Expediente Tecnico Finalcorregido

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANATILE -
CALCA
EXPEDIENTE TECNICO DEL PROYECTO
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

SEGURIDAD CIUDADANA EN EL
DISTRITO DE YANATILE, CALCA -
CUSCO.”
COD. SNIP 309407
YANATILE – 2016
Expediente técnico del Proyecto “Mejoramiento del servicio de seguridad ciudadana en el distrito de Yanatile – Calca – cusco”
Municipalidad distrital de Yanatile - Calca
CONTENIDO
I. RESUMEN EJECUTIVO ...................................................................................................................... 4

1.1 NOMBRE DEL PROYECTO........................................................................................................ 4
1.2 OBJETIVO GENERAL DEL PIP .................................................................................................. 4
1.3 ESTRUCTURA FUNCIONAL PROGRAMATICA DEL PROYECTO ........................................... 4
1.4 LOCALIZACION DEL PROYECTO ............................................................................................. 4
1.5 RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DEL EXPEDIENTE TECNICO ................................... 5
1.6 UNIDAD EJECUTORA ................................................................................................................ 6
1.7 PRESUPUESTO TOTAL ............................................................................................................. 6
1.8 METAS Y COMPONENTES DEL PROYECTO .......................................................................... 6
1.9 PLAZO DE EJECUCION ............................................................................................................. 9
1.10 FUENTE DE FINANCIAMIENTO ................................................................................................ 9
1.11 MODALIDAD DE EJECUCION ................................................................................................... 9
II. MEMORIA DESCRIPTIVA ................................................................................................................. 11

2.1 MARCO DE REFERENCIA ....................................................................................................... 11
2.2 ANTECENDENTES Y JUSTIFICACION ................................................................................... 19
2.3 LOCALIZACION Y UBICACIÓN DEL PROYECTO ................................................................... 20
2.4 ACCESIBILIDAD ....................................................................................................................... 21
2.5 CARACTERISTICAS FISICAS DEL AREA DE INFLUENCIA ................................................... 22
2.6 OBJETO Y ALCANCES DEL PROYECTO ............................................................................... 27
2.7 METAS FISICAS Y/O COMPONENTES DEL PROYECTO ...................................................... 28
2.8 DIAGNOSTICO Y SITUACION ACTUAL .................................................................................. 31
2.9 POBLACION BENEFICIARIA.................................................................................................... 40
2.10 PRESUPUESTO POR COMPONENTE .................................................................................... 41
2.11 UNIDAD EJECUTORA Y RESPONSABLE ............................................................................... 41
2.12 PLAZO DE EJECUACION DEL PROYECTO ........................................................................... 41
2.13 FINANCIAMIENTO .................................................................................................................... 41
2.14 MODALIDAD DE EJECUCION ................................................................................................. 41
III. INGENIERÍA DEL PROYECTO ......................................................................................................... 43

COMPONENTE 01: ADECUADO Y SUFICIENTE EQUIPAMIENTO: ............................................... 43
COMPONENTE 02: PERSONAL ESPECIALIZADO EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. ........... 44
COMPONENTE 03: CONOCIMIENTO DE ROLES Y FUNCIONES ................................................. 45
IV. ESPECIFICACIONES TECNICAS..................................................................................................... 48

01. OBRAS PRELIMINARES ................................................................................................................. 48
02. ADECUADO Y SUFICIENTE EQUIPAMIENTO ............................................................................... 48
02.01. Adquisición de equipos de circulación .................................................................................... 48
02.02. Instalación de cámaras de video vigilancia ............................................................................. 55
02.03. Sistema de radio digital VHF con monitoreo GPS integrado................................................... 60
02.04. Adquisición de equipos personales para serenazgo ............................................................... 66
03. PROGRAMA DE ESPECIALIZACION AL PERSONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA ................. 72
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03.01. Especialización en defensa personal ...................................................................................... 72

03.02. Operación de personal de seguridad ciudadana ..................................................................... 73
03.03. Obligaciones del empleador .................................................................................................... 73
03.04. Especialización en normatividad de seguridad ciudadana ...................................................... 74
03.05. Especialización en primeros auxilios....................................................................................... 77
03.06. Especialización en cámaras de seguridad .............................................................................. 78
04.00. PROGRAMA DE CAPACITACION Y SENSIBILIZACION A JUNTAS VECINALES URBANAS Y
RURALES. ............................................................................................................................................. 80
04.01 Capacitación y sensibilización.................................................................................................. 80
04.02 Especialización en normatividad de seguridad ciudadana ....................................................... 81
04.03 Sensibilización en valores familiares y violencia familiar ....................................................... 82
04.04 Capacitación en primero auxilios ............................................................................................ 84
04.05 Sensibilización a Autoridades Locales .................................................................................... 85
04.06 Instituciones educativas ......................................................................................................... 87
04.07 Equipo y vestuario................................................................................................................... 88
04.08 Acondicionamiento de botes de basura .................................................................................. 89
04.09 Pasantías locales y/o regionales ............................................................................................. 90
V. PRESUPUESTO ................................................................................................................................ 92
VI. METRADOS....................................................................................................................................... 93
VII. PRESUPUESTO ANALITICO............................................................................................................ 94
VIII. ANALISIS DE PRECIOS UNITARIOS............................................................................................... 95
IX. RELACION DE INSUMOS ................................................................................................................. 96
X. ANEXOS ............................................................................................................................................ 97
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1 RESUMEN EJECUTIVO
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I. RESUMEN EJECUTIVO
1.1 NOMBRE DEL PROYECTO
El nombre del presente Proyecto de Inversión Pública es:
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD CIUDADANA EN EL DISTRITO DE YANATILE,

CALCA - CUSCO.” COD. SNIP 309407
1.2 OBJETIVO GENERAL DEL PIP
El objetivo general es lograr una “MAYOR SEGURIDAD CIUDADANA EN LA POBLACION DEL

DISTRITO DE YANATILE, PROVINCIA DE CALCA”.
1.3 ESTRUCTURA FUNCIONAL PROGRAMATICA DEL PROYECTO
Función : Orden público y seguridad

División funcional : Orden interno
Grupo funcional : Seguridad vecinal y comunal
Responsabilidad funcional : OPI interior
1.4 LOCALIZACION DEL PROYECTO
Ubicación política
Región : Cusco
Provincia : Calca
Distrito : Yanatile
Localidad : Yanatile
Región Natural : Selva
Ubicación Geográfica.
El distrito está ubicado en la zona de ceja de selva y comprende los valles del río Yanatile y Mapacho,
de Lacco y Yavero, su capital es la ciudad de Quebrada Honda. La capital es el poblado de Quebrada
Honda, situado a 1,357 msnm.
Latitud : 12 16’ 39” latitud sur

Longitud : 71 54’ 23” de longitud oeste
Ubicación Hidrográfica
Cuenca : Yanatile
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1.5 RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DEL EXPEDIENTE TECNICO
Econ. Jaime Maxi Calle

GG. GRUPO PERU SAC. Sr. Alejandro Quispe Quipe
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1.6 UNIDAD EJECUTORA
Sector : Gobiernos locales

Pliego : Municipalidad Distrital de Yanatile
Sub Gerencia de Desarrollo Social
Responsable de la UE : Abg. Celso Carhuarupay
1.7 PRESUPUESTO TOTAL
Perfil : S/ 1´117,348.83 Nuevos Soles.

Expediente técnico : S/ 1´556,765.92 Nuevos Soles.
1.8 METAS Y COMPONENTES DEL PROYECTO
COMPONENTE 01: ADECUADO Y SUFICIENTE EQUIPAMIENTO:
Para que el personal desarrolle de manera óptima sus funciones para la seguridad ciudadana requiere
contar con los recursos físicos necesarios como son principalmente camionetas y motocicletas, la demanda
de las unidades vehiculares se muestra en el siguiente cuadro:
Acción 1.1 Implementación con adquisición de equipos de circulación, cámaras de seguridad,

equipos de comunicación, y equipos personales.
1.1.1 Obras provisionales.-
Colocación de cartel de obra de 3.60 x 2.40 m, para la identificación del proyecto.
1.1.2 Equipos de circulación.-
Dentro de los equipos de circulación están considerados la adquisición de 02 camionetas y 04

motocicletas las cuales servirán para el desplazamiento de los efectivos de seguridad ciudadana, para
realizar las intervenciones inmediatas en el acto de los hechos suscitados y realizar patrullaje durante
el día y la noche.
1.1.3 Instalación de cámaras de seguridad.
Se implementara una solución de video vigilancia con interconexión basada en fibra óptica, se
instalarán 05 cámaras IP PTZ FullHD para la vigilancia de las avenidas y calles críticas, se
implementara el centro de control con infraestructura de red, 03 Cámaras fijas con tecnología de visión
nocturna y resolución HD para la vigilancia de zonas críticas con iluminación muy baja, y 02 cámaras
minidomo HD con tecnología de visión nocturna para la vigilancia del ingreso a la municipalidad y el
centro de control respectivamente.
Las 10 cámaras de seguridad serán centralizadas hacia la central de control y monitoreo a través de
cableado de fibra óptica ADSS aéreo monomodo de 24 cores (hilos), en el Centro de Control y
Monitoreo se instalará 02 monitores industriales tipo LED de 55” y 32” para la visualización de las
imágenes 24x7x365, el video se grabará en un servidor optimizado para video con un array de discos
duros de 16TB que garantizará la grabación y almacenamiento de al menos 35 días.
Las cámaras se monitorearán desde una estación de trabajo (servidor de video esclavo) a través de
un controlador de cámaras IP PTZ (joystick), y para la gestión, administración, y monitoreo se hará a
través de un software de video vigilancia.
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Además se tendrán los sistemas de conmutación a nivel de capa 2-3, sistema de respaldo de energía,
sistema de protección eléctrica.
1.1.4 Equipos de comunicación
Se adquirirán 35 radios portátiles VHF destinados para cada junta vecina (32) y para el personal (3);
03 radios vehiculares (1 para la central y 02 para las camionetas), 01 base fija, y 01 repetidor modo
analógico, cuya torre de transmisión de 30 m se ubicará en un punto estratégico (alto), de manera que
desde el mencionado punto se pueda tener la mayor cobertura posible.
1.1.5 Equipos personales para serenazgo
Los equipos personales están referidos a los vestuarios con sus respectivo implementos de seguridad
con lo cual el personal de seguridad tendrá que prestar servicio. Está dirigido para 12 serenos.
METAS DEL PROYECTO

Unidad de
Detalle Cantidad
medida
1.1 EQUIPOS DE CIRCULACIÓN
1.1.1 Camioneta Unidad 2

1.1.2 Motocicleta Unidad 4
1.2 INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA
1.2.1 Cámaras de video vigilancia Unidad 5

1.2.2 Centro de control e infraestructura de red Global 1
1.2.3 Cámara Fija de Exteriores Unidad 3
1.2.4 Monitor industrial LED Tipo Wall 32”y 55” Unidad 2
1.2.5 Cámaras minidomo HD Unidad 2
SISTEMA DE RADIO DIGITAL VHF CON MONITOREO GPS
1.3
INTEGRADO
1.3.1 Repetidora VHF modo digital Unidad 1
1.3.2 Radio base fija Unidad 1
1.3.3 Radios móviles (Vehiculares) Unidad 3
1.3.4 Radios portátiles (Handies) Unidad 35
1.4 ADQUISICIÓN DE EQUIPOS PERSONALES PARA SERENAZGO
1.4.1 Adquisición de equipos personales para serenazgo Modulo 12
COMPONENTE 02: PERSONAL ESPECIALIZADO EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.
Acción 2.1 Programa de especialización al personal de seguridad ciudadana
2.1.1 Especialización en defensa personal
En este tema se contratara un especialista en defensa personal con la finalidad de adiestrar al

personal de seguridad ciudadana y poder defenderse de los daños que pudieran cometer en contra
de su persona de seguridad ciudadana los delincuentes.
Se realizara 01 taller de capacitación
2.1.2 Especialización en normatividad de seguridad ciudadana
Se contratara un especialista en temas de normatividad para que pudiera capacitarles y hacerles

conocer sobre sus derechos y deberes como personal de seguridad ciudadana.
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Se realizara 02 talleres de capacitación para la población en general y 05 talleres para el personal
2.1.3 Especialización en primeros auxilios
Se le especializara al personal de seguridad ciudadana en el tema de primeros auxilios con la finalidad

de que acudan a atender a los ciudadanos que han sufrido algunas lesiones por las agresiones de los
delincuentes o accidentes.
Se realizara 04 talleres de capacitación
2.1.4. Especialización en manejo de cámara de seguridad
Es necesario capacitarle al personal de seguridad en operar las cámaras de seguridad con la finalidad
de registrar en la base los diferentes actos delictivos y tener registrado e identificados a los
delincuentes.
COMPONENTE 03: CONOCIMIENTO DE ROLES Y FUNCIONES EN SEGURIDAD CIUDADANA.
Acción: Programa de capacitación y sensibilización a juntas vecinales urbanas y rurales
3.1.1 Capacitación y sensibilización
De la misma manera se requiere dar programas de capacitación en seguridad ciudadana a las juntas
vecinales afín de que participe y sepa sus funciones y coadyuve en combatir la delincuencia
conjuntamente con el personal de seguridad ciudadana, luego se les sensibilizara en temas como
valores familiares y violencia familiar con fines de que ellos sirvan como réplica en sus comunidades
y explicarles sobre las penalidades y/o sanciones determinados por la ley en contra de la delincuencia
y otras.
Se realizara 01 taller de capacitación para este tema
3.1.2 Vestuario e Indumentaria para las juntas vecinales urbanas y rurales
Se dotara de vestuarios como: gorras, ponchos impermeables, chalecos, linternas, silbatos y varas a
los miembros de las juntas vecinales a fin de que esta actividad de seguridad ciudadana sea
consistente y sean motivados en su organización a fin de luchar contra la delincuencia.

Se realizara 05 talleres de capacitación para las juntas vecinales
3.1.4 Sensibilización en valores familiares y violencia familiar
Disminuir los niveles de violencia familiar, mediante la ejecución de acciones de prevención y atención
de la violencia familiar.
Reforzar la autoestima, porque ella es base de la personalidad, nos brinda autonomía para pensar y
actuar, nos da la fuerza necesaria para superar las frustraciones y dificultades de la vida policial,
motivar el liderazgo, y generar valores y el cambio de actitud.
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3.1.5. Artículos de primeros auxilios
Se dotara se un módulo mínimo de primeros auxilios para atención rápida.
3.1.6 Sensibilización a Autoridades Locales
Mejorar la gestión respecto a seguridad ciudadana concertando mesas de trabajo.
Se realizara 06 talleres de capacitación para autoridades
3.1.7 Sensibilización a Instituciones educativas
Conocer el sistema de seguridad ciudadana, el rol de los Directores y Profesores de I.E. y pautas para
el mejoramiento de la organización y gestión para la seguridad ciudadana.
3.1.8 Pasantías
Con la finalidad de sensibilizar y motivar a juntas vecinales de seguridad ciudadana se realizaran

pasantías locales y regionales, con grupos de representantes seleccionados hacia zonas con
experiencias exitosas, esto permitirá intercambiar experiencias y reforzar sus conocimientos en
aspectos relacionados con el proyecto, para ponerlos en práctica, para lo cual se realizara un
acompañamiento y seguimiento.
Esta actividad será implementada para que las diferentes juntas vecinales puedan observar In situ las
experiencias exitosas relacionadas con el proyecto.
Se realizara 02 pasantías
1.9 PLAZO DE EJECUCION
El plazo de ejecución del presente proyecto considerando el tiempo de ejecución y liquidación del
proyecto es de (12) Doce meses.
1.10 FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Canon, Sobrecanon y Regalías
1.11 MODALIDAD DE EJECUCION
Administración Directa.
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2 MEMORIA DESCRIPTIVA
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10
II. MEMORIA DESCRIPTIVA
2.1 MARCO DE REFERENCIA
La inseguridad ciudadana y la delincuencia son un problema social que tiene muchos elementos que lo
potencian; la pobreza, el desempleo, el subempleo, la organización territorial en los asentamientos
humanos, los conflictos sociales, la violencia y en sí; la descomposición de núcleos familiares, la
inoperancia del sistema educativo, la violencia de género, entre los aspectos más importantes.
También la desigualdad en el ingreso, el nivel de densidad poblacional, la falta de valores urbanos y hasta
la falta de cultura Ciudadana y de participación comunitaria son factores importantes. La prevención y el
control son aspectos que deben tomarse en cuenta, previos a la acción punitiva o a la detección del delito.
Se han realizado estudios relacionados a seguridad ciudadana en los últimos años que demuestran la
importancia de llevar a cabo acciones para mejorar el servicio de seguridad ciudadana, entre estos se tiene
el estudio de victimización realizado en la ciudad del Cusco por la Entidad Apoyo, Opinión y Mercado
publicado en el año 2005, cuyos resultados son los siguientes:
 Más de la mitad de los entrevistados mencionaron que el principal problema del país era
el desempleo (84%) y –aunque en menor porcentaje- la corrupción y la delincuencia
(37%). En general, esta percepción es similar al interior de todos los niveles
socioeconómicos, grupos de edad y tipo de género.
 El 65% de los entrevistados mencionaron que era probable que en los próximos 12 meses
sean víctima de algún delito. Asimismo, el 85% de los entrevistados mencionaron que en
los últimos años el delito en el Perú había aumentado, y el 38% que el delito había
aumentado en su zona o barrio de residencia.
 Las razones atribuidas al incremento del delito en su zona o barrio fueron el desempleo
y la falta de trabajo (50%) y el consumo de bebidas alcohólicas (43%).
El proyecto se enmarca en los lineamientos de política y prioridades establecidas por las siguientes normas.
a) CONTEXTO NACIONAL
 Constitución Política del Perú.- El principal marco normativo en materia de seguridad ciudadana
lo constituye la carta magna que establece en su artículo 44 que:
“Son deberes primordiales del estado: defender la soberanía nacional; garantizar la plena vigencia
de los derechos humanos; proteger a la población de las amenazas contra su seguridad y
promover el bienestar general…”
 Ley Nº 27238 – Ley de la Policía Nacional del Perú – PNP.- Esta ley, en su artículo 2° establece
que: “La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado creada para garantizar el orden
interno, el libre ejercicio de los derechos fundamentales de las personas y el normal desarrollo de
las actividades ciudadanas. Es profesional y jerarquizada. Sus integrantes representan la ley, el
orden y la seguridad en toda la República y tienen competencia para intervenir en todos los
asuntos que se relacionan con el cumplimiento de su finalidad fundamental”.
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11
Así mismo en su artículo 7°, establece como funciones de la Policía Nacional del Perú:
1. “Mantener la seguridad y tranquilidad pública para permitir el libre ejercicio de los derechos
fundamentales de la persona consagrados en la Constitución Política del Perú”.
3. “Garantizar la seguridad ciudadana. Capacita en esta materia a las entidades vecinales

organizadas”.
 Ley N° 27933 – Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana y Modificatorias.- Ley
promulgada el 11 de febrero del año 2003, señala en su artículo 3º lo siguiente:
“Créase el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana (SINASEC), que tiene por objeto coordinar
eficazmente la acción del Estado y promover la participación ciudadana para garantizar una
situación de paz social.”
Entre estos se tiene el estudio de victimización realizado en la ciudad del Cusco por la Entidad
Apoyo, Opinión y Mercado publicado en el año 2005, cuyos resultados son los siguientes:
 Más de la mitad de los entrevistados mencionaron que el principal problema del país era el
desempleo (84%) y –aunque en menor porcentaje- la corrupción y la delincuencia (37%). En
general, esta percepción es similar al interior de todos los niveles socioeconómicos, grupos de
edad y tipo de género.
 El 65% de los entrevistados mencionaron que era probable que en los próximos 12 meses sean
víctima de algún delito. Asimismo, el 85% de los entrevistados mencionaron que en los últimos
años el delito en el Perú había aumentado, y el 38% que el delito había aumentado en su zona o
barrio de residencia.
 Las razones atribuidas al incremento del delito en su zona o barrio fueron el desempleo y la falta
de trabajo (50%) y el consumo de bebidas alcohólicas (43%).
El proyecto se enmarca en los lineamientos de política y prioridades establecidas por las siguientes
normas.
RM N° 0970-2008-IN del 06 de octubre de 2008 que aprueba la Directiva N° 02-2008-

