Algunas de las condiciones que debe tener una empresa exitosa son:

Seleccione una:
a. Tener claro cuál es la razón de ser de la organización.
b. Establecer los canales de información que permita trasmitir la información solo al área productiva.
c. Cultivar las iniciativas, el buen clima laboral, la capacidad de asumir nuevos retos.
d. Solo las opciones “Tener claro cuál es la razón de ser de la organización” y “Cultivas las iniciativas, el buen
clima laboral, la capacidad de asumir nuevos retos ” son las verdaderas.

Es una función del contrato colectivo:

Seleccione una:
a. Ninguna opción es correcta.
b. No es necesario mejorar el beneficio de los trabajadores.
c. Sirve para concretar los mandatos del derecho de trabajo

El Convenio Colectivo es el proceso no formal de dialogo entre representantes de trabajadores y de la comunidad

encaminados a lograr autonomía colectiva a la regulación de condiciones de trabajo.

Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero

Tras ver el siguiente video conteste a la pregunta:

¿Cuál es la diferencia entre la situación anterior a la Reforma de 2012 y la última reforma?

Seleccione una:
a. Cierto es que el Convenio se prorroga de forma indefinida en ambos, pero en la última reforma no es
necesario mantener todas las condiciones iguales durante toda la vigencia, pues se tiene en consideración el
cambiante entorno.
b. No hay diferencias. Se vuelve a la situación anterior a la Reforma de 2012.

Es una clase de conflicto colectivo. Por razones de las causas o motivaciones:

Seleccione una:
a. Ninguna opción es correcta.
b. Cuando tratan sobre cuestiones relativas sociales
c. De aplicación o interpretación: cuando el conflicto deriva de las discrepancias relativas a una interpretación
de una norma preexistente, estatal o convenida colectivamente.
¿Cuál es el modelo de competencias, que está orientado principalmente a identificar y definir competencias
técnicas asociadas, en el caso de una empresa a un cargo o labor?

Seleccione una:
a. Modelo Funcional
b. Modelo Conductual
c. Ninguna opción es correcta.
d. Modelo Constructivista o Integrativo

Tras leer la siguiente noticia conteste a la pregunta :

¿Cuál de estas afirmaciones es correcta y cuál no?

Seleccione una:
a. Los Convenios Colectivos han de efectuarse por escrito, bajo sanción de nulidad.
b. Los Convenios Colectivos no pueden regular materia en ningún caso.

Los trabajadores se afilian a los sindicatos porque:

Seleccione una:
a. Ninguna de las otras opciones es correcta.
b. Los sindicatos establecen un sistema de seguridad que no es vinculante con los patronos.
c. Los sindicatos no pueden influir en el resultado del esfuerzo y los salarios.
d. Los sindicatos no tienen poder sobre el estado y la economía.
e. Los sindicatos no influyen en la administración de las reglas o normas.

Uno de los objetivos de la organización sindical es: asegurar y si es posible, mejorar las condiciones de vida y el
estatus económico de sus miembros y enfatizar el enfoque moralizador y social como conducta general de la
organización.

Seleccione una:
a. Falso
b. Verdadero

Es un objetivo de la organización sindical

Seleccione una:
a. Reconocer la complementariedad del trabajo y el capital, como componentes básicos de la organización
productiva.
b. Generar acciones de desarrollo y educación con en el presente, para la empresa
c. Desarrollar dirigentes sindicales cultos y conscientes, que no sean auténticos defensores de los trabajadores
y que tengan misión de desarrollo organizacional en sus relaciones con la gerencia.
d. Asegurar y si es posible, mejorar las actividades de l a empresa