REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

AVIACIÓN MILITAR BOLIVARIANA
DIRECCION DE EDUCACIÓN
CENTRO DE ADIESTRAMIENTO AERONÁUTICO

Tema I
Técnicas de Supervisión

Facilitadora:

MSc. Claumary Acosta S

Participantes:
May: Jhonn Stilln Hernández Pacheco
Sección: A

Maracay, 04 de Noviembre de 2018

 Mapa Mental

Las funciones del supervisor y sus implicaciones en la estructura

organizacional

Conclusiones

Referencias

Baquero, L. (2011). Funciones del Supervisor.

Recuperadode https://es.slideshare.net/BAQUERO2008/funciones-del-

supervisor

Emprende Pyme. Estilos de Supervisor. Recuperado

de https://www.emprendepyme.net/estilos-de-supervisor.html

Estrada, V. (2016). Supervisión y supervisores: definiciones, enfoques,

propuestas. Recuperado

de https://profesorestrada.pro/supervisi%C3%B3n-y-supervisores-

definiciones-enfoques-propuestas cb69ba5d31df
Tarea 1 Mapa Mental

TAREA TEMA I

DOCENTE RESPONSABLE: MSc. Claumary Acosta S.

REQUERIMIENTOS A LOS CURSANTES: Fundamentados en los contenidos

programáticos especificados en Tema I, resolverán los siguientes aspectos:

INSTRUCCIONES:

 En forma individual, elaborar un Mapa mental sobre las funciones del

supervisor y sus implicaciones en la estructura organizacional
 Deben aplicar la técnica para elaborar los mapas mentales.

COMO SE COMUNICARAN LOS RESULTADOS: Los resultados se

comunicarán por escritos; el mismo estará estructurado de la siguiente forma:

 Portada 1 página
 Desarrollo 1 páginas
 conclusiones 1página
 Referencias 1 página

PONDERACIÓN: El trabajo tendrá una ponderación de 25%.

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN: Interpretación, explicación, creatividad,

referencias, redacción, ortografía y tiempo de realización.

Fecha de entrega domingo, 4 de noviembre de 2018, 23:55

Tarea Tema III Caso de Estudio
CASO DE ESTUDIO
DOCENTE RESPONSABLE: MSc. Claumary Acosta S.
REQUERIMIENTOS A LOS CURSANTES: Fundamentados en los contenidos
programáticos especificados en Tema III, resolverán los siguientes aspectos:
INSTRUCCIONES:

 En forma grupal (3 participantes), Leerán el caso que se anexa, referido a

los estilos de liderazgo en las Organizaciones.
 Responderán las preguntas referidas al caso, relacionándola con los
contenidos y las investigaciones que ustedes realicen sobre el tema.
 Al finalizar las instrucciones se enlaza el caso.

COMO SE COMUNICARAN LOS RESULTADOS: Los resultados se

comunicarán por escritos; el mismo estará estructurado de la siguiente forma:

 Portada
 Respuestas a las preguntas
 Referencias

PONDERACIÓN: El trabajo tendrá una ponderación de 25%.

CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN: Interpretación, explicación,
creatividad, redacción, ortografía y tiempo de realización.
Para leer el caso, haz clic aquí