IN/0101.01, que establece el procedimiento para la selección de secretarios técnicos de los
Comités Regionales Provinciales Distritales de Seguridad Ciudadana.
Marco Político: la seguridad ciudadana en la agenda política nacional
En cuanto al maro político, el acuerdo nacional contiene en su objetivo “Democracia y estado de Derecho”
la séptima política del derecho “Erradicación de la violencia y el fortalecimiento del civismo y la seguridad
ciudadana, relevando la importancia que tiene la seguridad ciudadana.
De otro lado en el mes de setiembre del 2002, el Presidente constitucional de la república dispuso la
conformación de una comisión de seguridad ciudadana con la finalidad de analizar y presentar propuestas
intersectoriales en materia de seguridad ciudadana. La referida comisión evacuo un informe final en el cual
se señala la carencia de una política integral de estado en materia de seguridad ciudadana, este hecho
motivo que se dieran algunos principios rectores como son:
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 Consolidar políticas orientadas a prevenir, disuadir, sancionar y eliminar aquellas conductas y

prácticas sociales que pongan en peligro la tranquilidad, integridad o libertad de las personas, así
como la propiedad pública y privada.
 Propiciar una cultura cívica de respeto a la ley y a las normas de convivencia, sensibilizando a la
ciudadanía contra la violencia y generando un marco de estabilidad social que afiance los
derechos y deberes de los peruanos.
 Poner especial énfasis en extender los mecanismos legales para combatir prácticas violentas
arraigadas, como son el maltrato familiar y la violación contra la integridad física y mental de niños,
mujeres y ancianos.
 Garantizar la presencia efectiva del estado en las zonas vulnerables a la violencia.
 Fomentar una cultura de paz a través de una educación y una ética pública que incida en el respeto
irrestricto de los derechos humanos, en una recta de administración de justicia y en la
reconciliación.
 Promover los valores éticos y cívicos en los integrantes de la policía Nacional, así como su
adecuada capacitación y remuneración.
 Promover un sistema nacional de seguridad ciudadana en la totalidad de provincias y distritos del

país, presidido por los alcaldes y conformado por representantes de los sectores públicos y de la
ciudadanía.
Integrando la voluntad política y acogiendo los requerimientos de la sociedad peruana en su conjunto en la

temática de seguridad ciudadana y con la finalidad de orientar las políticas de estado en la referida materia,
el 11 de febrero del 2003 se promulgo la Ley N°27933 “Ley del Sistema Nacional de seguridad Ciudadana”,
posteriormente se elaboró el reglamento de la Ley N° 27933 que fue aprobado por decreto Supremo N°
012-2003-IN del 07 de Octubre del 2003.
Ley N°29010 – Ley que faculta a los gobiernos nacionales y gobiernos locales a disponer de los recursos
a favor de la policía nacional del Perú.- Mediante esta ley se faculta a los gobiernos regionales y a gobiernos
locales a utilizar, si así lo acuerdan recursos procedentes de toda fuente de financiamiento, excepto por la
fuente de operaciones oficiales de crédito, para realizar gastos de inversión en materia de orden interno,
para tal efecto suscriben convenios con el Ministerio del Interior – Policía Nacional del Perú que
especifiquen la infraestructura y equipamiento de que se trate y el acuerdo de donación o cesión en uso.
No está comprendida dentro de la presente autorización la adquisición de armas de fuego, municiones y
armas químicas o eléctricas.
La Ley Nº 29611 “Ley que modifica la Ley Núm. 29010, Ley que faculta a los Gobiernos Regionales y
Gobiernos Locales a disponer recursos a favor de la Policía Nacional del Perú, y la Ley Núm. 27867, Ley
Orgánica de Gobiernos Regionales”.
Artículo 1º.- Modificación del artículo 1º de la Ley núm. 29010, Ley que faculta a los Gobiernos Regionales
y Gobiernos Locales a disponer recursos a favor de la Policía Nacional del Perú, con el siguiente texto:
“Artículo 1º.- Objeto de la Ley
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Los Gobiernos regionales y gobiernos locales están facultados para realizar gastos de inversión en materia
de seguridad ciudadana, infraestructura y equipamiento en el ámbito de su jurisdicción y con cargo a los
recursos procedentes de toda fuente de financiamiento, excepto de la fuente de operaciones oficiales de
crédito, y de donaciones y transferencias solo en los casos en que estas últimas tengan un destino
específico predeterminado.
Para tal efecto, se suscriben convenios con el Ministerio del Interior conjuntamente con la Policía Nacional
del Perú, así como entre gobiernos regionales y gobiernos locales, que especifiquen la infraestructura y
equipamiento de que se trate y el acuerdo de donación o cesión en uso. No está comprendida dentro de la
presente autorización la adquisición de armas de fuego, municiones y armas químicas o eléctricas”.
La Ley Nº 27933 Ley Del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, señala lo siguiente:
Artículo 4º.- Componentes del Sistema
Son instancias integrantes del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana las siguientes:
a. Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana, cuenta con una Secretaria Técnica.
b. Comités Regionales de Seguridad Ciudadana.
c. Comités Provinciales de Seguridad Ciudadana.
d. Comités Distritales de Seguridad Ciudadana.
Artículo 14º.- Miembros del Comités Regional
El Comité Regional es presidido por el Presidente de la Región e integrado por los siguientes miembros:
 La autoridad política de mayor nivel de la región.
 El Jefe Policial de mayor graduación de la región
 La autoridad educativa del más alto nivel.
 La autoridad de salud o su representante.
 Un representante del Poder Judicial, designado por Presidente de la Corte Superior de la
jurisdicción.
 Un representante del Ministerio Público, designado por el Fiscal Superior Decano de la
jurisdicción.
 El Defensor del Pueblo o el que hiciere sus veces.
 Tres Alcaldes de las provincias con mayor número de electores.
Artículo 17º.- Funciones de los Comités Regionales, Provinciales y Distritales
Los Comités Regionales, Provinciales y Distritales de Seguridad Ciudadana tienen las siguientes funciones:
a. Estudiar y analizar los problemas de seguridad ciudadana a nivel de sus respectivas jurisdicciones.
b. Promover la organización de las Juntas Vecinales de su jurisdicción.
c. Formular, ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos de Seguridad Ciudadana en sus
respectivas jurisdicciones.
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d. Ejecutar los planes, programas y proyectos de Seguridad Ciudadana dispuestos por el Consejo Nacional
de Seguridad Ciudadana.
e. Supervisar la ejecución de los planes y programa de Seguridad Ciudadana.
f. Celebrar convenios institucionales.
g. Coordinar y apoyar los planes, programas y/o proyectos de seguridad ciudadana por las jurisdicciones
colindantes.
b) CONTEXTO REGIONAL
La Ley Nº 29611 “Ley que modifica la Ley Núm. 29010, Ley que faculta a los Gobiernos Regionales y
Gobiernos Locales a disponer recursos a favor de la Policía Nacional del Perú, y la Ley Núm. 27867, Ley
Orgánica de Gobiernos Regionales”
Artículo 2º.- Modificación de los artículos 10º y 61º de la Ley núm. 27867, Ley Orgánica de Gobiernos
regionales.
“Artículo 10º.- Competencias exclusivas y compartidas establecidas en la Constitución Política del Perú y
la Ley de Bases de la Descentralización.
Los gobiernos regionales ejercen las competencias exclusivas y compartidas que les asignan la
Constitución Política del Perú, la Ley de Bases de la Descentralización y la presente Ley, así como las
competencias delegadas que acuerden entre ambos niveles de gobierno.
(…)
2. COMPETENCIAS COMPARTIDAS.
Son competencias compartidas, de acuerdo al artículo 36º de la Ley núm. 27783, Ley de Bases de la
Descentralización, las siguientes:
(…)
i) Seguridad ciudadana.
j) Otras que se les delegue o asigne conforme a ley.
Artículo 61º.- Funciones en materia de defensa civil y seguridad ciudadana:
a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas regionales en materia de
defensa civil y seguridad ciudadana, en concordancia con la política general del Gobierno y los planes
sectoriales y locales.
b) Dirigir el Sistema Regional de Defensa Civil y el Comité Regional de Seguridad Ciudadana.
(…)
e) Promover y apoyar la educación en seguridad vial y ciudadana.
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f) Planear, programar, ejecutar y formular directivas, supervisar y evaluar las actividades de seguridad
ciudadana regional, en concordancia con la política nacional formulada por el Consejo Nacional de
Seguridad Ciudadana (CONASEC) y el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.”
PLANES DE DESARROLLO CONCERTADO Y EL PROGRAMA MULTIANUAL DE INVERSIÓN

PÚBLICA
* Plan Nacional de Seguridad Ciudadana 2011
El Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana es “el conjunto interrelacionado de organismos del Sector
Público y la Sociedad Civil, y de normas, recursos y doctrina; orientados a la protección del libre ejercicio
de los derechos y libertades, así como a garantizar la seguridad, paz, tranquilidad, el cumplimiento y respeto
de las garantías individuales y sociales a nivel nacional. Dicho Sistema tiene por finalidad coordinar
eficientemente la acción del Estado y promover la participación ciudadana para garantizar una situación de
paz social”. Es por ello que el Sistema está integrado por distintas instancias del Estado, tanto aquellas
cuyo ámbito de acción es a nivel nacional, como las que tienen por jurisdicción el ámbito regional o local.
Visión del SINASEC
“Ser un Sistema que diseña, articula, controla y evalúa eficientemente las políticas y acciones de las
instituciones del Estado y la sociedad civil, en Seguridad Ciudadana; promoviendo la participación
ciudadana para garantizar una situación de paz social necesaria para el desarrollo humano”.
Objetivo General
Mejorar los niveles de seguridad ciudadana a nivel nacional, fortaleciendo y posicionando, en sus
respectivos ámbitos, las instancias que conforman el SINASEC y propiciando la participación activa de la
sociedad civil.
Lineamientos de Política
1. Fortalecer los servicios de seguridad ciudadana que brindan las instancias conformantes del SINASEC.
2. Promover el compromiso de los integrantes de los Comités de Seguridad Ciudadana y mejorar sus
capacidades.
3. Lograr una mayor participación de la sociedad civil en la seguridad ciudadana.
4. Fortalecer el liderazgo político de los alcaldes y el liderazgo operativo de los comisarios promoviendo el
patrullaje local integrado y promover la creación del “Observatorio de la Violencia y la Criminalidad”.
En el Plan Nacional de Seguridad Ciudadana 2011 se define la seguridad ciudadana como “la acción
integrada que desarrolla el Estado, con la colaboración de la ciudadanía, destinada a asegurar su
convivencia pacífica, la erradicación de la violencia y la utilización pacífica de las vías y espacios públicos.
Del mismo modo, contribuir a la prevención de la comisión de delitos y faltas”.
LOS COMITÉS DE SEGURIDAD CIUDADANA
Según la normatividad vigente, se debe implementar Comités de Seguridad Ciudadana en cada una de las
regiones, provincias y distritos del país. Estos Comités estarán encargados de formular los planes,
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programas y proyectos en la materia dentro sus respectivos ámbitos, así como ejecutar y realizar el
seguimiento y evaluación de los mismos, en el marco de la política nacional diseñada por el CONASEC.
La presidencia de cada uno de estos Comités recae sobre la máxima autoridad política elegida por los
ciudadanos cada cuatro años. Así, para el caso de Comités Regionales de Seguridad Ciudadana
(CORESEC), estos son liderados por los presidentes regionales; el alcalde provincial, preside el Comité
Provincial de Seguridad Ciudadana (COPROSEC); y el alcalde distrital, el Comité Distrital de Seguridad
Ciudadana (CODISEC). La composición de estos Comités sigue la misma estructura que la del CONASEC,
es decir, además de la autoridad política de mayor nivel, participan dentro de estos: el jefe policial de mayor
jerarquía, los representantes del sector educación, salud, poder judicial, Ministerio Público, Defensoría del
Pueblo, entre otros3. Cada uno de estos Comités tiene un secretario técnico, quien es el encargado de
realizar las coordinaciones a fin de facilitar las reuniones entre los miembros, proponer el Plan Local de
Seguridad Ciudadana y evaluar su ejecución.
Cabe señalar que los CORESEC son órganos técnicos normativos que formulan las políticas sobre
seguridad ciudadana en el ámbito de la región, en el marco de la política nacional diseñada por el
CONASEC en el Plan Nacional de Seguridad Ciudadana. No obstante, eventualmente tienen función
ejecutiva a nivel regional cuando la naturaleza de la problemática de seguridad ciudadana así lo requiera.
Los COPROSEC son órganos ejecutivos del SINASEC, encargados de planear, organizar, ejecutar,
coordinar y controlar los planes, programas y proyectos de seguridad ciudadana que se desarrollen en el
ámbito del distrito capital o cercado y, eventualmente a nivel provincial cuando ello resulte necesario. En
cuanto a la participación de la comunidad, el COPROSEC debe promover como mínimo tres veces al año
consultas ciudadanas para que los vecinos se informen sobre la problemática de su localidad y presenten
propuesta de solución.
Los CODISEC son órganos ejecutivos y constituyen las células básicas del Sistema, encargados de
planear, organizar, ejecutar, coordinar y controlar los planes, programas y proyectos de seguridad
ciudadana en el ámbito de su competencia territorial. Estos Comités deben promover como mínimo cuatro
veces al año consultas ciudadanas para que los vecinos se informen sobre el tema, propongan, debatan e
intercambien opiniones y sugerencias; identifiquen las causas, debilidades, vulnerabilidades y fortalezas en
materia de seguridad; y formulen propuestas y alternativas de solución para neutralizar y disminuir la
criminalidad y delincuencia.
* Plan Estratégico de Desarrollo Regional Concertado, Cusco al 2012
En este plan el proyecto está enmarcado en el siguiente Eje Estratégico:
EJE: CONDICIONES DE VIDA DE LA POBLACIÓN
OBJETIVO ESTRATÉGICO 1
Garantizar que la población de la Región, prioritariamente los sectores más vulnerables y en situación de
pobreza, tengan acceso a los servicios de salud, seguridad alimentaria, trabajo, justicia y seguridad en un
ambiente saludable, en el que disminuyan sustantivamente las inequidades y se empodere a la población
en el ejercicio de sus derechos y deberes.
OBJETIVO ESPECÍFICO 1.11
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Prevenir y reducir los índices de inseguridad ciudadana con participación activa de la población organizada
y de las instituciones involucradas de la región.
Programas: Fortalecimiento y equipamiento del sistema de seguridad ciudadana.
Lineamientos locales:
Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades (Artículo 85°.- Seguridad Ciudadana)
Las Municipalidades, en seguridad ciudadana, son responsables de promover el establecimiento de

Sistemas de Seguridad Ciudadana en su jurisdicción, con la participación de la Policía Nacional y la
sociedad civil.
El artículo 85° del capítulo II, del título V, de la ley orgánica de municipalidades indica lo que las
municipalidades en seguridad ciudadana ejercen las siguientes funciones:
Funciones específicas exclusivas de las municipalidades provinciales:

1.1 Establecer un sistema de seguridad ciudadana, con participación de la sociedad civil y de la Policía
Nacional, y normar el establecimiento de los servicios de serenazgo, vigilancia ciudadana, rondas
urbanas, campesinas o similares, de nivel distrital o de centros poblados en la jurisdicción provincial,
de acuerdo a ley.
1.2. Ejercer la labor de coordinación para las tareas de defensa civil en la provincia, con sujeción a las
normas establecidas en lo que respecta a los Comités de Defensa Civil Provinciales.
Funciones específicas compartidas de las municipalidades provinciales:
Coordinar con las municipalidades distritales que la integran y con la Policía Nacional el servicio
interdistrital de serenazgo y seguridad ciudadana.
Promover acciones de apoyo a las compañías de bomberos, beneficencias, Cruz Roja y demás
instituciones de servicio a la comunidad.
Funciones específicas exclusivas de las municipalidades Distritales:
3.1 Organizar un servicio de serenazgo o vigilancia municipal cuando lo crea conveniente, de acuerdo a
las normas establecidas por la municipalidad provincial respectiva.
3.2. Coordinar con el Comité de Defensa Civil del distrito las acciones necesarias para la atención de las
poblaciones damnificadas por desastres naturales o de otra índole.
3.3. Establecer el registro y control de las asociaciones de vecinos que recaudan cotizaciones o
administran bienes vecinales, para garantizar el cumplimiento de sus fines.
PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DEL DISTRITO DE YANATILE 2011 - 2021
La elaboración del presente perfil se enmarca dentro de la propuesta del Plan de Desarrollo del Distrito
de Yanatile 2011 – 2021; el Plan del bicentenario de la independencia. Contiene los ejes temáticos, las
comisiones, los objetivos estratégicos, las estrategias por cada eje temático y proyectos y/o actividades
por eje temático. Por lo que el presente perfil se encuentra:
Eje 2: Desarrollo social
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Comisión N° 04: Seguridad Ciudadana

