CONVOCATORIA NO.

3-2019 INTERNA-EXTERNA
SEDE CENTRAL
FECHA DE PUBLICACIÓN 24 DE ABRIL DE 2019
EL PROCURADOR DE LOS DERECHOS HUMANOS
INVITA A LAS PERSONAS A PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN
PARA EL SIGUIENTE PUESTO VACANTE:

NOMBRE DEL SALARIO REQUISITOS UBICACIÓN

PUESTO BASE
 Título universitario en ciencias sociales.
 Colegiado activo.
 3 años de experiencia laboral en el área de
cooperación internacional y relaciones
internacionales, de preferencia dentro de la
Administración Pública, con conocimiento en
Derechos Humanos.
 Desempeño enfocado a resultados.
 Conocimiento y uso de programas
informáticos y sus aplicaciones.
 Conocimientos administrativos y financieros.
 Gestión y negociación de recursos y
cooperación internacional prioritariamente en
temas de derechos humanos y desarrollo
humano.
Jefe/a de  Indispensable Gestión por resultados.
Departamento  Deseable el conocimiento y manejo de inglés. Sede
Q.12,000.00  Conocimientos en derechos humanos,
de Gestión de Central
Proyectos cooperación internacional, planificación y
organización, leyes e instrumentos
internacionales relacionados con la
cooperación internacional, coyuntura política
internacional.
 Manejo de sistemas y programas de
administración y manejo de la Cooperación
Internacional.
 Manejo de sistemas contables e informáticos
para la administración financiera de los
fondos de cooperación internacional.
 Conocimiento y experiencia en formulación,
gestión, monitoreo y evaluación de
proyectos.
 Capacidad de análisis y elaboración de
informes técnicos, indispensable.
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FECHA DE PUBLICACIÓN 24 DE ABRIL 2019

ESTRUCTURA DE SU EXPEDIENTE
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA (EN HOJAS TAMAÑO OFICIO)
PARA APLICAR AL PUESTO:

1. Redactar carta de interés dirigida al Procurador de los Derechos Humanos, especificando

puesto al que aspira, datos de identificación, dirección para recibir notificaciones, correo
electrónico y número telefónico en el cual pueda localizarse. Debe firmar la solicitud e indicar
cantidad de hojas que contiene su expediente.

2. Currículum Vitae sintetizado (3 páginas, actualizadas, curriculum firmado y con fecha

reciente; resaltando la experiencia requerida para la plaza en la que aplica, el orden de sus
trabajos y estudios del más reciente al más antiguo)

3. Fotocopia de documento personal de identificación (DPI) legible ampliado al 150% y de

ambos lados (que figuren ambas caras del DPI en 1 página)

4. Fotocopia de Título Universitario de ambos lados con sellos de la CGC (sellos visibles)

5. Original de Colegiado Activo.

6. Fotocopia de constancias laborales. (Estas deben ser membretadas y selladas por las
empresas donde laboró y concordar con el número de trabajos citados en el CV)

7. Fotocopia de 2 cartas de recomendación (no membretadas y no familiares).

8. Fotocopia de Constancia de Inscripción y Modificación al Registro Tributario Unificado

(RTU)

9. Fotocopia de constancias de carencia de antecedentes penales y policíacos vigentes.

10. Impresión de certificación del Registro Nacional de Agresores Sexuales (RENAS) vigente.

11. Fotocopia de boleta de pago por solicitud de la Constancia Transitoria de Inexistencia de

Reclamación de Cargos CGC
 INFORMACIÓN IMPORTANTE
CONVOCATORIA NO. 3-2019 INTERNA-EXTERNA
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Para ser considerado en el proceso de la plaza vacante deberá
cumplir con todos los requisitos.
Orientación para aplicar a
Para mayor información de la vacante ingrese a la página
la vacante:
www.pdh.org.gt en el área de oportunidades laborales.

Se recibirá expediente completo ÚNICAMENTE del 2 al 7 de mayo

en horario de 8:30 a 15:00 horas en el Departamento de Admisión de
Lugar, fecha y horario de
la Dirección de Recursos Humanos de la Procuraduría de los
recepción de
Derechos Humanos, primer nivel (12 avenida 12-54 zona 1, Ciudad de
expedientes:
Guatemala)

Los documentos deberán presentarse en:

1. Fólder tamaño oficio, con gancho
2. Hojas tamaño oficio
3. Entregar el expediente en el orden que se describe siendo la
Condiciones para la
carta al Procurador la hoja 1 y así sucesivamente.
recepción de
4. En la portada del fólder escribir nombres, apellidos y plaza a
expedientes:
la que aplica (letra de molde)
5. Presentar únicamente documentación solicitada. No añadir
diplomas de cursos o niveles no requeridos.

a) Estar consciente de que participa en un proceso en el que puede o no

ser seleccionado/a y que la recepción de sus documentos no obliga a
la Institución a otorgarle un nombramiento o contrato.
b) *No se devolverá expedientes recepcionados.
Observaciones:
c) *No se recibirá documentos fuera de los horarios y fechas
establecidas por el Departamento de Admisión de Recursos
Humanos.