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PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 - 2014
DATOS INFORMATIVOS:
INSTITUCIÓN: Unidad Educativa “Octavio Cordero Palacios” DIRECCIÓN: Gran Colombia y Padre Agruirre
CIRCUITO NO. 8 DISTRITO NO. 1 JORNADAS DE LABOR: matutina, vespertina y nocturna
OFERTA EDUCATIVA: Educación General Básica y Bachillerato. RECTORA (E ):Ing. Marco Moscoso
MIEMBROS DEL CONSEJO EJECUTIVO: Lcda. Ruth Piedra, Prof. Elizabeth Rodas, Lic. Sonia Muñoz, Lic. Wilfrido
Chumbay, Econ. Blanca Romo H. Lcda, Rosa Coello.
DIMENSIÒN ADMINISTRATIVA
Aplicación correcta de Socialización a Tutores Septiembre 2013- LOEI Directivos
LINEAMIENTOS la LOEI y su de Curso, Inspectores y julio2014. Reglamento Tutores de Curso
NORMATIVOS Reglamento, Como lo Acuerdo 434-12 Inspección
Consejería Estudiantil,
Vigencia de la LOEI y su establecido en el sobre su rol Consejería
Reglamento acuerdo 434-12, determinado en la LOEI Estudiantil
sobre resolución de y su Reglamento. Consejo Ejecutivo
conflictos.
DIMENSIÓN PEDAGÓGICA CURRICULAR
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GESTIÓN DEL Desarrollo efectivo de o Revisar la Actualización Septiembre Estándares de Directivos
APRENDIZAJE destrezas con Curricular y su relación 2013-julio2014 Calidad. Docentes
Implementación de los Criterios de con los estándares de LOEI
estándares de calidad Desempeño, en todas calidad en el
las áreas del aprendizaje.
currículum, aplicando
estándares de calidad
TUTORIAS Y Directivos y docentes - Planificar y ejecutar Septiembre Planificación de Directivos
ACOMPAÑAMIENTO comprometidos en planes de refuerzo 2013-julio2014 la recuperación Docentes
Fortalecimiento en el mejorar los académico a través de pedagógica.
diseño y aplicación de los aprendizajes de los tutorías en las horas LOEI
Planes de Tutoría estudiantes. complementarias.
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2. ASPECTO: ESTANDARES DE DESEMPEÑO DIRECTIVO
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EL DIRECTIVO Directivos que ------------------------
Socializar los deberes y Septiembre Folleto
ESTABLECE promuevan el derechos de los 2013- julio 2014 Copias Directivos
CONDICIONES compañerismo e docentes y directivos de Proyector Docentes
INSTITUCIONALES involucren a todo el acuerdo a la LOEI y su computador
APROPIADAS PARA EL personal docente en reglamento. Copias
DESARROLLO INTEGRAL la toma de Promover talleres de LOEI
DEL PERSONAL. decisiones. relaciones humanas e
Es necesario fortalecer interpersonales.
Recursos
las competencias del materiales.
personal del
establecimiento para el
cumplimiento de las
metas institucionales en
relación a su desempeño
profesional.
DIMENSIÓN DEL CLIMA ORAGANIZACIONAL Y CONVIVENCIA ESCOLAR
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SITUACION ACTUAL RESULTADO ACTIVIDADES CRONOGRAMA RECURSOS RESPONSABLES
ESPERADO
EL DOCENTE CONOCE EL Docentes - Talleres de Septiembre 2014 a Actualización de Directivo
CURRÍCULO NACIONAL. familiarizados con los fortalecimiento de los julio 2014. la Reforma Docentes
Se requiere fortalecer en los estándares, para una estándares Curricular
docentes los lineamientos a acertada planificación.
seguir del nuevo currículo
en base a los estándares de
calidad
EL DOCENTE PLANIFICA Maestros que Concienciar a los Septiembre 2013- Actualización de Directivo
PARA EL PROCESO DE planifiquen docentes sobre la julio2014 la Reforma Docente
ENSEÑANZA considerando las flexibilidad del Curricular
APRENDIZAJE. necesidades currículum, por lo cual
El docente debe fortalecer educativas de sus debe ser adaptado al
la planificación educandos. medio en el que se
considerando las desenvuelve.
necesidades educativas
especiales de los
estudiantes
o Reforzar los procesos Septiembre de Informes Directivo
EL DOCENTE EVALUA, Fomentar una cultura de evaluación formativa 2013 a julio de parciales de Docente
RETROALIMENTA E de evaluación, y sumativa. 2014
INFORMA ACERCA DE LOS rendimiento y Administrativos
permanente, o Informar oportuna y desarrollo Supervisión
PROCESOS DE
sistemática y periódicamente a los comportamental
APRENDIZAJE DE SUS
ESTUDIANTES. holística. padres de familia
Fortalecer el sistema de acerca del progreso de
evaluación con el empleo de los estudiantes en el
la rúbrica y los estándares rendimiento académico
de aprendizaje y desarrollo
comportamental.
EL DOCENTE PROMUEVE -Docentes que valoren Sensibilización sobre Septiembre Folleto, copias, Tutores de
VALORES Y GARANTIZA EL la mediación de mediación de conflictos 2013-julio2014 videos. Curso,
EJERCICIO PERMANENTE conflictos internos,
DE LOS DERECHOS
Inspectores y
para conseguir la Consejería
HUMANOS EN EL MARCO
armonía Institucional. Estudiantil
DEL BUEN VIVIR.
Fortalecer la comunicación
y relaciones interpersonales
entre los actores de la
comunidad educativa, con
la práctica del buen vivir.
ESCUCHA ACTIVA DE Estudiantes con Docentes que Septiembre Folleto, copias, Directivos
TEXTOS LITERARIOS Y alto nivel de desarrollen destrezas 2013-julio2014 videos Docentes
NO LITERARIOS. escucha y de escucha efectiva Estudiantes
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Estudiantes con nivel de comprensión de ------------------------
que lleve a la Padres de familia
comprensión relativa textos. comprensión.
COMPRENSIÓN DE Estudiantes con Docentes que Septiembre Folleto, copias, Directivos
TEXTOS ESCRITOS alta capacidad motiven a sus 2013-julio2014 videos Docentes
No siempre los de comprensión estudiantes al hábito Estudiantes
estudiantes comprenden de textos. de la lectura. Padres de familia
lo que leen
PRODUCCIÒN DE TEXTOS Estudiantes Planificar Septiembre Folleto, copias, Directivos
ESCRITOS. productivos en la correctamente de 2013-julio2014 videos Docentes
Estudiantes con bajo nivel elaboración de acuerdo a la realidad Estudiantes
en la producción de textos textos literarios y contextual del Padres de familia
literarios y no literarios. no literarios. estudiante.
Ampliar el desarrollo del
vocabulario de los
estudiantes.
ÀREA DE MATEMÁTICA
DOMINIOS: Números y Funciones, Algebra y Geometría, Estadística y Probabilidad.
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elementos áreas y ------------------------
volúmenes de cuerpos
geométricos.
ESTADÍSTICA Y Docentes y Manejo de material Septiembre Material Directivos
PROBABILIDAD (5to. estudiantes didáctico específico 2013-julio2014 didáctico de Docentes
Nivel) capacitados en el para el área de matemática Estudiantes
Recopila datos manejo del material matemática. Padres de familia
unidireccionales y de apoyo para su
trabajo.
bidireccionales y los
procesa a través de
diagramas estadísticos.
Ing. Marco Moscoso Lcda. Elizabeth Rodas Lcda. Ruth Piedra Lic. Sonia Muñoz Lic. Rosa Coello