellos mismos), el

rincon del vago, monografias.com, etc.

Deben de tener al menos 20 referencias fidedignas, de estas solamente se

aceptará 5 referencias a pag. web (siempre y cuando sean pag. web de sitios

fiables), el resto deben ser fuentes de:

o Artículos científicos (Journal Papers)

o Artículos publicados en una conferencia (Conference Papers)

o Tesis de Maestría (Pueden usar las que están en la biblioteca)

o Tesis de Doctorado
o Libros

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o Artículos de Revistas Reconocidas (Forbes, Wired, Economics, Fortune,

etc.)
Mientras más recientes sean las referencias es mejor, para buscar este tipo de

referencias pueden utilizar:

o Google Scholar

o Base de Datos del CRAI

o Biblioteca de UNITEC (para revistas físicas)

 VARIABLES DE INVESTIGACIÓN: Estas son los puntos que ustedes piensan

mejorar.

 POBLACIÓN Y MUESTRA: Se compone de todos los elementos que

estudiaron, para poder lograr sus objetivos y poder sacar las conclusiones. Por

ejemplo, si van a realizar un estudio de tiempos, deben de colocar la muestra

utilizada.

 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS APLICADOS: Son todas las técnicas y

herramientas ingenieriles utilizadas y cómo y para qué las utilizaron.

 FUENTES DE INFORMACIÓN: Son todas aquellas fuentes que les sirvió a

usted para desarrollar sus objetivos, como ser, los supervisores, los clientes,

jefes de depto., operarios, etc.

 DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO: Se debe de incluir todo el

trabajo desarrollado de acuerdo a los objetivos planteados. Se debe de

presentar en el mismo orden como están los objetivos y se redacta en pasado.

 CONCLUSIONES: Estas debe de contestar puntualmente los objetivos

específicos, en el mismo orden como están escritos los objetivos, pero aparte

de contestar directamente los objetivos, deben de demostrar su análisis

ingenieril en base a lo que usted concluyó.

 RECOMENDACIONES: Estas deben de ir alineadas de acuerdo a las

conclusiones, es decir, que solamente podrán dar recomendaciones

relacionadas con el trabajo que realizaron y de las conclusiones.

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 BIBLIOGRAFÍA: Deben de presentarse en formato APA.

 ANEXOS: Cada anexo debe de tener su número y nombre.

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INTRUCCIONES GENERALES

 Todo el informe se redacta en tercera persona.

 No pueden haber párrafos menores a 5 líneas, ni mayores a 7 líneas.

 Revisar MITICULOSAMENTE la ortografía, redacción, signos de puntuación y

que su informe siga los lineamientos planteados en el manual de redacción de

informes y en el sílabo, antes de enviarlo a su respectiva revisión por su

asesor.

 Toda tabla e imagen que coloquen en el informe debe de tener título y

fuente.

 Recuerden siempre hacer referencia y explicar en el contenido del informe,

cada tabla, imagen y/o anexo que ustedes coloquen en su informe.

 Todas las secciones en números romanos comienzan en una nueva página.

 La enumeración en números naturales del informe comienza a partir de la

sección de la introducción, las páginas anteriores a ellas, se enumeran en

números romanos.

 El orden de la presentación de las secciones en la parte del trabajo

desarrollado, debe de coincidir con el orden en que son presentados los

objetivos específicos.

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