GOBIERNO DE PUERTO RICO

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN
Secretaría Asociada de Educación Especial

13 de noviembre de 2018

Subsecretario asociado, subsecretaria para Asuntos Académicos, subsecretario de

Administración, secretarios auxiliares, directores de divisiones, institutos y oficinas,
gerentes y subgerentes, directores ejecutivos, directores de áreas y programas,
superintendentes regionales, ayudantes especiales a cargo de los distritos escolares,
superintendentes de escuelas, superintendentes auxiliares, facilitadores docentes,
directores de escuela y maestros

Lcdo. Eliezer Ramos Parés

Secretario Asociado de Educación Especial

GUÍA DE ACOMODOS RAZONABLES: COMO SELECCIONAR, ADMINISTRAR Y

EVALUAR EL USO DE LOS ACOMODOS PARA LA ENSEÑANZA Y EVALUACIÓN
DE LOS ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD

Con el propósito de proveer acceso a la educación de forma equitativa y en atención a

las barreras físicas o de aprendizaje que pueden presentar nuestros estudiantes con
discapacidad, el Departamento de Educación (DE) ha revisado la Guía de Acomodos
Razonables (Guía).

La nueva Guía tiene como meta establecer los principios rectores para la selección,
administración y evaluación de los acomodos razonables para la enseñanza y el proceso
de evaluación de los estudiantes con discapacidades. Así como también incluye
estrategias para minimizar que los retos causados por alguna condición no sean un
obstáculo para aprender.

Se acompaña la guía en este comunicado. Además, pueden obtener copia de la Guía a

través del portal web del Departamento de Educación, enlace de Educación Especial
http://www.de.gobierno.pr/files/2018/nov/2018-11-06-Manual-Acomodos-
Final_Firmado.pdf

Contamos con su apoyo para continuar mejorando los servicios a nuestra población.

P.O. Box 190759, San J uan PR 00919-0759 • Tel.: (787)773-6178

El Departamento de Educación no discrimina de ninguna manera por razón de edad, raza, color, sexo, nacimiento,
condición de veterano, ideología política o religiosa, origen o condición social, orientación sexual o identidad de
género, discapacidad o impedimento físico o mental; ni por ser víctima de violencia doméstica, agresión sexual o
acecho