SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación Departamaneto o Sitio del
No. Fecha del evento Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador seccion evento No asegurar o Instrucciones,
Cond inseguras advertir riesgo,
Acto inseguro orientación
Fac trabajoy/o Fac personales
Bajaba por las Omitir la entrenamiento
escaleras del colocación de requerido Verificación de
segundo al primer avisos, señales, Inadecuado,
1 5/22/2019 26768499 aux de ingenieria Administracion Escaleras piso , golpeandome Resbaloso tarjetas, Falta de Criterios y instrucciones
Supervisión deficientes
en la rodilla derecha. No asegurar
atención a laso inadecuados
Políticas, de
liderazgo
advertir , Omitir
condiciones del diseño,
deficiente,
procedimientos,
Realizaba trabajos en el uso
piso de
o las especificaciones
posterua. El Instrucciones,
guías o practicas
no usar atuendo
vecindades. y normasy/o
orientación
trabajador perdio el inadecuadas,
2 5/10/2019 17575546 encargado de linieros Asistencial Planta elementos de personal
noo usar
seguro
tai of entrenamiento
Planeación y/o uso de elementos de
fisica equilibrio, no usaba proteccion contra comodo, requerido
tai of y cayo al piso, programación Fatigaseguridad
por exceso de
caidas Adoptar una Inadecuado,
inadecuada del trabajo y falta de
fracturandose una posición
pierna y un brazo Mediciones
trabajo, y/o descanso, Fatiga por
inadecuada para evaluación y
Cansancio corporal, hacer la tarea, Supervisión exceso de trabajo
inadecuada
liderazgode la mental, Extrema
Sitio de por exposicion a Usar los equipos labor
deficiente, demanda de
3 5/5/2019 27456567 aseadora Administracion largas jornadas de manera
trabajo Seguimiento decisiones /
laborales extra, carga incorrecta, inadecuado al opiniones, Demanda
laboral excesiva Emplear en
forma cumplimiento, de concentración /
inadecuada o no Mediciones y/o percepción extrema,
evaluación Falta de estímulo al
usar el equipo de inadecuada de la buen desempeño
protección labor,
personal, Uso
inapropiado de Consideraciones
las manos o inadecuadas de
los factores
partes del ergonómicos
cuerpo

1085275696

Nombres y Apellidos: leonardo alexander chicaiza quintero

Fecha de elaboración: 5/25/2019
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA