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● Nombre, mayor de edad y con DNI nº XXXXXXXXX-X con domicilio en calle ...
● Nombre, mayor de edad y con DNI nº XXXXXXXXX-X con domicilio en calle ...
las partes de mutuo acuerdo y reconociéndose plena capacidad de obrar para este acto,
ACUERDAN
Se acuerda que XXX será constituida inicialmente por XX socios trabajadores: [Nombres y apellidos]
en forma de Sociedad Limitada.
CLÁUSULAS
● Nombre: XX%
● Nombre: XX%
[Nombre] tendrá la posibilidad de obtener un X% inicial si consigue el objetivo ... si .... Además, a
través de un mecanismo de stock options, podrá conseguir un X% extra que será efectivo en 6
meses si se cumplen los objetivos pactados en este acuerdo.
Se definen una serie de objetivos que serán orientativos y servirán como punto de referencia para
evaluar el progreso:
Corto (3 meses)
Nombre ● Objetivo 1
● Objetivo 2
● Objetivo 3
Nombre ● Objetivo 1
● Objetivo 2
● Objetivo 3
Medio (6 meses)
Nombre ● Objetivo 1
● Objetivo 2
● Objetivo 3
Nombre ● Objetivo 1
● Objetivo 2
● Objetivo 3
Nombre ● Objetivo 1
● Objetivo 2
● Objetivo 3
Nombre ● Objetivo 1
● Objetivo 2
● Objetivo 3
Nombre ● Objetivo 1
● Objetivo 2
● Objetivo 3
Nombre ● Objetivo 1
● Objetivo 2
● Objetivo 3
Cuarta - Salarios: (gastos comerciales, suplemento por ciudad); (dedicación en horas aproximada)
● Nombre: XXXXX€ brutos, 40h semanales (+ XXX plus por ciudad, u otros beneficios)
● Nombre: XXXXX€ brutos, 40h semanales (+ XXX plus por ciudad, u otros beneficios)
Los gastos comerciales no están incluidos en el salario y será acordados por mayoría.
Quinta - Reparto de beneficios: al menos durante los tres primeros años no se hará ningún reparto
de beneficios.
Sexta - Confidencialidad: Será confidencial y no podrá ser compartida con nadie salvo previo
acuerdo de los socios:
● La estrategia de la empresa.
● El plan de empresa.
● Cualquier documentación o archivo compartido.
En caso de abandonar el proyecto, ningún socio podrá difundir la información que conozca del
proyecto, y en caso de hacerlo el resto de socios le podrán exigir indemnización por daños y
perjuicios.
Séptima - Permanencia: En caso de que algún socio quiera dejar el proyecto tendrá que avisar con
un mínimo de antelación de un mes.
Octava - Diferenciación entre buen socio y mal socio: Vamos a definir qué pasa con las
participaciones y otros derechos/obligaciones cuando un socio se va de buenas o de malas.
Irse de malas sería por:
● Haber perjudicado conscientemente al proyecto.
● Haber intentado perjudicar al proyecto.
En el caso del buen socio éste tendrá que ofrecer sus participaciones al resto de socios antes que a
cualquier otra persona.
En el caso de irse de malas el socio podrá perder todas sus participaciones de la empresa si el resto
de socios así lo decide.
Novena - Creación del Comité de Dirección y periodicidad de las reuniones: Es obligatoria la
asistencia a la reunión mensual. Donde se debatirá:
General
● Facturación/Gastos
● Objetivos
● Estrategia