Programas : Redes de Vigilancia para la Seguridad Ciudadana
: Capacitación en Seguridad Ciudadana
Presupuesto : 1,310.00
2.2.4 Comisión de seguridad ciudadana:
Objetivos específicos:
Desarrollar y fortalecer las organizaciones vecinales, creando las condiciones apropiadas para una
ciudad segura y preparada para los desastres naturales.
2.2.4.1 Programa Redes de Vigilancia para la seguridad ciudadana:
Objetivos del programa 2.4.1
Desarrollar y fortalecer las organizaciones vecinales, creando las condiciones apropiadas para tener
una Seguridad Ciudadana.
Estrategias del programa 2.4.1:
Desarrollar y fortalecer las organizaciones vecinales, creando las condiciones apropiadas para tener
una seguridad Ciudadana.
Proyectos y/o actividades relacionados con el programa 2.4.1:
Apoyo al Fortalecimiento de las juntas vecinales.
Apoyo a la creación de cuerpo de bomberos.
Apoyo al equipamiento del cuerpo de bomberos.
Incidencia para la instalación de la Defensoría del Pueblo.
Fortalecimiento de la DEMUNA - Defensoría del niño y adolescente.
Creación de la oficina de Defensa del Consumidor.
2.2 ANTECENDENTES Y JUSTIFICACION
2.2.1 Antecedentes
El tema de seguridad ciudadana ha tomado gran importancia y preocupación entre los ciudadanos. El
gobierno nacional y los gobiernos locales en los últimos años, debido a la ola de inseguridad que se ha
venido registrando en diferentes zonas del país, Lima es uno de los departamentos que lidera loe índices
delictivos y violencia, sin embargo las provincias del sur del país no son ajenas a estos peligros.
 En el año 2002, el Acuerdo Nacional analiza el tema de seguridad ciudadana y
se plantea como la sétima política de Estado: “ La erradicación de la violencia y el
fortalecimiento del civismo y la seguridad ciudadana con participación activa de la ciudadanía”
 El año 2003, se promulga la “Ley N° 27933, Ley que crea el sistema de seguridad
ciudadana”, el cual tiene como su máximo organismo al Consejo de Seguridad Ciudadana y
está integrado por 1858 instancias descentralizadas a nivel nacional, que son denominadas
Comités de Seguridad Ciudadana Regional (26), Provincial (194), y Distrital (1,638).
Centrándonos en el área de influencia del proyecto, que es el distrito de Yanatile, se tienen los
siguientes hechos relevantes:
 Entre los años de 1980 y 1990, se constituyeron a nivel de todo el distrito de Yanatile “Las
Brigadas de Seguridad ciudadana”, conformadas por grupos de 10 personas que realizaban la
labor de ajusticiamiento y aplicación de correctivos ante el cometido de actos delictivos contra
la población
 Las rondas campesinas que son una forma de organización de la población, se dieron origen
en el distrito de Yanatile aproximadamente a mediados del 2005. Estas rondas campesinas
están conformadas por grupos de varones y mujeres, y se centralizan a través de una junta
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directiva distrital, a cargo de un presidente distrital de rondas campesinas. Todas estas

organizaciones actualmente existentes, están avaladas por un acta de constitución de rondas
campesinas, en sus respectivos libros o cuaderno de actas.
2.2.2 Justificación
De acuerdo a los resultados del diagnóstico del Perfil del PIP, el problema central es “incremento de la
inseguridad ciudadana en la población del distrito de Yanatile, provincia de Calca Cusco”.
actualmente en el Distrito de Yanatile se ha incrementado la inseguridad ciudadana, debido a su

crecimiento poblacional, económico y comercial, la apertura de bares con expendio de ventas de
bebidas alcohólicas y lugares de diversión como discotecas, en el centro urbano de Quebrada
incrementan la violencia y el pandillaje y su ubicación estratégico comercial hace que se incremente la
apertura de mercados financieros y comerciales por consiguiente la migración de personas hace la
necesidad de mayor seguridad de la personas así consta en los registros obtenidos de faltas y delitos
de la Comisaría de la Policía Nacional del Perú del distrito de Yanatile del 2013 a la fecha los actos
delictivos se ha incrementado en 50% en todas las modalidades, expresadas en sus diversas formas
como son: los delitos, faltas, violencia familiar, ocurrencia de calle, accidentes de tránsito, robos, hurto,
lesiones. Estafa, y daños a la propiedad privada y agresiones físicas
2.3 LOCALIZACION Y UBICACIÓN DEL PROYECTO
Ubicación política
Región : Cusco
Provincia : Calca
Distrito : Yanatile
Localidad : Yanatile
Región Natural : Selva
Ubicación Geográfica.
El distrito está ubicado en la zona de ceja de selva y comprende los valles del río Yanatile y Mapacho,
de Lacco y Yavero, su capital es la ciudad de Quebrada Honda. La capital es el poblado de Quebrada
Honda, situado a 1,357 msnm.
Latitud : 12 16’ 39” latitud sur

Longitud : 71 54’ 23” de longitud oeste
Ubicación Hidrográfica
Cuenca : Yanatile
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2.4 ACCESIBILIDAD
El acceso al Distrito de Yanatile se da por dos vías principales, uno de ellos es por la vía trocha
carrozable Calca – Amparaes - Quebrada aproximadamente a 124 kilómetros de la ciudad de calca
llegando al distrito en 4 horas de viaje en camioneta, mientras que la otra vía se da por una vía asfaltada
Cusco – Alfamayo continuando por una vía chocha carrozable Quillabamba Quellouno y Quebrada
aproximadamente a 283 kilómetros de la ciudad de Cusco llegando al distrito en 13 horas de viaje en
camioneta.
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2.5 CARACTERISTICAS FISICAS DEL AREA DE INFLUENCIA
CLIMA
El clima de la zona a intervenir es tan diverso como su propia geografía, esta diversidad climática
confiere condiciones y posibilidades especiales en cuanto a los recursos naturales, característica de la
vegetación y tierra. La configuración climática se halla bajo la influencia macro climático de grandes
masas de aire cargas de humedad que son impulsados por los vientos alisios, Los valores de
temperatura durante el año oscilan entre una máximas de 25, 13º C y una mínima de 2.5º C con un
promedio de 14.08ºC durante el año, las precipitaciones promedio anual oscilan entre 540mm y 600mm
alterando una estación sumamente seca de mayo a setiembre presentando déficit de humedad en los
suelos con un estación húmeda de noviembre a abril donde la precipitación es mayor a la
evapotranspiración.
Clasificación climática en la zona a intervenir Para la clasificación climática del Distrito de Calca, se
utilizó la información del Instituto Manejo del Aguas, detallándose lo siguiente:
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Lluviosos frio con invierno seco
Este tipo de clima se extiende sobre una superficie de 37897.19 hectáreas, dentro de la clasificación
climática en el distrito de Yanatile con mayor representatividad de superficie dentro de la clasificación
climática es lluvioso frio con invierno seco que representa el 32% del total de hectáreas del distrito. Este
clima se distribuye en un rango de 980 a 1600 mm y una temperatura media anual de 6.5 a 9º C los
mayores valores de precipitación se distribuyen entre los meses de Diciembre a Marzo, siendo el resto
del año relativamente seco. Este tipo climático se halla ubicado desde los 3600 a 4400 metros de altitud.
Lluvioso semicalido con invierno seco
Abarca una superficie de 8087km2. El cual representa 7% del total de la provincia, este clima presenta
una precipitación anual de 1600 a 2900 mm y una temperatura media anual de 20 a 22 ºC. Las lluvias
se distribuyen en un periodo seco que se presenta entre los meses de Mayo a Julio y un periodo con
precipitaciones abundantes entre los meses de Diciembre a Marzo. Altitudinalmente. Este tipo climático
se halla ubicado desde los 1 000 a 1 200 metros de altitud, geográficamente se sitúa en la porción media
del distrito de Yanatile.
Lluvioso semifrigido con invierno seco
Este clima ocupa una superficie de 1325.24 hectáreas, que representa el 1% del total del distrito la
precipitación anual que presenta este tipo climático se distribuye en un rango de 900 a 1500 mm y con
un rango de temperatura media anual de 2 a 6º C, las precipitaciones con mayor intensidad se distribuye
entre los meses de Diciembre a Marzo, considerando al resto de los meses como secos.
Altitudinalmente se halla ubicado los 4200 a 5100 metros de altitud, geográficamente se extiende sobre
las partes altas del distrito.
Muy lluvioso semicalido con presipoitacion abundante
Este tipo de clima se extiende sobre una superficie de 12443.41Km², que representa el 11 % del total
regional. La precipitación anual se distribuye en un rango de 2 300 a 3 100 mm, con una temperatura
media anual de 16 a 19 ºC. Las precipitaciones se tribuyen a lo largo de todo el año no existiendo una
estación seca definida. Este clima se distribuye altitudinalmente desde los 1 000 a 1 200 metros de
altitud.
Muy lluvioso semifrío con precipitación abundante
Este tipo de clima se sitúa sobre una superficie de 24057.55 Km², que representa el 20% del total del
distrito. Presenta una precipitación anual de 2 600 a 2 900 mm y una temperatura media anual de 13
ºC. Las lluvias se distribuyen en un periodo de precipitaciones abundantes a lo largo de todo el año y
sin un periodo seco definido durante el año. Altitudinalmente este tipo climático se ubica desde los 2
000 a 2 600 metros de altitud.
Muy lluvioso templado con precipitación abundante
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Abarca una superficie de 6621.82 Km², el cual representa el 6% del área total en estudio. Este clima
presenta una precipitación anual de 1 800 a 3 100 mm, con una temperatura media anual de 16 a 18
ºC. Las precipitaciones se distribuyen a lo largo de todo en año y no presenta una estación seca definida
de mayor intensidad se dan entre los meses de Diciembre a Marzo, sin un periodo seco definido.
Altitudinalmente se distribuye desde los 3 000 a 4 000 metros de altitud.
Semiseco semicalido con invierno seco
Se extiende sobre una superficie de 9534.88 Km², el cual representa el 8 % del total regional. Presenta
una precipitación anual de 750 a 1 900 mm y una temperatura media anual de 19 a 20 ºC. Las
precipitaciones con mayor intensidad se dan entre los meses de Diciembre a Marzo, con un periodo
seco definido entre los meses de Mayo a Julio. Este tipo climático se distribuye altitudinalmente desde
los 1 300 a 2 900 metros de altitud.
Semiseco templado con invierno seco
Este clima se sitúa sobre una superficie de 17550.12 Km², el cual representa el 15 % del área total en
estudio, presenta una precipitación anual de 750 a 1 800 mm y una temperatura media anual de 15 a
16 ºC. Las precipitaciones a lo largo del año se distribuyen en un periodo seco que se da entre los
meses de Mayo a Julio y un periodo con Lluvias de mayor intensidad entre los meses de Diciembre a
Marzo. Este tipo climático se halla ubicado desde los 2 100 a 2 300 metros de altitud.
Zonas de vida
Las características ambientales, uso potencial y actual de las zonas de vida se describen en el cuadro,
La descripción ecológica del área, indica que gran parte del área de estudio (32%) corresponden a
zonas cuyas condiciones bioclimáticas, edáficas topográficas y de cobertura vegetal, son favorables
para el desarrollo de actividades pecuarias sostenibles. De la misma manera el (37.1%), del territorio
presenta condiciones bioclimáticos para el desarrollo de una a agricultura sostenible, aunque con
muchas limitaciones edáficas y topográficas, la cual deberá introducir tecnologías que respondan a las
condiciones topográficas, fisicoquímicas, fertilidad de los suelos y disponibilidad de agua de riego, así
como los riegos climáticos, (heladas, granizadas y nevadas) estos territorios presentan grandes áreas
con aptitud forestal.
Otro sector del territorio (3%) corresponde a un relieve accidentado, climatología variable, suelos
residuales y una cobertura vegetal rala, que no permiten plantear acciones de desarrollo agrícola y
ganadería y mucho menos forestal, estas zonas deben destinarse como tierras de protección y refugio
de especies de fauna silvestre. Dentro de este territorio se incluye los nevados los cuales deben ser
dedicados como zonas intangibles y liberadas de toda alteración por el importante papel que juegan en
el mantenimiento hídrico de la zona. Actualmente existen grandes áreas que han cambiado y/o
intensificado su uso, por razones de crecimiento demográfico, crecimiento de la población pecuaria y
ocupación desordenada del espacio, causando el deterioro de los principales recurso naturales y de las
condiciones ambientales de la zona. Los bosques que ocupan espacios reducidos están sometidos a
intensas presiones por la demanda que existe de las maderas para las construcciones.
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En el siguiente Ítems solo analizaremos las zonas de vida de mayor importancia extensiones.
Bosque Húmedo montano bajo sub tropical
El relieve es dominantemente empinado e inclinado, con escasas áreas de topografía suave, ya que
conforman las partes superiores de las laderas que enmarcan los valles interandinos. Este relieve se
hace un tanto suave en los límites con las zonas del Páramo que presentan terrenos de declive suave;
con suelos relativamente profundos, arcillosos, de tonos rojizos a pardos y de reacción ácida. En las
áreas muy empinadas los suelos son superficiales y delgados El clima a lo largo de esta Zona de Vida
varía y está directamente relacionado a las diferencias altitudinales, a menores altitudes, menores
precipitaciones, mayores temperaturas y una alta evapotranspiración. La vegetación natural está
compuesta por tres estratos, el estrato arbóreo, arbustivo y herbáceo. Los límites superiores de esta
zona comparten con el Páramo especies componentes de pastizales naturales altoandinos compuestos
principalmente por gramíneas como las Stipas, Calamagrostis, Festucas y herbáceas postradas como
las del género Perezia, Werneria, Azorella, Hypochoeris entre otros. Según se va descendiendo se
presentan especies arbóreas y arbustivas como: Cassia hoockeriana “mutuy”, especies de los géneros
Berberis, Baccharis, Calceolaria, y se puede observar que el estrato arbóreo está representado
principalmente por macizos de eucalipto, producto de acciones de reforestación realizados durante los
años 70.
Actualmente se constituye como la Zona donde se centra la práctica de la agricultura de secano del
país, y en nuestro cultivos en laderas, en pequeños espacios donde el ambiente es más abrigado y el
suelo más profundo, entre los cultivos principales tenemos: papa, olluco, quinua, cañihua, trigo, avena,
habas y hortalizas. Otra actividad importante es la ganadería La vegetación arbustiva y herbácea es
pobre (con una cobertura vegetal escasa y localizada) y se encuentra localizada en los roquedales, en
las quebradas, en los camino y como cercos de chacras, donde el proceso de erosión de los suelos es
fuerte y con problemas de drenaje debido a las pendientes imperantes en esta zona, se puede observar
en todo el tramo apertura de cárcavas, erosión en surcos, donde el arrastre de suelos debido a los
efectos de las lluvias y vientos es considerable
Bosque húmedo subtropical
Se distribuye en la selva alta y selva baja comprende parte de los valles del distrito altitudinalmente se
distribuye entre los 500 y hasta muy cerca de los 2000 msnm. La biotemperatura media anual máxima
es de 24.5 C y la media anual mínima es 18.4C, el promedio máximo de precipitación total por año es
de 1959 milímetros y el promedio mínimo es de 1200 milímetros. En cuanto al relieve topográfico varía
entre ondulado y empinado el escenario edáfico es bastante variado, y por lo general está constituido
por suelos profundos de textura media a pesada y ácidos, donde hay influencia de materiales calcáreos
o colizos aparecen suelos un tanto fértiles y de PH más elevada . La vegetación climática es un bosque
siempre verde, alto y tupido que contiene volúmenes apreciables de madera para usos diversos. En las
áreas deforestadas se dedican a actividades agropecuaria y generalmente en condiciones de terrenos
empinados produciendo graves problemas erosiónales, en cambio la agricultura y la ganadería en los
terrenos suaves o planos prosperan normalmente los principales cultivos de esta zona son: el café coca,
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maíz, yuca y frutales como cítricos plátanos papaya, palta y entre otros en los terrenos no agrícolas
pero que han sido deforestadas se recomienda la fijación de especies nativas, así como especies
exóticas, , potencialmente esta zona de vida presenta muy buenas condiciones climáticas ofreciendo
excelentes posibilidades para el desarrollo de la actividad agropecuaria.
Bosque muy húmedo montano bajo subtropical
Geográficamente ocupan los valles interandinos e su porción intermedia entre los 1800 y 3000 msnm
en esta zona de vida existen dos estaciones climatológicas y una pluviométrica la biotemperatura media
anual es de 14.1 C, y la media anual mínima es de 12.4C el promedio máximo de precipitación total por
año es de 1063 milímetros y el promedio mínimo de 992 milímetros. El relieve topográfico es
dominantemente inclinado con escasas áreas de topografía suave ya que su mayor proporción se sitúa
sobre las laderas de los valles interandinos. Los suelos por lo general son de profundidad media de
textura variable entre media y fina, siendo por lo general calcáreos, pueden ser asimilados a cambisoles
eutricos fértiles.
La vegetación natural clímax prácticamente no existe en la mayor parte de esta zona de vida a
consecuencia de la sobreutilización por el uso agrícola y ganadero, sin embargo existen algunas otras
lugares en las cuales se observan bosques con relativo poca modificación preferentemente sobre las
faldas de los cerros de fuerte pendiente.
Bosque pluvial montano bajo tropical transicional a bosque
Geográficamente se localizan entre los 1600 y 1900 msnm. Llegando a altitudes máximas de 2300 –
2600 metros en esta zona existe una estación pluviométrica el promedio de precipitación total por año
es de 3915 milímetros, la biotemperatura media anual estimada varía entre 12ºC y 17ºC estas zonas de
vida tienen un promedio de evapotranspiración potencial total por año variable entre 0.125 y la cuarta
0.25 del promedio de precipitación total por año. La configuración topográfica es extremadamente
accidentada formada por laderas con declives que sobrepasan el 70%. El paisaje vegetacional está
constituido por bosques naturales que alcanzan alturas entre 20 y 25 metros. Las condiciones
topográficas como climáticas impiden cualquier establecimiento en forma permanente de la actividad
agrícola, pecuaria o aprovechamiento del bosque
Bosque muy húmedo montano subtropical
Se ubica, entre los 3300 y 4050 m de altitud. La biotemperatura oscila entre los 6 y 12 °C y la
precipitación total entre los 1000 a 2000 mm. Se estima que la evapotranspiración potencial entre la
cuarta parte y la mitad del promedio de precipitación total anual, por lo tanto se considera a esta zona
como PERHUMEDA. El relieve por lo general es muy accidentado, ubicándose sobre laderas de
pendientes pronunciadas (más de 60 %). Los suelos por lo general son ácidos, de textura media a
pesados y relativamente profundos a superficiales. La vegetación presenta estratos arbóreos,
arbustivos, herbáceos y graminales, las especies más representativas son t´asta (Escallonia
myrtilloides, E. Pendula) y queuña (Polylepis besseri). En las partes más altas la vegetación es
predominantemente graminal (poaceas) alternada con especies herbáceas.
Bosque muy húmedo subtropical
Presenta una formación transicional, la distribución geográfica de esta zona de vida es muy amplia
centrada en la selva alta y selva baja, generalmente sobre laderas con fuertes pendientes que varían
entre 78 y 100% altitudinalmente se sitúan entre 600 y cerca de 2000 msnm. En esta zona de vida
existen dos estaciones climatológicas, y ninguna pluviométrica, la biotemperatura medio anual máxima
es de 23.4º C y la media anual mínima de 20.2º C promedio máximo de precipitación total por año es
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de 3,374.7 milímetros. La configuración topográfica es generalmente abrupta, con gradientes sobre 70%
y muy susceptibles a la erosión el molde edáfico está representado por suelos generalmente ácidos
medianamente profundos o superficiales, de tonos rojizos amarillos, pertenecientes a grupos
edafogenicos como acrisoles orticos y cambisoles districos poco fértiles, y eutricos fertiles. La
vegetación siempre es verde con lianas y bejucos y muchos de ellos cubiertos por epifitas de la familia
de las bromeleaceas los bosques presentan una composición florística y heterogéneas pudiéndose
encontrar en una hectárea alrededor de 50 especies distintas, de los cuales ms de la mitad pertenecen
a los estratos inferiores y el resto a los estratos superiores representados por los estratos codominantes,
dominantes y emergentes. En los terrenos relativamente plana de por si poco extendidos se cultiva
cítricos, papaya, plátano, maíz, coca, yuca el desarrollo de la ganadería extensiva ha tenido poco éxito.
Paramo pluvial sub andino subtropical
Se ubican entre los 4050 y 4500, se presenta en las altiplanicies y quebradas altas. La biotemperatura
está entre los 3 y 6 ° C con una precipitación total anual entre 800 a 1000 mm, se estima que la
evapotranspiración potencial varía entre la octava y la cuarta parte del promedio de precipitación total
por año, siendo calificada de SUPERHUMEDO. La vegetación está compuesta por densas asociaciones
de chilliwa (Festuca dolychophylla) y llamaichu (Calamagrostis spp), se presenta también zonas
húmedas donde predomina totorilla (Scirpus rigidus).
La topografía es generalmente ondulada y colinada, en algunos sectores presenta quebradas y zonas

de alta pendiente Los suelos son profundos, ácidos y de textura media, con un horizonte superficial con
bastante materia orgánica. En los sectores de alta pendiente los suelos son de naturaleza litosólica.
Tundra pluvial andino subtropical
Se presenta en los lugares de mayor altitud, ante de los nevados, se ubica entre los 4550 y 4900 al pie
de los nevados. La biotemperatura oscila entre los 1.5 a 3 °C con intensa sensación de frío y con una
precipitación superior a los 500 m. La evapotranspiración potencial se estima entre la octava y la cuarta
parte del promedio de precipitación total anual, por lo que se ubica como SUPERHUMEDO. La
vegetación es básicamente graminal existiendo las mismas especies que la anterior zona de vida, las
especies arrocetadas y almohadilladas son muy frecuentes. En las zonas escarpadas y de mayor
elevación se tiene presencia de líquenes y musgos que colonizan las roquerías, se encuentra también
un estrato herbáceo compuesta principalmente por maichas (Senecio, Descurainia, Leuceria) y tarwi
silvestre (Lupinus sp). El relieve es generalmente accidentado y algunas veces onduladas. Los suelos
son superficiales de naturaleza ácida y con un horizonte superficial oscuro rico en materia orgánica; en
los sectores empinados los suelos son superficiales de naturaleza litosólica.
2.6 OBJETO Y ALCANCES DEL PROYECTO
Objetivo General
Incremento de la inseguridad ciudadana en la población del distrito de Yanatile, Provincia de Calca

Cusco
Objetivos Específicos
 Adecuada y suficiente equipamiento

 Personal especializado en la prestación del servicio
 Conocimiento de roles y funciones en seguridad ciudadana
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Los indicadores de evaluación son los siguientes:
 Mejor percepción de seguridad ciudadana de la población urbana del distrito de Yanatile.

 Pobladores de la zona urbana del distrito de Yanatile contaran con un mejor servicio de
seguridad ciudadana al primer año de ejecución del PIP.
2.7 METAS FISICAS Y/O COMPONENTES DEL PROYECTO
Los diseños sobre las cuales se sustentan el proyecto involucra la participación de la PNP y el mejoramiento
de la organización y gestión se muestra a continuación:


el día y la noche.
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METAS DEL PROYECTO

Unidad de
Detalle Cantidad
medida


1.3
INTEGRADO


Se realizara 02 talleres de capacitación para la población en general y 05 talleres para el personal
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delincuentes.
3.1.1 Capacitación y sensibilización en seguridad ciudadana
y otras.

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30
3.1.8 Pasantías

2.8 DIAGNOSTICO Y SITUACION ACTUAL
En el plan regional de seguridad ciudadana se conceptualiza la seguridad ciudadana como: “Aquella

situación de vivir en comunidad, libres de riesgos y amenazas, respetando los deberes y derechos
de todos los ciudadanos”. La seguridad ciudadana es entonces un signo y una condición de inclusión
social; este término también incorpora al conjunto de medidas y previsiones que adopta el Estado, a
través de sus instituciones y la comunidad organizada, dentro del marco de la ley y el respeto irrestricto
de los derechos humanos, con la finalidad que las personas puedan desarrollar sus actividades libres
de todo tipo de riesgos; es decir, las conductas antijurídicas que están delimitados, en este término
corresponden a una problemática atendida por las instancias descentralizadas de las
instituciones estatales, por lo que su ámbito es local, en contraposición a las nociones del Orden
Interno v Orden Público.
De acuerdo a lo que señala el " Plan Regional de seguridad ciudadana Cusco 2015” la mayor incidencia
delictiva sé centra en la comisión de Delitos contra la Vida el Cuerpo y la Salud (Homicidio, Lesiones);
Delitos Contra Libertad (Violencia Sexual) y otros, en agravio de ciudadanos locales, turistas nacionales
y extranjeros, comerciantes, cambistas de monedas extranjeras, viviendas, vehículos, entidades
financieras, locales comerciales (supermercados, abarrotes, farmacias, grifos, etc.), transportistas
(interprovinciales y taxistas) así como entidades públicas y privadas, y gran parte de los autores de
éstos delitos provienen de otras regiones del país.
DELITOS REGISTRADOS EN LA REGIÓN CUSCO DURANTE EL AÑO 2014.
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31
Según el plan regional de seguridad ciudadana del Cusco 2015 muestra que la estadística de delitos
son mayormente contra el patrimonio (50.46%) del total de delitos registrados; seguido del delito contra
la seguridad pública (21%), contra la vida, el cuerpo y salud (20.35%) y en menor cuantía delitos contra
la humanidad (0.1%), posesión de armas de guerra (0.01%)
Cuadro de delitos registrados en la región Cusco
Analizando el delito contra el patrimonio y desagregándolo por tipos de delitos, se puede apreciar que
para el 2014, el 46.6% de denuncias es hurto simple y hurto agravado del total de delitos contra el
patrimonio, seguido del delito robo simple y robo agravado con 26.4% del total de denuncias contra del
patrimonio y en un 0.1% de denuncias de fraude en la administración.
Delitos contra el patrimonio Cusco- 2014
Página
32
Las denuncias registradas para el año 2014, en la variable del delito contra la vida, el cuerpo y la salud
de manera desagregada muestra que la mayor cantidad de denuncias es en lesiones con el 91.7% del
total de denuncias registradas, seguido de homicidios con 5.5% del total de denuncias del delito
mencionado.
Delito contra la vida, el cuerpo y la salud – Cusco 2014
Otro de los delitos que tiene mayor registro de denuncia es el delito contra la libertad, que
desagregaremos en diferentes tipos de delitos. En el siguiente grafico podemos observamos que las
denuncias registradas son mayormente en el delito de violencia de la libertad sexual con 73.1% del
total de denuncias; seguido de la violación de la libertad personal con 25.8% y en menor cantidad se
encuentran las denuncias registradas por violación del domicilio con 2.8% del total de denuncias
contra la libertad.
Delitos contra la Libertad, Cusco 2014
DENUNCIAS DE DELITOS
Según lea estudios realizados por el Ministerio del Interior - Dirección de Gestión en Tecnología de la
Información y comunicaciones muestra que las denuncias de delitos registradas mayormente en el
departamento de Lima (46.4%), seguido de Arequipa, La Libertad (6.2%) Cusco se encuentra en el
puesto 8 con una tasa de 3.2%.
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33
Denuncias de delitos, según Departamento 2013

Ranking Departamento Casos %
Total 268,018 100
1 Lima 124,436 46.4
2 Arequipa 14,041 5.2
3 La Libertad 14,037 5.2
4 Callao 12,067 4.5
5 Lambayeque 11,493 4.2
6 Piura 11,352 4.2
7 Junín 9,975 3.7
8 Cusco 8,524 3.2
9 Ancash 8,259 3.1
10 Ica 6,521 2.4
11 Cajamarca 5,514 2.1
12 Loreto 5,390 2.0
13 Ucayali 4,929 1.8
14 Ayacucho 4,541 1.7
15 Tumbes 4,022 1.5
16 Tacna 3,786 1.4
17 Huánuco 3,711 1.4
18 San Martin 3,401 1.3
19 Amazonas 3,787 1.0
20 Apurímac 2,284 0.9
21 Madre de Dios 2,073 0.8
22 Puno 1,712 0.6
23 Moquegua 1,619 0.6
24 Pasco 776 0.3
25 Huancavelica 768 0.3
Fuente: Ministerio de Interior –Dirección de Gestión en Tecnología
de información y Comunicaciones – DIRTEPOLES-PNP
VÍCTIMAS DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO FALTES (HERIDOS)
Según los estudios realizados por el Ministerio del Interior a través de la Dirección da Gestión en
tecnología de la Información y Comunicaciones- DWTEPOLES - PNP. El departamento que encabeza
en victimas (heridos) registrados por accidentes de tránsito fatales en el último año 2015 en Lima con
25,967 heridos, seguido por Arequipa con 4,041 heridos y Cusco el puesto 8 en esta lista, con un registro
considerable de 2,318 heridos por accidentes de tránsito.
Víctimas de accidentes de tránsito fatales (Nro. de heridos), según departamento

Ranking Departamento Nro. de heridos
Total 59,616
1 Lima 25,967
2 Arequipa 4,041
3 Junín 3,797
4 La Libertad 3,000
5 Lambayeque 2,518
6 Callao 2,440
7 Piura 2,382
8 Cusco 2,318
Página
34
9 Ancash 2,175
10 San Martin 1,506
11 Tacna 1,210
12 Cajamarca 1,122
13 Ica 1,020
14 Huánuco 890
15 Ucayali 865
16 Ayacucho 758
17 Moquegua 745
18 Puno 722
19 Amazonas 469
20 Apurímac 443
21 Madre de Dios 376
22 Tumbes 348
23 Loreto 244
24 Huancavelica 217
25 Pasco 43
VÍCTIMAS DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO FALTES (MUERTOS)
Según los estudios realizados por el Ministerio del Interior a través de la Dirección da Gestión en
tecnología de la Información y Comunicaciones- DWTEPOLES - PNP. Los departamentos que ocupan
los tres primeros lugares en cuanto al número de víctimas (muertos) registrado por accidentes de
tránsito fatales en el último año 2015, son: en primer lugar el departamento de Lima con 541 muertos,
seguido en la Libertad con 382 muertos y Cusco en el tercer lugar teniendo un registro alarmante de
muertos igual a 348.
Víctimas de accidentes de tránsito fatales (Nro. de muertes), según Departamento

Ranking Departamento Nro. de Muertes
Total 3176
1 Lima 541
2 La Libertad 382
3 Cusco 348
4 Puno 254
5 Arequipa 221
6 Junín 205
8 Ancash 123
9 Ica 120
10 San Martin 119
11 Lambayeque 94
12 Moquegua 83
13 Huánuco 66
14 Callao 63
15 Cajamarca 61
16 Ayacucho 59
17 Apurímac 46
18 Huancavelica 42
19 Tacna 38
20 Ucayali 36
21 Amazonas 29
22 Madre de Dios 28
23 Loreto 19
Página
35
24 Tumbes 12
25 Pasco 2
MAPA DE DELITOS – REGIÓN CUSCO

 DCP – (Robos y hurtos  DCP – (Robos y hurtos agravados)
 Terrorismo
agravados)  DCVCS – (lesiones graves)
 Trafico ilícito de drogas
 DCVCS – (lesiones graves)  DCL – (Violación sexual, trata de
 Conflictos sociales
 DCL – (Violación sexual, trata personas)
 Delitos ambientales (Transporte ilegal
de personas)  DCSP – (Peligro común)
de productos maderables)
 DCSP – (Peligro común)  Delitos ambientales
 DCP – (Robos y hurtos

agravados)
 DCVCS – (lesiones graves)  DCP – (Robos y hurtos agravados)
 DCL – (Violación sexual)  DCVCS – (lesiones)
 DCSP – (Peligro común)  Delitos ambientales (Transporte
 Delito ambientales ilegal de productos maderables)
(Transporte ilegal de
productos maderables y
minería ilegal)
 Derechos contra los derechos
de autor  DCP – (Robos y hurtos
agravados)
 DCF – (Homicidios,
 DCP – (Robos y hurtos agravados, lesiones graves)
estafas)  DCL – (Violación sexual,
 DCVCS – (Homicidios, lesiones trata de personas)
graves)  Contrabando
 DCL – (Violación sexual, secuestro al  Derechos contra los
paso, trata de personas) y Pandillaje derechos de autor
 DCSP – (Peligro común, Tenencia  Delito contra la fe publica
ilegal de armas de fuego)  DCSP – (Peligro común,
 Contrabando Tenencia ilegal de armas
 Delito monetario de fuego)
 Delito contra la fe publica
 Derechos contra los derechos de
autor
 DCP – (Robos agravados,

hurto, abigeato)
 DCP – (Hurtos agrados y abigeato)
 DCVCS – (lesiones)
 DCF – (Homicidios, lesiones graves)
 Delitos ambientales (Transporte
ilegal de productos maderables y  DCP – Abigeato
minería ilegal)  DCF – Violencia familiar
 DCSP – (Tenencia ilegal de armas  DCLS – Violencia sexual
de fuego)  Contrabando
 Conflictos sociales
2.8.1 Situación actual
Equipamiento
Actualmente la situación de la oferta de servicio de seguridad ciudadana viene funcionando en la galerías

de losa deportiva de la municipalidad distrital de Yanatile; donde han destinado un ambiente nuevo de 25
m2 con su respectivo servicio higiénico, en el cual actualmente se opera todo la centralización de
comunicación y la distribución del personal de seguridad con la finalidad de cuidar y recepcionar
información, funcionando las 24 horas del día.
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36
MOBILIARIO Y EQUIPOS ACTUALES
DESCRIPCION CANTIDAD ESTADO

COMPUTADORA MARCA LG 1 MALO
IMPRESORA MARCA HP 1 MALO
ESCRITORIO DE MELAMINE 1 REGULAR
SILLA GIRATORIA DE COLOR NEGRO 1 REGULAR
SILLA DE PLASTICO COLOR BLANCO 6 REGULAR
ESTANTE DE COLOR NEGRO CON 05 DIVISIONES 1 REGULAR
TELEFONO FIJO COLOR NEGRO 1 REGULAR
MOTOCICLETA MARCA HONDA MODELOS XR MOTOR 125 2 MALO
Recursos humanos
El personal con que cuenta la seguridad ciudadana actualmente cuenta con 01 jefe de serenazgo, 06
serenos; quienes han sido contratados sin haber pasado una prueba de esfuerzo físico y conocimientos
relacionado al tema de seguridad ciudadana, así mismo no recibieron capacitación y especialización en el
tema de seguridad ciudadana en consideración a lo mencionado se considera la oferta de personal
especializado como nulo:
Personal
Descripción Und. Cantidad
Especializado
JEFE DE SENAZGO PERSONAL 01 NO
SERENOS PERSONAL 06 NO
Fuente: Trabajo de Equipo Técnico 2016
La ubicación estratégico comercial hace que se incremente la apertura de mercados financieros y

comerciales por consiguiente la migración de personas hace la necesidad de mayor seguridad de la
personas así consta en los registros obtenidos de faltas y delitos de la Comisaría de la Policía Nacional del
Perú del distrito de Yanatile del 2013 a la fecha los actos delictivos se ha incrementado en 50% en todas
las modalidades, expresadas en sus diversas formas como son: los delitos, faltas, violencia familiar,
ocurrencia de calle, accidentes de tránsito, robos, hurto, lesiones. Estafa, y daños a la propiedad privada y
agresiones físicas. Por ende esta problemática de la inseguridad ciudadana ha llevado a que la población
en general conformado en juntas vecinales del distrito reconocido mediante RESOLUCION DE ALCALDIA
N° 167-2012-MDY reconoce como juntas vecinales pertenecientes al distrito de Yanatile a las siguientes
juntas vecinales:
1.- Junta vecinal San José de Colca

2.- Junta vecinal Combapata
3.- Junta vecinal San Martin
4.-Junta vecinal Otalo Pomabamba
5.- Junta vecinal Huy Huy
6.- Junta vecinal Huy Huay
7.- Junta vecinal Mendosayoc
8.- Junta vecinal Moyomonte
9.- Junta vecinal Paylabamba
10.- Junta vecinal Arenal
11.- Junta vecinal Ipal
12.- Junta vecinal Santa Cruz
13.-Junta vecinal Miraflores Sairachaca
14.- Junta vecinal Putucusi
15.- Junta vecinal Quesquento
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37
16.- Junta vecinal Muyupay

17.- Junta vecinal Quinuayarcca
18.- Junta vecinal Paucarbamba
19.- Junta vecinal Torreblanca
20.- Junta vecinal Riobamba
21.- Junta vecinal Ccorimayo
22.- Junta vecinal Chancamayo
23.- Junta vecinal Santiago
24.- Junta vecinal Huertapata
25.- Junta vecinal Pasto Grande
26.- Junta vecinal Consevidayoc
27.- Junta vecinal San Antonio Lacco
28.- Junta vecinal Monte Salvado
29.- Junta vecinal Paltayba mba
30.- Junta vecinal San Isidro
31.- Junta vecinal Cuquipata
32.- Junta vecinal Llaullipata
Actualmente las juntas vecinales de seguridad ciudadana no cuentan con ningún tipo de capacitación en
normatividad y administración de seguridad ciudadana en el distrito de Yanatile, por lo tanto existe la
necesidad de capacitar y articular estas juntas vecinales dentro del distrito para una mejora administración
de seguridad.
2.8.2 Involucrados con el proyecto
Municipalidad Distrital de Yanatile
De acuerdo a la “Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972” – Art. 73 Material de competencia Municipal

2.4 y 2.5. Las municipalidades asumen las competencias de articular, organizar y dirigir la defensa y
promoción de derechos ciudadanos y de Seguridad Ciudadana
La Municipalidad Distrital de Yanatile, preocupada por los constantes delitos de los que son víctimas los
ciudadanos, los cuales obstaculizan la convivencia social pacífica y sin violencia. Considera de suma
importancia el fortalecimiento de la seguridad ciudadana como garantía de un desarrollo integral y de
calidad para los pobladores del distrito, mediante la Unidad de Seguridad Ciudadana, que es órgano de
línea encargado de proporcionar condiciones adecuadas de seguridad del personal al vecino y ciudadano,
a través de acciones de prevención contra situaciones de violencia o delincuencia; se encarga del orden,
seguridad vial y el respeto de las garantías individuales y sociales dentro de la jurisdicción del Distrito, así
como realizar intervenciones conjuntas con la Policía Nacional de Perú.
Comisaria de la Policía Nacional del Perú de Quebrada
La Policía Nacional del Perú tiene por modalidad:
 Garantizar, mantener y restablecer el orden interno.

 Prestar protección y ayudar a las personas y la comunidad.
 Garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y privado.
 Prevenir, investigar y combatir la delincuencia.
Página
38
Actualmente la comisaría de Quebrada ubicado en el distrito de Yanatile tiene dentro de su jurisdicción a

todo el Distrito, sin embargo el problema que percibe esta institución es que, muchas veces no logra
coberturas al total de la población, debido a factores limitantes como con, la distancia, escasa cantidad de
efectivos y equipamiento, entre otros. En este sentido, considere que la unidad de seguridad ciudadana
del distrito de Yanatile, es pieza fundamental en la tarea de reducir los índices delictivos y niveles de
victimización atención de lea servicios demandados por la población en materia de seguridad
ciudadana, apoyando en cierta medida y en cuanto a sus competencias se lo permitan de las labores de
la comisaría la cual no llega a realizar eficientemente sus funciones por los factores ya mencionados.
Ministerio del interior
El Ministerio del Interior es un organismo del poder ejecutivo cuyo objetivo principal es, proteger y orientar
a la población vulnerable de actos delincuenciales que dañen la integridad del ser humano, por ello es
política del sector promover el ejercicio de sus derechos de defensa a la integridad del ser humano y al
acceso a una buena calidad de protección y el desarrollo de sus propias capacidades manteniendo su
confianza en los encargados de resguardar el orden público en el sector urbano y rural coordinado y
articulando sus diversas acciones para la adecuada protección de la sociedad civil.
Juntas vecinales
Mediante RESOLUCION DE ALCALDIA N° 167-2012-MDY reconoce como juntas vecinales pertenecientes

al distrito de Yanatile a 32 organizaciones.
Población beneficiaria
Los beneficiarios del proyecto está constituido por toda la población residente en el distrito de Yanatile
(población del área urbana, área rural y población flotante), son estas afectados directamente con el grado
de inseguridad que se vive en la zona, viendo limitados sus derechos de desenvolverse con libertad en
distintas esferas de la vida social.
Es por ello que la población se identifica plenamente con el proyecto, no existiendo ningún tipo de conflictos
de intereses.
MATRIZ DE INVOLUCRADOS
Grupo de
Problemas percibidos
Involucrados Intereses Estrategia Compromiso
Implementar las
Trabajar coordinadamente
Incremento de los actos estrategias necesarias
Aumento de la con la PNP.
Delincuenciales que no para comprometer la
Municipalidad inseguridad ciudadana Financiamiento de la
pueden ser prevenidos participación activa de la
Distrital de en el Distrito de etapa de inversión del
ni controlados por la población en la
Yanatile Yanatile. Proyecto.
limitaciones Existentes. Sostenibilidad del
.
proyecto.
Incremento de la delincuencia
robos, pandillaje
Controlar y prevenir los
-Aumento de denuncias por Diseñar estrategias de Disponibilidad de recursos
actos delincuenciales y
comisión de faltas y delitos. trabajo conjunto con el humanos y logísticos para
Velar por la integridad
-Insuficientes presupuestos serenazgo de la lograr los objetivos del
física y psicológica para
Policía -insuficiente personal, Municipalidad de Yanatile. proyecto.
lograr el orden interno
nacional del materiales, equipo móvil y
Perú motorizado.
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39
Trabajo Unificar
desarticulado esfuerzos de las
Brindar el
de las diferentes Diseñar un Plan
Comité soporte
instituciones instituciones que de Seguridad
provincial de necesario para el
integrantes del integran el Ciudadana que garantice
seguridad Cumplimiento de los
Comité que Comité para el logro de los objetivos
ciudadana objetivos y metas del
imposibilitan la lograr el bien trazados.
proyecto.
lucha contra la común que es la
Delincuencia. Seguridad.
--Problemas de violencia
familiar, pandillaje, robos y --Mejorar las
alcoholismo en los jóvenes de condiciones de
la zona seguridad en sus barrios Con el Municipio por el
Juntas
y zonas. desinterés que se puede
Vecinales
-Falta de una adecuada -Prevenir actos de
Urbanas y mostrar ante los
capacitación y sensibilización. violencia y delictivos en
Rurales problemas que perciben.
Indiferencia de una buena sus barrios.
parte de la población para - Reconocimiento y
participar activamente en fortalecimiento de sus
actividades de las juntas Organizaciones.
vecinales.
Lograr Disponibilidad y
Tranquilidad, comprometer a aceptabilidad
Inseguridad ciudadana por la confianza y toda la para su
Población
presencia de actos desarrollo comunidad en participación
del distrito de
delincuenciales y violentos. Familiar y comunal. el accionar activa en la
Yanatile
contra la seguridad
Delincuencia. Ciudadana.
2.9 POBLACION BENEFICIARIA
Según datos del INEI al 2007, la población del Distrito de Yanatile es de 10,959 habitantes, con una tasa
de crecimiento de 2.13% (1993 – 2007), justificándose que en estos últimos años hay una mayor
concentración de la población en el distrito por tener mayores oportunidades de trabajo y por la alza de los
precios de los productos y por encontrar mayores beneficios sociales por la intervención del Gobierno Local.
El distrito presenta una mayor concentración poblacional en la zona rural con el 77%, mientras que el 23%
de la población urbana esta población corresponde a la Ciudad de Quebrada, población por género con
mayor representatividad es la población masculina que representa el 54% frente a la población femenina
que viene a ser el 46%.
Distribución de la población, según tipo de área y género Distrito de Yanatile
La distribución de la población por grupos quinquenales de edad nos muestra una población adulta superior
de 16% frente a la población joven.
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40
2.10 PRESUPUESTO POR COMPONENTE
El Presupuesto de la Obra Asciende a: S/. 1´556,765.92 (Un millón quinientos cincuenta y seis mil
setecientos sesenta y cinco con 92/100 Nuevos Soles).
Desagregados en:
PRESUPUESTO DEL PROYECTO
COMPONENTE PRESUPUESTO
Adecuado y suficiente equipamiento 952,594.46
Personal especializado en la prestación del servicio 262,685.50
Conocimiento de roles y funciones en seguridad ciudadana 163,697.00
COSTO DIRECTO TOTAL 1,378,976.96
GASTOS GENERALES 116,700.04
SUPERVISION 31,277.13
GASTOS DE EXPEDIENTE TECNICO 17,000.00
LIQUIDACION TECNICA FINANCIERA 12,811.79
TOTAL PRESUPUESTO 1,556,765.92
2.11 UNIDAD EJECUTORA Y RESPONSABLE
Sector : Gobiernos locales

Pliego : Municipalidad Distrital de Yanatile
Sub Gerencia de Desarrollo Social
Responsable de la UE : Abg. Celso Carhuarupay
2.12 PLAZO DE EJECUACION DEL PROYECTO
El plazo de ejecución del presente proyecto considerando el tiempo de ejecución y liquidación del
proyecto es de (12) Doce meses
2.13 FINANCIAMIENTO
Canon, Sobrecanon y Regalías
2.14 MODALIDAD DE EJECUCION
Administración Directa.
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41
3 INGENIERIA DEL PROYECTO
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42
III. INGENIERÍA DEL PROYECTO
Los diseños sobre las cuales se sustentan el proyecto involucra la participación de la PNP y el mejoramiento
de la organización y gestión se muestra a continuación:


el día y la noche.
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43
METAS DEL PROYECTO

Unidad de
Detalle Cantidad
medida


1.3
INTEGRADO


Se realizara 02 talleres de capacitación y sensibilización para la población en general y 05

talleres para el personal de la Municipalidad Distrital de Yanatile
Página
44

delincuentes.
3.1.1 Capacitación y sensibilización
y otras.

Página
45
3.1.8 Pasantías

Página
46
4 ESPECIFICACIONES TECNICAS
Página
47
IV. ESPECIFICACIONES TECNICAS
01. OBRAS PRELIMINARES
01.01. Cartel de obra de 3.60 x 2.40 m

Descripción
Cartel en el que se anotaran los principales datos de la obra, Entidad Ejecutora, Nombre de la obra,
ubicación, el presupuesto asignado, duración de la obra, entre otros. El cartel deberá estar ubicado en
un lugar visible desde el exterior. Para la instalación del cartel de obra, deberá de tomarse las medidas
preventivas de que tenga estabilidad para soportar las cargas del viento.
Materiales
La plancha de metal o material sintético resistente deberá de fijarse sobre un marco de madera,
confeccionado con listones de madera Aguano, de dimensiones tales que le den estabilidad, tanto para
el transporte como durante la colocación y funcionamiento del mismo. Debido a las magnitudes del
cartel, este puede ser segmentado al menos en 03 cuerpos, de manera que haya facilidad para su
transporte y colocación. Para su instalación en obra, el cartel deberá ser fijado sobre rollizos plantados
verticalmente, la altura adecuada. La profundidad de los huecos para el empotramiento de los rollizos
dependerá de la altura del cartel, no debiendo ser menor a 0.60 m
Medición de la partida
Unidad de medida : Unidad.

Norma de medición : Una vez verificada las dimensiones y características de los
carteles, deberá de cuantificarse el número de carteles
Conformidad de la partida
Se dará la conformidad de la partida:
 Previa inspección del correcto desarrollo de los trabajos descritos.

 Una vez realizadas las verificaciones se procederán dar su respectiva conformidad para
proceder a valorizar las unidades de esta partida.
02. ADECUADO Y SUFICIENTE EQUIPAMIENTO
02.01. Adquisición de equipos de circulación
02.01.01. Adquisición de equipos de circulación

MOTOCICLETAS DE 4 TIEMPOS – ENFRIADO POR AIRE
Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de movilidad, el cual consta de 04 motocicletas.
Materiales
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48
Vista referencial
MOTOCICLETA
ESPECIFICACION REQUERIMIENTO
TIPO Monocilíndrico cuatro tiempos enfriado por aire
MODELO 2016
SISTEMA DE ENCENDIDO CDI con botón de encendido y pedal de partida
CILINDRAJE (Indicador Comercial) Mínimo 120 cc. y Máximo 280 cc.
COMBUSTIBLE Gasolina
SISTEMA DE ARRANQUE Automático con motor de arranque o eléctrico.
ACCIONAR EMBRAGUE Guaya en el manillar izquierdo
TIPO EMBREGUE Multidisco bañado en aceite
Delantera: horquilla telescópica / 160 mm de carrera
SUSPENSIÓN
Trasera: basculante c/suspensión de 152 mm de carrera
Delantero: Disco simple
FRENO
Trasero: Tambor con zapata
SISTEMA ELECTRICO Batería de 12 Voltios – 4A
LUCES, LLANTAS Y RINES Las reglamentadas por el Ministerio de transportes.
TANQUE Con tapa y seguro, mínimo 12 litros
RESERVA DE COMBUSTIBLE Mínimo 3.5 litros
Estucha para herramienta mínimo:
01 pinza; 01 alicate; 01 copa para bujías; 02
destornilladores de pala; 02 destornilladores de estrella;
HERRAMIENTA POR CADA MOTOCICLETA
01 juego de llaves de boca fija acorde con la moto; 01
hombrésolo.
Las herramientas deben ser de cromo-vanadium.
GARANTIA DE LA MOTO Mínimo un año sin límite de kilometraje.
COLOR De acuerdo a la carta de colores.
EQUIPAMIENTO DE MOTOCICLETA
Sirena compacta, tipo profesional de 30 watis con
funciones de microprocesador, con dos tonos de sirena
tipo policial, con control instalado en la parte delantera
SIRENA COMPACTA
de la moto de fácil acceso y operatividad, la sirena
deber ser instalada en la defensa de la moto por parte
media y llevara soporte antivibración.
Página
49
Focos LED, para uso oficial, se debe anexar certificación

de cumplimiento de la norma SAEJ 845,
Dos focos direccionales con seis (6) superred
encapsulada resistente a la vibración y a la intemperie,
con ángulo de cobertura de 180 grados, cada uno, color
azul y rojo deben ir montado en la defensa conforme al
diseño de la motocicleta una a cada lado, Una lámpara
con tres (3) superled rectangular encapsulada
resistente a la vibración, y a la intemperie, de Angulo
abierto montada sobre la tapa superior de la caja
FOCOS ESTROBOSCOPICOS
trasera, El foco de ángulo debe ser de ángulo con visión
trasera de color azul, material lentes en policarbonatos.
Voltaje 12 Voltios, un solo interruptor de encendido,
resistente a la intemperie para las tres luces de mínimo
25 Amperios, Sirena compacta tipo profesional 30 Watt
con funciones de microprocesador con dos tonos de
sirenas oficial, con control instalado en la parte
delantera de la motocicleta de fácil acceso y
operatividad, la sirena debe ser instalada en la defensa
de la moto parte media y llevara soportes antivibración.
 Dos cascos compactos, de acuerdo a la carta de
colores, que cumplan con la normatividad vigente
del Ministerio de Transporte. (Norma Técnica
Internacional 2000 Standard for protective
Haeadgear o por la norma NBR 747/01).
 Dos pares de guantes para cada motocicleta.
abollonados color negro en cuero cosidos en hilo
nylon y forrados en ferry, espumados.
EQUIPO PARA CADA MOTOCICLETA  Dos chalecos para motocicleta de acuerdo a la
normatividad vigente.
 Maletero de alta resistencia a la vibración
Defensas laterales adaptadas a las motos
desmontables.
 Dos impermeables por cada moto.
 Dos conjuntos antifricción por cada moto
 Dos pares de botas por cada moto.
 Una parrilla por cada moto.
ADQUISICIÓN DE SOAT
Las motocicletas deben ser entregadas con el Seguro
Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT) a nombre
Adquisición de SOAT para motocicleta lineal de la Procuraduría General de la Nación, con vigencia
de un año a partir de recibido a satisfacción por parte del
interventor.
REQUERIMIENTOS ADICIONALES
CARACTERISTICAS DESCRIPCION TECNICA
Certificación expedida por el ensamblador o fabricante
según sea el caso, en la que conste que el proponente
cuenta con el soporte técnico del fabricante en la
POSTVENTA
prestación de todos los servicios técnicos ofrecidos y el
suministro de los repuestos para las motos ofrecidas
por un tiempo mínimo de 10 años.
Se deberá ofrecer un programa de capacitación técnica
de los sistemas y mantenimiento de las motos, para
mínimo dos (2) mecánicos, con una intensidad mínima
de 40 horas (certificación de asistencia) este programa
GARANTIA TECNICA
de entrenamiento deberá ser suministrado al momento
de la entrega de las motos. Capacitación de operación
para igual número de conductores como motos
adquiridas.
El proponente deberá manifestar en su propuesta que
otorga una garantía técnica para amparar las motos
CAPACITACION SIN COSTO
contra posibles defectos de fabricación, daños
ocasionados por fallas en el diseño o materiales,
Página
50
incluyendo la mano de obra y los repuestos. Esta

garantía debe ofrecerla sin costo adicional alguno, por
un lapso de dos (2) años sin límite de kilometraje,
contados a partir del recibo a satisfacción de las motos.
El oferente mediante certificación escrita, deberá
garantizar el mantenimiento y venta de repuestos y
suministrar mantenimiento gratuito incluyendo los
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
insumos, mano de obra en los 1000, 6000 y 12000
kilómetros, El servicio de mantenimiento deberá ser
prestado por los talleres autorizados.
Las motocicletas al momento de la entrega deberán ser
suministradas con material de consulta escrito y/o en
MATERIAL DE CONSULTA INCLUIDO medio magnético en idioma español. Se debe incluir un
manual de operación por cada moto y un manual de
mantenimiento preventivo.
Nota:
 Las medidas indicadas podrán variar ligeramente dependiendo del modelo de la motocicleta a
adquirirse.
 Las características y el diseño de stikers serán precisados en coordinación con la Municipalidad
Distrital de Yanatile.
Forma y Lugar de Entrega

La entrega se realizará en una sola oportunidad en el Almacén de la Municipalidad Distrital de
Yanatile.
Unidad de medida : Und.

Norma de medición : Para la determinación del trabajo realizado deberá de
cuantificarse las unidades efectivamente entregadas
La Conformidad de Recepción física será otorgada por: El Área de Almacén y Patrimonio de la

Unidad de Abastecimiento y Servicios; Conformidad de Operatividad Técnica por el Supervisor
de Equipo Mecánico de la Unidad Gerencial de Conservación; y de los funcionarios responsables
del área usuaria emitiendo su conformidad de la prestación efectuada. La cual estará referida a
los siguientes aspectos:
 Las motos deberán ser entregadas con placas oficiales, registro especial oficial de acuerdo a
la resolución No. 003210 de 1994 del Ministerio de Transporte.
 Las motos al momento de la entrega deben estar con el tanque de gasolina lleno.
 Las motos al momento de la entrega deben estar en perfectos estados de funcionamiento,
accesorios, protectores completos y debe estar provistas de los dispositivos que para la fecha
haya estipulado el Ministerio de Transportes y cumplir con las últimas normas emitidas por las
autoridades encargadas de controlar y preservar el medio ambiente.
 El color de las motos será seleccionado por el interventor del contrato de acuerdo a la carta de
colores de la marca.
 Las especificaciones técnicas suministradas por la firma oferente deben corresponder a las
fichas técnicas originales del fabricante o del ensamblador y no de la firma vendedora.
 Para ampliación de la información sobre las especificaciones y demás de las motos el oferente
deberá adjuntar catálogos originales de las mismas al momento de presentar la oferta.
Página
51
 En el momento de la entrega de las motos, el contratista deberá suministrar material de

consulta escrito y/o en medio magnético y en idioma español, con un manual de operación y
un manual de mantenimiento preventivo. Se acepta un solo manual por estos dos conceptos
(usuario-preventivo).
CAMIONETA DOBLE CABINA – EQUIPADO
Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de movilidad, el cual consta de 02 camionetas.
Materiales
Imagen referencial
CARACTERISTICAS TECNICAS
CAMIONETAS 4X4
Año de fabricación  2016
Condición  Nuevo sin uso
Tipo de Vehículo  Camioneta doble cabina, tracción doble 4x4, turbo diésel con interccooler.
Reglamento Nacional de  Debe cumplir con lo requerido por el Reglamento Nacional de Vehículos Vigente
Vehículos
Color  Blanco
MOTOR
Motor  Diesel Turboalimentado con intercooler.
Combustible  Diesel
Cilindrada  Mayor a 2,400 cc
Potencia  Mayor a 160 H.P.
Torque  Mayor a 30 kg-m
TRANSMISIÓN Y CHASIS
Tracción  4x4 en la ruedas
Transmisión  Mecánica 5 velocidades ( 1ra hasta Sta) hacia delane y
Marcha ataz (reversa)
Frenos  Delanteros y posterior ABS con EBD
Frenos delanteros  Discos ventilados
Frenos traseros  Tambores
Suspensión delantera  Independiente con doble barra
Suspensión trasera  Eje rígido con muelles (o) bellestas semi elípticas con amortiguadores
Neumáticos  255170 R16
Dirección  Hidraulica
DIMENSIONES Y
CAPACIDADES
Puertas  Cuatro (04) puertas y compuerta posterior con manija central.
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Plazas  5
Filas de asientos  2
Otros  Tramite de tarjetas de propiedad y placas, garantía de 3 a 5 años o 100, 000.00
KM (o) 150,000.00 KM
 Logos según diseño otorgado por la entidad.
Color  Blanco
Año de Fabricación  2016
 Triangulo de seguridad
Herramientas Mínimas  Llave de rueda en cruz
 Gata hidráulica tipo lagarto con estuche
 Estuche de herramientas
 Desarmador plano, estrella y alicate
Medidor de presión de llantas
Las características y el diseño serán precisados en coordinación con MDY
COLORES EN LA CAMIONETA
1. Blanco: capot, techo, puertas laterales y puerta de tolva.
2. Negro: parachoques delantero, parachoques posterior.
La pintura a utilizar deberá ser de uretano, por tanto, la propuesta a presentar por los
postores deberá considerar todos los costos correspondientes para la entrega del
vehículo con el color propuesto en el plazo estipulado.
IDENTIFICACIÓN
PINTADO EXTERIOR Los números, letras y logotipos de identificación de la camioneta patrullera tendrán las
siguientes características:
 Resistente al lavado continuo en colores firmes

