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Razón Social:
Centro de Entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo
Nombre Comercial:
CENSSTRA
Todo el personal integrante de CENSSTRA, tenemos como meta común, lograr que
nuestro campo de entrenamiento se consolide como la institución de representación
estudiantil de mayor prestigio a nivel nacional.
Nuestra idea de negocio, está planteada de acuerdo a la necesidad que tenemos los
estudiantes para la ejecución de las salidas a prácticas, donde es difícil encontrar
empresas que permitan el desarrollo de las mismas.
CONCEPTO Nº
Número de personas en la zona donde piensan vender su producto o 344.026
servicio
Número de personas que compran el producto o servicio en la zona 10.000
(demandantes potenciales)
Establecer la cantidad que compran por período 6.000
Esto nos da una ventaja inicial sobre los otros campos de entrenamiento, que no han
reconocido esta necesidad por parte de los estudiantes de carreras afines a la
seguridad y salud en el trabajo.
2.5. ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA
(MINIMO CINCO EMPRESAS)
Nivel de
Aceptación Tipo de
¿Por qué ¿Dónde se ¿A qué
Empresas cliente
razón la comercializa precio lo
Competidoras que
elijen? el producto? venden?
atiende
Alta Regular Poca
Prevention Asesores
Word comerciales,
Todo Recomendado
Curso de X redes $ 280.000
tipo o son clientes
Alturas sociales, ferias
empresariales.
Con&Con Asesores
Ingenieria comerciales,
Todo Recomendado
Curso de X redes $ 250.000
tipo o son clientes
Alturas sociales, ferias
empresariales.
2.6 ESTRATEGIAS DE MERCADEO
Enumerar de una manera concreta, todo lo que el cliente obtendrá al comprar los
productos o servicios (ventajas, beneficios, servicios post-venta, garantías, etc.).
Resaltar las ventajas y beneficios diferenciales con referencia a los productos de las
empresas o negocios de la competencia.
Estudiantes:
Desarrollar sus prácticas de campo sin inconvenientes y de una manera novedosa y
segura.
Asimilar y reforzar con la práctica lo aprendido en lo teórico.
Facilitar medios, herramientas, equipos y personal adecuado a los servicios en SST.
Todos los talleres, seminarios y prácticas para estudiantes, empresas y personas del
común, serán certificados por la entidad.
Empresas:
Desarrollo de sus entrenamientos en tareas de alto riesgo, en locaciones adecuadas y
con temáticas simuladas a los riesgos inherentes a los recintos laborales reales, bajo un
ambiente seguro.
Encontraran personal idóneo y profesional que garantizaran el aprendizaje de su
población trabajadora
Les daremos precios especiales y muy cómodos a las empresas que estén aliadas a
nuestro campo de entrenamiento.
Tendrán la oportunidad de desarrollar su responsabilidad social a través de nuestros
servicios para la población estudiantil.
3.2 Realizar un bosquejo de lo que será la distribución del local (área de trabajo).
3.3 Especificaciones técnicas
3.7 Hacer un listado de los posibles proveedores que proporcionarán los insumos
necesarios para la elaboración del producto o servicio.
Experiencia
mencionada en la
Puesto de Trabajo Tareas del puesto Idea de Negocio u
Otra
4. ESTUDIO ECONÓMICO
1
2
3
PLAN DE INVERSIÓN
Maquinarias y Equipos
Herramientas
Muebles y Enseres
TOTAL
Producto representativo:
Unidad de costos:
Periodo de estimación:
Volumen de producción por periodo
Materiales
Mano de Obra
Gastos de fabricación
Gastos Administrativos
Gastos de Ventas
TOTAL
1
2
3
4.7 Con toda la información que se maneja, ahora se puede elaborar el Flujo de
Caja del negocio
FLUJO DE EFECTIVO
PERÍODOS TOTAL
CONCEPTO 0 1 2 3 ….. 10 11 12
INGRESOS (A)
VENTAS
EGRESOS (B)
ACTIVO FIJO
TERRENOS E
INSFRAESTRUCTURA
MAQUINARIA Y EQUIPOS
HERRAMIENTAS
MUEBLES Y ENSERES
GASTOS PRE OPERATIVOS
MATERIA PRIMA / INSUMOS
MANO DE OBRA
COSTOS INDIRECTOS
GASTOS ADMINISTRATIVOS
GASTOS DE VENTAS
SALDO ANTES DE IMPUESTOS
(A-B)
IMPUESTOS
ACTIVIDAD DE
FINANCIAMIENTO
APORTE DE CAPITAL
PRESTAMOS
AMORTIZACIÓN
NETO ACTIVIDAD DE
FINANCIAMIENTO (D)
INCREMENTO NETO
DE EFECTIVO (C+D)
EFECTIVO AL INICIO
DEL PERÍODO
EFECTIVO AL FINAL
DEL PERÍODO