Políticas contables.

Ventajas:

 Aseguran el registro de la información de forma estandarizada.

 El registro de la información no depende del personal activo de la organización, al existir

procedimientos no hay problemas para rotar al personal.

 Al haber procedimientos estandarizados, el análisis de la información se hace menos

Riguroso

 Facilita la auditoría de la información presentada

Desventajas:

 Implementar procedimientos estandarizados es un proceso extenso.

 Requiere de formación y capacitación del personal a fin de que todos los responsables
tengan el conocimiento suficiente para la aplicación de las políticas

Porque en un entorno de comunidad educativa es positivo implementar una norma?

Porque así se genera responsabilidad, armonía y un buen ambiente en la comunidad educativa.

En las instituciones educativas siempre se implementan normas ya que la población estudiantil

realiza actividades que deben estar reguladas por lo tanto, es positivo implementar una norma para
mitigar conductas indeseables, sobre todo académicas.

Ej.: normas para mitigar el plagio.

La asistencia a clase y para promover la excelencia académica.

A demás es importante ya que implementar normas sirve para establecer las metas y los objetivos
de la actividad, de manera que los alumnos se sientan motivados y comprometidos la hora de
trabajar para conseguirlos cada uno tiene que obedecer a quien tiene autoridad sobre el , y
también tiene que convivir con sus compañeros y con todas las personas que hagan parte de la
comunidad educativa.
Sera conveniente crear un reglamento dentro de una pequeña empresa para tener unas
normas claras acerca del respeto, convivencia, interacción etc... Entre otros miembros

Los reglamentos promueven compromiso, responsabilidad y directrices hacia el buen

comportamiento dentro del ambiente de trabajo, sin importar la dimensión o tamaño que tenga la
empresa, debe ser necesario por lo mínimo crear un reglamento con normas que impliquen
respeto, responsabilidad y demás para el cuerpo social de la empresa conozca sus obligaciones
con las actividades que le asignen, y para que manejen una buena relación y sobre todo para
optimizar su desempeño sea cual sea su puesto en la entidad.

Esto es con el fin de que haya disciplina y organización en la empresa y que los empleados
apliquen correctamente sus conocimientos sin ningún inconveniente en el campo laboral