 Garantía de 05 años proporcionada por el fabricante de los materiales.
 Vinilos opacos serán fundidos, resistentes a los rayos UV
Temperatura de trabajo: -25ºC a 80ºC
1.- Rotulo del capot delantero y la puerta de la tolva (cantidad: 2)
En película vinílica opaca fundida negra con 05 años de garantía del fabricante, la
palabra “SEGURIDAD CIUDADANA” debe tener 110 cm. De largo x 35 cm. de alto
aproximado y debe estar escrita con la letra Arial negrita o equivalente.
2.- Rotulo en techo de la parte numérica de la placa (cantidad: 1)
En película vinílica opaca fundida negra con 05 años de garantía del fabricante, la placa
debe tener 110 cm. De largo x 40cm. de alto, aproximadamente, y debe estar escrita
con la letra Arial negrita o equivalente.
3.- Rotulo Lateral de placa (cantidad: 2)
En película vinílica opaca fundida negra con 05 años de garantía del fabricante, la placa
debe tener 40cm. de largo x 18cm. de alto aproximadamente; y debe estar escrita con
la letra Arial negrita o equivalente.
Características Adicionales 4.- Líneas Laterales (cantidad: 2)
Externas Cintas reflectivas color rojo – blanco en parte inferior de las puertas, de acuerdo a
normas.
5.- Rotulo Reflectivo lateral de puertas (cantidad: 2)
En vinil reflectivo grado ingeniería color negro tipo I, 05 años de garantía del fabricante,
las palabras “COMISARÍA” y “DISTRITO” en 17cm de alto aproximadamente; en
algunos casos las palabras “MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANATILE” Y
“DISTRITO”, serán reemplazadas por otras palabras.
6. Escudo MDY reflectivo de puertas delanteras (cantidad: 2)
Impresión Digital a todo color sobre vinil reflectivo color blanco grado ingeniería Tipo I,
05 años de garantía del fabricante y protegido con un sobrelaminado transparente
brillante fundido – de 50cm de alto por 40cm de ancho aproximadamente.
7. Rotulo lateral Gobierno Regional de San Martín (cantidad: 2)
En vinil reflectivo grado ingeniería color rojo Tipo I, 05 años de garantía, Nro. 105 en
30cm de ancho, palabra “MUNICIPALIAD DISTRITAL DE YANATILE” en 30cm. de
largo En vinil reflectivo grado ingeniería color blanco Tipo I, 05 años de garantía del
fabricante, el ESCUDO DE MDY en 15cm de alto.
8. Placas de rodaje (cantidad: 2)
9. Números de cabina
Pintado del Nro. de la placa de rodaje en espaldar de asientos delanteros y tapiz de
puertas laterales, tipo de letra Arial, altura 10cm aprox.
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53
Nota:
 Las medidas indicadas podrán variar ligeramente dependiendo del modelo de la camioneta a
adquirirse.
 Las características y el diseño serán precisados en coordinación con el MDY.
EQUIPAMIENTO:
 Jaula antivuelco
 Parrilla antivuelco
 Luz exploradora manipulable desde la cabina
 Extintor de polvo químico seco, de acuerdo a la norma
 Micas anti-impacto para ventanas laterales y posteriores
 Un cable de remolque tipo eslinga con distancia no menor a 5 metros
 Camilla tipo cuchara de rescate con correas tipo spider
 Circulina de techo tipo bandera de luz estroboscópica con leds.
 Sirena con altavoz adecuado para vehículo de seguridad ciudadana
 Faros antiniebla delanteros
 Otros
ADQUISICIÓN DE SOAT
 Las motocicletas deben ser entregadas con el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito
(SOAT) a nombre de la Procuraduría General de la Nación, con vigencia de un año a partir de
recibido a satisfacción por parte del interventor.
Forma y Lugar de Entrega

La entrega se realizará en una sola oportunidad en el Almacén de la Municipalidad Distrital de
Yanatile.
Unidad de medida : Und.

La Conformidad de Recepción física será otorgada por: El Área de Almacén y Patrimonio de la

Unidad de Abastecimiento y Servicios; Conformidad de Operatividad Técnica por el Supervisor
de Equipo Mecánico de la Unidad Gerencial de Conservación; y de los funcionarios responsables
del área usuaria emitiendo su conformidad de la prestación efectuada. La cual estará referida a
los siguientes aspectos:
 Verificación de la correspondencia entre la Maquinaria y el detalle de las especificaciones

técnicas incluidas en la propuesta técnica, así como las condiciones señaladas en las
presentes bases.
 Verificación de la integridad física y adecuado estado de conservación de la Maquinaria
entregada.
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 Constatación de entrega de los juegos de manuales de partes, Manual de Servicio, Manual de

operación y mantenimiento.
 Constatación de la entrega del Software o Programa de mantenimiento hasta la vida útil de la
Maquinaria, indicando la relación de repuestos, mano de obra, servicios, lubricantes y los
mantenimientos.
 Constatación de la entrega del Certificado de Garantía de la Maquinaria.
02.02. Instalación de cámaras de video vigilancia
02.02.01. Cámaras de video vigilancia

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de Equipo de vigilancia, el cual consta lo siguiente:
 05 Cámara Domo PTZ 1080X1920 Full HD

 05 Bracket de montaje en pared
 05 Bracket de montaje en poste
 03 Cámara Fija de Exteriores 1280X960 HD
 03 Fuente de Energía PoE 15 W 1-port
 02 Cámara Fija Minidomo 1080X1920 Full HD
 02 Kit de Montaje para Minidomo
 02 Kit de Montaje en Techo
 02 Fuente de Energía PoE 15 W 1-port
Materiales
Según características del fabricante
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Vistas referenciales
Método de ejecución
Tendrá que cumplir con las especificaciones técnicas del fabricante, además deberán garantizar
una buena calidad, así mismo una maniobrabilidad.
Unidad de medida :
 Cámara Domo PTZ 1080X1920 Full HD : Unidad
 Bracket de montaje en pared : Unidad
 Bracket de montaje en poste : Unidad
 Cámara Fija de Exteriores 1280X960 HD : Unidad
 Fuente de Energía PoE 15 W 1-port : Fuente
 Cámara Fija Minidomo 1080X1920 Full HD : Unidad
 Kit de Montaje para Minidomo : Kit
 Kit de Montaje en Techo : Kit
 Fuente de Energía PoE 15 W 1-port : Fuente


 Previa inspección por parte de supervisor del correcto funcionamiento de los equipos y
accesorios.
proceder a valorizar el número de unidades de esta partida.
02.02.02. Centro de control e infraestructura de red

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de Equipo de vigilancia, el cual consta lo siguiente:
Materiales
Acorde con las características del producto
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Tendrá que cumplir con las especificaciones técnicas del fabricante, además deberán garantizar una
buena calidad, así mismo una maniobrabilidad.
Unidad de medida :
 Conector Cat6A RJ45 PK x 100 : Unidad

 Amarre Plástico pkx100 : Unidad
 Canaleta LD10 con Adhesivo- 2m - Blanco Opaco : Unidad
 Unión - Blanco Opaco PK X 10 : Unidad
 Angulo Interno, Radio Giro 1" - Blanco Opaco PK x10 : Unidad
 Angulo Externo, Radio Giro 1"- Blanco Opaco PK x10 : Unidad
 Angulo Recto, Radio Giro 1" - Blanco Opaco PK X 10 : Unidad
 Tapa Final - Blanco Opaco PK x10 : Unidad
 Unión en 'T' (TEE), Radio Giro 1" - Blanco Opaco PK x10 : Unidad
 Angulo Recto/Entrada de Techo LD10 PKx10 : Unidad
 Conduit de 3/8 Incluye Grapas de Sujeción x305m : Unidad
 Cable STP Cat 5E x305m : Unidad
 Gabinete de Comunicaciones 42RU : Unidad
 Servidor de Video 16TB de Capacidad de Almacenamiento : Unidad
 Sofware de Monitoreo x10 Cámaras, Inc. Analítica Avanzada : Unidad
 Monitor Industrial LED tipo Wall 55" : Unidad
 Soporte de Pared para Monitor de 55" : Unidad
 Monitor Industrial LED tipo Wall 32" : Unidad
 Soporte de Pared para Monitor de 32" : Unidad
 Estación de Trabajo c/ Tarjeta de Video para 02 Monitores : Unidad
 Controlador Modular Joystick : Unidad
 Switch 24P 10/100/1000BaseT con PoE : Unidad
 Módulo SFP 1000Base-LX, 1310nm para Tx de 10Km : Unidad
 UPS 3000VA, On-Line, 3500W, 230V, RJ-45 : Unidad
 Transformador de Aislamiento 8KVA : Unidad
 UPS Interactivo, 1.5KVA, 980W, 220V, 8 tomas C13 : Unidad
 Transformador de Aislamiento 1.5KVA : Unidad
 Panel de extracción de aire 4 Ventiladores : Unidad
 Panel 8 tomas 2P+T 10 A/220 V. STD 19"x 01 UR : Unidad
 Bandeja pesada fija STD 19" x 01 UR x 800 mm : Unidad
 Bandeja porta teclado extraíble STD 19" x 2U : Unidad
 Barra Cu STD 19"x3x30 c/aisladores : Unidad
 Gabinete NEMA 4X Incluye todos sus Accesorios : Unidad
 Patch Cord 3 Pies CAT 6A- Azul : Unidad
 Patch Cord 7 Pies CAT 6A - Azul : Unidad
 Ordenador Horizontal Frontal 1RU - Negro : Unidad
 Patch Panel Modular de 24 Puertos - S/ Jacks : Unidad
 Caja de Montaje Superficial (Caja 2" x 4") - Blanco : Unidad
 Cable UTP CAT 6A chaqueta azul - rollo 305m : Unidad
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accesorios.
02.02.03. Solución de fibra óptica

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de Equipos y accesorios para la instalación de fibra óptica.
Materiales
La fibra óptica es un tipo de cable para red con una o más hebras de vidrio y plástico, por las cuales
se propaga ondas luminosas. Los pulsos son trasmitidos de un lugar a otro, logrando comunicar a
la velocidad de la luz.
Unidad de medida :
 Cable FO Monomodo tipo ADSS Aereo 2- Chaqueta : Unidad

 Organizador para 24 Empalmes de Fusión con Manga : Unidad
 Organizador para 12 Empalmes de Fusión con Manga : Unidad
 Bandeja FO Rackeable 1-RU soporta 3 Paneles : Unidad
 Pigtail FO LC Monomodo Simplex 1mt : Unidad
 Patch Cord FO LC/LC Monomodo Duplex 3mts : Unidad
 Panel Ciego para Gabinete FO : Unidad
 Panel FO con 6 Acopladores LC Duplex MM/SM Negro : Unidad
 Manguitos de empalme para FO monomodo : Unidad
 Ordenador Horizontal Frontal 2RU para FO : Unidad
 Ferretería genera para Cable FO : Unidad


accesorios.
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02.02.04. Solución de Energía

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de Equipos y accesorios para la instalación de fibra de
energía.
Materiales
Los materiales y equipos serán de óptima calidad, en su clase, especie y tipo y en su ejecución se
pondrá el máximo de eficiencia.
Unidad de medida :
 Termomagnético de 2X20A : Unidad

 Tablero para Llave de Fuerza y TM 12 : Unidad
 Cemento Conductivo xBolsa : Unidad
 Conductor de cobre 50 mm : Unidad
 Conectores Anderson : Unidad
 Caja de Registro : Unidad
 Tierra de Cultivo o Tamizada xm3 : Unidad
 Sal Industrial xBolsa : Unidad


accesorios.
02.02.05. Servicio de instalación y transporte

Descripción
Comprende las instalaciones, configuración y acondicionamiento de los suministros entregados en

las zonas identificadas:
Cámaras IP
Gabinetes de 42RU
Gabinetes NEMA-4
Centro de Control
Solución de Fibra Óptica.
Incluye el Servicios de Transporte y Almacenamiento de Equipamiento
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Materiales
Se le brindara todos los equipos y suministros requeridos de instalación
El sistema será apropiadamente instalado.
Unidad de medida : Servicio


 Previa inspección por parte de supervisor del correcto funcionamiento de los trabajos descritos.
proceder a valorizar de esta partida.
02.03. Sistema de radio digital VHF con monitoreo GPS integrado
02.03.01. Repetidora VHF modo digital

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de Equipos y accesorios para la instalación de la repetidora
VHF modo digital, el cual consta lo siguiente:
 Repetidora Analógico/Digital, VHF, 45W , Ciclo continuo
Equipamiento y accesorios
 Duplexor de 6 Cavidades, Rango

 Antena base Omnidireccional , 7db, VHF
 Cable coaxial de baja perdida x 50 mts
 Protector de Descargas, rango VHF
 Kit de Conectores tipo N para cable coaxial
 Jumper's de coaxial, para interconexión repetidora -protector
 Montaje Metálico para Antena Base
 Kit de accesorios y consumibles para instalación de antena
Materiales
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60
Vista referencial
buena calidad, así mismo su maniobrabilidad.
Unidad de medida : Unidad


accesorios.
02.03.02. Radio base fija

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de Equipos y accesorios para la instalación de la repetidora
VHF modo digital, el cual consta lo siguiente:
 Radio Base, 160 Canales 45W VHF, sin GPS. Incluye Bracket metálico
Equipamiento y accesorios
 Antena Móvil Base VHF, omni, 5db. Incluye base de montaje

 Jumper Radio Base a Protector de Línea
 Cable coaxial de baja perdida x 25 mts
 Juego de conectores para cable coaxial (tipo N y mini UHF
 Fuente de 20A 13.8v DC con Cargador de Batería de Backus
 Accesorios de Instalación (borneras, cable de baterías, cable de tierra, conectores,
pasamuros,etc
Materiales
De acurdo a especificaciones técnicas del fabricante.

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accesorios.
02.03.03. Radios móviles (Vehiculares)

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de radios móviles, el cual consta lo siguiente:
 Radio Móvil, 32 canales, 45W VHF. Incluye Bracket metálico, Micrófono, Software de
Programación y Manual de usuario.
 Antena móvil, de 5/8, 3db, VHF. Incluye cables y montaje
Materiales
IC-F5061D BASE/ MOVIL VHF COMERCIAL ICOM 136-174 MHZ, 512 CH, 50 WATTS, DIGITAL
Vista referencial
ESPECIFICACIONES TECNICAS EQUIPO MOVIL
GENERAL
Alcance de frecuencia  136–174MHz
IC-F5061  400–470MHz
IC-F6061  450–512MHz
Número de canales  512 canales/128 zonas
Espaciamiento de canales  12.5/25kHz, 15/30kHz
 6.25kHz (opción)
PLL paso de canal  2.5kHz, 3.125kHz
Impedancia de antena  50Ω
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62
Alcance de temperatura utilizable  –30°C to +60°C

 –22°F to +140°F
Requisito de salida de energía salida de  13.6V DC nominal
energía
 50W/45W
Resumidero de corriente  14.0A Audio max.
Tx  1200Ma
Rx  En espera
 300mA
Dimensiones(W×H×D)  160×45×150 mm
(proyecciones no incluidos)  65⁄16×125⁄32×529⁄32 pulgadas
Peso (aproximado)  1.31kg; 2.9lb
Salida de energía  50W (VHF)
 45W (UHF)
Máxima desviación de frecuencia  ±5.0/2.5kHz (ancha/angosta)
Frecuencia de error  ±1.0ppm
Emisiones espurias  75dB típica
Ruido y murmullo de FM  45/40dB típica (ancha/angosta)
Energía de canales contiguos  70/60dB min. (ancha/angosta)
Distorsión harmónica de audio  3% típica (40% desviación)
Límite de modulación  70–100% de desviación
Impedancia de micrófono externo  600Ω (8-pins modulador)
RECEPTOR
Sensibilidad (12dB SINAD)  0.25μV típica
Sensibilidad de squelch  0.25μV típica (al límite)
Selectividad de canales contiguos  85/75dB típica (ancha/angosta)
Respuesta espuria  90dB típica
Intermodulación  77dB típica
Proporción de murmullo y ruido  50/45dB típica (ancha/angosta)
Salida de energía de audio  4W típica a 10% de distorsión de con encargo 4Ω load
Conector de altavoz externo  2-conductores 3.5 (d) mm (1⁄8″) /4Ω
Otros  Instalación de las mismas
INCLUYE:
Micrófono HM-148, Cable De Corriente, Bracket Y Manual De Usuario
Vista referencial
ANTENA LMG-150 HUSTLER, MOVIL, VHF, 148-174 MHZ, 3.4DB, INCLUYE CABLE
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63
Vista referencial


accesorios.
02.03.04. Radios Portátiles (Handies)

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de radios portatiles, el cual consta de lo siguiente:
 Radio Portátil Analógico, 5W, VHF, 16 Canales, Sin Pantalla. Incluye Batería Li-ION,
Cargador de Escritorio, Antena Heli
Materiales
IC-F3103D PORTATIL ANALOGO / DIGITAL ICOM, batería, cargador, clip, manual

BP-265 BATERIA ICOM LI-ION 7.4V 1900MAH (F3003 / V80)
HM-158L MICROFONO PARLANTE ICOM (IC-F14/V85/V8/F3021S/F3003/F3013)
HM-153L AUDIFONO / MICROFONO ICOM CON PTT (IC-F14/ V8/ F3021S/F3003)
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General Alcance de frecuencia 136–174MHz

Número de canales Max. 512 canales como máxima
Requisito de salida de energía salida de energía 7.2V DC nominal
Resumidero de corriente Tx Alto (6W) 2.2.A
Rx Audio máximo 800mA (luz al fondo apagada)
En espera 300mA (luz al fondo apagada)
Alcance de temperatura utilizable –30°C to +60°C; –22°F to +140°F
Impedancia de antena 50Ω
Dimensiones (W×H×D) 58.6 × 167 × 41.8mm
25⁄16 × 69⁄16 × 121⁄32in
Peso 533kg; 1.17.3lb
Rated output power 50W
Espaciamiento de canales 15/30kHz (análogo)
12.5 kHz (digital)
Salida de energía 6W
Máxima desviación de frecuencia ±5.0/2.5kHz (ancha/angosta)
±2.85kHz (Digital)
Frecuencia de error ±1.0ppm
Emisiones espurias 75dB min.
Energía de canales contiguos 70/60dB min (ancha/angosta)
67dB min. (Digital)
Ruido y murmullo de FM 45/40dB típica (ancha/angosta)
Distorsión harmónica de audio 2% típica (40% desviación)
Impedancia de micrófono 2.2kΩ (14-pins poli-conector)
Sensibilidad 0.25μV típica (a 12dB SINAD)
Análogo 0.30μV típica (a 5% BER)
Digital 0.25μV típica (a 12dB SINAD)
Selectividad de canales contiguos 75/48dB típica (ancha/angosta)
Análogo (TIA/EIA603B) 80/70dB típica (ancha/angosta)
Intermodulación 75dB típica
Salida de energía de audio 1.0W típica a 10% distorsión con encargo
de 4Ω
Murmullo y ruido 50/45dB típica (ancha/angosta)
Conector externo 14-pins poli-conector/8Ω
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accesorios.
02.03.05. Servicios y Gastos Operativos

Descripción
Esta partida está referida a la instalación de las radios, el cual consta lo siguiente:
 Torre de 30m, Pararrayos, Pozos ; Configuración de Repetidores Bases, Móviles , Portátiles

y Pruebas de Comunicación
Materiales
Se le brindara todos los equipos y suministros requeridos de instalación
El sistema será apropiadamente instalado.
Unidad de medida : Servicio


 Previa inspección por parte de supervisor del correcto funcionamiento de los trabajos descritos.
02.04. Adquisición de equipos personales para serenazgo
02.04.01. Adquisición de equipos personales para serenazgo

Descripción
Esta partida está referida a la adquisición de indumentaria y accesorios para personal de seguridad,
el cual consta lo siguiente:
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 Cascos de seguridad
 Uniforme de seguridad
 Polos
 Borseguíes
 Gorras
 Ponchos impermeables
 Linternas
 Chalecos con logo
 Cinturón
 Silbatos
 Varas
 Cámara digital de 12 mega-pixeles
Materiales
No se requiere

Norma de medición : Para la determinación del trabajo entregado deberá
de cuantificarse las unidades efectivamente
entregadas

 Previa inspección por parte de supervisor.
02.04.02. Instalación del servicio de internet

Descripción
Esta partida está referida al pago por la prestación del servicio de internet
Materiales
No se requiere
Operatividad del servicio.
Unidad de medida : Mes

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 Previa inspección por parte de supervisor del correcto funcionamiento de servicio.
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PLAN DE CAPACITACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD CIUDADANA

EN EL DISTRITO DE YANATILE
I. GENERALIDADES
A. OBJETO
Establecer normas y procedimientos para la organización y ejecución del Plan de Capacitación para
el mejoramiento de la organización y gestión de la población para la seguridad ciudadana en el
Distrito de Yanatile de la provincia de Calca, jurisdicción de la PNP Quebrada, con la finalidad de
revertir la sensación de inseguridad ciudadana que vive la población.
B. FINALIDAD
 Organizar, Ejecutar, Supervisar y Evaluar la Capacitación para coordinadores, directivos

de juntas vecinales, serenazgo de la Municipalidad Distrital de Yanatile, Directores y
Profesores de Instituciones Educativas en la jurisdicción de la PNP Quebrada, con el fin de
fortalecer las organizaciones y mejorar las gestiones para la Seguridad Ciudadana.
 Proporcionar métodos, procedimientos y técnicas del aprendizaje como herramientas para
la capacitación acordes con la problemática de Seguridad Ciudadana de acuerdo a la
realidad del Distrito.
 Proporcionar a los participantes conocimientos y técnicas necesarias para una adecuada
organización y gestión, participación de los actores involucrados en la prevención de actos
delictivos, cultivar valores, así como la motivación del autoestima personal, liderazgo y
cambio de actitud, proporcionar conocimientos de la normatividad sobre participación
ciudadana y seguridad ciudadana, con la finalidad de lograr el fortalecimiento
organizacional y el mejoramiento de la gestión.
 Determinar las acciones tendientes a lograr los objetivos diseñados en el presente PLAN
DE CAPACITACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD
CIUDADANA EN EL DISTRITO DE YANATILE.
C. ALCANCE
 Coordinadores y directivos de juntas vecinales de seguridad ciudadana.

 Serenazgo de la Municipalidad Distrital de Yanatile.
 Directores y profesores de las I.E.
D. BASE LEGAL
 Constitución Política del Perú

 Ley General de la Educación (Ley Nº. 23384)
 Ley Nº 29494 “Ley de Creación de la PNP”
 Ley de la PNP Nº. 27238 de la PNP y Decreto Supremo Nº 008-2000-IN (Reglamento de
la Ley de la PNP).
 Reglamento del Segundo Nivel del Sistema Educativo Policial, RM Nº 1032-IN/PNP y sus
Directivas Complementarias.
II. OBJETIVO
A. GENERAL
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69
Lograr el fortalecimiento organizacional y el mejoramiento de la gestión para la seguridad ciudadana

con la finalidad de disminuir los niveles de inseguridad ciudadana en el ámbito del Distrito de
Yanatile.
B. ESPECIFICOS
 Brindar conocimientos a fin de mejorar la organización y gestión para la Seguridad

Ciudadana.
 Garantizar la seguridad a la ciudadanía en el área rural y urbana del distrito de Yanatile. .
 Contribuir en el cambio de actitud de coordinadores, juntas vecinales, serenazgo,
Directores y Profesores de Instituciones Educativas, así como lograr elevar su autoestima,
motivar el liderazgo y sensibilizarlo a fin de lograr realizar de manera conjunta una eficiente
prevención de actos delictivos.
 Aplicar estrategias específicas para el desarrollo de actividades especializadas en la
prevención de actos delictivos.
III. METAS
A. DE ATENCION
El Curso está dirigido a coordinadores, juntas vecinales, serenazgo, Directores y Profesores de

Instituciones Educativas, en la jurisdicción del Distrito de Yanatile.
B. DE OCUPACION
Las clases serán teórico-prácticas y estarán a cargo de personas Especializados en la materia,

quienes serán seleccionados de conformidad a las normas y procedimientos estipulados en el
Reglamento del Docente Civil y Policial del Sistema de Educación Policial. Para lo cual deberá
comprometer la Unidad Ejecutora a Docentes Policiales y Civiles de reconocida calidad profesional
y sólida solvencia moral.
C. DURACION
Doce (12) Meses
IV. PERFIL EDUCATIVO
A. COMO PERSONA
 Demostrar integridad, responsabilidad y moralidad en el desempeño de sus funciones.

 Demostrar un alto grado de honestidad, moralidad y ética profesional en su vida pública y
privada.
 Respetar irrestrictamente los Derechos Humanos.
 Fomentar el espíritu de cuerpo y camaradería.
 Desarrollar su capacidad física y lógica acordes con las exigencias de su especialidad.
 Poseer vocación de servicio.
 Demostrar espíritu de equidad y justicia.
 Proyectar una adecuada imagen personal e institucional.
Página
70
 Demostrar proactividad y empatía en su relación con los demás.
B. COMO CIUDADANO
 Demostrar respeto a la dignidad humana

 Demostrar conocimientos y ejemplar cumplimiento de las normas legales.
 Demostrar espíritu de solidaridad con sus semejantes.
 Poseer capacidad para aplicar la justicia con equidad.
 Demostrar sensibilidad con los problemas de la sociedad.
 Demostrar capacidad de diálogo y comunicación con los integrantes de su comunidad.
 Identificarse con las aspiraciones de su comunidad, así como desarrollar y cultivar actitudes
de liderazgo vecinal.
 Utilizar su capacidad para contribuir en la optimización de la Seguridad Ciudadana.
C. COMO PROFESIONAL
 Identificar los objetivos y funciones sobre la labor de Prevención Policial y Seguridad

Ciudadana.
 Conocer y aplicar los procedimientos y técnicas operativas relacionadas a la función policial
acordes con la Seguridad Ciudadana.
 Demostrar conocimientos y destrezas en la función de Seguridad Ciudadana.
 Lograr eficiencia y eficacia en las intervenciones policiales, demostrando rapidez de acción
ante cualquier peligro.
 Contribuir en el mejoramiento de la labor de prevención en la comisión de delitos y faltas.
 Conocer las Normas y Procedimientos relacionados con la función policial.
V. ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA CAPACITACIÓN
A. DISTRIBUCIÓN DE TIEMPO
La CAPACITACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA

POBLACIÓN PARA LA SEGURIDAD CIUDADANA dirigido a coordinadores, juntas vecinales,
integrantes del serenazgo, Directores y Profesores de Instituciones Educativas, se desarrollará en
el lapso de doce (12) Meses.
B. LUGAR DE DESARROLLO DEL CURSO
La actividad de capacitación se desarrollará en el salón consistorial de la Municipalidad Distrital de

Yanatile
C. FASE PRÁCTICA
Esta etapa tiene como actividad principal la elaboración de un trabajo aplicativo grupal profesional
que consiste en la presentación de un documento de trabajo como propuesta, con la finalidad de
profundizar la capacitación recibida; se realizará de acuerdo a las instrucciones que
oportunamente se imparta sobre el particular.
Página
71
D. METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA
a. La enseñanza se efectuará mediante disertaciones, demostraciones, exposición-dialogo,

técnicas grupales y el trabajo en equipo.
b. Los conocimientos que se impartan serán aplicados a situaciones reales, buscando la
reflexión y la participación activa de los asistentes.
c. Se hará entrega de materiales bibliográficos, a fin de que se complemente la información
básica.
d. Los métodos y procedimientos didácticos a emplearse se ajustarán a los objetivos previstos
para cada tópico.
e. Se organizarán equipos de trabajo según las actividades que se desarrollen durante el taller.
f. Las actividades educativas que se programen están dirigidas a coordinadores, juntas
vecinales, integrantes del serenazgo, Directores y Profesores de Instituciones Educativas, se
desarrollará en el lapso de doce (12) Meses.
03. PROGRAMA DE ESPECIALIZACION AL PERSONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA
03.01. Especialización en defensa personal
03.01.01. Taller de especialización de defensa personal

03.01.01.01 Capacitación de defensa personal
A. OBJETIVO ESPECIFICO:
Fortalecer las capacidades en defensa personal del personal con que cuenta el área de seguridad
ciudadana de la Municipalidad Distrito de Yanatile.
B. POBLACIÓN O GRUPO OBJETIVO
La población objetivo, vienen hacer los trabajadores del área de seguridad ciudadana de la
Municipalidad que vienen hacer los responsables del área usuaria.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de defensa personal, se realizara 01 taller de
capacitación, dirigida al personal del área usuaria; cuyo desarrollo estará a cargo de un
especialista en el tema de defensa personal.
La metodología a desarrollar será dinámica, participativa e interactiva, con exposiciones, trabajos
grupales, ejercicios prácticos, dinámicas, audiovisuales, etc. Los contenidos del tema de defensa
personal, son: trabajo en equipo, actitudes positivas como la honestidad, responsabilidad,
seguridad, confianza, entendimiento, consideración, respeto.
El desarrollo de estos temas, permitirán que los promotores, se encuentren adecuadamente
entrenados y capacitados para tener una comunicación efectiva, así mismo, reforzar los aspectos
positivos y trabajar los negativos, desarrollando los temas en equipos de trabajo.
D. ESTRATEGIA ESPECÍFICA:
 Disponer con ambientes adecuados, materiales, equipos, que permita desarrollar y trabajar
los contenidos, acordes a la metodología propuesta.
 Práctica de trato horizontal entre facilitador y promotores, para generar confianza y
participación activa de los promotores.
Página
72
 Definición de tareas para el cumplimiento de compromisos asumidos, para poner en práctica

de lo aprendido.
E. PLAN DE CAPACITACION
MODULO: DEFENSA PERSONAL

Perfil del Cronograma /
Event Cant Responsab trimestre
Objetivo Ubicación Eje temático participant Acciones Recursos
os idad les
e 1 2 3 4
Fortalecer las
Trabajo en
capacidades del
equipo,
personal con que
actitudes Material
cuenta el área de Convocatoria
positivas como escritorio
seguridad ciudadana a participantes
la honestidad, Cañón
de la Municipalidad
responsabilidad, Coordinador multimedia
Distrito de Yanatile Auditorio convocar a los
Taller 01 cooperación, Promotores Facilitadore Files X
para que se Municipal facilitadores
confianza, s Cámara
encuentren
entendimiento, fotográfica
adecuadamente Exposición y
apertura de refrigerios
entrenados y con diálogo
mente, Folletos
capacitados para
consideración,
atender situaciones
respeto.
adversas.
03.02. Operación de personal de seguridad ciudadana
03.02.01. Operación de personal de seguridad ciudadana

Contratación de personal para el área de serenazgo de la municipalidad Distrital de Yanatile.
Población en general, quienes requieren servicios personalizados.
C. METODOLOGIA
El área de personal de la municipalidad Distrital de Yanatile estará a cargo de llevar a cabo el
proceso de selección y contratación del personal requerido.
D. ESTRATEGIA:
 El personal será adecuadamente capacitado es temas de seguridad ciudadana.
 De preferencia ase tomara personal de la localidad.
03.03. Obligaciones del empleador
03.03.01. Sistema nacional de pensiones (9%) del empleado eventual

Según ley
03.03.02. Seguro complementario de trabajo de riesgo (1.55%) del empleado eventual
Según ley
Página
73
03.04. Especialización en normatividad de seguridad ciudadana
03.04.01 Capacitación en normatividad de seguridad

Informar y fortalecer las capacidades en conocimientos de la normatividad de seguridad de la
población en general.
La población objetivo, vienen hacer la población en general.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de normatividad, se realizara 02 talleres de
capacitación, dirigida a población en general; cuyo desarrollo estará a cargo de un especialista
en el tema de normatividad de seguridad ciudadana.
grupales, ejercicios prácticos, dinámicas, audiovisuales, etc. Los contenidos del tema de
normatividad de seguridad ciudadana, serán:
 Informar a la población acerca de las actividades que se vienes desarrollando en
seguridad ciudadana.
 Orientar, ejecutar y evaluar las actividades de instrucción que se desarrollen en la función
 Ciudadana para el mejor desempeño de sus funciones.
 Elevar la imagen municipal ante la ciudadanía en la prestación de un eficiente servicio de
Seguridad Ciudadana.
D. ESTRATEGIA:
de lo aprendido.
MODULO: NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA DIRIGIDO A LA POBLACION
Página
74

Event Cant Ubicació Responsab trimestre
Objetivo Eje temático participant Acciones Recursos
os idad n les
e 1 2 3 4
Trabajo en equipo,
Material
actitudes positivas Convocatoria
Fortalecer las escritorio
como la honestidad, a participantes
capacidades en Cañón
responsabilidad,
conocimientos de la Coordinador multimedia
Auditorio cooperación, Población convocar a los
normatividad de Taller 02 Facilitadore Files X
Municipal confianza, en general facilitadores
seguridad ciudadana s Cámara
entendimiento,
de la población en fotográfica
apertura de mente, Exposición y
general refrigerios
consideración, diálogo
Folletos
respeto.
03.04.02. Especialización en normatividad de seguridad ciudadana

Contratación de personal Especializado quien llevara a cabo el desarrollo de talleres en temas de
normatividad en seguridad ciudadana.
C. METODOLOGIA
proceso de selección y contratación del personal especializado.
D. ESTRATEGIA:
 Contratar personal con amplia experiencia en el tema.
03.04.03 Capacitación y especialización en normatividad en seguridad ciudadana
Fortalecer las capacidades en conocimientos de la normatividad de seguridad del personal con
que cuenta el área de seguridad ciudadana de la Municipalidad Distrito de Yanatile.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de normatividad, se realizara 05 talleres de
capacitación, dirigida al personal del área usuaria; cuyo desarrollo estará a cargo de un
especialista en el tema de normatividad de seguridad ciudadana.
 Orientar, ejecutar y evaluar las actividades de instrucción que se desarrollen en la función
Página
75
 Actualizar los conocimientos técnico-prácticos del personal de Seguridad

 Ciudadana para el mejor desempeño de sus funciones.
 Lograr la unidad de doctrina y mística para la aplicación de las normas, procedimientos y
técnicas de Seguridad Ciudadana.
 Arresto y detención ciudadana
 Legítima defensa
D. ESTRATEGIA:
de lo aprendido.
MODULO: NORMATIVIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA DIRIGIDA AL PERSONAL

Event Cant Ubicació Responsable trimestre
os idad n s
e 1 2 3 4
Trabajo en
equipo,
La población objetivo, actitudes Material
Convocatoria
vienen hacer los positivas como escritorio
a participantes
trabajadores del área la honestidad, Cañón
de seguridad responsabilidad multimedia
Auditorio convocar a los Coordinador
ciudadana de la Taller 05 , cooperación, Promotores Files X
Municipal facilitadores Facilitadores
Municipalidad que confianza, Cámara
vienen hacer los entendimiento, fotográfica
Exposición y
responsables del área apertura de refrigerios
diálogo
usuaria. mente, Folletos
consideración,
respeto.
F. RESULTADOS DESEADOS
 Demostrar conocimiento y dominio del marco legal de Seguridad Ciudadana.
 Compromiso con la seguridad ciudadana.
 Demostrar serenidad y dominio en el control y regulación de acciones, orientadas a
solucionar los problemas de Seguridad Ciudadana.
 Ser consiente sobre la importancia del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, para así
estar comprometido con las actividades que se ejecuta a fin de prevenir y reducir los índices
delictivos.
Página
76
03.05. Especialización en primeros auxilios
03.05.01. Especialista en primeros auxilios

Contratación de personal Especializado quien llevara a cabo los talleres en temas de primeros
auxilios.
La población objetivo, vienen hacer los trabajadores del área de seguridad ciudadana.
C. METODOLOGIA
D. ESTRATEGIA:
03.05.02 Capacitación en primeros auxilios
Fortalecer las capacidades en conocimientos de primeros auxilios de los asistentes al taller.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de atención en primero auxilios, se realizara 04
talleres de capacitación, dirigida al personal del área usuaria; cuyo desarrollo estará a cargo de un
especialista en el tema de primeros auxilios.
 Ciudadanía para el mejor desempeño de sus funciones.
 Prácticas en atención de primeros auxilios.
D. ESTRATEGIA:
Página
77

de lo aprendido.
 La enseñanza se efectuara mediante disertaciones, conferencias, demostraciones, ejercicios
y trabajos prácticos.
 Los métodos y procedimientos didácticos a emplearse deberán ser flexibles con el propósito
de aplicar el que más convenga al aprendizaje.
 Las tareas que se programen estarán dirigidas al logro del perfil educativo, en consecuencia
toda evaluación necesariamente consolidara este propósito
MODULO: PRIMEROS AUXILIOS DIRIGIDO A PERSONAL

os idad n s
e 1 2 3 4
Trabajo en
equipo,
actitudes Material
Convocatoria
a participantes
Fortalecer las
responsabilidad multimedia
capacidades en Auditorio convocar a los Coordinador
Taller 04 , cooperación, Promotores Files X
conocimientos de Municipal facilitadores Facilitadores
confianza, Cámara
primeros auxilios.
Exposición y
diálogo
mente, Folletos
consideración,
respeto.
03.06. Especialización en cámaras de seguridad
03.06.01 Especialista en manejo de cámaras de seguridad

Contratación de personal Especializado quien llevara a cabo los talleres en temas de manejo de
cámaras de seguridad.
La población objetivo, vienen hacer los trabajadores del área de seguridad ciudadana.
C. METODOLOGIA
D. ESTRATEGIA:
03.06.02 Capacitación en manejo de cámaras de seguridad
Página
78
Fortalecer las capacidades en conocimientos de manejo de cámaras de seguridad de los

asistentes al taller.
Municipalidad que vienen hacer los responsables del área usuaria, quienes se encargaran de
brindar el servicio.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de atención en manejo de cámaras de
seguridad, se realizara 04 talleres de capacitación, dirigida al personal del área usuaria; cuyo
desarrollo estará a cargo de un especialista en el tema.
 Ciudadanía para el mejor desempeño de sus funciones.
D. ESTRATEGIA:
de lo aprendido.
MODULO: MANEJO DE CAMARAS DE SEGURIDAD
Página
79

os idad n s
e 1 2 3 4
Trabajo en
equipo,
actitudes Material
Convocatoria
a participantes
Fortalecer las la honestidad, Cañón
capacidades en responsabilidad multimedia
Auditorio convocar a los Coordinador
conocimientos Taller 04 , cooperación, Promotores Files X
Municipal facilitadores Facilitadores
manejo de cámaras confianza, Cámara
de seguridad. entendimiento, fotográfica
Exposición y
diálogo
mente, Folletos
consideración,
respeto.
04.00. PROGRAMA DE CAPACITACION Y SENSIBILIZACION A JUNTAS VECINALES URBANAS Y

RURALES.
04.01 Capacitación y sensibilización
04.01.01 Programa de capacitación en seguridad ciudadana

Conocer desde la dimensión interna la evolución y proceso de la Cultura Organizacional, para
fortalecer la respuesta de las juntas vecinales y la ejecución de acciones de prevención para
contribuir a la Seguridad Ciudadana.
La población objetivo, vienen hacer las juntas vecinales de seguridad y vigilancia de la localidad
de Yanatile.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de seguridad ciudadana a las juntas vecinales,
se realizara 01 taller de capacitación, dirigida a representes de las juntas vecinales del distrito;
cuyo desarrollo estará a cargo de un especialista en el tema.
 La Organización de Juntas Vecinales: Sensibilización y empoderamiento de las Juntas
Vecinales, generación de instrumentos internos para el funcionamiento de las
organizaciones (estatutos, reglamentos, etc.).
 Cultura Organizacional: Antecedentes de Cultura, Concepto, Tipos, La Función de la
Cultura en la Organización, Como se inicia una Cultura Organizacional, Como conservar
viva la Cultura Organizacional, Como Insertar la Cultura Organizacional en las juntas
vecinales.
 Creación de una Cultura Organizacional Ética.
D. ESTRATEGIA:
Página
80
de lo aprendido.
MODULO: CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD CIUDADANA

os idad n s
e 1 2 3 4
Conocer desde la Trabajo en

dimensión interna la equipo,
evolución y proceso actitudes Material
Convocatoria
de la Cultura positivas como escritorio
a participantes
Organizacional, para la honestidad, Cañón
Representa
fortalecer la respuesta responsabilidad multimedia
Auditorio ntes de convocar a los Coordinador
de las juntas Taller 01 , cooperación, Files X
Municipal Juntas facilitadores Facilitadores
vecinales y la confianza, Cámara
vecinales
ejecución de acciones entendimiento, fotográfica
Exposición y
de prevención para apertura de refrigerios
diálogo
contribuir a la mente, Folletos
Seguridad consideración,
Ciudadana. respeto.
04.02 Especialización en normatividad de seguridad ciudadana
04.02.01. Capacitación en normatividad de seguridad ciudadana

Conocer el sistema de seguridad ciudadana, el rol de los coordinadores y juntas vecinales y pautas
para el mejoramiento de la organización y gestión para la seguridad ciudadana.
de Yanatile.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de normatividad de seguridad ciudadana a las
juntas vecinales, se realizara 05 talleres de capacitación, dirigida a representes de las juntas
vecinales del distrito; cuyo desarrollo estará a cargo de un especialista en el tema.
Página
81

 Normatividad sobre seguridad Ciudadana, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley
Orgánica de Gobiernos Locales.
 Sistema de Seguridad Ciudadana: Definición de Seguridad Ciudadana, Sistema de
Seguridad Ciudadana, roles y funciones de los integrantes del sistema de seguridad
ciudadana.
 Organización y gestión para la seguridad ciudadana.
D. ESTRATEGIA:
de lo aprendido.
MODULO: SEGURIDAD CIUDADANA

os idad n s
e 1 2 3 4
Trabajo en
equipo,
Conocer el sistema
actitudes Material
de seguridad Convocatoria
ciudadana, el rol de a participantes
los coordinadores y Representa
juntas vecinales y Auditorio ntes de convocar a los Coordinador
Taller 05 , cooperación, Files X
pautas para el Municipal Juntas facilitadores Facilitadores
confianza, Cámara
mejoramiento de la vecinales
organización y Exposición y
gestión para la diálogo
mente, Folletos
consideración,
respeto.
04.03 Sensibilización en valores familiares y violencia familiar
04.02.01. Capacitación en valores familiares y violencia familiar
Página
82
Disminuir los niveles de violencia familiar, mediante la ejecución de acciones de prevención y
atención de la violencia familiar.
Reforzar la autoestima, porque ella es base de la personalidad, nos brinda autonomía para pensar
y actuar, nos da la fuerza necesaria para superar las frustraciones y dificultades de la vida policial,
de Yanatile.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de normatividad de seguridad ciudadana a las
juntas vecinales, se realizara 06 talleres de capacitación, dirigida a representes de las juntas
 Reconocimiento de casos de violencia familiar en su distrito, provincia y región.
 Organización para realizar acciones de prevención y atención de la violencia familiar.
 Identificación de acciones de prevención y atención de la violencia familiar.
 Procedimientos para implementar acciones de prevención y atención de la violencia
familiar.
 El liderazgo: que es el liderazgo, identificar líderes en su comunidad, barrio, distrito,
provincia y región, formar líderes jóvenes, motivar el liderazgo.
 Los Valores.- Génesis de los valores.- Noción y caracterización de los valores.-
Aprehensión y realización de los valores.- Actos.- Hábitos.
 Principios éticos y Principios morales.- Taller: Identificación de principios éticos
Universales y principios morales. Taller: El Principio básico: La obligación moral de decir
la verdad.
 El Código de Ética, Definición, Antecedentes históricos: El Código de Hammurabi.- El
Decálogo de Moisés.- El Código Moral de los Incas.
 El Bien y el Deber.- Video – Taller: Análisis de casos.- Debate.- Decisión (trabajo en
equipo).- Respeto y Dignidad de la vida humana.- Video – Taller: Análisis de casos.-
Debate.- Decisión (trabajo en equipo).
D. ESTRATEGIA:
Página
83

de lo aprendido.
MODULO: VALORES FAMILIARES Y VIOLENCIA FAMILIAR

os idad n s
e 1 2 3 4
Trabajo en
equipo,
actitudes Material
Convocatoria
Disminuir los niveles a participantes
de violencia familiar, Representa
mediante la ejecución Auditorio ntes de convocar a los Coordinador
de acciones de Municipal Juntas facilitadores Facilitadores
confianza, Cámara
prevención y atención vecinales
de la violencia familiar Exposición y
diálogo
mente, Folletos
consideración,
respeto.
04.04 Capacitación en primero auxilios
04.04.01. Programa de capacitación en primeros auxilios

Mejorar los conocimientos en primeros auxilios, mediante la ejecución de acciones de
capacitación.
de Yanatile.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de primeros auxilios ante inminentes casos que
pudieran presentarse, se realizara 06 talleres de capacitación, dirigida a representes de las juntas
Página
84

 Ciudadanía para dar mejor respuesta.
 Prácticas en atención de primeros auxilios.
D. ESTRATEGIA:
de lo aprendido.
MODULO: CONOCIMIENTO EN PRIMEROS AUXILIOS

os idad n s
e 1 2 3 4
Trabajo en
equipo,
actitudes Material
Convocatoria
Mejorar los a participantes
conocimientos en Representa
primeros auxilios, Auditorio ntes de convocar a los Coordinador
mediante la ejecución Municipal Juntas facilitadores Facilitadores
confianza, Cámara
de acciones de vecinales
capacitación. Exposición y
diálogo
mente, Folletos
consideración,
respeto.
04.05 Sensibilización a Autoridades Locales
04.05.01. Plan de capacitación a Autoridades Locales

Página
85
La población objetivo, está constituida por las diferentes autoridades del distrito de Yanatile.
C. METODOLOGIA
Para el fortalecimiento de capacidades en el tema de primeros auxilios ante inminentes casos que
pudieran presentarse, se realizara 06 talleres de capacitación, dirigida a representes de las juntas
 Legislación sobre participación ciudadana a nivel nacional, regional, provincial y distrital.
 Identificación de espacios de participación ciudadana.
 Desarrollo y presentación de propuestas sobre seguridad ciudadana en espacios de
participación ciudadana (Planes de Desarrollo Concertados a nivel regional, provincial y
distrital, Presupuesto Participativo, Planes Operativos Anuales de Organismos No
Gubernamentales, entre otros en el ámbito de su residencia).
 Instrumentos de Gestión sobre participación ciudadana.
D. ESTRATEGIA:
de lo aprendido.
MODULO: SENSIBILIZACIÓN A AUTORIDADES LOCALES
Página
86
Cronograma /
Event Cant Perfil del Responsabl trimestre
Objetivo Ubicación Eje temático Acciones Recursos
os idad participante es
1 2 3 4
Trabajo en
equipo, actitudes
Material
positivas como Convocatoria
escritorio
la honestidad, a participantes
Mejorar la gestión Cañón
responsabilidad, Autoridades y
respecto a seguridad multimedia
Auditorio cooperación, representante convocar a los Coordinador
ciudadana Taller 06 Files X
Municipal confianza, s de la facilitadores Facilitadores
concertando mesas Cámara
entendimiento, sociedad civil
de trabajo. fotográfica
apertura de Exposición y
refrigerios
mente, diálogo
Folletos
consideración,
respeto.
04.06 Instituciones educativas
04.06.01. Capacitación en instituciones educativas

Conocer el sistema de seguridad ciudadana, el rol de los Directores y Profesores de I.E. y pautas
para el mejoramiento de la organización y gestión para la seguridad ciudadana.
La población objetivo, está constituida por Directores, Profesores de Instituciones Educativas,
policías escolares y alumnos.
C. METODOLOGIA
Se realizara 06 talleres de capacitación, dirigida a representes de I.E.; cuyo desarrollo estará a
cargo de un especialista en el tema.
 Etapas del Desarrollo Humano
 El Niño y Adolescente en circunstancias especialmente difíciles
 Legislación actual sobre el Niño y Adolescente
 Estrategias
 Programas de acciones cívicas
 Programas específicos de prevención, promoción y protección del niño y adolescente.
 Club de menores (Metodología estrategias y procedimientos).
 Policía Escolar (Metodología, estrategias y procedimientos).
 El Programa Colibrí (Metodología, estrategias y procedimientos).
 Normatividad sobre seguridad Ciudadana, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, Ley
Orgánica de Gobiernos Locales.
Página
87
 Sistema de Seguridad Ciudadana: Definición de Seguridad Ciudadana, Sistema de

Seguridad Ciudadana, roles y funciones de los integrantes del sistema de seguridad
ciudadana.
 Organización y gestión para la seguridad ciudadana.
D. ESTRATEGIA:
de lo aprendido.
MODULO: SENSIBILIZACIÓN A INSTITUCIONES EDUCATIVAS

Event Cant trimestre
Objetivo Ubicación Eje temático participant Acciones Responsables Recursos
os idad
e 1 2 3 4
Trabajo en
equipo,
Conocer el sistema
actitudes Material
de seguridad Convocatoria
ciudadana, el rol de a participantes
los Directores y
Institucion responsabilidad Directores y multimedia
Profesores de I.E. y convocar a los Coordinador
Taller 06 es , cooperación, Profesores Files X
pautas para el facilitadores Facilitadores
educativas confianza, de I.E Cámara
mejoramiento de la
organización y Exposición y
gestión para la diálogo
mente, Folletos
consideración,
respeto.
04.07 Equipo y vestuario
04.07.01. Equipo y vestuario para vehículos y personal

Descripción
Se dotara al personal de indumentaria y accesorios para la adecuada prestación del servicio.
Características
Especificaciones técnicas de fábrica

Página
88


 Una vez realizadas las verificaciones se procederán dar su respectiva conformidad
para proceder a valorizar de esta partida.
04.08 Acondicionamiento de botes de basura
04.08.01 Costo unitario de botes de basura

Descripción
La finalidad del acondicionamiento de los residuos es proteger la salud de las personas, de acuerdo
con los modernos principios de bioseguridad, preservar el ambiente y facilitar el transporte de los
residuos hasta el lugar de su almacenamiento o destino final
El acondicionamiento adecuado prepara los residuos para un almacenamiento correcto y para el

transporte hacia su destino final de manera sanitaria y en concordancia con el tipo de volumen de
los residuos generados.
Características
 Plástico Moldeado por inyección para obtener un espesor consistente, lo que asegura su
durabilidad
 Paredes súper gruesas, mucho mayores que las que se utilizan regularmente
 Construcción de calidad en su base para alargar su vida útil.
 Ruedas y ejes a prueba de robos, que se arman en unos segundos.
 Tapa con traslape, para el cierre hermético.
 Tapas y asas de una sola pieza, sin ensamblaje necesario.
 Ruedas grandes de 30 cm. para facilitar su rodamiento.
 Cavidad tipo pedal patentada para facilitar su inclinación para traslado.
MSD-95 (MSD360)
 Capacidad : 360 litros

 Peso 22.20 Kg.
 Diámetro ruedas 30 cm
 Altura 109.85 cm, Altura total 118.11 cm, Ancho 67.00 cm, Profundidad 85.39 cm.
Página
89
Imagen referencial


04.09 Pasantías locales y/o regionales
04.09.01 Pasantías locales

pasantías a localidad dentro de la región Cusco, con grupos de representantes seleccionados hacia
zonas con experiencias exitosas, esto permitirá intercambiar experiencias y reforzar sus
conocimientos en aspectos relacionados con el proyecto, para ponerlos en práctica, para lo cual se
realizara un acompañamiento y seguimiento.
Esta actividad será implementada para que las diferentes juntas vecinales puedan observar In situ
las experiencias exitosas relacionadas con el proyecto.
Estará dirigido a líderes de la comunidad que realizaran dicho viaje. A continuación, se menciona
varios lugares alternativos
 Municipalidad Provincial del Cusco

 Municipalidad Distrital de Santiago
04.09.02 Pasantías Regionales

pasantías a localidad dentro en otras regiones, con grupos de representantes seleccionados hacia
zonas con experiencias exitosas, esto permitirá intercambiar experiencias y reforzar sus
conocimientos en aspectos relacionados con el proyecto, para ponerlos en práctica, para lo cual se
realizara un acompañamiento y seguimiento.
Página
90
Esta actividad será implementada para que las diferentes juntas vecinales puedan observar In situ
las experiencias exitosas relacionadas con el proyecto.
Estará dirigido a líderes de la comunidad que realizaran dicho viaje. A continuación, se menciona
varios lugares alternativos
 Región Callao
 Región Lima
 Región Arequipa
Página
91
V. PRESUPUESTO
Página
92
VI. METRADOS
Página
93
VII. PRESUPUESTO ANALITICO
Página
94
VIII. ANALISIS DEL PRECIOS UNITARIOS
Página
95
IX. RELACION DE INSUMOS
Página
96
X. ANEXOS
 Documentos complementarios
 Planos
Página
97

Expediente Tecnico Finalcorregido

Caricato da

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANATILE -

EXPEDIENTE TECNICO DEL PROYECTO

MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

I. RESUMEN EJECUTIVO ...................................................................................................................... 4

II. MEMORIA DESCRIPTIVA ................................................................................................................. 11

III. INGENIERÍA DEL PROYECTO ......................................................................................................... 43

IV. ESPECIFICACIONES TECNICAS..................................................................................................... 48

03.01. Especialización en defensa personal ...................................................................................... 72

VII. PRESUPUESTO ANALITICO............................................................................................................ 94

VIII. ANALISIS DE PRECIOS UNITARIOS............................................................................................... 95

IX. RELACION DE INSUMOS ................................................................................................................. 96

1.1 NOMBRE DEL PROYECTO

El nombre del presente Proyecto de Inversión Pública es:

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD CIUDADANA EN EL DISTRITO DE YANATILE,

1.2 OBJETIVO GENERAL DEL PIP

El objetivo general es lograr una “MAYOR SEGURIDAD CIUDADANA EN LA POBLACION DEL

1.3 ESTRUCTURA FUNCIONAL PROGRAMATICA DEL PROYECTO

Función : Orden público y seguridad

1.4 LOCALIZACION DEL PROYECTO

Latitud : 12 16’ 39” latitud sur

1.5 RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DEL EXPEDIENTE TECNICO

Econ. Jaime Maxi Calle

1.6 UNIDAD EJECUTORA

Sector : Gobiernos locales

1.7 PRESUPUESTO TOTAL

Perfil : S/ 1´117,348.83 Nuevos Soles.

1.8 METAS Y COMPONENTES DEL PROYECTO

COMPONENTE 01: ADECUADO Y SUFICIENTE EQUIPAMIENTO:

Acción 1.1 Implementación con adquisición de equipos de circulación, cámaras de seguridad,

1.1.1 Obras provisionales.-

Colocación de cartel de obra de 3.60 x 2.40 m, para la identificación del proyecto.

1.1.2 Equipos de circulación.-

Dentro de los equipos de circulación están considerados la adquisición de 02 camionetas y 04

1.1.3 Instalación de cámaras de seguridad.

1.1.4 Equipos de comunicación

1.1.5 Equipos personales para serenazgo

METAS DEL PROYECTO

1.1 EQUIPOS DE CIRCULACIÓN

1.1.1 Camioneta Unidad 2

1.2 INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA

1.2.1 Cámaras de video vigilancia Unidad 5

1.4 ADQUISICIÓN DE EQUIPOS PERSONALES PARA SERENAZGO

1.4.1 Adquisición de equipos personales para serenazgo Modulo 12

COMPONENTE 02: PERSONAL ESPECIALIZADO EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.

Acción 2.1 Programa de especialización al personal de seguridad ciudadana

2.1.1 Especialización en defensa personal

En este tema se contratara un especialista en defensa personal con la finalidad de adiestrar al

Se realizara 01 taller de capacitación

2.1.2 Especialización en normatividad de seguridad ciudadana

Se contratara un especialista en temas de normatividad para que pudiera capacitarles y hacerles

Se realizara 02 talleres de capacitación para la población en general y 05 talleres para el personal

2.1.3 Especialización en primeros auxilios

Se le especializara al personal de seguridad ciudadana en el tema de primeros auxilios con la finalidad

Se realizara 04 talleres de capacitación

2.1.4. Especialización en manejo de cámara de seguridad

Se realizara 04 talleres de capacitación

COMPONENTE 03: CONOCIMIENTO DE ROLES Y FUNCIONES EN SEGURIDAD CIUDADANA.

Acción: Programa de capacitación y sensibilización a juntas vecinales urbanas y rurales

3.1.1 Capacitación y sensibilización

Se realizara 01 taller de capacitación para este tema

3.1.2 Vestuario e Indumentaria para las juntas vecinales urbanas y rurales

3.1.3 Especialización en normatividad de seguridad ciudadana

Se contratara un especialista en temas de normatividad para que pudiera capacitarles y hacerles